吉林酒店餐饮部经理招聘网_最新吉林酒店餐饮部经理招工招聘信息

App

扫码下载最佳东方App

微信

扫码关注最佳东方公众号

客服

餐饮部经理

5.5千-6.5千

长春 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 帅哥多
- 美女多
- 领导好
- 管理规范
- 岗位晋升
- 技能培训
- 人性化管理
- 带薪年假
长春汽开区福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
此岗位为人民大街与繁荣路万枫酒店筹建筹备，请关注好工作地点投递简历！！！【岗位职责】 1、调查和了解市场情况，掌握酒店和餐厅经营情况；制定短期经营目标和经营计划；安排下属班次，合理分工。 2、保持并发展客户关系。 3、组织餐饮部例会，并于开餐前召开班前会布置任务，完成上传下达工作。 4、检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。 5、组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。 6、审核餐厅的营业收支情况，填写营业报告。 7、定期对下属进行绩效评估，提出员工奖惩方案，并组织对本餐厅人员培训。 8、完成上级特别指派的任务。【岗位要求】 1、基本素质：具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德。 2、自然条件：身体健康，仪表端庄大方。男，1、74-179米；女,1.65-169米、年龄26岁以上。 3、文化程度：大专以上学历，具有餐饮管理，市场营销学等方面知识。 4、外语水平：具有高级英语水平。 5、工作经验：5年以上中餐厅、西餐厅、大堂吧管理经验，掌握餐厅服务的标准和要求。 6、特殊要求：善于评估员工、培训员工并激励员工工作。
餐厅经理

8千-1万

吉林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 带薪年假
- 提供食宿
- 工龄津贴
- 学历津贴
- 年终奖金
- 社会保险
- 岗位晋升
吉林世贸万锦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
熟练运营餐饮部厅面日常管理。
餐饮经理

7千-9千

四平 | 经验不限 | 学历不限
伊通悦如温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、负责酒店餐饮日常运营管理工作，包括餐厅、宴会、酒吧等区域的运营监督与协调； 2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度，确保服务质量和食品安全符合酒店要求； 3、负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及损耗控制，优化经营效益； 4、策划并组织餐饮促销活动，提升餐厅营业额及客户满意度； 5、培训、督导餐饮团队，提升员工服务技能与职业素养，打造高效专业的服务团队； 6、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象； 7、与厨房、销售等部门密切协作，确保餐饮服务与酒店整体运营目标一致。【岗位要求】 1、具备较强的餐饮管理能力，熟悉酒店餐饮运营流程及服务标准； 2、优秀的团队领导与沟通协调能力，能够有效激励和管理员工； 3、具备成本控制意识及数据分析能力，能够优化经营效率； 4、对市场趋势敏感，能够策划并执行有效的营销方案； 5、工作细致认真，责任心强，能够承受高强度工作压力； 6、有酒店或高端餐饮行业管理经验者优先。
宴会部经理

6千-8千

吉林 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
- 带薪年假
- 提供食宿
- 工龄津贴
- 学历津贴
- 年终奖金
- 社会保险
- 岗位晋升
吉林世贸万锦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、负责制定宴会部的年度工作计划和预算，确保宴会部的运营目标与酒店整体目标保持一致； 2、管理宴会部日常运营，和后勤保障等工作； 3、确保宴会部的服务质量和客户满意度达到或超过酒店规定的标准，及时处理客户投诉意见。【岗位要求】 1、高中以上或酒店管理专业毕业； 2、必须具备3-年以上相关工作经验； 3、具有良好的外表、和开朗的性格； 4、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
望云阁茶餐厅经理

4千-5千

吉林 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 带薪年假
- 提供食宿
- 工龄津贴
- 学历津贴
- 年终奖金
- 社会保险
- 岗位晋升
吉林世贸万锦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
1 、负责维护餐饮部茶餐厅高质量的服务水准，保证经营活动圆满，顺利的进行； 2 、协助餐饮部经理编制餐饮部各种服务规范和工作程序，参与制定各餐厅的工作计划、经营预算，并督促和检查员工认真贯彻执行； 3 、协助制定并监督实施餐饮部各项培训计划，定期对下属进行绩效评估，提出奖罚建议； 4 、与餐饮部经理共同分析营业成本，采取有效措施，加强成本控制； 5 、做好餐饮部内部各部门间的协调工作，尤其是协调好前台服务和厨房生产的关系，确保工作效率的提高，减少不必要的差错； 6 、协助制定和实施各项餐饮推销计划； 7 、与宾客建立良好关系，办理应收帐款的结帐工作； 8 、督导属下做好餐具物品损耗控制； 9 、负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况； 10 、负责督导、检查各餐厅服务质量，广泛征集宾客意见，对服务的改进提出建议，并组织落实； 11 、建立严格的物资管理制度，负责管理餐厅的各种物品，减少损耗，降低成本； 12 、签署餐厅运转所需的各种物品领用单、设备维修单等； 13 、主持内部会议、确保各种信息传递畅通； 14 、负责主持餐前会； 15 、完成餐饮部经理布置的其它任务。
餐厅经理

8千-1.2万

延边 | 5年以上 | 大专
- 五险一金
- 包吃包住
长白山保护开发区不咸山酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
工作地点：长白山恩都里地区所属部门：餐饮部职位类型：全职岗位职责（除菜品、菜系研发外）： 1. 餐厅运营管理： • 全面负责餐厅的日常运营，包括菜单策划、服务流程优化和成本控制。 • 确保餐厅的出品质量和服务标准达到高端酒店的要求。 • 处理客人投诉及突发事件，持续提升客户满意度。 2. 团队建设与管理： • 负责餐饮团队的招聘、培训和考核，提升员工专业能力和服务意识。 • 制定员工排班计划，确保人力资源合理配置。 3. 收益管理与成本控制： • 制定并执行餐饮销售目标，优化成本结构，提升盈利能力。 4. 客户服务与关系维护： • 打造卓越的餐饮服务体验，为VIP客户和特殊需求提供个性化服务。 • 开展客户满意度调查，分析反馈并持续改进。 5. 市场营销与推广： • 与市场营销团队合作，设计餐饮促销活动。 • 通过OTA平台、社交媒体等渠道宣传餐厅特色。 6. 安全与卫生管理： • 严格执行食品安全和卫生标准，确保餐厅符合国家和地方法规。 • 定期检查设备、环境和清洁情况。任职要求： 1. 学历： • 餐饮管理、酒店管理或相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验： • 5年以上餐饮行业经验，3年以上餐厅管理经验。 • 有高端餐厅、精品酒店或连锁餐饮品牌工作背景者优先。 3. 专业能力： • 熟悉餐厅运营的各个环节，包括前厅服务、后厨管理、餐饮成本控制等。 • 熟悉供应链管理及食材采购流程，有与本地供应商合作经验优先。 4. 核心能力： • 客户服务：具有卓越的客户服务意识，能够处理高端客户需求。 • 团队领导：擅长激励和管理团队，推动员工成长。 • 创新思维：能够结合酒店定位推出符合市场需求的创新餐饮产品。 • 数据分析：能根据运营数据调整经营策略，提升收益。 5. 语言能力： • 普通话流利，英语熟练掌握，可进行基本的国际客户沟通。 6. 其他要求： • 外形端正，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力。 • 对餐饮趋势敏感，能够引入新颖的餐饮理念。

列表
明细

0086

获取验证码

上传简历一键注册

热门职位

热门地区

餐饮部经理

餐厅经理

餐饮经理

宴会部经理

望云阁茶餐厅经理

餐厅经理