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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 03-26
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卓越雇主
卓越雇主

工作职责：1、负责对公司内部在住客企业线索挖掘，或承接其他岗位/各类平台推荐的线索，或承接政府/央国企等推荐的线索，进行客户关系建立，前后期运营与商务合作签约； 2、负责拓展所属片区以及指定的特定项目周边地面企业客户，进行企业客户陌拜，进行客户关系建立，前后期运营与商务合作签约； 3、负责通过与单位客户的关系后期运营，挖掘与促进单位客户的员工长租房/日租房需求； 4、负责对潜在单位、意向单位、合作单位等客户画像进行搜集、分析与洞察； 5、负责领导交办的其他工作任务。任职资格：大专以上学历，市场营销/物业管理/酒店管理专业优先考虑；具有酒店/公寓销售经验、房地产中介经验、酒店/公寓大客户销售经验，或在店长/管家岗工作期间销售绩效表现优异的优先考虑。
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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 03-26
- 收藏
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卓越雇主
卓越雇主

工作职责：1、负责拓展、对接、管理与维护公司合作的中介商和分销商； 2、负责针对性筛选匹配门店所需的中介商/分销商，对接公寓租赁销售； 3、负责中介商或分销佣金管理，包括不限于根据部门要求管控中介或分销佣金成本、跟进中介或分销佣金结算，提高分销渠道投入产出比； 4、负责领导交办的其他工作任务。任职资格：大专及以上学历，市场营销/物业管理/酒店管理专业优先考虑；具有酒店/公寓销售经验、房地产中介经验、酒店/公寓大客户销售经验者，或在店长/管家岗工作期间销售绩效表现优异的优先考虑。
销售专员

4.5千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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深圳市鼎尚酒店管理有限公司

服务式公寓 | 100-499人
发布于 04-21
- 收藏
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1、主要负责对接大小中介渠道，带渠道客户和上门客户，统一安排外出拜访客户时间，回来后做好记录； 2、公司提供网络平台账户，发抖音及各个平台推广； 3、协助主管领导做好市场调研，协助做好写字楼和商业的招商工作， 4、按照公司的招商流程及制度进行日常招商工作，完成业绩目标，服从领导的统一安排，确保招商工作顺利进行。任职要求： 1、有1年以上房地产中介，或做过小产权售卖、写字楼、商业招商等工作，能独立谈判签合同。在宝安地区工作经验者优先考虑。 2、高中以上学历，年龄在22-40岁之间，形象好，气质佳。 3、情商高、具有较好的沟通能力及应变能力；
置业顾问

4千-7千

万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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正大（海南）兴隆咖啡产业开发有限公司

农副产品 | 100-499人
发布于 04-14
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【岗位职责】 1、负责公司咖啡产业相关商业地产项目的销售工作，包括项目推介、客户接待、需求分析及产品介绍； 2、开发潜在客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标及回款任务； 3、协助客户完成签约、按揭办理、产权过户等交易流程，提供专业咨询与售后服务； 4、收集市场动态与竞品信息，定期提交销售分析报告，为营销策略调整提供依据； 5、参与项目推广活动，配合策划部门执行线下推介会、展销会等营销活动。【岗位要求】 1、对销售工作有热情，具备较强的沟通表达能力和客户服务意识； 2、能适应快节奏工作，抗压能力强，有目标导向性和结果执行力； 3、熟悉房地产或快消品行业销售流程者优先，有咖啡/食品行业资源者更佳； 4、持有房地产经纪人资格证或相关销售资质证书者优先考虑； 5、需具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理及数据统计。
保洁主管

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青岛上合之珠投资运营有限公司胶州会展分公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-23
- 收藏
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岗位职责： 1. 监督和指导公共区域每日的运作情况，确保公共区域保持干净整洁的良好环境；监督和指导员工的工作，确保其工作标准化、规范化； 2. 负责监督和协调公共区域的工作情况，确保各个方面的管理是专业与有效的； 3. 负责规定区域各类设施、安全卫生、服务质量等的检查，负责所管辖区域的物资、设备和用品的管理； 4. 严格执行各项工作制度，对违反工作制度的行为予以批评指正，并向上级领导汇报； 5. 按部门计划安排实施所负责的计划卫生以及清洁保养工作； 6. 随时处理所负责区域内的突发事件，并解决客人的疑难问题； 7. 判断工作中出现的问题，分析各方面的相关信息，从而能够对所出现的问题做出正确的处理决定； 8. 有效分配、检查、监督和指导员工工作，确保展馆区域、会议中心和餐饮中心的清洁卫生符合标准。 9. 检查、监督员工的仪表仪容和出勤情况； 10. 做好交、接班工作，跟进上一班次未完成的事项； 11. 针对每日例会中领导工作安排进行跟进实施； 12. 确保清洁机械和用具的合理使用，做好清洁用具的维修保养工作； 13. 控制会务用品和清洁用品的消耗，做好成本控制； 14. 负责所需消耗物资用品的领取、报废等事项，按照消耗限额的要求，最大限度地节省开支，防止浪费； 15. 跟进各项工作的进度，处理突发事件并向部门经理汇报，做好交接班工作； 16. 向上级报告客人投诉事件，若上级领导不在，要协助值班经理及安保部处理客人投诉事宜，详细填写交班日志； 17. 根据上级领导安排的日常工作完成每月的工作报告； 18. 根据部门运营的需求灵活安排工作； 19. 了解场馆所有设施，服务及展览、会议活动，从而可以准确地回答客人提出的相关问题； 20. 完成上级领导安排的其他工作。任职要求： 1.高中及以上学历 2.有3年以上相同或相似部门岗位经历，并有五星级或国际联号酒店同职位1年以上工作经历 3.熟练运用清洁技能知识，并能使用清洁设备 4.具有较强组织领导能力和实际工作能力；善于安排各个环节的工作，能保证部门管理的协调发展；具有较强的协调、组织能力，具有较强的抗压能力及自我调节能力 5.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，具有团队精神

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