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  • 客服

  • 天津-河西区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
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    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店整体战略,制定并执行北京及周边区域的市场销售策略,重点开拓企业客户、商务公司及高端散客市场。 2、负责驻地北京的市场调研与竞品分析,定期向酒店管理层汇报市场动态,提出销售策略调整建议。 3、建立并维护与北京地区重点客户的长期合作关系,包括世界500强企业、大型国企、会展公司及高端旅行社等。 4、独立完成销售全流程,包括客户开发、需求挖掘、方案报价、合同谈判、签约及后续服务跟进,确保销售目标达成。 5、协调酒店内部各部门(前厅、餐饮、客房等),确保客户接待与服务交付满足承诺标准,提升客户满意度与复购率。 6、代表酒店参加北京及华北地区行业展会、商会活动及商务社交场合,提升酒店品牌在驻地市场的知名度与影响力。 7、定期完成销售报告,预测销售业绩,控制销售成本,并协同酒店收益管理团队优化价格策略。 【岗位要求】 1、具备出色的销售业绩能力与客户资源,尤其在北京市场拥有可转化的企业客户网络。 2、深刻理解高端酒店产品或服务特性,熟悉北京商务市场、会展及政企客户运作模式。 3、具备极强的商务谈判能力、沟通表达能力和人际关系维护能力,能独立完成从客户开发到成交的闭环。 4、自我驱动型人格,能适应频繁差旅及弹性工作安排,驻地北京并定期到天津总部汇报工作。 5、具备敏锐的市场洞察力与数据敏感度,能根据市场变化快速调整销售打法。 6、职业素养高,认同酒店服务文化,能代表皇冠假日品牌形象,诚信敬业,抗压能力强。 7、熟练掌握Office办公软件及CRM系统操作,具备基本的商务文书及方案撰写能力。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
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    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 品牌文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。
  • 市场传讯

    3.6千-5千
    连云港 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:负责各类平面物料设计(海报、菜单、宣传单页等);菜品、环境、活动拍摄及精修;短视频拍摄剪辑;运营抖音、视频号、小红书、公众号,发布图文短视频,维护账号日常内容。 任职要求: 大专及以上,设计 / 新媒体相关专业,1-3 年相关经验,餐饮及酒店行业优先; 熟练 PS、AI、剪映,会摄影修图、短视频剪辑; 审美在线,懂排版与印刷规范,可独立完成设计与新媒体内容; 细心负责,抗压能力强,能处理临时急单,配合多部门工作; 有新媒体运营经验优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 协助市场传媒经理编制和执行酒店的全年市场推广计划。 • 保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率有明确的时间和预算支持。 • 协助市场传媒经理发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动,提高酒店知名度和抵销负面影响。 • 通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。 • 协助市场传媒经理/总监管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 • 根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。 • 管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。 • 管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 • 关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传媒经理/总监制定策略时充分利用信息。 • 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 诚挚待客:自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验 • 正直诚信:时时刻刻为所应为 • 领导核心:力争在业界和所在社区都位居领导地位 • 团队合作:所有工作中积极发扬团队合作精神 • 主人翁精神:勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 即时行动:以刻不容缓的态度和纪律运营 • 市场营销、大众传播、媒体或相关专业大学毕业。 • 至少2年相关工作经验或4年的大学教育和工作经验等效结合。 • 较强的时间管理技巧,能够处理多重任务 • 较强的中英文书写表达技巧 • 熟练使用所有的Microsoft办公软件
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 岗位职责 1. 负责酒店品牌的宣传内容策划与制作,包括宣传海报、社交媒体配图、短视频、品牌宣传片等。 2. 熟练运用AI生图、生视频工具,根据创意需求生成高质量视觉素材,独立完成从创意构思、脚本编排、分镜设计到视频制作的全流程。 3. 结合酒店特色、目标客群及营销需求,策划具有吸引力和传播力的宣传内容,支持抖音、小红书、视频号等平台的推广。 4. 对AI生成内容进行筛选、调整及后期优化,保证画面质量、品牌风格及成片效果。 5. 持续关注AI创作工具及新媒体内容趋势,探索新的内容形式,提升创作质量与效率。 任职资格: 任职要求 1. 学历、专业及工作年限不限,以实际创作能力和作品质量为主要考察标准。 2. 熟练掌握主流AI生图、生视频工具,如即梦、Lovart、可灵、Midjourney、Stable Diffusion、Runway、海螺等,能够独立完成图片及视频创作,无需掌握全部工具。 3. 具备良好的脚本策划能力,能够围绕宣传主题构思创意、编排剧情、设计分镜,理解镜头语言及视频叙事节奏。 4. 具备良好的视觉审美能力,对构图、色彩、光影、画面质感有自己的判断,能够把控作品整体风格。 5. 熟悉剪映、Premiere、Photoshop等常用制作工具,能够完成视频剪辑、字幕、配乐及基础图片处理。 6. 具备独立解决问题的能力,能够通过提示词优化、多工具配合等方式持续改进生成效果。 7. 熟悉抖音、小红书等主流内容平台,对短视频传播趋势有一定理解。 加分项 * 有酒店、文旅、度假村等行业的宣传内容创作经验。 * 曾独立完成品牌宣传片、商业广告或创意短视频项目。 * 有新媒体账号运营经验,曾创作传播效果较好的内容。 * 能够将实拍素材与AI生成内容结合,提升画面的真实感与表现力 作品集要求(必需) 投递简历时,请附上个人代表作品,包括: * AI生成的宣传图片、海报或其他视觉设计作品。 * 至少1条独立制作或主导制作的完整AI视频。 * 简要说明使用的AI工具、本人负责的创作环节。 我们重视创意、审美与实际作品质量,欢迎有能力的跨行业创作者及应届生投递。
  • 无锡 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.保管、节约各种美工工具、用料。 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 岗位要求: 1.美术/广告设计专业。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.具有网页制作能力和一定的绘画及美术制作能力。
  • 贵阳 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 作为销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 上海 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: This role provides guidance to the Holiday Inn Express hotel sales team within the assigned area aim to drive hotel performance by fully utilizing corporate resources, lead and support hotel sales team on strategic business planning and execution of sales plans and segment strategies which ultimately stimulate business demand and achieve ongoing enhancement in revenue growth for both new opening and operating hotels. Your day to day ● Works closely with Regional General Managers, VP Operations / Regional Director of Operations, General Managers and hotel Directors of Sales to conduct business reviews and develop sales strategies and tactics which support revenue maximization, enhancement of brands and returns to owners, shareholders and franchisees for new and existing hotels. ● Reviews sales budgets and allocated expenditures to ensure most effective use of funds available to support business objectives. ● Work with Brand Marketing Managers on special projects and new opening initiatives which include brand promotional campaigns, customer events, customer insight survey etc. ● Facilitator of DOS Boot Camp Certification and provide the area to improve the technical skills and knowledge of IHG System, not limit to sales but also revenue system. ● Identify high potential talents for development in the assigned area. Ensure that there are Personal Development Plans for the individuals and the plans are well executed. 任职资格: What we need from you ● Bachelor degree or equivalent degree in Marketing, Business or Commerce ● Managing multi-property commercial performance in a recognized international hotel company ● Experience with multi-brand entity preferred. ● Good understanding on the capability of Essential Hotel’s Sales and Revenue ● Ability to analyze, interpret and extract trends from data, ways of landing central strategies ● Provide Guidance based on area goals and objectives and sets performance targets for hotels ● A strong leader, able to act as a role model
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 12%公积金
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在日常工作中,协助市场销售总监,保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务,与酒店的目标和营业方向一致,以争取良好的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 4、走访客户,代表公司与有关社会团体、机构联络。根据市场变化,并不断改进服务工作; 5、签订各种相关合作协议、报刊合同、广告宣传服务协议。统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件。对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的宣传推销活动,完成美工制作,达到酒店经营宣传目标; 6、严格按照酒店品牌标准设计。 7、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。 8、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。 【岗位要求】 1、在日常工作上,为市场销售总监提供协助支持。 2、根据公关活动情况,与媒体保持联络并负责发表信息,维护酒店形象。 3、保留酒店宣传资料,包括酒店照片资料及幻灯资料。 4、协助市场销售总监,确保在所有酒店举行的活动中宣传本酒店。 5、主动组织文本材料,符合酒店标准,政策及程序,协助市场销售总监撰写酒店宣传文案。 6、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 7、了解印刷、VI、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。 8、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 9、具有设计制作大型美工制品的能力。 10、完成上级交代的其他任务。
  • 镇江 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • OTA经理

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店在携程、美团、飞猪等OTA平台的整体运营管理,制定并执行线上销售策略,提升客房预订量与营收; 2、每日监控各平台价格、库存及竞对动态,及时调整房价与促销活动,确保渠道价格优势与排名稳定; 3、优化各平台酒店页面信息(图片、文案、房型、设施等),提升搜索转化率与客户浏览体验; 4、处理OTA订单异常、客户投诉及平台纠纷,维护酒店在各渠道的服务评分与口碑; 5、分析运营数据(曝光量、点击率、转化率、RevPAR等),定期输出报告并提出改进方案; 6、对接各OTA平台业务经理,争取活动资源位、流量扶持及合作项目,维护良好渠道关系; 7、协同前厅、客房等部门,确保OTA订单接待顺畅,落实平台服务承诺与运营标准; 8、参与制定酒店线上营销计划,配合节假日及淡旺季开展针对性推广,完成月度业绩指标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄20至45岁,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2、1年以上酒店OTA运营或相关工作经验,熟悉主流OTA平台规则及后台操作; 3、具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件进行经营报表整理与分析; 4、了解酒店收益管理基础知识,有渠道价格管控或房态管理经验者优先; 5、沟通表达能力良好,具备客户服务意识及突发事件处理能力; 6、工作积极主动,责任心强,能适应酒店运营节奏,具备团队协作精神。
  • 美工

    4.9千-6.5千
    杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 季度劳保
    • 提供食宿
    • 免费班车
    • 法定三薪
    • 节假日福利
    • 育儿假
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据品牌定位与营销需求,完成各类平面设计工作,包括但不限于活动海报、宣传单页、菜单、邀请函、社交媒体配图、内部标识及电子屏内容等。 2、配合部门按时保质完成季节性推广物料、节日装饰方案及宴会、会议等活动的视觉设计。 3、参与小程序、OTA平台及社交媒体账号的视觉优化,确保在线形象与品牌标准一致。 4、根据品牌标准,协助各经营部门完成日常经营所需的美工制作。 5、协助庄园的发展推广战略和营销计划。 6、完成上级布置的其他任务。 7、可独立拍摄图片、视频并结合AI工具进行剪辑。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,设计领域相关专业。 2、1年以上设计相关工作经验,具有手绘POP海报和字体的能力。 3、熟练使用PhotoShop, CorelDRAW, Adobe illustrator,Word等软件。 4、具备较强的审美意识与创意构思能力,能快速理解需求并转化为视觉方案,注重细节把控。 5、具有独立或在上级指导下完成平面设计的能力。
  • 运营经理

    6千-8千
    西安 | 2年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节假日福利
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保运营流程高效顺畅。 2、制定并执行年度运营计划与预算目标,通过成本控制、资源优化和收益管理,提升酒店整体经营效益。 3、建立并完善酒店服务标准与操作规范,监督各岗位执行情况,持续提升对客服务质量与宾客满意度。 4、负责运营团队的建设与管理,包括人员调配、培训指导、绩效考核及激励,打造高效协作的团队。 5、协调处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象,建立良好的客户关系与社区口碑。 6、定期分析运营数据(入住率、RevPAR、客单价、成本率等),及时调整运营策略并向上级汇报。 7、配合酒店销售与市场活动,落实线上线下渠道运营,推动客房及餐饮产品的销售转化。 8、监督检查酒店设施设备的维护保养及安全消防工作,确保运营安全合规,杜绝安全隐患。 【岗位要求】 1、具备较强的酒店运营管理能力,熟悉酒店各部门工作流程及服务标准。 2、具有良好的经营思维与数据分析能力,能够根据市场变化调整运营策略。 3、具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能有效调动员工积极性并处理跨部门协作。 4、服务意识强,具备处理突发事件及宾客投诉的应变能力与解决问题能力。 5、责任心强,工作主动投入,能承受一定的工作压力并适应酒店行业工作节奏。 6、学历、经验、年龄不限,有酒店运营管理经验者优先考虑。
  • 上海-奉贤区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部的战略规划与日常运营,制定年度营收预算及市场推广计划,并确保目标达成。 2、根据酒店定位及区域市场特性,策划并执行线上线下一体化营销活动,提升酒店在奉贤及上海市场的品牌知名度与市场份额。 3、统筹管理销售团队,包括客户开发、商务谈判、合同签订及客户关系维护,重点拓展会议、宴会、商务及高端散客渠道。 4、建立并维护与重要客户、行业协会、旅行社、企业及政府部门的长期合作关系,定期进行客户拜访与满意度回访。 5、分析市场趋势、竞品动态及客户需求,及时调整销售策略与价格体系,为运营部门提供准确的收益管理建议。 6、协调与客房、餐饮、宴会、前厅等部门的联动合作,确保服务承诺落地,提升客户全流程体验。 7、搭建并管理销售数据报表体系,跟踪销售业绩、渠道产出及客户转化率,定期向总经理及业主方提交经营分析报告。 8、负责市场销售团队的组建、培训、考核与激励,提升团队专业能力与执行力,营造高绩效工作氛围。 【岗位要求】 1、具备出色的市场敏锐度与商业洞察力,能够独立制定并推动销售策略,有酒店行业同岗位或高级销售管理经验者优先考虑。 2、拥有本地及周边市场资源者优先(如企业客户、会展资源、政府关系等),行业背景不限,优秀跨界人才亦可。 3、具备优秀的沟通谈判能力与客户服务意识,能够高效协调内外部资源,建立长期共赢的合作生态。 4、熟悉主流OTA平台、新媒体营销工具及收益管理逻辑,能够利用数据驱动销售决策。 5、具备较强的团队领导力与抗压能力,能适应灵活工作节奏,推动多任务并行落地。 6、学历、年龄、经验年限不限,酒店业或相关行业从业经历非硬性门槛,更看重实际业绩与资源整合能力。
  • 张家界 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据IHG市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体; 2、制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划; 3、保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持; 4、发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵销负面影响; 5、管理IHG酒店HCM内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并呈现品牌标准
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、统筹餐饮全年营销节奏,制定年度、季度、月度餐饮活动排期。 2、独立完成活动全案策划:主题构思、方案撰写、菜品搭配建议、定价、套餐内容、宣传卖点、预算测算、活动流程、应急预案、人员分工。 3、联动厨房、餐厅经理确认出品、餐台布置、装饰、氛围、伴手礼、体验环节;跟进活动落地执行,活动巡场,协调解决现场问题,活动后复盘营收、客流、毛利、客诉、点评反馈,输出复盘报告。 4、线上线下推广与渠道运营及负责线上网站维护与更新。 5、负责各平台餐饮点评,汇总客诉集中问题,同步餐厅经理、行政总厨跟进整改。 6、销售套餐培训:套餐内容、卖点、预约方式、核销规则、常见答疑,保障一线能准确推荐、售卖。 【岗位要求】 3 年以上高端酒店餐饮营销 / 餐饮运营策划经验;有国际品牌酒店餐饮推广、大众点评 / 抖音团购、主题自助活动操盘经验优先; 独立完整策划、熟悉活动全流程;文案能力强; 熟悉点评、抖音本地生活、小红书探店玩法,懂套餐上架、核销规则、流量逻辑; 了解餐饮基础成本、毛利测算,看得懂营收报表。
  • 营销总监

    7千-1万
    龙岩 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店发展战略,制定年度市场营销计划与预算,并分解至季度、月度目标,确保达成客房收入、餐饮收入及整体营收指标。 2、全面负责酒店市场推广与品牌传播,统筹线上线下渠道(OTA、官网、社交媒体、旅行社、企业协议客户等),策划并执行各类促销活动、主题营销方案及会员拉新留存策略。 3、深入分析本地及周边市场动态、竞争对手情况及客源结构变化,定期输出市场调研报告,及时调整价格策略与销售策略,提升酒店市场占有率。 4、领导并管理销售团队,包括目标设定、日常督导、技能培训与绩效考核,打造高效、专业的营销队伍,营造积极进取的团队氛围。 5、重点开发与维护大客户、商务公司、政府机关及长期合作单位,建立并深化客户关系管理体系,提升客户忠诚度与复购率。 6、协同运营、前厅、餐饮等部门,确保营销承诺与服务交付一致,处理重大客户投诉或合作纠纷,维护酒店良好口碑。 7、监督营销费用使用效率,控制获客成本,评估各渠道投入产出比,定期向总经理汇报营销业绩与改进方案。 【岗位要求】 1、具备优秀的市场敏感度与商业洞察力,熟悉酒店行业营销模式,有成功策划并落地营销活动的实际案例。 2、出色的团队领导能力与沟通协调能力,能有效激励下属并推动跨部门协作。 3、具备较强的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并优化策略。 4、拥有本地或周边客户资源、渠道资源者优先。 5、但需具备强烈的责任心与抗压能力,适应快节奏工作环境,对业绩结果负责。 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统,了解OTA平台运营规则。
  • 广州 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 员工免费房
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 月度美食节
    • 舒适员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    辅助酒店市场营销策略的执行(目标、策略和行动) Assists in the implementation of the hotel’s Sales and Marketing Strategy (goals, tactics and actions). 协助市场传讯部总监,确保酒店市场营销活动与公司营销策略一致,对酒店活动予以适当执行 Assists the Director of Marcom to ensure that the Sales and Marketing activities are aligned with the Corporate Marketing Strategy, and the Hotel Actions have been implemented where appropriate. 提高在线客户市场(线上)份额的收益,与市场传讯经理和收益部沟通以确保营销计划的顺利实行。这包括但不限于客房收入,宴会收入, 餐厅收入等。 Create marketing plans for hotel to drive revenue across all online customers segments (leisure travel), and work with the property Marketing Communications Manager and Revenue Management to ensure a smooth execution. Revenue includes but not limited to rooms, banquet, F&B revenue, etc. 在线市场团进行逐月和季度分析包括:各个市场渠道的表现,回报结果分析,以提高各个市场渠道的推广效果。渠道包括但不限于集团/酒店自营的,第三方的,付费,免费等。 To provide monthly and quarterly analysis including performance of campaigns and channels, along with return on investment statistics. Maximize and optimize the performance of all online marketing channels based on these results. Channels include but not limited to corporate / hotel owned, third parties, free, paid, etc. 代表酒店在本地洽谈新的在线市场推广。 Negotiate on behalf of the hotel in the region for new online marketing initiatives. 结合适当时机,与新合作伙伴合作推广。 Locate and add our hotel to new partner marketing linking opportunities. 作为与第三方渠道客户联系的主要负责人。 Act as the primary point person for all local and regional third party accounts as. 与酒店运作部门沟通,以确保所有促销内容的准确性及合理性。 Liaise with hotel operations teams on implementation of offers. Ensure offers are properly tagged and are being tracked. 在线平台的维护与运营,包括但不限于微信、微博、微信商城、大众点评、携程等。也需负责线下旅行社散客业务,确保在线和线下渠道都可以平衡健康发展。 Maintenance and operation of the online platform, including but not limited to WeChat, Weibo, WeChat Mall, Public Comment, Ctrip and etc. Also responsible for the offline wholesale business to ensure both online and offline business can develop with parity to maximize hotel’s profitability.
  • 成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店各类销售物料、宣传素材的设计制作,贴合酒店品牌调性,满足销售推广及客户需求,包括但不限于宴会海报、客房套餐宣传单页、活动邀请函、朋友圈推广图、PPT 美化、合同及提案封面设计等;独立完成短视频拍摄、剪辑、配乐、字幕制作,产出适合视频号、抖音等平台的宣传短片。配合销售团队完成定制化设计需求,快速响应客户及销售的设计修改意见,确保设计作品准确传递酒店产品亮点(客房、宴会、餐饮等),按时交付使用。 2.维护酒店设计素材库,整理更新图片、模板、字体等资源,确保素材规范、可复用;关注行业设计趋势,优化设计风格,提升宣传物料的视觉吸引力。 3.协助完成酒店线上线下宣传场景的视觉呈现,包括公众号推文配图、线下展架、宣传手册等,确保设计统一性和专业性。 4.负责酒店客房、会议场地、小型宴会的日常预订受理,包括电话、微信、线上平台及销售团队转交的预订需求,准确录入预订信息(客户信息、日期、房型、场地规格、需求备注等)至酒店管理系统,确保无遗漏、无差错。 5.负责预订订单的日常维护,及时处理客户的预订变更、取消、延期等需求,同步更新系统信息,并第一时间告知前厅部、餐饮部等相关执行部门,确保信息同步顺畅。 6.协助销售团队跟进预订相关事宜,整理预订台账,每日核对预订信息,协议客户台账,排查预订冲突,提前预警潜在问题(如场地重叠、客房不足等),及时协调解决。 7.负责预订相关资料的归档整理,包括预订记录、客户资料档案、变更记录等,确保台账清晰、可追溯。 8.与销售团队、前厅部、宴会部、餐饮部保持高效沟通,同步预订信息、设计需求及客户反馈,确保服务衔接顺畅,提升客户体验。 9.协助完成销售相关的行政辅助工作,如销售物料的打印、装订、分发,预订相关报表的编制(日/周/月预订汇总),配合销售经理完成简单的客户对接工作。 10.严格遵守酒店各项规章制度,规范使用酒店管理系统及设计工具,保守客户信息及酒店商业秘密;控制美工设计及预订相关的耗材、办公费用。 11.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历及专业:学历及专业:本科及以上学历,美术设计、视觉传达、新媒体设计等相关专业,具备扎实的美工专业功底,审美品位出众。 2. 工作经验:具备相关岗位工作经验,有酒店行业从业经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店基础运营逻辑,了解酒店客房收益管理、价格体系及定价规则,能够配合营销及前厅开展日常预订、价格管控、物料设计等相关工作。 4.技能要求:熟练使用各类办公软件;具备优秀平面设计能力,可独立完成日常宣传物料、海报、排版设计等工作;熟练使用剪映、PR 等视频剪辑软件,能够独立完成短视频剪辑、字幕、配乐、简单调色等后期工作;具备基础英语口语及沟通能力,可应对简单涉外接待沟通。 5. 综合素质:身体素质较好,工作细致严谨、责任心强,做事考虑全面、条理清晰,具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。 6. 职业素养:抗压能力强,能够适配酒店营销旺季及临时性工作安排,服从部门管理,恪守国企单位工作纪律及服务规范。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店官方网站、OTA平台及其他电商渠道的日常运营与管理,优化线上销售流程,提升转化率。 2. 定期收集酒店、旅游等行业市场讯息,分析渠道销售信息;制定并执行酒店电子商务营销策略,包括促销活动策划、价格策略调整及线上推广方案。 3. 监控和分析各电商渠道的销售数据、用户行为及市场趋势,收集竞争对手参与活动、价格等数据,定期提交运营分析报告并提出改进建议。 4. 负责OTA渠道的定期走访,与渠道建立良好的关系,获取渠道推广或政策的支持。 5. 负责OTA渠道的开拓、上线与回款,根据公司的业务政策完成协议的签订、产品的上线、费用的支付和回款的催收。 6. 与市场传媒及收益管理等部门协作,确保线上内容与品牌形象一致,并同步更新促销信息。 7. 管理线上客户评价与反馈,及时处理投诉并优化客户体验。 8. 探索新的电商合作机会,拓展线上销售渠道,提升酒店线上市场份额。 任职资格: 1. 熟悉数字营销/电子商务运营流程,具备酒店或旅游行业电商经验者优先。 2. 熟练使用主流OTA平台后台管理系统。 3. 具备数据分析能力,能通过数据工具进行销售数据解读。 4. 优秀的沟通协调能力,能与跨部门团队高效合作。 5. 对市场趋势敏感,具备创新思维和解决问题的能力。 6. 工作细致负责,结果导向,极强的执行力,能够适应较强工作压力和强度。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    南京 | 3年以上 | 本科
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标; 2、开拓和维护高端客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略; 4、带领销售团队,制定绩效考核方案,提升团队整体业绩; 5、协调与其他部门的合作,确保客户需求得到高效响应; 6、参与重大项目的商务谈判,促成合同签订。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、3年以上酒店行业销售经验,有团队管理经验者优先; 3、具备出色的市场洞察力和客户开发能力; 4、优秀的沟通协调能力和谈判技巧; 5、能够承受工作压力,适应高强度的工作节奏; 6、熟练使用办公软件及CRM系统。
  • 传讯经理

    4.5千-7千
    龙岩 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责酒店新媒体运营、图文视频拍摄剪辑、文案宣传;负责活动包装、产品推广、达人对接、品牌传播; 2、线下市场活动的策划、制作、执行、联系维护等业务工作; 3、与各销售渠道保持良好沟通,及时处理合作中的各类问题; 4、有较强的写作能力,独立撰写本行发布的新闻稿件及日常书面材料; 5、协助审核执行各部门及各分行向媒体所发布信息; 6、选题把控、内容审核等工作; 7、完成上级安排的其他工作。 任职条件: 1、有媒体资源者或媒体工作经验者,酒店筹开经验优先; 2、思维敏捷,为人积极主动;有独特的思维方式; 3、具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及熟悉各类软件使用; 4、具有一定的文字功底,能够撰写展会新闻稿; 5、有亲和力,热情开朗,为人诚恳,待人接物大方,具有良好的团队精神。
  • 销售经理

    4千-6千
    龙岩 | 2年以上 | 大专
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮的销售工作,完成月度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、定期拜访重点客户,了解客户需求并提供个性化解决方案 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定销售策略 5、协助制定酒店年度销售计划及预算 6、参与酒店营销活动的策划与执行 7、及时处理客户投诉,提升客户满意度 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力 2、优秀的沟通技巧和谈判能力 3、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境 4、具备团队合作精神,能与各部门有效协作 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统 6、有酒店行业销售经验者优先考虑
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底多薪
    • 每月绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责运营管理:熟悉美团、抖音来客、抖音直播平台专业版及酒店微商城平台运营模式,可统筹以上平台店铺的运营,包括:流量运营、产品运营、用户/社群运营以及数据统计,日报、月报等数据报告工作; 2.目标制定:协助传讯总监制定整体的数字和电子商务方向,沟通梳理酒店促销深层次需求,制定策略和行动计划,确定关键节点目标,整合协调酒店内部资源,推动促策略和计划的完成,并监控所有在线广告活动以获得最佳结果; 3.协助产品推广:结合热点,根据场景和规划输出逻辑方案,对接业务线按逻辑输出接口数据文档,手机各方反馈,对各相关渠道产品进行持续优化与进 4.日常沟通反馈:保持与市场传讯总监及各餐厅经理的沟通及数据反馈; 5.产品平台运营对接:平台活动跟进,文档文案策划整理;对接代理商和服务商,解决系统问题,确保市场工作顺利开展。 职位要求 1. 大专及以上学历,专业不限;1年以上线上运营或策划经验,具有酒店、餐饮、文旅行业市场推广工作优先;优秀应届毕业生亦可考虑,但需具备熟练软件操作技能 2. 调理清晰,逻辑性强,有亲和力,具有一定的沟通能力和数据分析能力; 3. 具有出色的文案策划能力/执行力,熟练操作新媒体(微信生态及抖音来客团购)&办公软件; 4. 乐于学习新事物,乐于接受挑战。
  • 美工

    4千-5千
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    • 带薪病假
    • 酒店入住折扣
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常宣传品的设计与制作,包括海报、易拉宝、菜单、房卡套、欢迎页等。 2、根据酒店营销活动、节日庆典及宴会需求,完成主题视觉设计及物料延展。 3、协助运营线上渠道(微信公众号、抖音、官网等)所需的图片美化、排版与更新。 4、配合餐饮、客房、销售等部门,按时完成临时性设计需求,确保品牌形象统一。 5、参与酒店重大活动(如年会、婚博会、产品发布会)的现场布置与视觉支持。 6、定期检查酒店公共区域及在售宣传物料,及时更新过期或破损内容。 7、完成上级安排的其他设计相关工作任务。 【岗位要求】 1、具备基本美术功底和设计审美,能独立完成常规平面设计工作。 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件,会简单视频剪辑者优先。 3、责任心强,工作细致,能按时交付设计成果,适应酒店行业快节奏和多任务需求。 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能快速理解各部门的设计需求。 5、学历、经验、年龄不限,欢迎应届生或跨界转型人才,提供岗前指导与培训。
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