南宁酒店招聘网_最新南宁酒店人才招聘信息

建国铂萃酒店总经理（南宁）

1.5万-1.8万

南宁 | 10年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物
年底双薪
员工生日礼物
领导好

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+年度奖金+良好晋升平台职位描述： 1、全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2、负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才； 3、负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动； 4、负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度； 5、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 6、执行如家统一的市场策略；岗位要求： 1、大专以上学历，8年以上工作经验; 2、具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验； 3、熟悉各地方相关的政策法规； 4、爱岗敬业，注重工作结果； 5、诚信，正值，有亲和力； 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 7、有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 8、工作地点：全国范围，可接受外派。

办公室副主任

6千-8千

南宁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
节日礼物
带薪年假
岗位晋升

广西荔园山庄有限责任公司

综合性酒店 | 500-999人

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岗位职责: 1、负责完善公司管理体系，标准化建设； 2、负责合同管理、风险防控并提供法律支持与纠纷处理等工作； 3、负责总经理对外的公共关系联络、协调等工作，落实好对外接待的各项工作； 4、负责公司各种会议的会务工作，做会议记录，起草会议纪要、督促各部门贯彻落实各项工作任务的情况； 5、负责外联事务拓展与管理，建立和维护与政府机构、企事业单位、行业协会、相关公司等的良好关系； 6、主导策划、组织并实施由宾馆发起或与外部单位联合举办的联谊活动、比赛及文化交流项目； 7、参与外部交流，有效提升宾馆的公共形象与社会影响力； 8、负责公司文秘工作、审核和上报工作，拟定本单位上传下达的各类文件及保管； 9、完成上级领导交办的其他任务。任职要求： 1、本科及以上学历，法律、工商、企业管理等相关专业，有同行业相关工作经验者更佳； 2、5年以上政府单位、中大型企业综合管理经验，3年以上同规模企业办公室主任相关工作经历，熟悉党政务等工作内容； 3、具备风险防控、法律支持与纠纷处理等方面的专业能力及处理法律事务的经验和成果； 4、有较强的公文写作能力，熟练撰写对外公往来函件； 5、具备较强的组织管理、统筹管理、沟通协调和逻辑思维能力，具备一定的活动策划能力、抗压能力； 6、年龄：28-42岁，女士身高160CM以上，男士身高170CM以上，身心健康者。

客房经理

6千-8千

南宁 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
节日礼物
带薪年假
岗位晋升

广西荔园山庄有限责任公司

有限服务中档酒店 | 500-999人

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岗位职责 1.全面负责客房、会议工作安排，编制部门预算； 2.控制部门成本费用消耗，完成计划任务； 3.对客房、会议服务质量进行管理和控制； 4.负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序； 5.负责客房对客服务的高标准执行； 6.负责客房管理工作，督促标准化管理； 7.做好部门资产的盘点、管理工作等。任职资格 1.大专以上学历，具备酒店客房经理工作经验； 2.有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力； 3.具备较强的管理能力及抗压能力。

工程安全经理

6千-8千

南宁 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
人性化管理
五险
包吃包住

南宁裕达国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作地点：藤县饭店/广西区内任职要求： 1.年龄：25-50岁； 2.学历：中专及以上学历； 3.经验要求：具有四星级或四星级以上酒店三年维修管理工作经验，具备酒店设备运行维修、保养及管理经验，对于工程各环节具有较强的动手能力； 4.知识要求：掌握机电工程设计基础知识，熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规； 5.能力要求：能正确处理上下级关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。具备较强的判断能力，对各项报修处理要求做到快速、准确； 6.其它：工作认真负责，有强烈的事业心及责任感。岗位职责; 1.合理制定各设施设备的运行计划并进行公布； 2.负责对所辖部门的管理架构和人员定岗的设置与初步审核以及员工的招聘工作； 3.调配工程部的员工及设备，确保各系统设施设备的正常运行及设备完好； 4.制定工程部各岗位规范及操作规程，督促检查下属员工严格执行岗位职责、操作规程及设备检修保养制度； 5.落实安全生产的各项措施，监督酒店各部门的安全运作； 6.组织制定设备更新改造工程计划、重大维修保养计划、备件购进计划，并报总经理审批后实施。 7.现场监督，掌握人员和设备状况，坚持每天作如下检查； 8.审核各设备运行报表及监测数据，掌握能耗运行规律，发现异常，分析原因，及时采取措施； 9.现场巡查部门员工岗位纪律及工作状况，了解员工工作的方式、态度、进度、质量及操作是否安全，发现问题，及时纠正； 10.巡查重点设备运行技术状况，发现隐患，立刻消除； 11.现场检查各施工工程的质量及进度，发现失控采取补救措施； 12.现场巡查主要公共场所的动力设施，发现问题，及时维修； 13.督导各班组做好设备运行记录，收集编制技术资料、技术档案，为设备管理与运行提供技术数； 14.制订部门的培训计划，定期对部门各级人员进行培训，使员工的知识、技能、态度得到提升； 15.协助需要帮忙的其它岗位工作，按时按质完成领导交办的其他工作任务。

餐饮经理

6千-8千

南宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
人性化管理
五险
包吃包住

南宁裕达国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作地点：藤县/广西区内岗位职责 1.负责酒店餐饮部的全面工作，对直接上级领导负责。 2.认真执行公司领导下达的各项工作任务和工作指标，确保完成各项经营指标与工作任务。 3.拟定餐饮部每月的预算方案和营业指标，制定餐饮部的营业政策和经营计划，审阅餐饮部每天的营业报表，进行营业分析，并作出经营决策；业务上要求精益求精，不断提高管理水平。 4.主持日常餐饮部的部门会议，协调部门内部各单位的工作，使工作能协调一致地顺利进行，加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。 5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关，帮助他们不断提高业务能力。 6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒卫生。 8.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。 9.热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 10.重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行酒店意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。 11.与行政主厨/厨师长、大厨研究如何提高食品质量，创制新的菜色品种；制定或修订年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及饮料的成本标准。 12.审阅和批示部署各单位和个人呈交的报告及各项申请。 13.带领部门人员协助需要帮忙的其它部门工作，按时按质完成领导交办的其他工作任务。岗位要求 1.年龄要求：25-45岁； 2.学历要求：大专以上学历； 3.经验要求：具有两年以上星级酒店餐厅管理工作经验，具有较强的组织管理能力，熟悉包厢及宴会的服务业务，能够有效地督导下级工作； 4.知识要求：具有酒店管理、旅游管理、烹饪学等知识，熟知各流程知识，有效地做好部门各项技能培训。 5.能力要求：具有一定社交能力及判断、应变、决策能力，组织能力，和实际工作能力，善于协调内外关系并能妥善处理突发事件，具有一定的语言文字能力，能撰写有关业务报告； 6.其它：持有健康证，善于指导和激励下属员工工作表现，有效地编制部门培训计划，搞好人际关系，能与他人友好合作，领导能力强；

夜班经理

6千-7千

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
温馨有爱
培训发展
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南宁香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。

宴会及会议统筹经理

5千-7千

南宁 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
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培训发展
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南宁香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、按照年度销售计划完成会议销售工作和活动，完成并超越会议销售目标。 2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如：发会议通知单，团队摘要和准备会议讲座。 3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。 4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。 6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性，需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。 7、提供反馈市场趋势，与上级保持沟通，并与客户保持良好关系，不断更新整体目标。 8、及时满足客户需求并保持有效沟通。 9、确保内部有效而密切的沟通。岗位要求 1、形象气质佳。 2、具有代表酒店与顾客，员工和第三方交往的能力。 3、具有解决问题，推理，号召，组织的能力。 4、有接待大型会议、活动的经验。

销售经理

5千-7千

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
温馨有爱
培训发展
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南宁香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。

酒店收益经理/总监（永乐华住）

8千-1.5万

全国 | 5年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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进行每周预测；设置散客/团队库存策略和定价策略；平衡出租率和房价以最大化收益。确保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利润。保证各个市场的最优定价，特别关注企业、团队和散客。执行永乐华住定价政策。保证价格策略在各个渠道的正确执行，特别是品牌网站、第三方网站、和GDS。推动当地酒店市场信息的获取，收集市场状况、区域规划、竞争对手和其他主要需求和供给推动因素。战略性地思考当地酒店市场过去、现在和未来的情况，并作为酒店收益管理策略的基础。针对团队的价格/库存提供独立意见。管理团队客房活动，保证截止日期、客房清单、团队变化（增加、流失）妥善管理。领导每周的客源审核（针对大型团队酒店）。根据永乐华住标准推动每周收益策略会议。如果酒店安装了自动化收益系统，领导自动化系统的实施以提升酒店收入。从利润角度主动发现和分析商业机，并进行适宜的商业决策，如比较婚宴生意和有客房的会议团队。监控酒店客房策略，保证和永乐华住最优价格理念一致。分析永乐华住和第三方渠道业绩。汇报关键战略数据，如渠道分析、促销的投资回报等，保证永乐华住各系统的数据输入和输出的准确。

策划经理助理

5千-6千

南宁 | 经验不限 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
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南宁市邕江宾馆有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、认真贯彻公关营销部总监的工作指示，协助公关营销部总监完成酒店领导布置的各项工作； 2、选择对酒店有利的宣传媒介，制定年度广告计划，设计维护酒店形象，全面做好广告宣传工作； 3、充分利用现代网络技术，使用好酒店官网、微博、微信、小红书、直客通、抖音等网络媒体，扩大酒店经营活动信息的传播和影响力，使之发挥更大的营销功能； 4、根据酒店需要，策划并协助调组织大型的营销、公关活动； 5、管理好下属的工作； 6、做好各项市场调研工作； 7、根据酒店需要，配合销售人员努力实现立体宣传，立体营销； 8、将各类宣传作品和活动方案及酒店图片资料，进行归类管理，妥善保存； 9、随时关注洒店新事务，重要客人入店和重大活动等，做好必要的影像记录； 10、配合各部门做好经营活动策划与推广； 11、根据各制作单的要求，组织完成各类会议设计与制作(横幅、背景板、气模、指示牌、台卡等)； 12、根据酒店需要组织完成各类海报、广告牌、招贴画、宣传册、标识及公共信息标志的制作及客用品的设计制作； 13、负责落实重大宴会，主题活动和节庆环境布置； 14、负责各项广告宣传推广工作检查确认； 15、妥善保管并合理使用各类美工器械、工具、纸品、耗材等； 16、积极了解同行业设计思路，为酒店各类设计提供新元素； 17、完成上级领导交办的其它任务。工作内容工作内容: 1、编制酒店企划工作的年度计划并实施; 2、进行策划并编制各类策划案(指酒店各个时期时令性的各种类型策划案); 3、发现潜在和现实的危机并向决策层及时提出预防和消除的意见; 4、培育和发展酒店的创新机制; 5、探索并利用各类新媒体平台进行酒店营销工作。

酒店培训经理

5千-6千

南宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
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南宁市邕江宾馆有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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全面负责酒店版块旗下所有酒店公司管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作（异地酒店远程指导相关培训工作）。2、协助部门负责人开展企业文化建设，并提出合理建议，及时更新文化长廊、员工食堂板报、公告栏等企宣信息。3、员工入职培训每月举行（可根据人员入职情况随时调整）。4、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划。每月末汇总各部门的培训总结和计划，通过OA发至人力资源部经理，待确认后张贴在文化长廊“人力行政专栏”。5、根据各部门的培训计划，跟进并现场抽查部门培训情况，做好记录并提出合理建议。6、参加质检，结合质检发现的问题合理制定培训计划。7、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。每月召开培训师沟通会，并带领部门培训师团队开展各项培训活动。8、选拔、培养、考核及管理内部服务师团队。9、组织开展公共培训项目，如化妆、急救、计算机、语言等培训，可邀请宾馆内部有相关能力的人员作为培训师。10、与培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为酒店中层以上管理人员进行管、全面负责酒店版块旗下所有酒店公司管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作（异地酒店远程指导相关培训工作）。2、协助部门负责人开展企业文化建设，并提出合理建议，及时更新文化长廊、员工食堂板报、公告栏等企宣信息。3、员工入职培训每月举行（可根据人员入职情况随时调整）。4、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划。每月末汇总各部门的培训总结和计划，通过OA发至人力资源部经理，待确认后张贴在文化长廊“人力行政专栏”。5、根据各部门的培训计划，跟进并现场抽查部门培训情况，做好记录并提出合理建议。6、参加质检，结合质检发现的问题合理制定培训计划。7、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。每月召开培训师沟通会，并带领部门培训师团队开展各项培训活动。8、选拔、培养、考核及管理内部服务师团队。9、组织开展公共培训项目，如化妆、急救、计算机、语言等培训，可邀请宾馆内部有相关能力的人员作为培训师。10、与培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为酒店中层以上管理人员进行管。 4500元-6500元，300元饭卡，包住五险一金。薪资:5000元－6000元，300元饭卡，五险一金，包住。行政班

销售经理

5千-6千

南宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
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岗位晋升

广西荔园山庄有限责任公司

综合性酒店 | 500-999人

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岗位职责 1、负责收集市场信息，包括饭店和其它竞争商圈的促销及效果，客户信息反馈，市场动态等，并将信息反馈上级； 2、根据上级分配的销售任务，负责制订并执行各自业务块的开发、策划销售方案，保持与客户间的长期战略合作计划； 3、负责开发新客户，维护现有资源，提高销售业绩，完成目标任务； 4、灵活运用各种销售方式，积极有效地促销公司会场、住宿、餐饮等相关产品； 5、负责客户售前、售中及售后服务，及时、妥善地解决问题； 6、负责用电话、登门拜访等多种方式对现有和潜在客户进行销售拜访/回访，与客户保持紧密联系，了解客户需求，维护客户关系； 7、完成上级交办的其它工作岗位要求: 1、女性身高160CM以上，男性身高170CM以上，形象得体大方，有酒店销售经验有一定的客户资源。 2、有责任心，活泼开朗，能承受较大的工作压力; 3、富有团队协作精神，勇于挑战。其他要求：年龄要求:22-40岁学历大专以上计算机能力良好

工程部经理

5千-6千

南宁 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
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广西荔园山庄有限责任公司

综合性酒店 | 500-999人

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负责分管区域设施设备（强电、弱电、暖通、给排水、电梯、锅炉、消防系统、绿化系统等）的运行、维护、保养、更新改造及能源管理，确保公司设施设备安全、高效、节能运行，园区绿化美化，外包保洁人员管理等，为接待工作提供坚实的硬件保障。

餐饮部主管

4千-6千

南宁 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
人性化管理
五险
包吃包住

南宁裕达国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责协助餐饮部经理做好餐厅日常运营管理工作，全面负责为客人就餐时提供各项优质服务； 2、负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表； 3、检查区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，检查库存物资； 4、安排各领班及员工班次，督导领班及员工日常工作，灵活调配人员，发挥带头作用并及时补位，保证各项服务质量； 5、负责营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中的问题，不断改善服务质量妥善处理好客人的纠纷及时处理客人投诉，抓好部门的服务态度和服务质量； 6、配合餐厅经理做好员工的培训及考核工作； 7、完成上级交代的其他任务。任职资格： 1、年龄25-40岁，五官端正，具备良好的沟通表达能力,精通中式早茶管理； 2、熟知餐厅工作程序和工作标准，具备处理员工日常事务的能力。上班时间：9：30-14 17-21（根据接待时间会调整）月休6天工作地点：南宁五象饭店

前台接待员

3千-4千

南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
帅哥多
人性化管理

南宁沃笙酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求 1.中专以上文化程度，有一定的英语基础。女身高160cm以上，男身高170cm以上。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

市场销售管培生(J15494)

5千-7千

全国 | 经验不限 | 本科

五险一金
带薪年假
人性化管理
年度体检
员工活动丰富
职业规划清晰
发展迅速
管理规范
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技能培训

深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：1、了解酒店房餐业务与会议宴会服务的销售规则，跟随销售团队定期进行销售拜访、开展销售活动；2、了解跟单流程、公关传媒、美工设计等工作，定期进行市场策划与推广；了解预订管理与收益管理，努力为酒店提高收益；3、根据公司培养计划，参与酒店一线实践、轮岗培养；4、从协助工作到独立执行部门日常工作，完成上级交办的各项工作。任职资格：1、学历：全日制本科及以上学历；2、专业：不限（旅游管理，酒店管理优先）；3、英语水平：通过CET－4级；4、加分项：院校学生会、社团经验；相关实习或工作经验。5、综合素质：① 热爱酒店行业，关注细节，同理心强；② 目标坚定，脚踏实地，有韧性；③ 良好的沟通、团队协作能力。

党政专员

3千-4千

南宁 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
节日礼物
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岗位晋升

广西荔园山庄有限责任公司

综合性酒店 | 500-999人

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工作职责： 1、负责公司的党建相关工作，包括办公室各类文书的起草及撰写，包括总结材料，工作方案等； 2、负责党建相关工作，“三会一课”记录、党日活动组织开展，党费收缴及管理； 3、做好发展党员工作，完善党员排查、组织关系转出转入，并做好党统数据统计； 4、负责党建宣传、党员培训等工作； 5、领导交代的其他工作。工作要求： 1、男女不限，全日制大专及以上学历，具备党政相关经验工作者及中共党员优先； 2、沟通表达能力强，善于交际，工作细心,责任心强； 3、具备扎实的文字功底,擅长各类公文和商业信函的写作,文字表达能力强。

客房服务员

3千-4千

南宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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广西荔园山庄有限责任公司

综合性酒店 | 500-999人

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工作职责 1、按照标准流程整理和清扫自己分配到的客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房环境； 2、负责本区域的安全工作，听取领导分配的工作任务，填写好工作日报表； 3、制作定期的客房卫生巡检，做好客房卫生计划。任职资格 1、男女不限，男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上。 2、具备相关经验优先考虑； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、爱岗敬业，工作细心、能吃苦耐劳，责任心强； 5、良好的工作态度，能够认真完成每一项清洁工作。

销售/宴会及会议统筹主任

3千-5千

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
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南宁香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、接受宴会、会议场地的预订。 2、随时准备接待来访的客人，并可根据销售总监的授权向客人报价，但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。 3、拟定合同，并负责执行合同的签署和收发流程。 4、准备宴会通知单，并分发到相关部门。 5、与相关部门紧密协调，处理宴会细节或临时变更事宜。 6、收集客户反馈，汇总报告，并提交致宴会销售经理。 7、出席每日宴会销售部会议，需要时参加协调会议。 8、每月更新客户名单。 9、执行宴会销售经理/销售经理分派的其它任务。 10、具体负责宴会客户/公司客户的档案管理工作。 11、做好办公室的日常工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、 1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先。 3、普通话流利、英语会话良好。 4、熟悉部门运作及团队接待流程，熟悉文档管理，具有良好的组织协调能力和沟通技巧。

工程技术工/工程专业主管

3千-5千

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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南宁香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、执行上级的工作指令并报告工作。 2、落实报修的泥、木、漆、管工、沙发、地毯、铜、白铁工工作，确保工作质量。 3、定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。 4、协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。 5、负责对泥、木、漆、管工等工种的维修材料和工具的管理工作。 6、按月编制维修工作情况表，及时汇报工作情况。岗位要求 1、初中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、熟悉泥、木、漆、管工操作技术，工作规范和制度。 3、取得泥、木、漆、管工等工种的上岗资格证书。 4、能书写一般工作报告。

西厨房主管

3.5千-5千

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
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南宁香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 有效的协调组织厨房内部的工作，最大的提高工作效率； 2. 确保所有的菜肴符合菜谱的标准； 3. 协助厨师长和副厨师长充分落实酒店的标准‘ 4. 监督食品准备和烹制的过程防止浪费； 5. 给员工做适当的培训，提高工作效率； 6. 监督厨房的工作，确保工作符合员工手册的标准； 7. 保证所有的员工遵守酒店有关于火灾，危险物品的使用和安全方面的规定。岗位要求： 1. 有两年以上相关工作经验； 2. 身体健康，吃苦耐劳。

打荷主厨（南宁五象饭店）

4千-5千

南宁 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
人性化管理
五险
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南宁裕达国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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任职资格 1.年龄要求：25-45岁； 2.学历要求：初中以上学历，身体健康、无传染病，无色盲，嗅觉灵敏； 3.经验要求：有三年以上本岗位工作经； 4.知识要求：熟悉菜单内容，具有一定的审美，有一定烹饪基础及了解各式器皿、餐具； 5.能力要求：具有创新、实施、计划能力； 6.持证要求：持相关厨师从业资格证优先； 7.其它要求：持有健康证，乐于助人，服从工作安排。岗位职责 1.负责厨房菜品制作的分单工作； 2.负责菜肴容器的准备，菜肴烹制的安排工作以及菜肴出品的盘饰美化工作，保证出品工作的井然有序； 3.负责领取开餐用盘饰花卉及其它盘饰品； 4.根据经营情况开出第二天所需的原料单； 5.根据炉灶风味的分工和菜单出菜、顺序，负责分别将切配的风味菜及时传递分派给炉灶岗烹制； 6.积极与炉灶厨师配合、负责给每种烹制菜肴提供合适餐具； 7.各类出品菜肴进行清洁和装饰美化，及时送到出菜口； 8.协助需要帮忙的其它岗位工作，按时按质完成领导交办的其他工作任务。

酒店总经理

1.2万-2.5万

南宁 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

广西和乐酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责：1、全面负责北海酒店、餐厅的运营管理工作，组织制定酒店的经营战略及目标计划，并带领团队实现经营目标； 2、对酒店行业具有高度的敏感性，依据市场制定出酒店的业务发展计划，并根据市场变化适时做出调整，提升利润率； 3、建立、健全酒店的标准化管理体系和规章制度，使之合理化、精简化、高效化； 4、负责酒店团队建设，培养人才，提高整个酒店的服务质量及员工素质； 5、对酒店的设施、设备的维护保养及安全管理负责； 6、负责酒店与外部关系的维护，树立良好的酒店形象，妥善处理酒店内突发事件； 7、直接向董事长负责，完成上级领导临时安排的工作。任职要求1、大专以上学历，品牌酒店总经理工作经验五年以上； 2、抗压能力强，有韧性、有耐心，热爱酒店行业； 3、具备良好的职业素养和职业操守； 4、年龄45以内。

广西旅发餐饮管理有限公司总经理（职业经理人））

2万-3万

南宁 | 10年以上 | 大专

广西旅发南宁饭店集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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1.年龄50周岁及以下，具有大专及以上学历，酒店餐饮管理、旅游管理等专业优先；中共党员优先； 2.具有10年及以上餐饮相关工作经验，具有5年及以上餐饮品牌高级管理岗位经历，熟悉餐饮运营全流程，有连锁餐饮高级管理岗位履历、成功的品牌扩张、新店筹备与运营管理案例优先； 3.具有较强的战略规划、决策及落地能力，能制定公司的发展方向； 4.具有较强的成本管控能力及业务开拓能力、推动产品创新与服务模式创新的能力，具有一定的行业社会资源； 5.具有良好的职业道德操守、团队精神，改革创新精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

餐饮地哩领班

3.5千-4.5千

南宁 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
管理规范
领导好
人性化管理
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南宁裕达国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.服从经理安排，准确、迅速地完成传菜任务。 2.听从部门领导布置的开餐任务，以及重要客人的宴会的传菜注意事项。 3.按照本岗位工作程序与标准做好开餐前的准备工作。 4.通知餐厅主管当日厨师长推荐菜和不能供应的菜。 5.安排本组员工在开餐前备好各种配菜酱料。 6.根据订单和主管的布置，将菜准确无误传递到餐厅内，向服务员报出菜名及台号。 7.做好厨房和餐厅内的沟通工作。 8.传菜过程中检查菜得的质量、温度及份量。 9.负责用餐结束收尾工作。 10.完成领导交代的其他事项。任职要求： 1.身体健康，仪表端庄大方，性格温和，情绪稳定。 2.具备良好基本的职业道德及纪律素养，熟知餐厅传菜程序。 3.有2年餐厅工作经验，掌握餐厅服务程序及厨房的基本运作程序。 4.其他：处事灵活，眼明手快，机智灵活；具有熟练的服务技巧。待遇：固定薪资+部门提成+各类津贴（全勤奖+工龄津贴+学历津贴+证书津贴+其他），月休6天，包吃住，五险，入职满一年有带薪年假及各类有薪假期上班时间：9:00-14:00/17:00-21:00，月休6天，包吃住，五险，入职满一年有带薪年假及各类有薪假期工作地点：南宁五象饭店