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  • 全国 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-20
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    卓越雇主
    卓越雇主
    This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others   Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.  Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of  ' Your Name - Secretary to CDV'.  Thank you. 在Club Med工作,你将最大程度施展你的专业技能和个人能力。 每天你都能通过和不同国籍的GO团队合作以及和我们的顾客相处来提升你的个人技能。 你将受益于专业培训以及职业发展的机会。 你将通过创造和分享‘一个幸福的世界’来代表我们友好、奢华的形象 *欢乐时光是指在工作时间以外的生活方式 到达指在客人到达度假村时欢迎并陪同其到达房间,出发指当客人结束度假时,G.O要求去进行欢送和告别。到达和出发可能发生在任何时间,甚至是在午夜以后,清晨或凌晨。 同客人一起享用三餐,参与村子内所有的活动,和客人交往。每晚在舞台上表演,Club Med传统的“Crazy Sign”是指在舞台上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘记我们是在酒店服务业,因此客户服务需要做到优秀和完美,把客人和G.O有礼节地当作自己最好的朋友。 个人资质 • 专业 • 个人意愿 • 严谨 • 创造力 • 热情 • 良好的人际关系技巧 • 积极和团队精神
  • 荆门 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件的流转。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况并及时跟进汇报。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、大专及同等学历。具有秘书工作经验3年。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 荆门 | 1年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、根据公司要求,做好人事档案、劳动合同、员工沟通、离职等工作; 2、组织实施对员工的考勤、考核、调职、奖惩、辞退等全方面管理; 3、根据公司的福利政策,为员工办理各项福利; 4、处理员工冲突、起诉等工作; 5、与员工沟通,了解其思想动态,并为员工的职业生涯规划提供建议。建立内部沟通机制,妥善处理人员流动与劳资关系,及时跟踪和分析人员流动状况并提供高层参考,逐步实现对员工流动的有效控制; 6、建立人员基本信息数据库、完成人事信息统计、更新员工基本信息、员工流动状况并核查,提供人力资源状况分析; 7、处理突发的临时性工作; 8、领导交办的其它工作。
  • 荆门 | 1年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、负责员工考勤、绩效、提成及工资管理;2、负责月度的正编、fsc、外包及临时工人员的考勤核对,对接各条线和各供应商核对员工考勤,反馈异常,调查了解异常原因,做提补卡或者扣发工资等处理;3、负责员工月度绩效考核方案的执行,核算公司经营分数,发布通知,核对员工绩效报表,反馈沟通,准确无误后汇总签字,作为绩效工资发放的依据;4、负责月度服务提成和销售提成的核算,核算无误后发起工作沟通和发放呈批;5、负责月度工资核算、完成工资发放呈批和请款流程及税费缴纳;6、负责员工年度绩效考核宣贯和系统合约制定推送、考核评分及结果反馈;7、负责年度人工成本预算;8、负责年度奖金核算、岗位晋升后人员年度调薪和回算;9、负责年度提成和绩效回算、超额奖金核算及流程起草和发放;10、负责年度、月度人力成本预算执行情况统计,制作数据与相关报表;11、其他相关工作。
  • 招聘专员

    5千-6千
    荆门 | 1年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、负责园区招聘工作,应聘人员的筛选、预约、接待、面试、复试及终试; 2、负责各个招聘网站(智联招聘、前程无忧、猎聘、京山就业网、BOSS直聘等网站)的撰写、上架、下架、更新及维护; 3、员工入职手续的办理,员工劳动合同的签订及管理; 4、开拓新的招聘渠道,健全招聘体系,拟定招聘预算及计划; 5、员工入职后关注在岗情绪变化,及时了解并疏通员工情绪。
  • 会计

    7千-7.5千
    荆门 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【工作内容】 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记等; 2.进行税务申报等工作; 3.主要负责公司应收应付; 【任职要求】 1.会计、财务管理等相关专业本科及以上学历; 2.具备良好的财务知识和技能,熟悉会计准则和相关法律法规; 3.熟练掌握Excel、金蝶或用友等财务软件; 4.具备良好的数据分析能力和解决问题的能力; 5.工作认真负责,具有良好的沟通协调能力和服务意识; 6.具有会计从业资格证书者优先考虑。
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