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  • 置业顾问

    4千-7千
    万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    农副产品 | 100-499人
    发布于 04-14
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    【岗位职责】 1、负责公司咖啡产业相关商业地产项目的销售工作,包括项目推介、客户接待、需求分析及产品介绍; 2、开发潜在客户资源,维护现有客户关系,完成销售目标及回款任务; 3、协助客户完成签约、按揭办理、产权过户等交易流程,提供专业咨询与售后服务; 4、收集市场动态与竞品信息,定期提交销售分析报告,为营销策略调整提供依据; 5、参与项目推广活动,配合策划部门执行线下推介会、展销会等营销活动。 【岗位要求】 1、对销售工作有热情,具备较强的沟通表达能力和客户服务意识; 2、能适应快节奏工作,抗压能力强,有目标导向性和结果执行力; 3、熟悉房地产或快消品行业销售流程者优先,有咖啡/食品行业资源者更佳; 4、持有房地产经纪人资格证或相关销售资质证书者优先考虑; 5、需具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户档案管理及数据统计。
  • 上海-嘉定区 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责:1、负责对公司内部在住客企业线索挖掘,或承接其他岗位/各类平台推荐的线索,或承接政府/央国企等推荐的线索,进行客户关系建立,前后期运营与商务合作签约; 2、负责拓展所属片区以及指定的特定项目周边地面企业客户,进行企业客户陌拜,进行客户关系建立,前后期运营与商务合作签约; 3、负责通过与单位客户的关系后期运营,挖掘与促进单位客户的员工长租房/日租房需求; 4、负责对潜在单位、意向单位、合作单位等客户画像进行搜集、分析与洞察; 5、负责领导交办的其他工作任务。任职资格:大专以上学历,市场营销/物业管理/酒店管理专业优先考虑; 具有酒店/公寓销售经验、房地产中介经验、酒店/公寓大客户销售经验,或在店长/管家岗工作期间销售绩效表现优异的优先考虑。
  • 上海-嘉定区 | 经验不限 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责:1、负责拓展、对接、管理与维护公司合作的中介商和分销商; 2、负责针对性筛选匹配门店所需的中介商/分销商,对接公寓租赁销售; 3、负责中介商或分销佣金管理,包括不限于根据部门要求管控中介或分销佣金成本、跟进中介或分销佣金结算,提高分销渠道投入产出比; 4、负责领导交办的其他工作任务。任职资格:大专及以上学历,市场营销/物业管理/酒店管理专业优先考虑;具有酒店/公寓销售经验、房地产中介经验、酒店/公寓大客户销售经验者,或在店长/管家岗工作期间销售绩效表现优异的优先考虑。
  • 销售专员

    4.5千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-21
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    1、主要负责对接大小中介渠道,带渠道客户和上门客户,统一安排外出拜访客户时间,回来后做好记录; 2、公司提供网络平台账户,发抖音及各个平台推广; 3、协助主管领导做好市场调研,协助做好写字楼和商业的招商工作, 4、按照公司的招商流程及制度进行日常招商工作,完成业绩目标,服从领导的统一安排,确保招商工作顺利进行。 任职要求: 1、有1年以上房地产中介,或做过小产权售卖、写字楼、商业招商等工作,能独立谈判签合同。在宝安地区工作经验者优先考虑。 2、高中以上学历,年龄在22-40岁之间,形象好,气质佳。 3、情商高、具有较好的沟通能力及应变能力;
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    1年或以上酒店相关工作经验 具有服务热 良好的团队合作精神 有相关工作经验
  • 监察员

    4千-6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 月休八天
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1、受理来自公司内外部涉及公司员工或合作伙伴的投诉,组织开展投诉举报案件调查工作,定期对供应商与离职人员进行回访,收集相关线索; 2、主动分析、发现公司业务中的风险点,有针对性的开展研判与排查,通过专业的调查工具、方法和技巧按时完成调查计划和查明真像,并向管理层提供书面调查报告: 3、独立对调查中发现的涉嫌违法与违规行为,如: 商业贿赂、职务侵占、侵犯商业秘密及各类违规违纪行为,进行调查取证、组织谈话与推动司法资源介入,配合司法机关追究违法人员的责任,维护公司各项政策得以执行,控制和降低公司经济损失: 4、对调查中发现的风险及漏洞进行分析和评估,与业务共同形成改进方案推动业务完成风险改进方案与治理措施,并监督方案的有效执行: 5、定期分析监察案例发生的原因、趋势与整改情况,并向管理层做出汇报: 6、积极开拓及维护内外资源,并在公司内外形成广泛的廉正调查同盟: 7、承担公司的反腐倡廉相关政策的制定、培训与宣讲,通过培训、宣传等工作提升员工的廉正责任感; 8、不断完善公司投诉、举报渠道、监察管理规章制度与体系建设。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历; 2.侦查、法律、审计相关专业; 3.态度认真,性格稳重,工作仔细。
  • 保洁主管

    5千-6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、组织属下员工认真完成各项日常工作,加强自身管理知识学习,制定部门各项培训计划,定期开展员工培训,不断提高管理水平和员工的业务技能。 2、抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染; 3、身体健康,吃苦耐劳,年龄25-45周岁,包吃住,入职满一年有5天带薪年假
  • 垃圾分类员

    3.8千-4.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1.负责蜈支洲岛旅游区生活垃圾的分类作业, 2.负责可回收物品的分类、压缩、打包、装车,主要为纸箱、矿泉水瓶等; 3.期检查仓库内的货物存储情况,及时发现并处理问题; 4.保持工作区域的清洁,确保作业环境的安全; 任职要求: 1.年龄在20-50岁之间,身体健康。 2.具备良好的团队协作精神,能够服从安排完成工作任务。 3.有1-3年的装卸货经验者或退伍军人优先考虑。
  • 保洁/PA

    2.8千-3千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 严格遵守酒店的各项规章制度。 2. 负责根据工作流程与标准清洁服务区域如餐厅、大堂、卫生间、外围等的卫生。 3. 接受专业知识、礼仪礼貌等业务培训,提高自身素养。 4. 根据酒店需要,服从上级对工作的安排和调整。 5. 熟悉本职工作所使用的工具性能、使用方法,并做好检查、清洁、保养、维护工作。 6. 爱护清洁工具和设备,发现故障、损坏、丢失及时报告领班。 7. 保证自己负责区域的清洁效果,无尘、卫生间无异味。 8. 了解清洁剂的性能正确的使用清洁剂。 9. 及时向上级报告公区发生的任何事情。 10. 及时报告上交在公区捡到的物品。 11. 节约使用客用品及清洁物料不浪费。 12. 爱护酒店的一切公用设备设施,发现问题第一时间报告领班。 13. 负责向领班报告所负责区域的工程问题。 完成上级下达的各种临时任务。 【岗位要求】  有保洁工作经验者优先。
  • 园林工

    2.2千-2.2千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。 岗位要求 1、XXX以上学历。 2、有XXX年以上花卉或园林管理经验。 3、熟知花卉和植物保养常识。 4、身体健康,相貌端正。 5、参加过相关专业培训。
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 集团内部调动
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:38
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    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 1.In forcing the professional knowledge about the lawn care, irrigation, horticultural knowledge. Also including the landscaping skills, pruning techniques, weed control and disease control. 加强专业知识,包括草坪的维护、灌溉、园林知识。也包括景观美化技能、修剪技能,野草和疾病的控制。 2.In the process of garden maintenance, try to keep the workplace clean and tidy, especially in the public areas to avoid disturbing the guests, so as to avoid complaints. 在园林养护的过程中尽量保持工作场地的整洁,特别在公共区域尽量避免打扰有关客人,以免受到有关投诉。 3.Pay close attention to the weather conditions and adjust the garden maintenance plan and personnel arrangement according to the weather conditions.React before typhoon to ensure the safety of personnel, park assets and trees. 密切关注天气情况,根据天气情况调整园林养护计划与人员安排。台风天气前做出反应,确保人员和园区资产及林木安全。 4.Check the section you charged everyday, ensures that guests safe and staff safe. 每日巡视区内环境,确保客人的安全及员工工作安全。 5.Inspect and make statistics on the road, river, municipal supporting facilities, Irrigation facilities,background music, lamps, building roof and peripheral engineering problems in the park every week, and follow up and coordinate to deal with relevant problems. 每周巡视各区域,检查并统计园区内的道路、河道、市政配套设施、浇灌设施、背景音乐设备、园区灯具、建筑屋顶及外围存在的工程问题,并跟踪协调处理相关问题。 6.To guide the associate to implement hotel regular system. 带领员工认真执行酒店的规章制度。 Knowledge and Experience知识与经验 1. More than 1years of experience in high-star hotel landscape management. 有1年以上星级酒店同岗位工作经验。 2. Proficient in various pesticide uses, able to cultivate flowers according to the season. 掌握各类型农药用途、可以根据季节培育花草。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    其他 | 1-49 人
    发布于 04-03
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    1.从事酒店花艺师设计经验5年以上 2.独立完成酒店花艺设计及节日装饰氛围设计 3.熟悉酒店的工作流程,具备独立完成项目管理经验 4.熟练操作电脑,会PPT
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