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  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    岗位职责 1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务。 2.掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客, 了解他们的特殊要求。 3.负责及时准确地将宾客的留言输入系统中。 4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度。 5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌,热情友好的态度。 6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施。 7.了解酒店的餐厅及其营业时间和经营范围。 岗位要求 1.中专以上或同等学历,一年以上相关工作经验者优先。 2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷。 3.掌握电话交换机操作技能,懂得电脑终端、自动直播电话计费,    打印以及叫醒服务机的操作方法 4.能适应翻班工作。
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    【职责概述】 按照工作程序与标准做好开餐前准备工作,按照业务规范操作,制作优质的菜品,以及时供应餐厅销售,保持本岗位工作区域的清洁卫生,做好本岗位用具、设备、设施的清洁以及保养,完成上级交给的其他任务。 【岗位职责】 1.检查员工是否按指定标准配备各种用料并检查用料质量划 2.负责领货单及提货,确保所提货物与领货单相符 3.负责冷菜设备,餐具等的维护、保养工作。 4.负责厨房,冰库、工作台面等的卫生情况。 5.负责每餐的餐前、餐中及餐后工作 6.负责本部门设备设施运转情况,如有异常及时与工程部联系; 7.负责冷菜收尾工作,包括剩余食品的存放,各点的清洁卫生,厨房门窗橱柜、冰箱、冰库、水笼头、煤气阀、鼓风机的关闭情况。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心; 2、有1年以上厨房冷菜工作经验; 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 吧员 Bartender

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    三亚 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    岗位职责: 1.每日工作内容。 2.时刻保持营业区域的整洁卫生。 3.积极参加培训,努力提高业务水平。 4.坚守工作岗位,及时了解和解决客人的合理要求。 5.精通业务熟悉各种酒水的特性,并掌握良好的服务技巧,做好酒水推销。与服务员保持良好沟通与配合。 6.负责一切酒水的调配和果盘的制作。 7.根据每日销售状况,填写酒水领货单,并检查已开封的酒水是否变质。 8.清洁并保持吧台内外卫生及所有出品用具的清洁。 9.负责和清点营业前后所有酒水,反馈营业信息。 10.依照开档检查标准做好营业前的准备工作,备好各种调酒装饰物以备营业之需。 11.负责检查设备的运转情况,能独立正确使用各种设备。 12.控制饮料及水果成本,严防酒水等浪费和丢失。 13.依照标准程序做好吧台开关档工作,认真填写每日酒水盘点表。 14.执行上级指示,按时按质完成上级布置的任务。 15.积极参加集体活动,增强团队精神。 任职要求: 1.能吃苦耐劳,有良好的服务意识; 2.年龄在18-35岁之间。
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    岗位职责 1. 为来往酒店的宾客提供开车门、护顶、及开门服务。 2. 问候来住宾客。 3. 协助宾客提拿行李。 4. 为有需要的宾客提供租车服务,联系车辆。 5. 保持大门口整洁畅通,及大门口的安全。 6. 妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务。 岗位要求 1.高中以上学历或同等文化程度。 2.熟悉三亚地理位置及文化。 3.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 4.能进行英语日常会话,开展对客服务。 5.形象好,反应敏捷。
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    岗位职责 1.摆放更换展示柜菜品菜牌,了解菜价和菜品供应,整理点菜夹,打扫区域卫生; 2.了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品,有无重点推销; 3.与厨房及时沟通,了解菜品供应数量,海鲜产品的新鲜程度,主动向客人介绍; 4.根据客人的人数,推荐菜品数量,规格,介绍新推出的菜品和特色菜; 5.根据客人的消费档次介绍相应的菜品,并介绍各种菜的烹调方法以及口味; 6.掌握各种菜式的制作过程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及营养价值。 岗位要求 1.接受过餐饮服务方面的专业培训; 2.了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况; 3.具有一定的营养学和心理学知识,具有较强的促销能力; 4.服务意识强,性格外向,头脑灵活,工作认真、善于交际。
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    【职责概述】 1、负责餐饮部各餐厅,各厨房干湿垃圾的拖运工作。 2、负责完成管事经理下达的各种搬运任务工作。 【岗位职责】 1、完成垃圾桶摆放区域的清洁卫生工作。 2、负责垃圾桶的清洗工作。 3、参加部门例会。 4、负责垃圾房的卫生清洁工作。 5、协助清洁员餐前,餐后的准备,收档工作,接收管事部采购的物资拖运工作; 【岗位要求】 1、熟悉酒店清洁工作要领和相关清洁知识。 2、通过入职培训后,熟悉清洁工作操作规程。 3、能吃苦耐劳、服从管理、身体健康。 4、有驾驶证,会开车。
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    发布于 04-07
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    岗位职责: 1.根据餐厅的订单,按时按质地将餐品送到客房; 2.严格执行工作程序,服务程序和卫生要求,努力提高服务质量; 3.按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求,不断完善服务态度; 4.保证餐车、托盘、餐具等送餐服务用具的完好; 5.听从领导的安排,认真、按时地完成自己的工作。 任职要求: 1.年龄在18-35岁之间; 2.性格活泼开朗,能吃苦耐劳,做事认真负责; 3.需要健康证; 4.无明显纹身,无不良嗜好。
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    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责监督和分派所有公共区域的日常工作,确保公共区域的整洁; 2.负责制定酒店公共区域清洁卫生工作和保养计划,并负责组织实施; 3.定时做好地板和大理石地面的刮洗和结晶打蜡工作 4.负责安排PA员工的日常工作; 5.负责管理督促、检查PA员工的工作情况和工作表现; 6.巡视公共区域的卫生状况,检查公共区域的维修情况; 7.执行和督促员工执行酒店的各项规章制度; 8.参加部门各类会议,及时传达、落实会议精神,确保部门信息畅通; 9.重视与员工的沟通,掌握员工的思想动态,及时汇报上级; 10.保证所有员工熟悉公共区域的所有设施设备,以便给客人提供更好的服务。 11.及时完成上级安排的临时任务。   岗位要求: 1.年龄在18-45岁,初中以上学历; 2.熟悉PA岗位工作内容、清洁区域、各类清洁药剂的使用范围及方法; 3.有一定的组织和指挥能力; 4.身体健康、仪表端正; 5.能吃苦耐有责任心和上进心。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据楼层住客情况,由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草。 2.分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草(抹布),装满一车后,送布草房。 3.同布草房员工一起点数、分类,并在布草交收单上写明每一类布草的数目。 4.按以一换一的原则,领取等量的干净布草,送到原楼层并负责堆放好。 5.按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草。 6.配合布草房做好每月一次的布草盘点。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.相貌端正;身体健康;无不良嗜好。 3.为人正直,热爱本职工作。
  • 洗碗工

    3.6千-4千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    【职责概述】 1、负责餐饮,管事部的全面的清洁,卫生工作。 2、负责完成管事经理下达的各种清洗任务工作。 【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店        部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 行政楼层主管

    3.5千-4.5千
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-07
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    【岗位职责】 全面负责行政楼层工作,督导行政管家为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 1、全面管理行政楼层的服务工作,做好行政管家培训和考核工作。 2、检查行政管家的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 3、掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。 5、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 6、保证行政客房的清洁水平。 7、督导行政管家做好客史档案工作。 8、了解员工动态,调动员工积极性。 9、阅读并填写交接班日记。 【岗位要求】 1、经验:有1年以上客房管理工作经验或行政楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准。
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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-05
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    • 投递简历
    1.负责食堂烹调制作,增加花色品种,计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。 2.协助食堂管理员做好食堂工作,参与每周菜谱的制定,保证员工能按时开饭。 3.注意个人卫生。做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 领导好
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责: 华住中高端酒店品牌总经理 华住旗下全新中高端酒店品牌“美居”“城际”“CitiGO”致力于为宾客呈现经典的旅居方式。针对在旅居过程中对下榻酒店和所在城市有更多了解需求的人群;对居住硬件要求“舒适”、对客房内陈设要求“以功能性为首要”、酒店对要求"适度"的商务和休闲人群及其家庭,提供服务。  热招省份: 广东、京津冀、江浙沪、重庆、四川、湖北、湖南、山东、浙江、河南、陕西、新疆等地 热招城市: 北上广深、济南、郑州、长沙、广州、重庆、成都、西安、南京、青岛、长春、宁波、合肥等地 工作职责: 负责酒店全面日常运营管理; 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成; 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。 任职资格: 全日制大专、本科及以上学历,工作年限8-18年为宜; 5年以上国际或国内知名连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验; 丰富的酒店运营和管理经验,扎实的酒店基础业务能力,较强的沟通表达、逻辑思维能力; 认真负责,有责任心、事业心及敬业精神; 可接受区域内短期派遣。
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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供优越食宿
    • 丰富员工活动
    • 重视员工培训
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 美女帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 在部门总监监督和指导下,依据授权规范,监督高级销售经理、销售经理、销售主任等的日常销售工作,具体负责指挥销售,培训和实施市场计划中所设定的行动计划; 2. 确定酒店北京区域团队生意信息来源,制定获取生意的行动计划,争取最大化的销售; 3. 协助部门总监制定销售计划并指导销售力量达到团队和散客的房间夜目标,并发展持续的客户关系; 4. 监督销售产量并调整销售活动,客户覆盖和销售的重点以便达到预计的目标; 5. 确定潜力市场/客户/行业, 确保合适的覆盖率并与他们建立关系; 6. 参加大型旅游展会及交易展会,并积极推广酒店客房、宴会、其他设施和服务; 7.  任何时候最大限度增加提高销售的机会。 岗位要求: 1. 外表成熟稳重; 2. 有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力;  3. 流利的英语口语; 4. 国际酒店5年以上销售经理工作经验; 5. 熟悉Delphi 和Opera系统.
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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 每月服务费
    • 集团培训
    • 交通便利
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    1. Fluent English ability 2. Strong Organizational Skills 3. Ability to lead, motivate and develop a team of individuals 4. Sound administrative abilit 5. Able to handle demanding workload 6. More than 5 years work experience in international hotel restaurant with Western restaurant experience.
  • 强电主管

    4.5千-5.5千
    三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4、精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供优越食宿
    • 丰富员工活动
    • 重视员工培训
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 美女帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.负责处理宾客的问题和投诉。 4.负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3.熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4.熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6.良好的英语口语和沟通能力
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 岗位要求 1、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道; 2、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧; 3、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。
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    • 奖励机制
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位职责/岗位要求 岗位职责 1.负责礼宾部的工作; 2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务,协助重要宾客的入住和离店; 3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置; 4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告; 5.关注所有进入酒店的客人和访客,发现异常则立即与酒店保安部门取得联系; 6.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态; 7.确保大堂区域清洁,烟缸干净,并且在必要的情况下,请客房部进行协助; 8.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务; 9.参与员工的培训工作,负责员工的日常培训,制定培训计划。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上; 2.身体健康,品貌端正,形象气质佳; 3.优秀的组织管理能力; 4.优秀的交际能力和沟通技巧; 5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
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    岗位职责: 1、组织开展新同事入职培训。协助制定酒店年度培训计划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。反馈酒店培训实施结果。 3、与相关部门及人员进行沟通,了解得培训工作所需的协助。组织和实施与集团相关活动。 4、统计,整理培训文档及审计材料。 岗位要求: 1、良好的英文技能,良好的沟通及演讲技巧。 2、文件归纳能力,熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。
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    岗位职责: 1. 按照客人的要求和喜好分配房间,保证房间的分配合理。 2. 密切与前台及客房部进行沟通。 3. 处理客人的邮件。 4. 前厅部经理交代的其他事项。 岗位要求: 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,英语流利。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、沟通能力和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。
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    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1..性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2.通晓酒店各项对客政策、设施设备。 3.具备一定的英文能力
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    岗位职责 -  要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料 -  从仓库内领取物品,清洁并擦亮所有器皿 -  保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁 -  添加所需的布品及操作设 -  根据餐厅的规定来摆放餐桌 -  结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面 岗位要求 -  从事餐饮服务1年以上的工作经历 -  对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳 -  掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐服务技能 -  身体健康,仪表端正
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    1. 迎接问候宾客,并将其领入座位并协助主管或餐厅经理对客订座,并合理分配。 2. 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向宾客推荐各种食品及饮料。 3. 检查餐厅设施及服务用品是否完好,做好设备维护保养工作。 4. 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 5. 依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务,和宾客交谈,回答宾客提出的问题。 6. 熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,向宾客推销。 7. 向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向主管或餐厅经理汇报。 8. 记住所有宾客和常客的姓名,接受电话订座,使用最好的电话谈判技巧。 9. 完成上级交代的其他任务
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    1.保持本区域的卫生清洁工作,按规定的程序和要求完成工作,保证餐具的完整,降低破损,保证卫生质量; 2.负责向厨房,餐厅,酒吧提供所需用品和设备,筹划和配备宴会等活动的餐具,物品; 3.根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。  4.协调管事部主管进行各种设备,餐具的盘点工作。  5.与厨房,餐厅保持良好的关系与沟通。
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