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暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 店长

    8千-1.2万
    长春 | 3年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、业绩目标制定与达成 2、监督并提升服务质量,确保客户满意度维持在95%以上 3、负责新员工培训及团队建设,定期组织技能考核与提升训练 4、分析经营数据,制定营销策略并落地执行 5、控制门店成本支出,优化库存管理 【岗位要求】 1、3年以上美业门店管理经验,有美甲行业经验优先 2、具备优秀的团队管理能力,能带领10人以上团队 3、熟悉美甲行业服务流程与标准操作规范 4、具备较强的数据分析能力和营销策划能力 5、工作责任心强,能承受业绩压力
  • 总账会计

    6千-8千
    四平 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用等会计核算工作,确保账务处理的准确性和及时性; 2、编制月度、季度及年度财务报表,并按时提交管理层审阅,确保报表数据真实、完整; 3、负责税务申报及税务筹划工作,确保酒店税务合规,合理降低税务成本; 4、监督并审核酒店各项费用支出,确保费用报销符合公司财务制度及税务要求; 5、定期核对往来账款,确保应收应付账目清晰,及时跟进异常账务处理; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料,并协助完成审计报告; 7、优化财务流程,完善财务管理制度,提升财务工作效率; 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备8年以上财务工作经验,其中至少3年以上总账会计或全盘账务处理经验,酒店行业经验优先; 2、熟悉企业会计准则及国家财税法规,具备扎实的财务专业知识和实操能力; 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门高效配合,推动财务相关工作顺利开展; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力和团队合作精神; 6、具备初级及以上会计职称者优先考虑。
  • 长春 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    • 员工住房福利
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店食品采购、储存、加工、供应全流程的卫生合规管理,定期开展食品安全自查与风险评估,确保符合国家《食品安全法》及地方餐饮服务监管要求; 2. 组织实施员工食品卫生安全培训与考核,建立并维护食品卫生档案及溯源记录,配合市场监管部门完成监督检查与整改闭环; 3. 协助总经理处理日常行政事务,包括会议统筹、文件起草与归档、跨部门协调及重要接待支持; 4. 高效处理内外部沟通事项,保障行政支持工作及时、准确、保密; 5. 参与酒店运营相关基础数据整理与报告编制,协助优化行政与食品安全管理流程。 任职资格: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、公共卫生、酒店管理、行政管理或相关专业优先; 2. 具备2年及以上酒店、餐饮集团或大型企业食品安全管理或高级行政助理岗位工作经验者优先; 3. 熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT),具备较强的公文写作能力、多任务处理能力及跨部门协作意识; 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与职业敏感度,能适应酒店行业弹性工作节奏;
  • 长春 | 经验不限 | 硕士
    康复照护服务 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责:1. 负责全科医疗的日常诊疗工作,包括门诊、急诊、住院等;2. 为患者提供全面的健康管理服务,包括疾病预防、健康教育等;3. 按规范开展健康体检,准确记录患者健康信息,并提供个性化的健康建议;4. 参与医疗团队的临床查房及病历讨论,提高综合医疗服务质量;5. 与其他专业医生及医疗团队密切合作,协调患者的转诊及交接工作;6. 持续关注医疗新技术、新理念的应用,不断提升自身业务水平;7. 积极参与医学继续教育,保持专业知识的更新。
  • 美容师

    4千-8千
    长春 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理2、熟练掌握各类美容仪器的使用及保养 3、根据客户需求推荐合适的美容产品或护理方案 4、保持工作区域整洁卫生,维护美容仪器设备 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄17-36岁,形象气质佳 2、1年以上美容行业工作经验 3、熟悉各类美容护理手法及流程 4、具备良好的沟通能力和服务意识 5、有相关美容师资格证书者优先
  • 美容师

    4千-8千
    长春 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、等; 2、根据客户需求,推荐合适的美容产品或护理方案; 3、保持工作区域的清洁与卫生,确保工具和设备的消毒与维护; 4、跟踪客户护理效果,提供后续服务建议,维护客户关系; 5、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对美容行业有热情,愿意学习并提升专业技能; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系; 3、工作细致耐心,有责任心,能适应团队协作; 4、无经验者可提供培训,有相关经验者优先; 5、能适应排班制工作,包括周末和节假日。
  • 长春 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    品牌正处于从零到一关键期,本人有好的产品,缺少餐饮操盘经验,面向全国招募资深成熟餐饮操盘手,不限工作常驻城市,可接受全国出差、异地市场落地。诚邀有餐饮连锁全盘运营、品牌打造、市场拓店实战经验的行业老手,加入团队任副总经理共谋发展,可选择全职入职深耕,亦可参与合伙联营、共赢发展,携手实现品牌全国布局与长效盈利。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    吉林 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、 男女不限,年龄:20周岁以上。  2、 有2年以上美容行业经验(美容、美体、护肤、销售等经验)。 3、 能适应长期或驻地出差(可选择您喜爱的省份)。 4、月薪待遇:行业中最具竞争力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成发放)。 公司实力: 1、新加坡外资企业,待遇福利完备,发展空间巨大。 2、成立于1997年,客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿,总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。
  • 吉林 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、 男女不限,年龄:20周岁以上。  2、 有2年以上美容行业经验(美容、美体、护肤、销售等经验)。 3、 能适应长期或驻地出差(可选择您喜爱的省份)。 4、月薪待遇:行业中最具竞争力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成发放)。 公司实力: 1、新加坡外资企业,待遇福利完备,发展空间巨大。 2、成立于1997年,客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿,总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。
  • 日语销售

    5千-8千
    长春 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 每周双休
    • 法定假日
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 8、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、有熟练的日文沟通能力。
  • 销售经理

    5千-8千
    长春 | 5年以上 | 中专
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 每周双休
    • 法定假日
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 8、主动参与,完成各种销售报告。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、有政府工作、医药行业工作优先。
  • 美业导师

    6千-8千
    长春 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    任职要求 年龄39周岁及以下; 具备1年及以上美业独立销售经验,实战能力过硬,自带拓客、锁客思维; 精通各类身体护理专业手法,技术扎实,兼具手法实操与专业讲解能力; 擅长门店客情维护、会员深度转化,沟通力强,有责任心、目标感强; 能配合下店帮扶,协同店长落地门店运营及业绩提升工作。 工作内容 依托公司数百家长期稳定合作优质门店资源,驻店配合店长开展日常运营;负责门店会员维护、客情深耕,结合专业手法与销售经验,完成会员激活、锁客及业绩转化,赋能门店长效盈利。 我们的优势 无需从零开发门店,现成合作渠道全覆盖;资源扶持拉满,减少拓客压力,专注做转化、稳业绩;完善薪酬激励,多劳多得,晋升通道清晰,适合想长期稳定发展、靠实力增收的美业资深从业者。 薪资结构: 范围:7000-10000 元 构成:底薪+ 绩效 / 提成(销售额提成)
  • 长春 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    任职要求 年龄 40周岁及以下; 具备1年及以上美业独立销售经验,实战能力过硬,自带拓客、锁客思维; 精通各类身体护理专业手法,技术扎实,兼具手法实操与专业讲解能力; 擅长门店客情维护、会员深度转化,沟通力强,有责任心、目标感强; 能配合下店帮扶,协同店长落地门店运营及业绩提升工作。 工作内容 依托公司数百家长期稳定合作优质门店资源,驻店配合店长开展日常运营;负责门店会员维护、客情深耕,结合专业手法与销售经验,完成会员激活、锁客及业绩转化,赋能门店长效盈利。 我们的优势 无需从零开发门店,现成合作渠道全覆盖;资源扶持拉满,减少拓客压力,专注做转化、稳业绩;完善薪酬激励,多劳多得,晋升通道清晰,适合想长期稳定发展、靠实力增收的美业资深从业者。 薪资结构: 范围:7000-10000 元 构成:底薪+ 绩效 / 提成(销售额提成)
  • 美业导师

    6千-8千
    长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    任职要求 年龄40周岁及以下; 具备1年及以上美业独立销售经验,实战能力过硬,自带拓客、锁客思维; 精通各类身体护理专业手法,技术扎实,兼具手法实操与专业讲解能力; 擅长门店客情维护、会员深度转化,沟通力强,有责任心、目标感强; 能配合下店帮扶,协同店长落地门店运营及业绩提升工作。 工作内容 依托公司数百家长期稳定合作优质门店资源,驻店配合店长开展日常运营;负责门店会员维护、客情深耕,结合专业手法与销售经验,完成会员激活、锁客及业绩转化,赋能门店长效盈利。 我们的优势 无需从零开发门店,现成合作渠道全覆盖;资源扶持拉满,减少拓客压力,专注做转化、稳业绩;完善薪酬激励,多劳多得,晋升通道清晰,适合想长期稳定发展、靠实力增收的美业资深从业者。 薪资结构: 范围:7000-10000 元 构成:底薪+ 绩效 / 提成(销售额提成)
  • 长春 | 2年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 每周双休
    • 法定假日
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在经理的领导下,负责酒店宴会厅管理工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。 2、根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。 3、注意收集客人对餐饮质量的意见,建立健全客户食谱档案,切实掌握光顾两次以上的老客户的口味特点,不断更换菜式、花色,增添新品种,确保客人百吃不厌,与客户保持经常的联系和良好的关系,争取客人的长期支持。 4、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。 5、负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。 6、坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强宴会服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。 7、严格岗位职责和工作程序,保证服务标准和操作方法的正确性,善于发现出品和服务方面的问题,善于言谈,善于沟通,善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。 【岗位要求】 1、熟悉宴会厅工作流程; 2、良好的服务、销售意识及能力; 3、有酒店餐饮销售工作经验者优先。
  • 长春 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 每周双休
    • 法定假日
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求 1、言谈举止优雅得体的女性管理者;  2、同档酒店本岗位工作经验3年以上。 岗位职责 1、监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。 2、有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是  推销某些产品等。 3、有效的控制存货,通过销售点销售系统分析餐饮统计数据 ,和上级领导一起进行人力规 划和管理需求 。 4、激励在岗员工为客人提供卓越的服务. 员工福利 1、免费工+作餐及宿舍。 2、免费洗浴设施。 3、免费制服及制服清洗。 4、持续的员工培训。 5、丰富多彩的员工活动,如:员工生日会、新年联欢会等。 6、法定假日及带薪年假。
  • 长春 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 每周双休
    • 法定假日
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、男女不限,35岁以下,形象良好,气质优雅得体。 2、流利的英语对话及书写能力,能熟练的掌握OFFICE办公软件; 3、了解酒店各部门情况,有效完成值班经理的工作职责, 4、有3年以上星级酒店工作经验。 5.  适应倒班工作. 岗位职责: 代表酒店管理层处理客人投诉及重大问题的决策,并最酒店的日常服务进行有效的监控。 员工福利 1、免费工作餐及宿舍。 2、免费洗浴设施。 3、免费制服及制服清洗。 4、持续的员工培训。 5、丰富多彩的员工活动,如:员工生日会、新年联欢会等。 6、法定假日及带薪年假。
  • 中餐店长

    8千-1万
    长春 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行、菜品质量控制等,确保餐厅高效运转 2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的销售指标和利润目标 3、负责餐厅成本管控,包括食材采购、库存管理、人力成本优化等,提升经营效益 4、建立并维护良好的顾客关系,处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度 5、负责员工招聘、培训、考核及团队建设,打造高效服务团队 6、严格执行食品安全及卫生管理制度,确保符合国家相关法规要求 7、定期分析经营数据,提出改进方案并推动实施 【岗位要求】 1、具备较强的餐饮管理能力,熟悉中餐运营流程及服务标准 2、优秀的团队管理能力,能有效激励员工并处理团队问题 3、具备良好的成本意识和数据分析能力,能独立制定经营改善方案 4、出色的沟通协调能力,能妥善处理顾客关系及突发事件 5、工作责任心强,能承受较大工作压力,适应倒班工作制 6、有餐饮行业管理经验者优先,无经验但学习能力强可培养
  • 长春 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队发挥销售潜力,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 20、任务每月40-4 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 长春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 每周双休
    • 法定假日
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照市场传媒经理的指示,负责设计、美工制作 2、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计 3、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 4、为市场传媒经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 5、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、负责抖音直播后台运营。 岗位要求 1.大专以上学历,熟练操作AI,PS等设计软件。 2.掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。 3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
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