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  • 客服

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  • 案场客服

    4千-5千
    万宁 | 2年以上 | 中专
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    【岗位职责】 1、负责项目案场日常接待工作,包括客户引导、咨询解答及需求记录,确保服务流程规范高效; 2、维护案场环境整洁与秩序,监督保洁、安保等基础服务执行情况,及时反馈问题并跟进处理; 3、协助组织案场活动(如产品推介、客户沙龙等),完成物料准备、现场协调及客户接待任务; 4、定期巡查设施设备运行状态,上报维修需求并跟进整改进度,保障案场硬件设施正常使用; 5、建立客户信息档案,汇总服务数据,协助优化服务标准与流程。 【岗位要求】 1、形象端正,身高女性165cm以上,具备良好的服务意识与职业素养; 2、普通话流利,沟通表达清晰,能灵活应对客户诉求,有基础办公软件操作能力; 3、适应早晚班轮岗制度,抗压能力强,能高效处理突发情况; 4、有物业、酒店或房地产行业服务经验者优先; 5、需具备服务意识,学习能力强。
  • 物业客服

    4千-4.5千
    上海-静安区 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉掌握辖区内各业户的基本信息与动态,定期进行上门走访; 2、巡查公共设备、环境等公共区域,发现问题及时跟踪处理; 3、监督跟进二次装修施工过程的现场,发现违章行为及时制止并采取有效处理措施; 4、定期派发物业管理费单或张贴各类通知、宣传资料,以便业主及时收到信息; 5、负责收取辖区内物业费、水电费、停车费等相关费用; 6、将收费项目、报事报修、客诉、自检自查按要求录入系统,并统计月度项目收费明细; 7、配合做好物业日常文件及OA流程的制作、梳理、打印、归档等工作; 8、完成领导交办的其他工作; 任职资格: 1、五官端正,专业不限,熟悉使用office等电脑软件,有物业客服工作经验者优先。 2、具备良好的服务意识、沟通能力和抗压能力,有一定的应变能力。
  • 客服接待

    7千-9千
    上海-徐汇区 | 1年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责接待办公楼来访客户,提供专业咨询和引导服务,管理访客登记; 2、响应客户咨询,对客户疑问提供专业、准确的解答; 3、收集业户的意见和建议,处理业户的投诉,并及时报事; 4、维护大堂的秩序和环境,确保大堂的卫生和设施设备的正常运行; 5、负责大堂前台区域的物资管理; 6、协助突发事件的处理。 任职要求: 1、高中及以上学历,空乘、物业管理、酒店管理、旅游管理专业优先; 2、1年及以上客服工作经验,有高端写字楼/奢华酒店客服岗位经验优先; 3、性格外向热情,有较强主动服务意识、亲和力; 4、掌握礼仪接待专业知识,具备一定的客诉处理经验,服务品质标准高 5、具备英语口语基础优先。 作息时间:做五休二,8小时 福利待遇:五险一金、提供餐饮、带薪年假、带薪病假、年终奖、补充商保、节日福利、生日福利、年度体检、晋升机会。
  • 物业客服

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日礼金
    • 丰厚年终奖
    • 岗位晋升
    • 交通补助
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店式公寓的进出监督管理;掌握公寓入住、装修、出租情况;做好公寓的各项公共设施、消防设施、环境卫生等物业管理服务以及费用的催缴;开展社区文化建设宣传;定期拜访业主、住客,维系良好的宾客关系。 岗位要求: 1.了解酒店管理和物业管理知识,以及行业的相关政策法规。 2.高度的工作责任心和良好的职业道德操守 3.良好的团队协作精神。 4.清晰的语言表达和良好的文字能力,能熟练操作电脑,能撰写有关文件和工作报告。 5.良好的个人修养和宽广的知识面。 任职资格: 1.酒店管理、物业管理或相关专业中专或以上同等学历 2.语言及文字表达能力较强,能熟练操作电脑。 3.身体健康,性格外向,有良好的服务意识和亲和力,善与人交际沟通。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供优越食宿
    • 丰富员工活动
    • 重视员工培训
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 美女帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 招聘工程部强弱电工 岗位职责 完成上级分配的任务,如故障维修、酒店设施维护等。 岗位要求 1.具有工程岗位工作经验者优先,需要电工证。 2.流利的普通话。 3.吃苦耐劳,服从安排。
  • 三亚 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职条件: 1.本科及以上学历、硕士研究生优先; 2.具有5年及以上相关岗位工作经验; 3.具有中级及以上职称,或者与工作岗位相符的二级级执业(职业)资格,熟悉消防安全、公共安全相关法律法规和标准规范; 4.具备较强的安防技术应用能力,熟悉智能安防系统、大数据安防平台等现代化管理工具,拥有良好的跨文化沟通协调能力,具有国际视野和团队协作精神,能适应加班和应急值守工作,对安全事务有敏感度; 5.英语可作为工作语言,有海外留学或工作经历优先; 6.工作业绩或综合能力特别优秀的,条件可适当放宽。 主要职责:1.执行学校安全管理制度,研究校园安全标准,结合办学实际提出优化建议,推动安全管理与国际接轨; 2.运用风险评估方法识别、监控校园安全风险,排查整改消防等安全隐患,维护设施设备正常运行; 3.策划组织中英文双语安全宣传教育、培训及演练活动,针对中外师生特点设计内容,提升应急能力; 4.对接公安、消防等部门及安全组织,落实联防联控,获取安全指导,推进校园安全合作; 5.完成上级领导交办的其他事宜。 工作地点:海南洛桑旅游大学 工资:面议
  • 监察员

    4千-6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 生日派对
    • 年终奖
    • 免费提供食宿
    • 月休八天
    • 市内免费接送
    • 享国家法定假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、受理来自公司内外部涉及公司员工或合作伙伴的投诉,组织开展投诉举报案件调查工作,定期对供应商与离职人员进行回访,收集相关线索; 2、主动分析、发现公司业务中的风险点,有针对性的开展研判与排查,通过专业的调查工具、方法和技巧按时完成调查计划和查明真像,并向管理层提供书面调查报告: 3、独立对调查中发现的涉嫌违法与违规行为,如: 商业贿赂、职务侵占、侵犯商业秘密及各类违规违纪行为,进行调查取证、组织谈话与推动司法资源介入,配合司法机关追究违法人员的责任,维护公司各项政策得以执行,控制和降低公司经济损失: 4、对调查中发现的风险及漏洞进行分析和评估,与业务共同形成改进方案推动业务完成风险改进方案与治理措施,并监督方案的有效执行: 5、定期分析监察案例发生的原因、趋势与整改情况,并向管理层做出汇报: 6、积极开拓及维护内外资源,并在公司内外形成广泛的廉正调查同盟: 7、承担公司的反腐倡廉相关政策的制定、培训与宣讲,通过培训、宣传等工作提升员工的廉正责任感; 8、不断完善公司投诉、举报渠道、监察管理规章制度与体系建设。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历; 2.侦查、法律、审计相关专业; 3.态度认真,性格稳重,工作仔细。
  • 三亚 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.贯彻执行国家资产管理方针政策与法律法规,建立健全各项规章制度,合理配置资源以提高使用效率,保障资产安全完整并防止流失。 2.负责资产验收、入库、报账、出库等全流程管理,及时处理各部门固定资产增减变动并按规定销账或转账,定期组织全院资产清查及报废资产清理,确保账、物、款额相符。 3.承担采购物资现场验收工作,规范填写相关信息并进行固定资产分类编号登账建卡,掌握库存情况,做到先进先出以减少损耗,库存不足时及时补充以保障日常运营。 4.严格执行出入库手续,按期登记明细账、定期盘点、按时填报报表,确保账、物、卡及账表相符,及时向上级汇报库存情况并盘活物资,完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求: 1.本科及以上学历,硕士研究生优先,财务管理、工商管理、供应链管理、会计等相关专业; 2.具有2年以上资产管理经验,有高校或大型企业资产管理工作经验优先; 3.英语可作为工作语言,有海外留学或工作经历优先; 4.工作业绩或综合能力特别优秀的,条件可适当放宽。
  • 垃圾分类员

    3.8千-4.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 生日派对
    • 年终奖
    • 免费提供食宿
    • 月休八天
    • 市内免费接送
    • 享国家法定假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责蜈支洲岛旅游区生活垃圾的分类作业, 2.负责可回收物品的分类、压缩、打包、装车,主要为纸箱、矿泉水瓶等; 3.期检查仓库内的货物存储情况,及时发现并处理问题; 4.保持工作区域的清洁,确保作业环境的安全; 任职要求: 1.年龄在20-50岁之间,身体健康。 2.具备良好的团队协作精神,能够服从安排完成工作任务。 3.有1-3年的装卸货经验者或退伍军人优先考虑。
  • 保洁/PA

    3千-3.1千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 双休
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 严格遵守酒店的各项规章制度。 2. 负责根据工作流程与标准清洁服务区域如餐厅、大堂、卫生间、外围等的卫生。 3. 接受专业知识、礼仪礼貌等业务培训,提高自身素养。 4. 根据酒店需要,服从上级对工作的安排和调整。 5. 熟悉本职工作所使用的工具性能、使用方法,并做好检查、清洁、保养、维护工作。 6. 爱护清洁工具和设备,发现故障、损坏、丢失及时报告领班。 7. 保证自己负责区域的清洁效果,无尘、卫生间无异味。 8. 了解清洁剂的性能正确的使用清洁剂。 9. 及时向上级报告公区发生的任何事情。 10. 及时报告上交在公区捡到的物品。 11. 节约使用客用品及清洁物料不浪费。 12. 爱护酒店的一切公用设备设施,发现问题及时报告领班。 13. 负责向领班报告所负责区域的工程问题。 完成上级下达的各种临时任务。 【岗位要求】  有保洁工作经验者优先。
  • 项目经理

    1.5万-2万
    三亚 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.      项目规划:参与酒店项目的物业改造及装修前期规划,协助制定项目目标、范围和详细计划;确保项目物业改造及装修的可行性和合理性,评估项目的风险,制定详细的项目计划,包括进度计划、资源分配和预算控制。 2.      项目实施:监督和管理项目的实施过程,确保按时、按质、按预算完成;协调酒店管理集团、酒店、设计单位、施工单位、监理单位和其他相关方,确保各方紧密合作,解决施工过程中遇到的问题;跟踪项目进度,识别并解决项目实施过程中出现的问题和障碍。组织项目会议,确保信息的及时传递和问题的及时解决。 3.      质量管理:制定并执行质量管理计划,确保工程质量达到预期标准。建立并执行安全管理制度,确保施工现场和酒店设施的安全;组织项目各阶段的质量检查和验收,处理质量问题和隐患。 4.      成本控制:制定并执行项目预算,进行项目成本分析和控制,确保项目在预算范围内完成;管理和审核项目变更,确保变更在预算控制范围内。 5.      安全管理:建立并执行安全管理制度,确保施工现场的安全;组织安全教育和培训,提升项目团队的安全意识。 6.      进度控制:制定详细的项目进度计划,监控并调整项目进度,确保按时完成各项任务;定期报告项目进展情况,及时调整和优化进度计划,处理进度偏差。 7.      沟通与协调:与业主、酒管公司、酒店、设计团队、承包商、政府部门及其他利益相关方保持良好沟通;处理与各方的合同和关系,确保项目顺利推进。 8.      文件管理:负责项目文件的管理和归档,确保所有文档的完整性和准确性;维护项目的记录,包括会议记录、报告和变更记录等。 9.      项目总结:项目完工后,组织项目总结和评估,编写项目总结报告;总结项目中的经验教训,推动业主公司项目管理水平的提升。 任职要求 1.      教育背景:工程管理、建筑、土木工程、电气、机械等相关专业本科及以上学历。 2.      工作经验:具有5年以上工程管理相关工作经验,具备国际联号奢华酒店项目管理经验者优先。具备酒店物业改造及装修经验者优先。 3.      专业技能:熟悉酒店工程管理的各个环节,具备项目规划、实施、质量控制、安全管理、成本控制等综合管理能力;熟练使用项目管理软件和办公软件,如MS Project、AutoCAD等。 4.      证书要求:持有相关职业资格证书,如项目管理专业(PMP)认证、一级建造师证书等优先。 5.      综合素质:具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神;有较强的责任心和抗压能力,能够在复杂环境下有效解决问题。 6.      其他要求:熟悉国家、属地(海南/三亚)的建筑、消防、安全等法律法规和标准;具备良好的职业道德和敬业精神。
  • 园林工

    3.5千-4.5千
    三亚 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 地理位置优越
    • 领导好
    • 有薪病假
    • 员工价入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    根据酒店要求进行园林绿化、修剪。
  • 园林主管

    4千-5千
    三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 快捷班车接送
    • 舒适员工公寓
    • 自助餐厅
    • 免费医疗服务
    • 带薪年假
    • 月度奖金
    • 酒店员工价
    • 丰厚年底奖金
    • 节日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店园林景观的日常维护与管理,包括植物养护、修剪、灌溉、施肥及病虫害防治等工作,确保园林景观始终保持良好状态。 2、制定并执行园林绿化养护计划,监督绿化工作的进度与质量,确保符合酒店的高标准要求。 3、管理园林绿化团队,合理分配工作任务,并对团队成员进行技术指导与培训,提升团队整体专业水平。 4、定期巡查酒店园林区域,及时发现并解决绿化问题,如植物枯萎、土壤板结等,确保景观美观与安全。 5、负责园林工具与设备的维护与管理,确保其正常使用,并合理控制绿化养护成本。 6、与酒店其他部门协调合作,配合大型活动或节假日的园林布置需求,提供专业的绿化支持。 7、关注园林绿化行业的新技术与新趋势,提出优化建议,持续提升酒店园林景观品质。 【岗位要求】 1、具备园林绿化、园艺或相关领域的基础知识,熟悉常见植物的生长特性及养护方法。 2、有一定的团队管理经验,能够有效组织并指导团队成员完成绿化养护任务。 3、责任心强,工作细致,具备较强的观察力与问题解决能力,能及时发现并处理园林问题。 4、身体健康,能够适应户外工作环境,具备一定的体力劳动能力。 5、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够与其他部门顺畅配合。 6、有酒店或度假村园林工作经验者优先,无经验但热爱园林工作者亦可考虑。
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