1. 费用帐的核算工作； 2. 入库直拨单、领料单的审核核算工作； 3. 月末盘点及月末盘点数据的整理核算； 4. 固定资产新增及折旧、组织半年度资产盘点工作； 5. 吧台、海鲜池、高档原材料的抽查，审核报表； 6. 供应商对账，供应商的付款申请书流程，跟踪询价定价，编制每月应付账款明细表； 7. 监督高档原材料发制过程； 8. 凭证装订； 9. 对验收、仓库进行工作检查与指导。

1、负责审核餐饮部、员工餐厅、客房部食品原材料及酒水单据，对成本进行监督；对其经营和账目往来进行监督和管理。 2、督导成本控制及清点存货，审查食品原材料的采购情况。熟悉和掌握食品原材料的市场状况及价格情况，对酒水、食品类的货品，进行有效的监督与控制。 3、根据情况随时抽查餐饮部、员工餐厅、及客房部食品原材料及酒水的供应及存货情况。 4、按照国家有关法规、制度的要求和企业经营管理的需要，及时、正确地进行成本核算 5、负责编制每月的成本报表，出具成本分析报告。 6、制定并监督各部门成本管理员做好酒店各类成本定额和标准成本工作。 7、建立询价制度，严格控制成本价格。完成询价报告后交由采购经理审阅，采购部确认签字后收回留存。 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。 2、财会大专以上学历、并具有初级以上会计职称或有3年相关工作经验、有较强的学习能力。 3、熟练操作用友财务软件、金蝶软件、各种办公软件。 4、工作细致严瑾踏实 5、具有团队协作精神

【岗位职责】 1、审核酒店所有收入。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专学历，财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告，、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、大专以上财务专业学历。 2、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专以上学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

1.负责单位的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对 2.按物品消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3.定期与各部门共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求 1.财务、会计等相关专业本科以上学历，有会计从业资格。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 5.熟悉成本控制的方法，了解物资消耗的基本情况。 其他要求

岗位职责： 1、负责项目收入、成本台账登记管理工作，做好相关成本资料的整理、归档，及时更新合同台账及负责合同资料归档管理，负责与相关单位财务对接； 2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益； 3、负责对工程成本进行监督和管理； 4、督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购； 5、认真核对各项工程物资、物料、成品、在制品收付事项； 6、负责编制工程物资、物料转账发票。负责编制工程成本转账发票；  7、根据成本报表预测成本，就工程成本价格编制报告，向财务经理提供资料； 8、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；

负责食品、酒水、其他物品的成本核算工作，及时准确地提供各种成本数据资料和依据；负责监督采购价格、收货、仓库储存工作；参与食品份量控制工作；定期检查收银帐单和点菜单的一致性和连续性；定期参与市场调查工作；计算食品、酒水、香烟各项成本；参与月底的盘点工作。

成本会计 【岗位职责】 1、根据酒店经营拟订酒店、卡产品财务管理制度、会计核算制度并落实实施； 2、负责酒店的会计核算及成本核算； 3、对酒店实施财务管理和财务数据分析、提报工作； 4、领导临时委派的工作。 稽核会计 【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 7、各部门资产盘点。 8、领导安排的其他工作等。 【岗位要求】 1、大专以上学历，财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

****本岗位需要现场面试*** 岗位职责 1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。 2、严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证(单据)是否完整、准确;将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。 3、根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。 4、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。 5、按时完成记帐工作，按要求及时查找有关数据信息。 6、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的进出情况，催促经办人员及时办理出入库手续，并建立明细帐进行明细核算。 7、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和吧台商品的价格情况。 8、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点，并负责相关账务处理。如发现吧台原材料、库存商品与帐面数不符，及时查找原因并上报财务部经理及相关负责人。 9、及时核算原材料成本率，如发现指标波动幅度较大，上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作，并按月将有关科目与总账核对。 10、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通，以便能更好的查找原因、控制成本。 11、按时完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历，财务专业，有相关餐饮成本会计工作经验。 2、具备餐饮成本财务分析能力。 3、熟悉操作财务软件和办公软件，有较强责任心和沟通能力，作风严谨。

招会计、出纳 工作内容:酒店成本会计、审核报销，内外账 职位要求:有会计证，相关工作经验3年以上 月休4天 五险  上班时间8:00-17:00

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

【岗位职责】 1、执行部门负责人的工作指令并汇报工作，严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常成本核算和库存业务管理，积极参与酒店经营管理工作 2、负责建立系统的成本管控体系，以有效降低整个公司的运营成本，从而提高公司的经济效益; 3、负责对公司各种资产的监督管理工作。 月末组织对酒店实物及库存物资进行对帐及盘点，保证账实相符。 4、对每一种食品、菜品按消耗量编制出标准成本表，为制定销售价格提高依据； 5、严格控制采购成本。随时抽查各供应商的供应情况，对酒店常用物品进行市场抽样调查，以确保供应商供应价格的合理； 6、负责编制公司月度、季度和年度的成本分析报表; 7、完成领导交办的其他工作。  【岗位要求】 1、从事1年以上国际酒店管理公司相关岗位工作经验，在雅高集团四星以上品牌就职者优先。 2、熟练电脑办公软件操作，熟悉Opera系统操作优先。 3、大专以上学历，财务、会计、审计等相关专业; 4、3年以上成本会计工作经验;  5、具有会计核算能力、财务信息分析能力、沟通协调能力、专业学习能力; 6、熟练操作财务软件及办公软件,尤其精通excel; 7、原则性强，认真负责、廉洁自律、诚实稳重。

1． 根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合酒店特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。 2． 参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。 3． 准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证卷的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。 4． 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 5． 负责酒店固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。 6． 负责酒店税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。 7． 负责酒店会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 8． 及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料和收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 9． 主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

本岗位工作地点在上海市金山区，有酒店筹备经验优先。 岗位职责： 1、酒店全盘账务处理工作经验; 2、供应商付款复核; 3、编制月度及季度资金使用计划; 4、合同台账整理; 5、资产台账整理及年底盘点; 6、月度、季度进行纳税申报，年度所得税汇算清缴工作; 7、协助完善各类财务制度; 8、完成上级交办的其他工作; 岗位要求： 1、工作认真细心，责任心强; 2、遵守会计职业道德，爱岗敬业; 3、西软、合泰软件操作或酒店筹开工作经验者优先考虑； 4、财务专业背景，有酒店会计经验2年以上。 5、本地户籍和嘉兴嘉善地区户籍优先考虑。

任职和工作要求： 1、大专学历，财务或相关专业，持有助理会计资格证书； 2、能熟练操作用友软件，能够独立核算账目； 3、熟悉国家相关法规、酒店财务与税收制度政策和财务流程，熟练操作报税系统； 4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 工作时间： 周一——周五，白班

岗位职责： 1、每月定期或不定期检查出纳库存现金情况，以保证现金的安全与完整，督促检查有价证券的使用保管情况； 2、审核仓库上交的每日出、入库统计表和有关发票、收据等，及时核算存货、成本、费用； 3、当公司推行全面成本核算管理和内部管理等制度时，协助财务经理制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门推广培训； 4、负责应付帐款核算和管理，定期与供应商对帐，制作每笔货款支付凭证； 5、及时检查各明细账项，督促检查往来帐项的核对与催收。提出降低成本的控制措施和建议； 6、负责会计档案的妥善保管与存档，做到存档有记录，调档有手续，并做好经济资料的保密工作； 7、负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资产台账； 8、负责完成及核算每月各部门的物料盘点工作； 9、负责公司固定资产、低值易耗品的核算、管理、盘点工作； 10、完成财务经理临时交办的其他任务。 任职资格 1、专科及以上学历，财务类相关专业； 2、具备一年以上景区或酒店财务相关工作经验 3、具有较强的电脑操作能力（办公软件、财务软件等）及沟通协调能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、监控营运部门成本控制体系，减少浪费和其他耗损，避免成本过高 2、发现成本异常及时查找原因并向财务总监汇报并给予合理化建议 3、定期进行成本有关的测试，为产品销售、定价及成本控制作出依据 4、审核所有调拨单据都有授权人签字 5、审核每日员工餐记录、厨房内部调拨单、免费赠送等记录，以便正确扣减相关厨房的成本 6、制定营运用品、存货盘点时间表，按时进行盘点，出现盘亏盘盈等情况，立即进行复查并向经理汇报，编制盘点报告 7、编制每月餐饮成本报表和分析表 8、所有到货按照收货标准和流程严格验收，确保到货是已获得审批，并与使用部门授权人共同收货 9、验收合格的货物及时通知相关部门领取，减少和避免丢失以及食物变质等情况发生 10、及时与相关人员解决收货过程中，货物质量、数量、价格、单位等与采购订单不符的问题 11、每日完成收货记录等相关单据的签字确认工作 12、保持收货平台区域的每日清洁卫生及设备的正常工作 13、管理固定资产的相关工作：收货、录入系统、账务处理、盘点、调拨、报损等 14、按上级的要求，完成其他交办的工作事项和职责 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉财务部成本、收货及固定资产管理工作，并能独立处理有关账务 3、有星级酒店的财务部工作经验 4、熟悉Word、Excel、Powerpoint操作 5、较强的口头和文字表达能力，条理清晰

岗位职责： 1. 计算食品和酒水成本，分析食品饮品成本报告，编制食品成本、饮品成本报表； 2. 根据采购价格计算各餐厅及宴会菜单的标准成本，并在系统生成标准成本卡。 3. 审核收货、仓库领用、部门调拨的各项单据，并在财务系统中生成凭证。 4. 审核食材报价，确保供货商报价与收货记录最终执行报价一致。 5. 每半月跟采购部一起进行市场调查。 6. 与各部门衔接建立营运物资的标准库存。 7. 管理和协助收货员和仓管员在工作过程中的检查,收、发以及供应商交货的程序。 8. 监督检查厨房合理控制出品分量，将浪费和失窃情况控制在最小化。 9. 在不同的厨房、酒吧和部门进行抽查,防止产品过期和库存过多，并完成每月慢移动报表及标准库存检查表。 10. 每月末组织对酒店营运物资进行盘点。 11. 完成每月餐饮成本控制报告并对差异进行分析。 12. 完成每月零点海鲜、贵价食材及酒水销售差异统计报表，并与部门核对差异，确认差异赔偿； 根据经营情况对自助餐及在售菜品进行成本测试； 任职要求： 1.财务相关专业毕业，懂财务相关知识，数据分析能力强，会熟练使用财务软件； 2、有较强的沟通能力及管理能力； 3、有良好的沟通能力，具有岗位责任心。

【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告，、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、专科以上财务专业学历。 2、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。

岗位描述： 1、负责审核酒店每日收货单、调拨单及退货单，审核电脑单与原始单上单价、数量、金额、验收人、部门或仓库收货人是否相符，审核无误后在财务系统中制作凭证； 2、负责监督酒店所有采购物资的采购价格，每月进行两次市场调查； 3、负责审核各部门物品的报损，资产类物品报损必须经工程经理签字同意； 4、组织月末盘点，季度营运物资盘点、固定资产盘点和年度盘点工作，并不定期进行抽盘； 5、监管餐饮部及客房部的酒水保质期、餐饮厨房原材料的保质期；6、召开损益会，分析各部门成本、毛利率； 7、完成上级交办的其他工作。     任职要求： 1、有酒店相关工作经验1年以上，熟悉拓易云ERP系统； 2、具有团队协作精神，有较强的凝聚力； 3、品行良好，有一定的交际能力； 4、财务核算能力较强，熟悉内控制度。

1.财会专业，本科及以上学历，有相关工作经验者优先；2.能长期适应高原生活；3熟悉会计相关专业知识，具有较强的工作能力、组织与协调能力，4.严格遵守会计法、忠于职守、坚持原则、有高度的责任感与责任心；5.熟练运用计算机、办公应用以及财务系统软件。

根据公司的制度要求，协助酒店财务负责人开展酒店财务监督和指导工作，参与酒店一线运营，熟悉了解各业务操作流程；严格对酒店资金、营收、应收、成本费用、资产、税务等业务开展过程管控；1、协助财务负责人完成预算数据分析、提出有效经营建议。2、协助财务负责人指导部门各岗位的正常运行和操作,保证酒店日常业务操作流程及会计核算操作能按公司要求进行；3、按时编制纳税申报表申报纳税，期末编制会计报表及财务部要求的各类明细表。4、酒店日常其他工作；。

-         根据相应订单核对供应商加工文件、发票以及交付清单。 -         确保获准采购单和经签收的收货单与供应商递交的发票相匹配。 -         核对仓库管理员的编辑报告并检查挂账代码是否正确，确保所有发票是否统计正确。 -         确保所有用以核对供应商结账单的欠款单据正确无误记入账户并印在汇票通知单上。 -         结算仓库验收单。 -         与餐饮部门核算每日/周采购记录上的食品、饮料、一般库存物品、餐饮直接分项账目。 -         将信息导入应付账款系统。 -         发票对账。 -         每周呈交支票，以供上级审核。支票必须由非应付员工寄出，且已付发票必须作废。 -         记录支票问题。 -         付款后发票作废。 -         每月必须根据酒店记录对供应商单据进行对账，并跟踪所有差异之处。 -         进行账目登记及每日总账的平帐工作。 -         保持有效的文件存档系统。对尚未支付的供应商发票，用供应商代码进行登记；对按月支付的发票，每个月登记一次。便于审计和税务之用，记录必须保留十年。 -         以专业、礼貌的态度回应所有供应商合理的请求。 -         编写并评估每月应付账款报告，执行月末财务结算。 -         每月末编写常规供应商的应计项目分类账以及未付款项数额超过500.00元的交付清单。 -         完成所有供应商信贷申请表。 -         制定并执行最新的工资发放程序。 -         随时遵守保密条款，并严格执行办公室上锁和信息安全制度。 -         负责发薪和月终工资封账。对实际的工资支付进行控制。 -         用实际工资额与预测或预算进行比较，然后向各部门领导汇报比较结果。 -         确保申报的加班附有完整的签字审批手续。 -         工资单输入工作包括：工作小时，离职，调薪，年薪，病假和休假。 -         处理员工有关工资问题的询问。 -         为离职员工结算工资。 -         在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。 -         为后备工资员提供有关工作程序和职责的培训。 -         编制月度和年度內部人力分析报告。 -         核对工资中自动扣除的数额，如挂账等。 -         监督工资报表的归档。监督工资单的归档。 -         每月登录工资总表。 -         检查本年度截止到当日的税款的计算结果。 -         检查本年度的纳税申报额，为税务局准备所得税款。 -         按要求配合公司以外的数据处理公司的工作。 -         确保准确的支付工资，保存所有职位的最新的劳动协议(奖励协议)。 -         在上级领导要求下填写竞争对手调查表。 -         需要时配合其它部门的工作。 -         为员工提供如何填写工时单和其它与工资相关信息的培训。 -         完成财务总监指派的其它工作。 -        处理员工有关工资问题的询问。 -        为离职员工结算工资。 -        在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。 -        为后备工资员提供有关工作程序和职责的培训。 -        编制月度和年度內部人力分析报告。 -        核对工资中自动扣除的数额，如挂账等。 -        监督工资报表的归档。监督工资单的归档。 -        每月登录工资总表。 -        检查本年度截止到当日的税款的计算结果。 -        检查本年度的纳税申报额，为税务局准备所得税款。 -        按要求配合公司以外的数据处理公司的工作。 -        确保准确的支付工资，保存所有职位的最新的劳动协议(奖励协议)。 -        在上级领导要求下填写竞争对手调查表。 -        需要时配合其它部门的工作。 -        为员工提供如何填写工时单和其它与工资相关信息的培训。 完成财务总监指派的其它工作。 经验与要求 -        良好的沟通能力。 -        熟练使用微软办公软件。 -        具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。 良好的写作能力。 -        会计、财务、工商管理或相关专业学士学位或大专学历。 -        两年的会计经验，包括对账、现金管理、应付款和应收款经验，或与此相当的教育程度和相关工作经验结合的背景。 当地法律法规要求的专业会计认证。