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  • 客服

  • 茂名 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    岗位职责: 统筹人事行政部全面工作,贯彻国企人事、行政管理制度,负责人员招聘、培训、薪酬、行政管控,落实合规要求,保障企业正常运营,打造合规高效团队。 任职要求: 1.本科及以上学历,8年以上高端酒店或国际联号酒店人力资源管理工作经验,3年以上同档星级酒店人力资源部负责人工作经验,年龄50岁以下; 2. 熟悉酒店薪酬绩效、人力预算编制、招聘组织、员工关系;熟练掌握劳动法及相关法规,能妥善解决劳动纠纷;熟悉行政管理具体内容; 3.熟悉招聘渠道,能快速解决一线员工招聘问题;熟练编制酒店人力资源分析; 4. 具备良好的计划和执行能力、组织协调能力、制度搭建能力,善于搭建人才梯队,稳定员工队伍,沟通能力强,具有解决复杂问题的能力; 5、思想正面,态度积极,政治站位高,作风正派廉洁。
  • 餐饮总监

    1.3万-1.6万
    茂名 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    岗位要求: 1、8年以上高星级酒店或国际品牌酒店餐饮服务工作经验,3年以上同档星级同岗位工作经验,年龄50岁及以下; 2、精通餐饮业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、宴会的技能及管理逻辑; 3、熟悉餐饮服务全过程,善于安排各个餐饮操作环节; 4、具备餐饮成本核算方面的知识。掌握各种食品出品标准,擅长控制产品质量和成本消耗。 5、善于调动和管理团队的积极性和工作效率; 6、思想正面,态度积极,政治站位高,作风正派廉洁。 岗位职责: 统筹餐饮部全面工作,贯彻国企经营理念,把控服务质量与食品安全,落实成本管控,推动餐饮板块合规运营、提质增效,完成经营指标,树立国企酒店良好形象。
  • 房务部总监

    8千-1.5万
    茂名 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    岗位职责: 统筹房务部全面工作,贯彻国企服务与经营理念,管控客房服务、公共卫生、康体等板块,落实安全与合规要求,提升宾客体验,完成经营指标。 任职要求: 1.大专及以上学历,8年以上国际联号酒店或高端星级酒店房务管理经验,3年以上同档星级酒店房务总监岗位经验,年龄男50岁以下、女45岁以下。 2.精通前厅与客房运营全流程,熟悉收益管理、库存控制及PMS系统操作,具备较强的数据分析与房态管控能力。 3.具备卓越的领导力、服务设计思维及跨文化沟通能力,英语沟通流利。 4.能适应高强度工作节奏,具备出色的抗压能力与客户危机处理能力。 5.思想正面,态度积极,政治站位高,作风正派廉洁。
  • 行政总厨

    1.6万-2万
    茂名 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    【岗位职责】 统筹厨务部全面工作,贯彻国企食品安全管理要求,制定菜品标准与菜单,管控食材质量与成本,带领厨师团队提升菜品品质,落实卫生合规要求。 【任职要求】 1.5年以上高端星级酒店或国际联号酒店餐饮行政总厨经验,具备成熟的菜品研发与成本管控能力,年龄50岁及以下,特别优秀的条件可以放宽; 2.精通中西餐菜系或融合菜系制作流程,掌握宴会大批量出品管控;熟悉现代厨房管理体系及食品安全法律法规; 3.具有较好成本管控能力,有多厨房管理经验;熟悉五常管理、食药监法规、HACCP; 4.作风严谨,责任心强,恪守出品品质,维护酒店品牌声誉,拥有良好的职业道德与服务意识,无不良记录。
  • 工程总监

    8千-1.5万
    茂名 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
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    岗位职责: 统筹工程、安保、IT板块工作,贯彻国企安全管理要求,管控酒店设施设备维护、安全保卫、IT运维,落实合规与安全责任,保障酒店正常运营。 任职要求: 1.大专及以上学历,8年以上高端星级酒店或国际联号酒店工作经验,3年以上同档星级酒店同岗位工作经验,熟悉酒店工程运行、维护保养管理流程和标准要求,年龄50岁以下; 2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理; 3.责任感强,执行力好,能够推动结果达成; 4.较强的项目规划、统筹及横向沟通能力; 5.思想正面,态度积极,政治站位高,作风正派廉洁。
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