衢州酒店招聘网_最新衢州酒店人才招聘信息

采购经理

8千-1万

衢州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
月休8天
包吃包住

有投必应

衢州万达锦华酒店及万达美华轻尚酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常运营所需的物资、设备及服务的采购工作，包括但不限于食品原料、客房用品、清洁耗材、工程设备等； 2、制定并执行采购计划，确保采购流程高效、合规，同时控制采购成本，优化供应商资源； 3、进行市场调研，分析供应商资质、价格及服务质量，建立并维护稳定的供应商合作关系； 4、审核采购合同条款，确保采购订单的准确性、及时性，并跟踪订单执行情况； 5、协调仓储、财务等部门，确保物资库存合理，避免积压或短缺； 6、处理采购过程中的突发问题，如供应商交货延迟、质量问题等，并提出解决方案； 7、定期汇总采购数据，编制采购报表，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、熟悉采购流程及供应链管理，具备较强的谈判能力和成本控制意识； 2、具备良好的市场分析能力，能够独立完成供应商筛选、评估及管理工作； 3、工作细致严谨，责任心强，能够高效处理多任务并适应快节奏工作环境； 4、具备较强的沟通协调能力，能与内部部门及外部供应商建立良好合作关系； 5、熟练使用办公软件及采购相关系统，具备基础的数据分析能力。 6、有国企背景优先考虑。

行政人事部经理 (Human Resources Manager)

8千-1.1万

衢州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
提供食宿
年终奖
节假日福利
岗位晋升
带薪年假

衢州开化温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.主导酒店人力资源战略规划，确保 HR 政策符合集团标准及当地劳动法规。 2.构建酒店人才梯队，管理全职/实习生招聘渠道，负责核心管理人员的选拔与留任。 3.设计并优化绩效考核体系（KPI/OKR），实施薪酬福利激励机制，维护和谐的员工关系。 4.推动酒店企业文化建设，策划员工满意度调查及相关关怀活动。【岗位要求】 1.具备至少1-2个项目开业筹备主导经验。 2.具有 3年以上酒店人事管理经验。 3. 精通《劳动法》及相关地方法规，具备处理复杂员工纠纷的法律素养。 4. 具备极强的跨部门沟通能力与冲突管理能力。

美工

4千-5千

衢州 | 1年以上 | 大专

五险一金
提供食宿
年终奖
节假日福利
岗位晋升
带薪年假

衢州开化温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位要求】 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为企划提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场营销总监。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库，听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与企划配合工作，确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。

采购部经理

8千-9千

衢州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

衢州皇冠假日酒店&衢州假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店采购部门的全面管理工作，制定并执行采购策略，确保物资供应及时、质量可靠 2、建立和完善采购流程及供应商管理体系，优化采购成本，提高采购效率 3、定期进行市场调研，分析价格趋势，确保采购价格具有市场竞争力 4、协调与各部门的沟通，根据需求制定采购计划，保障酒店运营物资的供应 5、负责采购合同的谈判、签订及执行监督，确保合同条款符合酒店利益 6、监督采购物资的验收、入库及库存管理，确保账实相符【岗位要求】 1、具备较强的采购管理能力，熟悉酒店行业采购流程及供应链管理 2、优秀的谈判技巧和成本控制意识，能够有效降低采购成本 3、良好的市场分析能力，能够准确把握市场动态和价格趋势 4、具备较强的沟通协调能力，能够高效对接各部门需求 5、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力 6、熟练使用办公软件及采购相关管理系统 7、有国企工作经验优先考虑。 8、有驾驶证。

工程部经理

6千-8千

衢州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
年终奖
节假日福利
岗位晋升
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衢州开化温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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全面负责酒店水电、空调、电梯、消防、弱电及客房设施的日常运行、维护与保养。制定并执行设备预防性保养计划，确保设备安全、稳定、高效运行。负责能耗管理，制定节能措施，控制水、电、气等能源成本。管理工程部团队，负责排班、培训、考核及维修响应时效。处理停水停电、电梯困人等突发工程事故，保障酒店安全运营。负责工程部预算编制、备件采购及外协维保单位管理。

市场营销部总监 (Director of Sales & Marketing)

1万-1.3万

衢州 | 经验不限 | 大专

五险一金
提供食宿
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衢州开化温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.制定并执行酒店年度市场销售策略，带领团队实现酒店客房、会议、餐饮等各渠道收入指标。 2.维护核心客户关系（政府、跨国企业、旅行社），深入开拓潜在的高端客源市场。 3.统筹酒店品牌定位，协同公关部进行跨部门市场推广。 4.分析市场环境，捕捉趋势，及时调整定价与营销策略以应对竞争。【岗位要求】 1.具备8年以上销售及市场营销经验。 2.拥有广泛且成熟的高端客户渠道资源。 3.极强的商业洞察力、战略思考能力及公关演讲能力。

区域高级销售经理

8千-1万

衢州 | 2年以上 | 学历不限

包吃包住
人性化管理
带薪年假
技能培训
五险
节日礼物
年度薪资调整
高温补贴
员工生日会
单休

衢州国颐芳草地度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、主要负责酒店在上海、杭州等区域市场的销售工作，完成公司下达的销售目标； 2、开发并维护区域内的客户资源，包括企业客户、旅行社、会议团队等，建立长期稳定的合作关系； 3、每月返回常山分公司述职。【岗位要求及福利待遇】 1、具备酒店行业2年以上销售工作经验； 2、熟悉杭州、上海当地酒店市场环境； 3、工作地点：杭州/上海分公司 4、双休、五险一金、提供餐补、房补、交通补贴。

工程经理

6千-8千

衢州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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节假日福利
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衢州开化温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1 系统运维实操：精通强弱电、暖通空调（HVAC）、给排水及特种设备（如锅炉、电梯）的运行原理，能深度指导并参与大型机电设施的维保与调试。 2 技术排障攻坚：具备扎实的工程图纸审查与现场排故能力，能快速诊断并解决复杂的设备宕机、系统瘫痪等突发技术难题。 3 智控与预防维保：熟练操作楼宇自控系统（BMS），主导搭建并执行严密的预防性维保（PPM）体系，延长设备全生命周期。 4 能耗优化改造：掌握专业的能源审计与节能改造技术，通过对核心能耗数据进行深度分析，实施技术手段降低水、电等综合运营成本。 5 规范把控与验收：熟知国家各项建筑机电、消防及安全技术规范，全面把控设施升级改造项目的技术准入、施工工艺审查及最终质量验收。

工程经理

6千-8千

衢州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
管理规范
领导好
技能培训
包吃包住
岗位晋升
福利
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开化国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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全面负责酒店所有设施设备、水电暖通、基建维保、工程改造及能耗管控，保障酒店软硬件正常运转，统筹团队、安全、成本与应急抢修，支撑全部门运营。

宾客服务经理/大堂副理

6千-8千

衢州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
管理规范
领导好
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岗位晋升
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开化国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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全面负责前厅部运营管理，统筹前台、礼宾、总机、大堂、收银等班组，保障入住、退房、咨询、接待全流程顺畅，维护大堂秩序与服务品质，提升宾客体验及酒店收益。

客房部经理/行政管家

6千-8千

衢州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
管理规范
领导好
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包吃包住
岗位晋升
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开化国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 运营与品质管理执行酒店服务标准与操作流程，统筹客房清扫、布草收发、公区保洁等全项工作；每日抽查客房、公共区域卫生及设施状况，严把客房质量关；合理把控房态，配合前厅做好客房周转、退房查房、VIP客房布置与接待工作。 2. 人员与班组管理负责部门员工招聘、排班、考勤、日常督导及绩效考核；组织岗前、在岗技能与服务礼仪培训，提升团队专业能力；关注员工状态，协调内部矛盾，营造良好团队氛围。 3. 物资与成本管控管理客房易耗品、清洁药剂、布草、工具等物资的申领、盘点、领用与库存；制定物资消耗标准，严控浪费，落实节能降耗要求，完成部门预算指标。 4. 宾客服务与投诉处理主动收集宾客意见与建议，快速、妥善处理客房相关投诉及各类突发问题；复盘服务问题，持续优化服务细节，提高宾客满意度。 5. 设施维护与安全管理巡查客房、公区设施设备，发现故障及时对接工程部维修；严格落实消防、治安、卫生防疫等安全规定，组织安全巡检与应急演练，杜绝安全隐患。 6. 跨部门协作保持与前厅、工程、餐饮、安保等部门高效沟通，协同处理客房调配、维修、接待等工作；按时提交部门日报、周报、月报及各类运营数据报表。

采购经理

6千-8千

衢州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
管理规范
领导好
技能培训
包吃包住
岗位晋升
福利
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开化国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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统筹酒店全品类物资采购、供应商管理、成本管控、招投标及供应链运转，保障各部门物资正常供应，在把控品质的前提下降低采购成本、规避采购风险。

大堂副理

6千-8千

衢州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理

衢州温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

值班工程师

6千-8千

衢州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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人性化管理

衢州温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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确日常系统和机电设备的顺利运行。落实日常其它部门和客人提出的各种维修要求。 1. 保证当班员工按照和执行各种规章制度和政策程序。 2. 领导，管理，分配和落实日常工作，保证所有工作都能及时，专业和高效完成。 3. 在紧急情况下执行酒店紧急情况处理程序。 4. 保证将所有维修申请都详细记录在工作交接记录本上，在交班时必须及时更新工作完成情况。 5. 及时处理客人维修要求和投诉，避免客人不便和不安。 6. 要保证在对客房、公共区域进行一般性维修所需的工具和材料的充足 7. 进行当班巡查以及按照工作核查表检查系统和机电设备运行情况。及时发现不正常的运行情况并采取补救措施。将发现的问题汇报给副总工程师。容包括未完成和正在进行的工作，发生故障的设备，维修工作完成情况，存货情况，工作用具，传呼， 8. 记录巡查情况和当时系统和机电设备的运行情况。 9. 交班时详细完成当班工作记录，进行口头和书面交班。交接工作内对讲机，钥匙，零件和材料等。 10. 检查宴会和会议所要求的技术支援准备情况。 11. 夜班检查酒店内外的照明系统。根据饭店时间表开/关照明系统及机电设备。 12. 交班10分钟前检查员工仪容仪表，开交班会以及核对出勤情况。 13. 对楼宇自控系统所反映故障到现场进行检查，核实及处理。 14. 电梯发生故障时要立即进行人员解困程序。 15. 必须和员工保持良好工作关系，必须能够耐心听取他人建议，向副总工程师和总工程师汇报出现的问题。以友善和关爱的态度对待他人，并和其它部门建立良好关系。完成总工程师，副总工程师及工程师安排的其它工作。能力、关键资质、技能： 1. 全面掌握饭店运作程序和知识。 2. 具有酒店机电设备运行的实际经验。具有机械或电力专业毕业证书，或相关专业证书、至少5年相关工作经验，具有国际连锁酒店工作经验。

会计助理

4千-5千

衢州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
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带薪年假
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五险
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衢州国颐芳草地度假酒店

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【岗位职责】 1. 负责酒店客房、餐饮、会议等全业态每日营收稽核，核对 PMS 系统、收银系统、线上平台订单数据； 2. 审核各类消费账单、减免、免房、赠送、折扣单据，核查审批流程完整性，防范营收损失； 3. 核对现金、微信支付宝、平台回款、协议单位挂账单据，排查长短款与数据差异； 4. 编制每日营收审计报表，跟进各类账务差异，协同业务部门落实整改； 5. 整理、归档每日营业原始单据，配合总账完成月末结账工作； 6. 监督各营业点收银操作合规性，梳理财务内控风险并向上反馈。【岗位要求】 1. 财务相关专业，有酒店会计经验优先； 2. 熟悉酒店 PMS 系统、OTA 平台对账流程，了解酒店账务逻辑； 3. 细心严谨，对数字敏感，具备较强单据核查、沟通协调能力； 4. 了解基础财务规范，能够独立完成每日营收稽核工作。

中餐厅主管

5千-6千

衢州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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1 质量把控：监督现场服务流程与餐饮出品，确保达到五星级标准。 2 团队管理：负责一线员工的排班、日常培训与现场督导。 3 客情维护：跟进VIP宾客接待，妥善处理宾客反馈与突发事件。 4 合规落实：严格执行卫生与安全规范，全面保障优质的就餐体验。 5 配合餐饮经理做筹开团队的培训等相关筹开工作

收益预订部主管

5千-6千

衢州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险
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【岗位职责】 1、负责酒店客房收益管理，制定动态价格策略与销售计划，最大化客房收入及平均房价。 2、监测市场供需及竞对价格变化，分析历史数据与预订趋势，及时调整定价与库存分配。 3、管理各分销渠道（OTA、官网等）的房态、价格及促销活动，确保渠道价格一致性。 4、统筹预订部日常运营，监督团队处理散客、团队及协议客户的预订需求，提升预订转化率。 5、定期生成收益报表与预测分析，向管理层提供定价与营销决策的数据支持。 6、协调销售、前厅及客房部门，优化超额预订控制与房况调配，降低空房损失。 7、维护酒店收益管理系统及其他预订相关软件的运行，组织部门培训。【岗位要求】 1、具备酒店收益管理或预订管理相关经验，熟悉酒店运营流程及收益分析逻辑。 2、熟练掌握酒店预订系统（如Opera、PMS）及Excel数据分析工具。 3、对市场敏感，具备优秀的逻辑判断力与数据解读能力。 4、沟通协调能力强，能有效跨部门合作并带领小团队完成任务。 5、工作细致负责，能适应快节奏环境并处理突发状况。 6、学历、工作经验、年龄不限，有相关经历者优先。

应收会计

5千-6千

衢州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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福利
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开化国际大酒店有限公司

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负责酒店/企业应收账款全流程管理，核对往来账务、跟进回款、管控账期、处理对账与坏账，保障资金及时回笼，维护往来客户账务清晰。

成本部主管

5.5千-6千

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衢州温德姆酒店

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【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业。有相关技能证书 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

酒店弱电IT

4千-5千

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岗位职责： 1. 负责酒店网络设备（如路由器、交换机、防火墙等）的安装、配置和日常维护，确保网络的稳定和安全运行。 2. 及时响应网络故障，快速定位和解决问题，确保网络服务不中断。 3. 负责酒店弱电设备（如监控、门禁、报警、LED显示屏等）的安装、调试和测试，确保设备正常运行。 4. 定期巡查和维护弱电设备，及时处理设备故障，延长设备使用寿命。 5. 负责酒店计算机、打印机、POS机等硬件设备的安装、维护和故障排除，确保设备正常运行。 6. 安装和维护酒店所需的软件系统（如PMS、POS、门锁系统等），解决软件相关问题。 7. 建立和更新酒店IT和弱电设备的清单，记录设备的型号、序列号、位置和使用状态。 8. 定期记录设备的维护情况，确保设备的保养和维修工作有据可查。 9. 与酒店其他部门（如前台、客房、工程部、餐饮部等）保持密切沟通，协调资源，确保IT和弱电系统的正常运行。 10. 完成上级领导安排的其它工作任务。任职要求： 1. 熟悉计算机硬件、软件的安装、维护和故障排除，能够处理常见的IT问题； 2. 熟悉网络设备（如路由器、交换机、防火墙等）的安装、配置和维护，能够处理网络故障和优化网络性能； 3. 熟悉弱电系统（如监控、门禁、报警、LED显示屏等）的安装、调试和维护，能够快速定位和解决系统故障； 4. 具备较强的沟通协调能力，能及时处理客人各类需求或投诉，能及时协调相关部门，快速解决问题； 5. 有高星级酒店同岗位工作经验和有酒店筹开经验者优先；

餐饮VIP服务员

4千-5千

衢州 | 经验不限 | 学历不限

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衢州开化温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 全面承担迎宾、服务、划菜、传菜及酒水管理工作； 2. 迎宾时熟稔预订信息，热情迎送客人，妥善安排餐位并处理相关事务； 3. 服务中完成餐前准备、环境维护，酒水推销并反馈宾客意见； 4. 划菜传菜需把控菜品质量，保障上菜效率与准确性； 5. 负责酒水饮料的领用、保管、盘点与保质期管理； 6. 及时响应客人需求，处理意见并做好记录与反馈； 7. 协调厨房掌握菜品信息，控制出菜顺序与质量； 8. 准确传递菜肴至相应桌号，做好前后场沟通与餐具回收； 9. 完成本岗收尾工作，做好交接，并执行上级安排的其他任务（例如有关宴会、西餐接待等工作）。任职要求： 1. 男士身高不得低于175cm，女士身高不得低于165cm； 2. 熟悉菜单酒水，具备良好的服务意识与沟通能力； 3. 能够及时响应客人需求，处理意见并做好记录与反馈； 4. 具备团队协作精神，能适应餐饮行业工作节奏。

宴会领班

4千-5千

衢州 | 2年以上 | 高中

五险一金
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衢州开化温德姆酒店

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职位描述 1.了解每日宴会安排情况，配合经理完成每日宴会接待工作。 2.每日宴会前，根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务。 3.督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求。 4.关注客人用餐状况，适时征询客人的意见、建议，及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报。 5.宴会结束，清点厅房内物品及设施、设备，检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。任职要求 1. 2年以上酒店、餐饮行业工作经验，其中至少1年会议宴会服务或领班经验； 2. 熟悉会议、宴会服务流程，熟练掌握各类服务技巧，能独立完成宴会摆台； 3. 具备优秀的团队管理和沟通协调能力，能有效激励团队成员，与各部门和客户保持良好合作； 4. 工作认真负责，服务意识强，抗压能力出色，形象气质佳，有良好的职业素养；

中餐厅领班

4千-5千

衢州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
提供食宿
年终奖
节假日福利
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衢州开化温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述： 1.组织班前例会检查员工仪容仪表，落实餐前卫生和准备工作。 2.开餐前检查设施设备是否正常。 3.根据当天预定情况安排服务员做好接待服务工作。 4.营业过程中督导服务员按饭店标准和规范为宾客提供服务。 5.收市前检查设施设备是否关闭以免浪费。 6.做好服务员和跑菜生的沟通与协调工作。 7.加强餐厅的日常管理，保证并不断提高各项出品质量、服务质量。 8.巡查餐厅及饮品出品，进行工作督导，发现问题及时沟通解决。 9.在重要宴会和重点客人开餐前，按照宴会的要求进行细致的检查，发现问题或不妥之处及时督促执行改正。 10.每日巡查员工是否按操作规程进行工作。 11.每日巡查员工的仪容仪表、工作效率、技能的熟练程度。 12.经常征求宾客对服务及食品质量的意见。任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有1年以上高星级酒店同岗位实习或工作经验； 3、具有积极的工作态度，开朗外向的性格； 4、有一定的领导组织能力及培训技巧。

客房领班

4千-5千

衢州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
年终奖
节假日福利
岗位晋升
带薪年假

衢州开化温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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1 经验学历：中专或以上学历，具备2年以上高星级酒店客房经验，熟悉客房部整体运作。 2 查房把控：具备敏锐的细节洞察力，能高效执行每日高强度查房与放房工作，严格落实五星级卫生标准，确保零死角。 3 管理带教：具备良好的组织沟通能力，能独立开展一线员工的日常排班、实操培训与现场督导。 4 服务应变：抗压能力强，能妥善跟进VIP客房布置、快速处理客诉及设施报修，严守客房品质关。

客房服务员

3千-5千

衢州 | 1年以上 | 初中

五险一金
提供食宿
年终奖
节假日福利
岗位晋升
带薪年假

衢州开化温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1 基本条件：初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 2 专业经验：具备1年以上高星级酒店客房经验者优先；熟知客房清洁SOP与卫生标准。 3 服务素养：注重细节，服务意识强，待客热情有礼，具备基础的沟通能力。 4 职业操守：品行端正，诚实守信，严格保护宾客隐私与财产安全，服从团队安排。