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  • 招商经理

    6千-8千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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    园区 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    1.公司投资项目的客户拓展、需求沟通、条件谈判、合约签订与收款、入驻装修过程跟进等全流程服务; 2.软文、硬广、公众号等渠道获客的跟进,包括电话联系、微信沟通、上门拜访、项目现场讲解等多种形式,促进客户转化成交; 3.共同制定每期营销计划、销售目标、销售策略,并系统推进执行; 4.协助办理客户/商户进场相关手续,在客户/商户装修过程中做好内外部沟通协调工作; 5.销售全过程信息和资料的记录、收集、归档与管理;销售工作流程标准制定、销售 Q&A 更新维护、每期销售全过程复盘等; 6.配合市场品牌条线制作更新项目的产品手册、销售折页、宣讲 PPT、广告投放素材等宣传物料; 7.协助市场品牌条线针对特定社群、行业协会、地方商会等,策划并组织主题营销活动及后续意向客户跟进。 销售专员 1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的项目介绍; 2.了解客户需求,提供产品信息,进行商务谈判; 3.陪同客户现场踏勘,促成销售; 4.负责业务跟进及合同签订等工作; 5.负责客户交定、催款,物业交付等工作; 6.负责客户资料整理、存档; 7.熟悉项目规划、设计、施工等情况,商户装修过程中做好内外部沟通协调工作。 4、包食宿 工作环境优美 4A景区 5、薪资具体面议 福利:一入职即买五险一金、双休、年休、中午包餐、带薪年假、旅游等等
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    工作要求:C1驾照,初次领证时间满3年。近三个计分周期无一次性扣 满12分记录。无犯罪记录。 工作内容:公司配营运车辆,注册各大网约车平台,司机按 照平台派 单,接送乘客。所得流水收入归司机个人所有,公司不抽取 任 何费用。工作时间自由安排,手机打开即可接单。 无需押金:司机征信记录良好,公司可以0元配车,每月按时缴纳车辆使 用费用即可。全新新能源车辆,公司办理好浙A牌照,营运证,营运保险。司机毫无后顾之忧。 收入过万:配套大型网约车平台,单量充足,司机待遇优渥。 司机正常跑,一天8小时在线,月纯收入可达1万。 司机努力跑,一天12小时在线,月纯收入可达1万5。 所得流水可每周提现,资金到账快捷。每天手机账号流水所见即所得,收入明确可靠要有三年及其以上驾龄
  • 招商经理

    8千-1万
    六安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
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    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    其他景区 | 100-499人
    发布于 03-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责街区招商工作,吸引并维护商业合作伙伴关系; 2. 统筹并执行招商策略,提升街区商业活力; 3. 管理并优化招商流程,提高工作效率。 任职要求: 1.大专以上学历,旅游、酒店或玉石专业; 2.具备5年以上文旅行业招商工作经验,3年以上管理经验,遗址公园、考古公园文旅企事业单位工作经验优先; 3. 具备出色的沟通技巧,同时具备良好的团队合作精神。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神
  • 租赁主管

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责物业租赁业务的整体管理,包括租赁合同的谈判、签订及执行,确保租赁流程合规高效。 2、制定并实施租赁策略,优化租赁方案,提升物业资产利用率及收益水平。 3、定期分析市场租赁行情及竞争对手动态,调整租赁政策以保持竞争优势。 4、维护现有客户关系,开发潜在客户资源,拓展租赁业务渠道。 5、协调财务、法务等部门,确保租赁款项按时收取,处理合同纠纷及突发问题。 6、监督租赁合同的履行情况,定期提交租赁业务报告及数据分析。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,房地产管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上商业地产或相关行业租赁管理经验,熟悉租赁业务流程及法律法规。 3、具备优秀的谈判能力、沟通能力及客户关系维护能力,能独立完成合同签订。 4、熟练使用办公软件及数据分析工具,具备较强的市场洞察力和数据敏感性。 5、责任心强,抗压能力佳,能适应高强度工作节奏。 6、持有房地产经纪人或相关职业资格证书者优先考虑。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    任职要求: 1、本科及以上学历,具有五年以上国内大型商业购物中心项目的招商从业经验。 2、三年以上深圳或一线城市购物中心项目招商经验以及团队管理经验。 3、熟悉商业地产项目的招商及项目整体运作,具有丰富的商户资源和品牌资源,并有快速开拓新客户的能力。 4、具有丰富的招商管理经验和商务谈判能力、团队管理能力、组织协调能力、市场分析和计划执行能力。 5、熟练操作各种绘图软件及图纸测算面积等相关技能。
  • 招商总监/经理

    1.2万-1.5万
    温州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、具有一定资源及招商操盘手经验 2、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神
  • 清远 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    文旅运营公司 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、保障客户满意度。 2、完成每月物业费水电费催缴。 3、空置房巡查。 4、社区文化活动开展。 5、完成领导交代任务。 6、网格各项数据整理。 7、视频号运营。 任职要求: 性别不限,学历大专以上,懂简单的数据统计函数,(sumif,if等)有小区物业管家经验者优先考虑。 岗位福利: 五险一金,包食宿。带薪年假。
  • 成都 | 3年以上 | 本科

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    工作职责:1、负责花园城、湖滨城的商业街推广、活动工作;2、完成年度推广计划,包括活动方案、宣传方案;3、维护在营客户关系,定期与租户沟通活动方案,征集租户活动参与需求,整合商业街宣传资源,提供推广建议,提升租户知名度及业绩;4、积极开拓第三方,与商业街联合开展活动;5、定期进行行业市调,了解行业内外新动态。任职资格:1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先;2、3年以上主流购物中心、街区商业同等工作经验,其中管理岗工作经验3年以上;3、了解及熟练运用新媒体平台,对市场推广有个人见解,有策划新媒体平台推广计划的能力;4、文字功底强,能拍摄照片、制作视频;5、具有良好的逻辑思维能力、活跃的创新力,善于沟通协调。
  • 写字楼招商

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 本科

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    商业地产 | 50-99人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、进行专业的驻场及交易服务,协助客户进行谈判及沟通,促进交易进程顺利。 2、与业主方沟通及制定写字楼的前期策划、定位及租赁策略,配合及开展相应租赁工作。 3、积极拓展客户资源,与团队共同完成租赁工作目标。 4、建立长期客户数据库及巩固公司客户资源,及时更新市场动态等。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、具备较强的沟通能力、团队合作能力及执行力。 4、具有较强的自我驱动能力。 5、快速学习能力及应变能力,能灵活应对变化及不确定性。
  • 招商经理

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-21
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责物业招商工作,制定并执行招商策略,完成公司下达的招商目标; 2、开拓并维护潜在客户资源,建立长期合作关系,推动项目落地; 3、分析市场动态及竞争对手情况,优化招商方案,提升招商成功率; 4、参与商务谈判,拟定合同条款,确保合作条款符合公司利益; 5、协调内部资源,跟进项目进展,解决招商过程中的问题; 6、定期提交招商数据报告,反馈市场信息,为决策提供支持。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先; 2、3年以上商业地产或相关行业招商经验,有成功案例者优先; 3、熟悉招商流程及合同条款,具备较强的商务谈判能力; 4、具备敏锐的市场洞察力,能够独立完成市场调研与分析; 5、优秀的沟通协调能力及客户管理能力,能承受工作压力; 6、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析和报告撰写能力。
  • 垃圾分类员

    3.8千-4.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 生日派对
    • 年终奖
    • 免费提供食宿
    • 月休八天
    • 市内免费接送
    • 享国家法定假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1.负责蜈支洲岛旅游区生活垃圾的分类作业, 2.负责可回收物品的分类、压缩、打包、装车,主要为纸箱、矿泉水瓶等; 3.期检查仓库内的货物存储情况,及时发现并处理问题; 4.保持工作区域的清洁,确保作业环境的安全; 任职要求: 1.年龄在20-50岁之间,身体健康。 2.具备良好的团队协作精神,能够服从安排完成工作任务。 3.有1-3年的装卸货经验者或退伍军人优先考虑。
  • 保洁/PA

    2.8千-3千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 双休
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 严格遵守酒店的各项规章制度。 2. 负责根据工作流程与标准清洁服务区域如餐厅、大堂、卫生间、外围等的卫生。 3. 接受专业知识、礼仪礼貌等业务培训,提高自身素养。 4. 根据酒店需要,服从上级对工作的安排和调整。 5. 熟悉本职工作所使用的工具性能、使用方法,并做好检查、清洁、保养、维护工作。 6. 爱护清洁工具和设备,发现故障、损坏、丢失及时报告领班。 7. 保证自己负责区域的清洁效果,无尘、卫生间无异味。 8. 了解清洁剂的性能正确的使用清洁剂。 9. 及时向上级报告公区发生的任何事情。 10. 及时报告上交在公区捡到的物品。 11. 节约使用客用品及清洁物料不浪费。 12. 爱护酒店的一切公用设备设施,发现问题第一时间报告领班。 13. 负责向领班报告所负责区域的工程问题。 完成上级下达的各种临时任务。 【岗位要求】  有保洁工作经验者优先。
  • PA保洁员

    2.8千-3千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责所分配区域的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排; 岗位要求: 男女不限,身体健康,年龄20-46岁.
  • 园林工

    2.2千-2.2千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。 岗位要求 1、XXX以上学历。 2、有XXX年以上花卉或园林管理经验。 3、熟知花卉和植物保养常识。 4、身体健康,相貌端正。 5、参加过相关专业培训。
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 1.In forcing the professional knowledge about the lawn care, irrigation, horticultural knowledge. Also including the landscaping skills, pruning techniques, weed control and disease control. 加强专业知识,包括草坪的维护、灌溉、园林知识。也包括景观美化技能、修剪技能,野草和疾病的控制。 2.In the process of garden maintenance, try to keep the workplace clean and tidy, especially in the public areas to avoid disturbing the guests, so as to avoid complaints. 在园林养护的过程中尽量保持工作场地的整洁,特别在公共区域尽量避免打扰有关客人,以免受到有关投诉。 3.Pay close attention to the weather conditions and adjust the garden maintenance plan and personnel arrangement according to the weather conditions.React before typhoon to ensure the safety of personnel, park assets and trees. 密切关注天气情况,根据天气情况调整园林养护计划与人员安排。台风天气前做出反应,确保人员和园区资产及林木安全。 4.Check the section you charged everyday, ensures that guests safe and staff safe. 每日巡视区内环境,确保客人的安全及员工工作安全。 5.Inspect and make statistics on the road, river, municipal supporting facilities, Irrigation facilities,background music, lamps, building roof and peripheral engineering problems in the park every week, and follow up and coordinate to deal with relevant problems. 每周巡视各区域,检查并统计园区内的道路、河道、市政配套设施、浇灌设施、背景音乐设备、园区灯具、建筑屋顶及外围存在的工程问题,并跟踪协调处理相关问题。 6.To guide the associate to implement hotel regular system. 带领员工认真执行酒店的规章制度。 Knowledge and Experience知识与经验 1. More than 1years of experience in high-star hotel landscape management. 有1年以上星级酒店同岗位工作经验。 2. Proficient in various pesticide uses, able to cultivate flowers according to the season. 掌握各类型农药用途、可以根据季节培育花草。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    其他 | 1-49 人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    1.从事酒店花艺师设计经验5年以上 2.独立完成酒店花艺设计及节日装饰氛围设计 3.熟悉酒店的工作流程,具备独立完成项目管理经验 4.熟练操作电脑,会PPT
  • 保洁主管

    5千-6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 领导好
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    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、组织属下员工认真完成各项日常工作,加强自身管理知识学习,制定部门各项培训计划,定期开展员工培训,不断提高管理水平和员工的业务技能。 2、抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染; 3、身体健康,吃苦耐劳,年龄25-45周岁,包吃住,入职满一年有5天带薪年假
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
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    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1年或以上酒店相关工作经验 具有服务热 良好的团队合作精神 有相关工作经验
  • 监察员

    4千-6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 生日派对
    • 年终奖
    • 免费提供食宿
    • 月休八天
    • 市内免费接送
    • 享国家法定假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1、受理来自公司内外部涉及公司员工或合作伙伴的投诉,组织开展投诉举报案件调查工作,定期对供应商与离职人员进行回访,收集相关线索; 2、主动分析、发现公司业务中的风险点,有针对性的开展研判与排查,通过专业的调查工具、方法和技巧按时完成调查计划和查明真像,并向管理层提供书面调查报告: 3、独立对调查中发现的涉嫌违法与违规行为,如: 商业贿赂、职务侵占、侵犯商业秘密及各类违规违纪行为,进行调查取证、组织谈话与推动司法资源介入,配合司法机关追究违法人员的责任,维护公司各项政策得以执行,控制和降低公司经济损失: 4、对调查中发现的风险及漏洞进行分析和评估,与业务共同形成改进方案推动业务完成风险改进方案与治理措施,并监督方案的有效执行: 5、定期分析监察案例发生的原因、趋势与整改情况,并向管理层做出汇报: 6、积极开拓及维护内外资源,并在公司内外形成广泛的廉正调查同盟: 7、承担公司的反腐倡廉相关政策的制定、培训与宣讲,通过培训、宣传等工作提升员工的廉正责任感; 8、不断完善公司投诉、举报渠道、监察管理规章制度与体系建设。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历; 2.侦查、法律、审计相关专业; 3.态度认真,性格稳重,工作仔细。
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