岗位职责： 1、 制定执行集团会员推广及会员活动计划，积极拓展合作渠道 ； 2、 执行部门年度会员促销计划，积极完成订立的会员消费目标值；  3、 制定会员体系，工作流程； 制定会员活动方案，并指导旗下酒店活动及会员管理工作； 4、 会籍核心事务的执行，线上线下的会员维护、会员精细化服务组织执行；  5、 完善会籍管理流程，客观分析各类会员报表； 6、对旗下成员酒店进行会籍管理培训，监督并指导会员活动。 任职要求： 1、统招大专以上学历，市场营销，广告策划专业；有酒管公司从业经验者优先考虑； 2、熟悉酒店项目会员体系；熟悉商业项目活动策划； 3、熟悉新媒体营销； 4、有酒店会员管理工作经验，思维清晰，沟通能力强。

【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先； 具体薪酬面议。 福利待遇：  1、双休，节假日休息； 2、包食宿、宿舍步行距离10分钟，入职即购买五险一金； 3、设有全勤奖； 4、工作满一年享5天带薪年假； 5、各类节日福利、生日礼品发放；

专业知识技能： 1、了解酒店效益的组成部分，并以此对来自当地客户和群体的业务进行评估，以便为将来的定价和谈判提供数据 监测竞争对手对所有创收部门的定价； 2、通过分析历史数据和当前文件，监测并决定功能厅、客房和餐饮场所需求周期； 3、负责跟踪和分析场所预订速度和团组入住情况，对团组入住以及客人不承认预订或改变主意的情况进行处理； 4、每天对收入系统的使用情况进行管理，包括负责收益底线的操作和每日清单结余； 5、管理所有渠道（中央预订系统、全球酒店预订系统、互联网直接和间接銷售系统），包括并不仅限于房间类型和销售策略； 6、负责确保遵守互联网最低价格保证规定，并按照集团的标准和规定对第三方分销商进行管理。 职位要求 1、具备大专及以上学历，酒店管理专业更佳； 2、3年以上酒店同职位管理经验； 3、相关专业从业5年以上工作经历；国际品牌酒店工作三年以上； 4、年龄：30周岁以上，女40周岁以下、男45周岁以下； 5、通晓英语。

岗位职责： 1.针对现有OTA渠道做精准营销，熟悉线上线下各营销方式，能采取创新的营销方式并将营销方案落地，最大限度提高市场占有率。  2.负责OTA策略制定及上线管理。  3.每月经营数据分析；竞争对手参与活动、价格等数据收集，并做对比。  4.负责渠道点评监控，回复和差评处理。 5.与渠道进行沟通，根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签 6.跟踪渠道付款情况，及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。 7.定期走访渠道，及时反馈区到信息，与渠道建立良好的关系，为渠道提供所需的支持。  职位 要求： 1.了解行业现状和相关政策，有OTA、酒店等资源者优先。 2.具有竞争分析能力、销售公关能力，客户关系维护及信息管理能力，政府机构公关能力。 3.具有较强的协调和沟通能力，能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。 4.同等岗位工作经验2年以上。 5.具有良好的英语口头和书面表达能力。

工作经验要求 招聘经验：具有3年或以上招聘工作经验，熟悉招聘渠道和流程。 管理经验：具备管理经验，能够带领团队进行招聘活动。 技能要求 专业知识：熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策。 招聘渠道：能够根据招聘需求，适当拓展并维护招聘渠道。 招聘流程：熟练掌握各种人才招聘流程的相关知识和技能，包括简历预选、形式面试、能力测试、集体面试等。 软件使用：具备良好的英语表达能力，熟练掌握各类办公软件。

岗位职责： 1、负责各OTA渠道开拓及上线，并对相关员工进行相关内容培训。 2、各OTA渠道政策维护及优化，效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标。 3、能独立分析各大渠道的优势和特点，组织和策划产品推广，定期进行效果评估计划和实施。

【岗位职责】 1、根据酒店总体在线商务目标发展及完善电子商务业务。 2、协助市场销售总监合作监控网络广告以达到最佳效果。 3、搜索引擎营销活动的管理以达酒店网络的线上曝光。 4、监控酒店网络通信量分析以确定线上商务增长的趋势及机。 5、与目前和未来的竞争者的电子商务营销活动保持一致。 6、确保酒店在所有已批准的线上网站的信息更新，并与酒店品牌保持一致。 7、制定酒店年度网上品牌、广告和营销组合推广策略和计划，并追踪评估推广效果。 8、酒店官方网站及第三方网站的整体内容管理和改善;重大推广活动的方案撰写，并推动相关部门落实执行;分析酒店网络品牌推广方式和行销模式，不断挖掘新的行销模式和品牌推广。 9、配合收益管理团队，对推广执行后的内容与效果做出调查分析，及时调整业务营销策略。 10、酒店广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关11.配合制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 【岗位要求】 1、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 2、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3、 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

请在简历上附上近照，我们会自动拒绝所有不带照片的简历，并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com，谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、 大专以上学历，具有两年以上星级酒店工作经验；英语四级，熟悉电脑操作 2、 具有高度的责任心，进取心和敬业奉献的精神 3、 具有较丰富的线上营销经验，熟悉线上渠道，聚焦销售结果 4、 协作性强，理解力高，具有公关能力，谈判能力，善于接触各类客人。 5、 了解本地及周围地区销售渠道，尤其是线上销售渠道 6、 具有优秀的社会活动能力，应变及判断能力，能独立进行业务活动 【岗位描述】 线上营销副总监/经理在市场营销总监的领导下，主动做好线上营销推广计划，以实际线上营销结果衡量工作业绩。

1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。

岗位职责： 1、探索酒店民宿行业相关流量资源，挖掘行业相关渠道，熟悉各渠道运营规则，分析各渠道用户画像，针对性建立运营手段； 2、熟悉各酒店民宿产品，提炼卖点，熟悉当地特色及游玩攻略，当下热点话题，综合考虑组合打包预售套餐，对接渠道销售； 3、建立线上销售渠道和推广渠道，维护平台关系，包括OTA，电商平台和新媒体渠道； 4、与各合作商家实时保持信息对称，实时监督各合作商家各合作平台的前端和后台数据，并及时优化数据调整库存； 5、负责各种产品后台数据整理、分析、竞品分析等，分析数据了解市场发展状况，门店营销现状，并总结分析报告。 岗位要求： 1、旅游市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、视野广阔，逻辑思维清晰，优秀的数据分析能力、沟通能力、执行力； 3、有旅游电商渠道运营经验优先； 4、熟悉互联网，对在线旅游有热情； 5、有良好的自我驱动力；

1.监督酒店官网流里分析趋势和机会以增加酒店在线生意潜力； 2.在第三方网站拓展酒店产品如客房,餐饮和婚宴新的线上生意机会； 3.开发和实行数字营销策略与酒店线上生意总体目标一致； 4.与合作团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订)就市场推广和客户关系良好合作； 5.和酒店所有部门建立良好的正面的工作合作关系,确保酒店所有部门能够理解数字营销的理念； 6.协助市场传媒部执行市场推广策略来增长收益来源(包括客房，餐饮，宴会和婚宴、会议与活动)； 7.监督主流搜索引擎上酒店的在线形象和万豪总部数字营销团队合作确保在搜索引擎上酒店良好的形象； 8.确保酒店最新的宣传品牌形象在所有被认可的宣传推广网站上。

【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售总监制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上OTA销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。

【岗位职责】 1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

岗位职责 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 岗位要求 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

1、电子营销经理在市场销售总监的指导和监督下，按照酒店的市场定位以及集团的品牌和分配准侧，通过在线渠道负责提升酒店在电子传媒领域业绩，推动酒店业务发展岗位要求。 2、管理酒店所有渠道，包括房间，餐饮，酒店官网和非酒店官网。 3、与万豪数字服务团队合作，对酒店进行数字分析，增加在线渠道的产量。 4、管理酒店在线营销策略方案。 5、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、2-4年有关酒店或相关服务业的销售工作经验。 2、在销售原则与技巧方面具有深入知识。 3、有效的沟通及谈判技巧。 4、对酒店产品、价格和营销计划的全面知识。

岗位职责 1、网络渠道销售经理，也需要销售客房 2、拓展OTA渠道的客户，提高营收 3、完成每年的销售目标，包括网络渠道和酒店销售 4、指导和督促酒店网络渠道的销售总额增长 岗位要求 1、熟悉OTA的操作平台 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

1.根据酒店近期和远期的经营目标，综合市场情况，制定并实施各酒店、餐饮对外销售以及客源增长的计划。 2.根据酒店产品的内容和活动，负责联络、拓展及维护新媒体、传统媒介平台关系，进行媒体资源管理统筹，与各渠道客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 3.负责 OTA 产品的推广和包装，整合公司各方面资源，达成推广目标。 4.监督渠道投放数据反馈，熟悉数据分析方法，以数据为导向优化渠道投放策略和效果。利用渠道资源，优化酒店在各线上渠道的点评质量和搜索排名。 5.能根据市场情况进行收益数据分析，确立房价体系，预测房间收益和平均每日房价。 6.结合业务报表，对酒店的出租率、运营状况、接待情况等进行分析总结，并制定营销改善增长方案。 7.评估直接竞争对手，并对其具体细节进行定期研究。 8.保持职业素养，不泄露商业机密。 任职要求： 1.大学专科及以上学历，市场营销等相关专业。 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 3.具有较强的适应及抗压能力。

1.与网上销售平台合作，最大限度地增加收入，并跟踪销售结果 2.撰写稿件并发到媒体上 3.监控和管理酒店的在线平台，并进行分析与汇报 4.建立良好的沟通 5.完成总监安排的其他任务

l筛选搜索社交媒体合作伙伴，全面优化酒店的网站从而最大化从主要媒体如新浪微博，肖像影集和快门网吸引来的浏览量。 l与在线预定旅行社保持并发展良好战略伙伴关系。最大化客房销售量，并定期报告并分析各合作伙伴的客房销售表现。 适当安排媒体拜访，和媒体分享与酒店相关的最新信息，促销推广以及酒店活动。 提前掌握酒店推广活动的最佳时机。 参与酒店推广活动的策划以及协调工作。 站在酒店立场，负责控制外来的摄影或者拍摄工作。

数字营销经理驱动酒店产品收益并通过各在线渠道加强酒店声誉。与销售/房务//收益/餐饮/宴会销售等团队密切合作，制定起宣传和收益的目标。在商务总监的领导下，创建并实施必要的市场销售策略及价格策略从而取得酒店更好的收益。 工作技能技巧要求： 1. 拥有强大的在线分销销售经验以及电子邮件销售和网站优化。 2. 二年或以上酒店市场及推广经验为佳。

1. 负责酒店与各类线上渠道的合作开发，新签和日常维护。 2. 负责OTA和新媒体渠道的产品策划，管理，上线运营。 3. 负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面资源，达成推广目标。 4. 协助上级完成各类销售报告。 5. 能根据市场情况进行收益数据分析，协助上级预测所有房间收益和平均每日房价。 6. 利用渠道资源，优化酒店在各线上渠道的点评质量和搜索排名。 7. 评估直接竞争对手，并对其具体细节进行定期研究。 8. 保持职业素养，不泄露商业机密。

·        制作公关及新营销计划，促进和保持良好的对外关系，以保持酒店的声望。具体任务包括计划、指导、管理、协调和参与所有公关活动。 ·  在酒店的员工中及酒店內开展的活动中公布促销信息。 ·  开发和组织促销活动，与相关部门协调，邀请嘉宾和媒体参与促销活动，准备并进行新闻发布。 ·  每日浏览媒体并保留与酒店相关的新闻剪辑，并视情将其呈送至总经理、其它酒店和公关部门。 ·  向其它部门就酒店内外的活动提供信息，这些信息可能会在与客户交往中发挥作用。 依照酒店市场目标开展公关活动，与市场部门联系，确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 ·  照酒店市场目标开展公关活动，与市场部门联系，确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 ·  负责管理的渠道包括但不限于微信、微博、博客、今日头条、喜马拉雅、抖音、小红书等媒体平台的日常维护与运营，负责平台日常发文、内容撰写、图片、小视频拍摄等。 ·  根据酒店经营实际情况，按时间节点进行推广工作的有效发布，能够根据不同平台的特点进行有效交互。 ·  负责新媒体合作渠道开拓，对外部推广平台及自媒体提供文案支持，负责平台粉丝活跃、拉新等工作。 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 接受客户和媒体的投诉、申请和询问，并协调相关部门进行处理。 向合适的当地商业和消费者媒体发布公司的新闻。 负责线上、线下活动策划及执行。 抖音线上直播，产品上架营销等

岗位描述 1. 为酒店管理网络市场推广，计划并实施酒店的销售活动, 在网络销售基础上更用户化，核心角色是将网络营销最佳化，管理第三方网站的在线工具及网站,处理而且运行在线广告计划而且是所有有关的在线报告的主要执行者。 2. 主要职责通过各种不同的数字营销方案改善现在各种不同渠道的在线营销的收益和连同收入经营团队一起依照每间可用客房的收益(RevPar)和品牌下的其他主要的客户数据。 3. 协助销售总监与部门内部、其它部门及洲际集团总部、酒店和市场之间有良好的沟通。 4. 支持本部门对所有的任务的执行在完成期限内保持良好的跟进。 5. 与区域数字营销合作，确保酒店特别促销报价和内容能及时更新并符合其品牌战略。制定并在酒店特别促销网页及目的地网站上提交促销报价。 6. 参与数字销售业绩与运作预算的发展与管理。为长远发展提供市场见解。 7. 结合适当时机，向新合作伙伴推广并准确定位。 8. 通过Opera系统，协助销售总监分析市场资料；执行数字营销策略并达到酒店预计销售目标。 9. 与销售总监合作依据品牌战略，通过第三方渠道，制定并执行具体的市场推广计划。 10.研究及开发促销计划、伙伴以增强酒店网页的内容及在线收益，并代表酒店在本地洽谈新的在线市场推广。 岗位技能要求： 1. 不少于5年的酒店销售经验或相关销售经验。 2. 有经验的培训，发展，指导有效的管理者。 3. 餐饮服务相关知识。 4. 成功的发展经验和创意执行来提供财务业绩，专注于基本的销售流程如客户关系，业务管理与跟进。 5. 行业内认可的能力以协助销售总监带领有能动性，强大的销售团队。 6. 拥有出色的销售技能及对销售过程的理解。 7. 发展及执行销售策略的能力。 8. 发展及管理预算以达到目标。 9. 对品牌策略及文化拥有坚实的理解。 10. 明白收益管理的功能和账户盈利

工作内容： 1、负责酒店各大OTA网站的价格及房态更新； 2、定期进行数据分析，综合价格差异； 3、保证各渠道的考核指标分数优良，并及时跟进； 4、回复客人的微信/电话咨询以及信息、促成交易； 5、维护好线上渠道客户，积极拓展渠道客源。 任职要求： 1、熟悉各大平台运营规则（携程、美团、飞猪等） 2、旺季咨询及工作量大，需一定的抗压能力