岗位要求:
1.管理spa部门人员,对技师进行技术及服务培训;
2.深入了解美容、SPA会所的技术,工作流程和规范程序;
3.组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准,并监督、贯彻执行;
4.能随时关注SPA行业的最新动态和良好的培训技巧,不断提升SPA团队的专业技术水平;
5.结合临床实践,负责做好美容、理疗、养生方案的健康护理搭配,并做好资料积累,及时总结经验,提高SPA会所的服务质量;
6.加强技术培训、检查与考核,确保服务符合五星级质量标准。
岗位要求
1.有保健专业知识,熟悉各种产品在按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。
2.有在SPA的经营管理工作经验3-5年。