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  • 客服

  • 运营总监

    1万-1.2万
    桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 领导好
    • 加班补助
    • 各类津贴
    • 购买五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    【岗位要求】 1、 男女不限,年龄28-45周岁,大专学历,酒店管理、旅游管理专业优先; 2、 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判; 3、 善于策划组织方案,对数据敏感; 4、 能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力;
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1.负责酒店新媒体运营、图文视频拍摄剪辑、文案宣传;负责活动包装、产品推广、达人对接、品牌传播; 2.线下市场活动的策划、制作、执行、联系维护等业务工作; 3.与各销售渠道保持良好沟通,及时处理合作中的各类问题; 4.有较强的写作能力,独立撰写本行发布的新闻稿件及日常书面材料; 5.协助审核执行各部门及各分行向媒体所发布信息; 6.选题把控、内容审核等工作; 7.完成上级安排的其他工作。 任职条件: 1.思维敏捷,为人积极主动;有独特的思维方式; 2.有媒体资源者或媒体工作经验者优先; 3.具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及熟悉各类软件使用; 4.具有一定的文字功底,能够撰写展会新闻稿; 5.有亲和力,热情开朗,为人诚恳,待人接物大方,具有良好的团队精神。
  • 美工

    5.5千-7千
    上海-黄浦区 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 提供吃住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.保管、节约各种美工工具、用料。 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1.有1年以上同岗位工作经验优先考虑。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.有一定的绘画及美术制作能力。
  • 运营总监

    1.5万-3万
    三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 月休8-10
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位主要职责: 1. 负责所在酒店的全面运营管理,制定并执行年度经营计划与预算,确保各项经营指标及宾客满意度(GSS/OTA评分)达成。 2. 负责建立并完善符合国际奢华酒店标准的服务SOP;主导并落实分级带教与培训体系,将标准转化为可执行的考核机制,提升全员胜任力。 3. 结合度假型酒店客群特点,推动酒店高端餐厅等配套项目的社会化、市场化经营,策划并落地创收项目,打造差异化竞争优势。 4. 负责优化对客服务动线,妥善处理重大宾客投诉及突发事件,建立有效的客诉补救与复盘机制;协调各部门高效联动。 5.负责酒店人才梯队建设、绩效考核与内训师培养;严格落实食品安全、消防等强制培训,守住安全合规底线。 岗位任职要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;具备5年及以上酒店行业管理工作经验。 2. 拥有国际五星级或奢华酒店品牌宾客服务经历,具备扎实的酒店运营管理能力。 3. 具备国际联号酒店同岗位任职经历,拥有度假型或大体量酒店的运营管理经验优先。 4. 英语流利,能够作为工作语言开展日常业务沟通。 5. 拥有酒店前厅、客房板块运营管理背景,具备国际化服务与管理视野。
  • 运营总监

    1万-1.5万
    六安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 意外险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务标准与运营效率达到希尔顿花园品牌要求。 2、制定并执行年度经营计划与预算目标,监控运营数据(入住率、平均房价、RevPAR等),及时调整策略以提升收益。 3、建立并完善服务流程与质量管控体系,定期开展服务巡检与客户满意度分析,持续优化宾客体验。 4、协同销售与市场部门,参与本地市场推广与客户关系维护,拓展商务及OTA渠道资源,提升酒店市场占有率。 【岗位要求】 1、具备酒店行业运营管理经验,熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,有中高端酒店或连锁品牌同岗位经历者优先。 2、具备较强的经营分析能力与成本控制意识,能通过数据驱动运营决策,完成既定经营指标。 3、具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效调动各部门资源,解决现场问题。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专及以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,5年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 苏州 | 8年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工班车
    • 节日活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • NPC策划师

    5千-1万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    根据乐园 IP,搭建 NPC 角色体系,独立完成人设小传、人物关系、性格设定、台词库、互动脚本、剧情动线、打卡玩法设计,包含日常常驻 NPC、节庆限定 NPC、巡游 / 快闪 NPC等活动策划 输出角色视觉需求,落地角色视觉方案,把控角色整体氛围感。 编写 NPC 培训手册、互动 SOP、应急话术,组织 NPC 演员排练、带教、考核,规范表演节奏、互动边界,做好游客体验把控;可配合参与 NPC 演员面试筛选。 策划节假日、主题月、夜游、开园节点的 NPC 联动活动、剧情任务、打卡挑战、巡游快闪,输出完整活动方案、排期表、点位表,现场落地调度。 营业期巡场,收集游客反馈,持续迭代脚本、互动玩法、点位动线;平衡互动趣味性、服务规范、现场安全,处理演艺突发状况。 产出 NPC 宣传素材(故事文案、亮点、拍摄脚本),配合品牌、新媒体拍摄短视频、公众号内容,打造园区网红 NPC,提升传播热度。 建立 NPC 日常管理机制:排班参考标准、演出台账、演员反馈收集、角色定期更新迭代,联动运营、游乐、市场推进项目。任职要求 大专及以上学历,戏剧影视、编导、汉语言、文旅策划、表演相关优先;1 年及以上主题乐园、景区、沉浸式剧场、密室剧本杀 NPC 策划 / 编导经验。 擅长写故事、人设、互动脚本,网感好,能抓住适合短视频传播的互动亮点。 具备现场落地能力,能带队排练、现场调度,善于沟通协调,抗压强,可接受周末、节假日工作。 熟悉沉浸式演艺逻辑,了解 NPC 互动边界、安全红线,有服务意识,懂得兼顾趣味性与游客安全。 加分项:有乐园演艺、活动策划、短视频内容策划经验;会简单分镜、熟悉妆造道具落地;有冰雪 / 亲子乐园项目经验优先。
  • 传讯主管

    4.5千-5.5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的日常运营与内容创作,包括文案撰写、排版发布及粉丝互动,定期分析数据并优化传播效果。 3、协助策划酒店主题活动、节日营销及新菜品/客房产品的线上宣传,配合销售部门完成传播物料设计需求的沟通与落地。 5、负责酒店日常影像资料(照片、视频)的拍摄统筹、整理归档,确保品牌视觉风格统一规范。 【岗位要求】 1、 熟练使用和了解Photoshop、剪映等图片/视频处理软件的基础操作。 3、对热点敏感,具备较强的执行力和沟通协调能力,能够独立完成从创意到落地的传播任务。 4、责任心强,工作主动细致,能适应酒店行业的快节奏,有良好的团队合作意识。 5、学历、经验、年龄不限,欢迎有热情、有创意的优秀人才加入,酒店将提供具有竞争力的成长空间。
  • 企划经理

    4千-5千
    六安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 意外险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店经营目标,负责制定并执行年度、季度及月度企划方案,包括品牌推广、活动策划与市场宣传。 2、统筹酒店线上线下的品牌形象输出,管理官网、社交媒体、OTA平台等渠道的内容更新与视觉呈现。 3、策划并组织各类营销活动(如节日主题活动、客户答谢会、跨界合作等),提升酒店知名度与入住率。 4、负责与本地媒体、KOL、异业商家等外部资源对接,拓展推广渠道,维护良好合作关系。 【岗位要求】 1、具备策划或企划相关工作经验,有酒店、文旅、服务业背景者优先。 2、熟悉主流新媒体平台的运营逻辑,能独立完成内容策划与基础图文编辑。 3、具备较强的创意能力与市场敏感度,能够结合本地文化与酒店特色设计活动方案。 4、熟练使用常用办公软件,会使用PS、剪映等设计或视频工具者更佳。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 活动协调: • 支持活动的规划和执行,确保所有后勤和运营细节都得到有效管理。 • 充当客户和内部部门之间的联络人,确保无缝沟通和协调。 • 维护准确的活动文档,包括合同、时间表和活动后报告。 营销传播 (Marcom)协调: • 协助创建营销材料、社交媒体内容和促销活动。 • 与设计师、印刷商和其他供应商协调,以确保及时交付营销资产。 • 跟踪营销计划的绩效并编制报告以供分析。 销售协调: • 为销售团队提供行政支持,包括维护客户数据库和准备销售提案。 • 安排和协调客户会议、现场检查和后续活动。 • 协助准备销售报告和演示文稿。 一般职责: • 确保准确及时地记录所有部门活动。 • 与团队成员和其他部门进行有效沟通,以协调战略并实现目标。 • 及时专业地回复客户和客人的询问。 任职资格: • 具有类似职位的工作经验,最好是在酒店业。 • 组织能力强,多任务处理能力强,注重细节。 • 出色的书面和口头沟通能力。 • 熟练使用 Microsoft Office 应用程序;熟悉 CRM 或营销工具者优先。 • 能够在快节奏的环境中独立工作或作为团队的一员工作。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 午夜餐补贴
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工会福利
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 严格执行IHG Atwell Suites筑格品牌视觉规范,确保所有线上线下宣传物料(海报、画册、H5、OTA图文、门店陈列)统一品牌调性,融入苏州丝绸、南门属地文化元素。 2. 搭建酒店素材库:客房、公区、餐饮、艺术活动的照片、短视频、360°素材拍摄归档,把控版权合规;维护Concerto系统酒店信息(入住说明、季节性描述、联系信息等)更新维护。 3. 对接设计、印刷供应商,把控宣传物料的进度、质量、成本,管控Marcom营销预算,做预算复盘。 4. 运营酒店全渠道自媒体:微信公众号、视频号、小红书、抖音、大众点评;制定月度内容日历,产出图文、短视频,输出属地生活美学、苏州在地旅居、酒店艺术活动内容。 5.策划达人探店、置换合作,对接苏州本地探店博主、文旅KOL,落地探店拍摄、内容发布,跟踪曝光与转化。 6.策划酒店各类主题营销活动:节假日套餐、餐饮主题、艺术沙龙、会员活动、跨界联名活动;完成方案、物料、现场落地、活动复盘; 配合销售部,支持会议、宴会、团队客户的宣传包装、活动物料、现场宣传;配合集团总部营销活动,落地IHG全国/区域营销项目,完成总部要求的宣传任务。
  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 意外险
    • 法定三薪
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 2. 负责酒店所有产品的宣传与推广工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会等。 3. 协助相关部门完成酒店设定的收入目标及相关任务。 4. 制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布。 5. 协调并执行与酒店所有营运部门的酒店活动和促销的沟通计划(如销售,餐饮等)。 6. 确保酒店在主要客源地的主流平台上有良好的形象以及相对应的流量。 7. 与媒体建立良好的关系(出版物、广播等),执行酒店的市场宣传活动。 8. 全面监督酒店所有印刷产品以确保和集团指导方针的一致性。 9. 确保酒店主页官微等网络及社交媒体平台信息准确并及时更新。 10. 实时监测各个网络平台相关客人评论并予以及时回复。 11. 策划和执行酒店公关活动的计划,并取得预期的ROI。 12. 根据酒店标准设计印刷品并确保印刷品的质量。 13. 管理一个全面有目标性的资料库,并发布酒店促销活动广告。 14. 根据商务发展部的预算监控开支,增加投资回报。 15. 通过与酒店其他部门,或者外界组织,政府部门联络以协调并执行酒店不同项目。 16. 协助国内外媒体的摄影,摄像和采访。 17. 及时地更新图库和宣传资料袋以维持固定资本清单。 18. 负责酒店准备,策划和执行酒店公关活动的计划。 19. 与当地媒体保持正常交流和宴请。 20. 监督设计项目。 21. 负责市场传媒部管理工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、新闻传播、酒店管理或相关专业背景。 2. 5年以上市场传播工作经验,其中至少3年在酒店、旅游或高端服务行业担任管理岗位。 3. 精通数字营销工具(如社交媒体平台、SEO/SEM)及数据分析软件,具备优秀的文案写作与沟通能力。 4. 熟悉媒体关系维护与危机公关处理流程,能独立策划并执行大型营销活动。 5. 具备团队领导力和项目管理经验,英语流利,可胜任国际媒体合作与跨文化沟通。
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全界面负责和制作花沐里大健康城活动计划与执行落地,负责全区域对客活动的整体策划、体系搭建、创意研发、落地执行、品质管控、数据复盘与品牌赋能。具体任务包括计划、指导、管理、协调和参与所有对客活动。重点打造酒店疗愈系列主题活动、常态化对客互动活动、亲子及成人手工体验活动体系。通过高品质、差异化的宾客活动,提升住客体验感、满意度与复购率,塑造酒店沉浸式、有温度的品牌特色,助力酒店营收提升与口碑传播。 - 制定对客活动部门管理制度、活动执行SOP、物料管理制度、团队管理制度、安全规范等SOP文件。 - 负责下属团队的日常管理、排班调度、绩效考核、培训提升、团队建设,打造专业、高效、有服务温度的活动执行团队。 - 管理疗愈导师、手工老师、活动执行团队的日常工作,制定岗位工作标准、服务话术、执行规范,开展岗前培训与在岗带教,统一服务品质。 - 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 - 配合市场部输出所有活动的宣传素材需求,包含活动文案、主题海报、活动流程、宣传短视频脚本、朋友圈推广内容等。 - 联动前厅、客房、餐饮、销售等营运部门,做好活动对内宣讲、住店客推荐、主动邀约,提升活动参与率。 - 活动体系整体规划、对客活动策划研发、统筹所有对客活动的落地全流程 - 现场跟进重点宾客、长住宾客、高端会员宾客的活动体验,建立会员积分制等主动收集宾客建议与反馈。 - 根据宾客年龄、喜好、出行属性,针对性优化亲子、成人、长者、团建等不同客群的活动内容,全面提升宾客体验。 - 与媒体或达人联系,策划活动与当地联动以及其它新闻活动。代表酒店与媒体或达人联系,以促进良好的活动形象,抵销一切不良影响。 - 开发和组织促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布。 - 向合适的当地商业和消费者宣传酒店的活动。 - 挖掘优质活动案例与宾客体验素材,打造爆款特色活动,助力酒店线上口碑传播、OTA好评提升及套餐活动产品销售转化。 - 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。
  • 五指山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    负责酒店抖音、小红书、视频号、公众号等矩阵内容策划、拍摄剪辑与发布,围绕雨林环境、康养度假、客房餐饮及毛纳村、红峡谷等周边资源产出种草图文和短视频;策划直播、团购套餐与达人探店合作,维护评论区私信并推动咨询转化,按周月统计播放、互动、引流数据并迭代内容。要求有网感、审美在线,具备基础文案、手机拍摄和剪映剪辑能力;有酒店文旅或本地生活新媒体经验者优先,执行力强。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助制定并执行品牌传播与市场推广计划,包括媒体联络、新闻稿撰写、活动支持及社交媒体内容协同; 2. 负责日常对外沟通材料的整理与更新,如品牌手册、产品介绍页、展会资料等,确保信息准确、风格统一; 3. 支持线上线下营销活动的筹备与落地,包括物料协调、供应商对接、现场执行支持及效果数据初步汇总; 4. 监测行业动态与竞品传播策略,定期输出简要分析报告,为团队提供基础信息支持; 5. 协同内部相关部门(如销售、产品、设计)推进跨职能传播项目,保障信息同步与节奏一致。 任职资格: 1. 本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学、中文、英语或相关人文社科类专业优先; 2. 具备1年及以上市场、公关、品牌或新媒体相关领域实习或全职工作经验,有快消、互联网或服务行业背景者更佳; 3. 具备良好的文字表达能力,能独立撰写新闻稿、推文、简报等基础传播文案; 4. 熟悉主流社交媒体平台(如微信公众号、微博、小红书)内容逻辑,了解基本传播数据分析维度; 5. 具备较强的沟通协调能力与多任务处理能力,工作细致、责任心强,能适应阶段性高强度协作节奏。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、提前了解酒店每日客情和会议接待,跟进各会议指示牌、横幅、喷绘的设计制作和使用情况,确保内容准确无误。 2、配合人力资源部对员工厨窗、酒店后场文化氛围进行规划和更新。根据酒店的定位,与品牌策划经理一起做好主题营销活动及节令 的环境规划与布置。 3、参与协助经营性部门对重要营销活动策划景观营销,如中餐厅美食促销。 4、参与策划组织酒店重大时令活动的景观布置,如圣诞、新春、中秋等重要节庆。 5、做好新员工的传帮带工作. 6、做好美工室物品的保管和日常盘点工作,确保美工室的日常卫生状态。 7、能熟练操作ps、cdr 、Ai等设计软件。 8、会基本的微信编辑器排版操作。 9、需要有一定的摄影基础,思维活跃、富有创新能力与活动策划能力。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握品牌策划部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 天津-河东区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 制定和组织酒店的公关计划,实施公关活动; 2、策划与组织酒店的宣传、推广活动; 3、协调酒店各部门资源,树立和提升酒店行业知名度; 4、积极参加行业活动,了解与掌握市场信息,建立行业人际关系桥梁; 5、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决; 【岗位要求】 1、5年以上公关从业经验,拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源; 2、熟悉行业规则,对外公关经验丰富、有较好的危机处理能力; 3、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力; 4、形象气质好,具有较强的商务谈判技巧,人际沟通及语言表达能力;
  • 市场营销总监

    1.4万-1.7万
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店市场销售战略的制定与实施,统筹管理市场推广及销售团队工作; 2、全面开拓酒店客户资源,维护政府、企业、旅行社及各类商务合作渠道关系; 3、组织分析市场动态与竞争格局,及时调整营销策略以提升市场份额与品牌影响力; 4、主导重大商务谈判与合同签订,确保年度营收目标及客户满意度指标达成; 任职要求: 1、具备出色的市场洞察力与商业拓展能力,能够独立策划并推进大型营销项目; 2、具备三年以上高星级酒店同岗位行业经验,有洲际品牌酒店或者其他外资酒店从业经验优先; 3、熟悉高端服务行业市场营销模式,有较强的客户服务意识与资源整合能力; 4、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,能高效推动组织目标落地; 5、具备良好的职业操守和抗压能力,适应高强度工作节奏与应变需求;
  • 襄阳 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 连云港 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。
  • 六安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 意外险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店发展战略,制定年度市场营销计划与预算,并分解至季度、月度目标,确保达成客房收入、餐饮收入及整体营收指标。 2、全面负责酒店市场推广与品牌传播,统筹线上线下渠道(OTA、官网、社交媒体、旅行社、企业协议客户等),策划并执行各类促销活动、主题营销方案及会员拉新留存策略。 3、深入分析本地及周边市场动态、竞争对手情况及客源结构变化,定期输出市场调研报告,及时调整价格策略与销售策略,提升酒店市场占有率。 4、领导并管理销售团队,包括目标设定、日常督导、技能培训与绩效考核,打造高效、专业的营销队伍,营造积极进取的团队氛围。 5、重点开发与维护大客户、商务公司、政府机关及长期合作单位,建立并深化客户关系管理体系,提升客户忠诚度与复购率。 6、协同运营、前厅、餐饮等部门,确保营销承诺与服务交付一致,处理重大客户投诉或合作纠纷,维护酒店良好口碑。 7、监督营销费用使用效率,控制获客成本,评估各渠道投入产出比,定期向总经理汇报营销业绩与改进方案。 【岗位要求】 1、具备优秀的市场敏感度与商业洞察力,熟悉酒店行业营销模式,有成功策划并落地营销活动的实际案例。 2、出色的团队领导能力与沟通协调能力,能有效激励下属并推动跨部门协作。 3、具备较强的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并优化策略。 4、拥有本地或周边客户资源、渠道资源者优先。 5、但需具备强烈的责任心与抗压能力,适应快节奏工作环境,对业绩结果负责。 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统,了解OTA平台运营规则。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面统筹公司营运管理体系的建设与优化,制定并落地年度营运策略、流程标准及绩效考核机制; 2. 负责各业务单元(含门店/区域/中心等)日常营运督导、运营质量监控与持续改进,确保服务标准、客户体验与经营效率达成目标; 3. 主导营运数据分析,识别关键运营瓶颈与增长机会,推动跨部门协同落地改善举措; 4. 统筹营运团队能力建设,包括骨干培养、梯队搭建、标准化培训体系设计与实施; 5. 参与重大经营决策,为高层管理提供基于营运视角的业务洞察与策略建议。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工商管理、市场营销、供应链管理、经济学或相关管理类专业优先; 2. 具备5年以上中大型企业营运管理经验,其中至少3年担任部门负责人或同等职级管理岗位,有连锁零售、快消、餐饮、服务业等行业背景者优先; 3. 熟悉营运全链条管理,具备流程优化、标准体系建设、KPI设计与落地、跨部门协作及团队管理实操经验; 4. 具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、Power BI等工具进行业务诊断与决策支持; 5. 出色的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力,能够适应多任务并行与阶段性高强度工作节奏。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    全权负责酒店销售运营与ota收益管理,拓展政企、团队、旅行社及协议客户,承接客房、会议、团、建疗休养业务,提升酒店入住率及整体营收。 任职要求:1、具备酒店销售、OTA运营、政企团建、旅游渠道相关经验者优先; 2、拥有较强拓客能力与目标感,能抗压、想高薪、愿意实打实做业绩; 3、有成熟客户资源、独立操盘酒店销售经验者优先录用。
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 周休二
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 职位概述: 处理设计间接的印刷材料监督有关艺术部分的活动。处理创造性材料和艺术品的生产。 1. 按照市场传媒经理/总监的要求制定工作计划。与其他运作部门沟通制造宣传推广物料。确保所有呈现的设计均与品牌视觉标识标准保持一致。协助促销推广物料的展示。 2. 协助与供应商关于颜色、纸质就材料的沟通。协助市场传讯经理/总监确保印刷品按要求制造。负责所有印刷品打样。 3. 设计酒店相关的印刷品, 并监督酒店艺术设计活动,设计创意产品。 4. 手工或运用电脑系统将设计转化为可直接印刷或制作的格式。 5. 设计并制作酒店标识,宴会海报,横幅,背景板及装饰。 6. 确保所有酒店的设计产品,如酒店品牌、颜色、规范说明等与希尔顿品牌视觉标识标准保持一致。 7. 确保工作时间安排合理,在截止日期前完成工作。 8. 整理创意资料库(包括:设计,摄影,书籍,色样,参考资料等),以作参考。 9. 确保设计系统的正常运行并进行良好保养。 10. 制订设计用品采购计划、纸张的存货计划并监督正确的使用用途。 11. 及时补给设计用品和纸张。 12. 及时完成交予任务。 13. 维护设计文件的归档整理。 14. 加入酒店的项目工作组时,认真履行相应职责。 15. 完成酒店管理层交代的其他任务。 任职资格: 1. 掌握印刷过程的知识。 2. 掌握手绘设计。 3. 熟练运用设计软件如Photoshop, AI等,熟练应用音视频及办公软件 4. 良好的摄影技术 5. 拥有较强团队合作精神。 6. 较强的人际交往能力。 7. 能在强压下胜任工作。
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