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  • 财务出纳

    4千-5千
    济南 | 2年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-11
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    【岗位职责】 1、 执行财务主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、 本科学历,财经类专业。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-17
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    【岗位职责】 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、 本科学历,财经类专业,会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 总出纳

    3千-4千
    青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、财会类专业,本科以上学历,具备酒店行业财务实习经验者优先。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 出纳

    4千-5千
    威海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    岗位职责 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 岗位要求 1、XXX学历,X年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 财务出纳

    4.5千-6千
    烟台 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 06-23
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    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收支管理,确保资金安全及账实相符; 2、准确登记现金日记账和银行存款日记账,定期核对银行对账单,编制余额调节表; 3、审核各类费用报销单据,确保票据合规、审批流程完整; 4、按时完成工资核算及发放,处理员工薪资相关查询; 5、协助财务主管完成月度结账、税务申报及财务数据统计工作; 6、保管财务印章、票据及相关财务资料,确保其安全性; 7、配合完成年度审计及其他临时性财务工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解现金管理、银行结算及相关财务制度; 2、熟练使用Excel等办公软件,能独立完成数据录入及报表制作; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识; 4、具备较强的沟通能力,能高效协调各部门完成财务相关工作; 5、有酒店行业财务工作经验者优先,无经验者可接受系统培训; 6、能适应偶尔的加班或临时性工作任务。
  • 酒店出纳

    4千-5千
    淄博 | 1年以上 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-12
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    1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。
  • 安阳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、支票、POS机等收款业务的办理,确保资金收付准确无误; 2、每日核对现金及银行存款账目,编制资金日报表,确保账实相符; 3、及时登记现金日记账和银行存款日记账,定期与财务系统对账; 4、负责备用金的管理与核销,确保备用金使用合规; 5、协助财务部门完成月度、季度资金盘点工作; 6、妥善保管各类票据、印章及重要财务凭证; 7、配合财务部门完成其他临时性工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解现金管理相关流程; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的数字敏感度; 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识; 4、能够熟练使用办公软件(如Excel、Word等); 5、无不良信用记录,品行端正,具备良好的职业道德; 6、能适应酒店行业的工作节奏,服从工作安排。
  • 驻店会计

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-25
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    岗位职责 1、每天收集并清点(有财务人员证明)所有出纳员信封中的内容、接收并认可收到支票列表并记录在总出纳日报告中,包括每日存放的所有支票或通过邮件收到的汇票、每日存入银行的所有支票和汇票、准备每日银行存款、准备总出纳每日报告、提供需要的零钱给所有出纳员、确保所有对银行的零钱转换经过财务总监批准、对出纳员做出的支付进行补足、对总出纳备用金中支出的费用进行记账、每日清点总出纳备用金,确保其正确-此清点也应与助理财务总监/财务总监每月进行。 2、确保对酒店备用金的发出,退回和使用进行恰当控制,包括执行定期独立的清点,以保护酒店资金的安全、始终确保总出纳办公室的安全、确保未授权人员不得进入总出纳办公室、确保投币的所有出纳员和证人被适当记录在投币登记表上、任何背离应被指出、在转移资金进出酒店时,确保充分的安全措施已到位、就如何操作资金及保护其不受损失给出纳员提供清楚的指导、确保备用金实际金额与总分类账上的金额一致,并每月进行调节、每月至少清点50%的备用金,所有备用金必须每三个月清点一次、向财务总监提出一切差异或不符合规定的事宜。 3、始终保持对总出纳备用金及保险箱的安全、不透露总出纳及前台投币保险箱的密码、 在休假结束后即刻更换保险箱密码。 4、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、确保原始数据准确并及时地输入总分类账系统、维护足够的并且最新的数据档案系统、灵活的工作时间,特别是在月末、只有在财务总监或在其缺席时助理财务总监批准的小额备用金保险单出示的情况下支付小额报销、恰当地记录,调节和准备补偿,零用现金每周预付,以确保所有交易都有支持文件、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 岗位要求 1、 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 出纳

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-21
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    【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行存款的收付、核对及登记工作,确保账实相符; 2、按时完成银行对账、编制银行存款余额调节表,及时处理未达账项; 3、严格审核报销单据及付款凭证,确保票据合法、手续齐全、金额准确; 4、定期盘点现金及备用金,确保资金安全,杜绝挪用或短缺现象; 5、协助财务部门完成月度、季度及年度财务报表的编制与核对; 6、妥善保管财务印章、票据及相关财务资料,确保其安全性与完整性; 7、配合完成税务申报、发票开具及财务审计等相关工作; 8、完成上级交办的其他财务及行政事务。 【岗位要求】 1、财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证或初级会计职称优先; 2、1年以上出纳或相关财务岗位工作经验,熟悉酒店行业财务流程者优先; 3、熟练掌握现金管理、银行结算及财务软件操作(如用友、金蝶等); 4、具备较强的数据敏感度与细致度,能高效处理大量财务数据; 5、工作严谨、责任心强,具备良好的职业道德与保密意识; 6、具备良好的沟通协调能力,能独立处理日常财务问题; 7、熟练使用Excel等办公软件,具备基础财务分析能力。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限

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    • 季度绩效奖金
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    • 年度旅游
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、 XXX学历,财经类专业,会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃
    • 住宿面议
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续; 2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总; 3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交; 4.及时完成现金收付记帐凭证; 5.能够娴熟地使用办公自动化软件例如Words, Excel 、Landa考勤及工资系统; 6.确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权批准; 7.为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税; 8.制作并确保每月工资报表正确无误。解决任何员工关于工资方面的差额的询问和争议; 9.核实新入职员工如职位,部门,工资等资料的准确性。 【岗位要求】 1、专科学历,3年以上酒店行业财务工作经历; 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识; 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作; 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致; 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 温州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的现金付款凭证进行复核,办理付款手续,及时完成现金收付记帐凭证; 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总; 3、负责核算酒店工资及相关凭证; 4、负责部门考勤; 5、负责财务行政文件的整理、存档和收发; 6、负责组织部门各项活动等事宜; 7、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,至少1年以上酒店行业或其他行业3年以上相关工作经验; 2、会计从业证书或初级证书; 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作; 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。
  • 重庆-渝中区 | 1年以上 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    职位概述: 酒店出纳负责日常财务操作,确保资金流动准确、安全,并协助财务团队完成相关任务。 岗位职责: 1. 处理现金、信用卡、支票等收付款业务,确保账实相符。 2. 管理每日收入,核对并存入银行。 3. 登记现金和银行日记账,确保账目清晰。 4. 协助编制财务报表,如日报、月报等。 5. 处理客户退款、报销等财务事务。 6. 与银行对接,处理账户相关事宜。 7. 协助财务经理完成其他财务工作。 任职要求: 1. 学历要求:财务、会计等相关专业中专及以上学历。 2. 工作经验:1年以上出纳或财务工作经验,酒店行业优先。 3. 专业技能:熟悉财务软件和办公软件,具备基本财务知识。 4. 职业素养:责任心强,细致认真,具备良好的职业道德。 5. 沟通能力:良好的沟通与团队协作能力。 6. 其他要求:具备会计初级职称,有酒店会计经验者优先 薪资福利: 1. 薪资:根据经验和能力确定。 2. 福利:五险、带薪年假、员工培训、节日福利等。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    工作职责: • Serves as the General Cashier, to maintain the Hotel’s house banks in accordance to hotel policy. • 兼任出纳工作,根据酒店政策维持酒店和银行的一致。 • Responsible for the correct processing of payroll to ensure all staff are paid correctly per letters of contract and on a timely basis. • 负责员工工资表的正确处理,确保员工工资根据合约正确、及时的发放到位。 • Provide accurate payroll reports to management regarding hotel payroll costs and headcount • 为酒店管理层提供一份正确的关于工资成本和员工人数的列表。 • To liaise with Human Resources Department to ensure payroll records are accurately maintained and to ensure confidentiality at all times. • 与人力资源部保持密切的联系,确保所有员工工资发放的正确性,同时保证在所有情况下保证工资的机密性。 任职资格: • Previous experience in Payroll department  • 有在薪资部门工作的经验 • Basic accounting background. • 有基本会计基础
  • 出纳

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    1. 每日对酒店各营业点的收入进行全面审核。仔细核对前台收银系统、餐饮 POS 机系统等记录的交易数据,与纸质账单、收据逐一比对,确保每一笔收入准确无误,防止出现漏记、错记或重复记账的情况。 2. 检查各类优惠、折扣、免单等特殊交易是否符合酒店规定,审批手续是否齐全。对于异常交易,及时与相关部门沟通核实,查明原因并做好记录。 3. 编制每日营收日报表,详细列示各营业部门的收入情况、现金及银行存款收支情况等关键数据。对收入数据进行简要分析,如与历史数据对比,发现异常波动及时上报,并提出初步处理建议。 4. 审核营业部门提交的各类原始票据。整理、汇总审核无误的原始凭证,编制记账凭证,按照会计核算要求进行账务处理。对凭证的科目使用、金额计算等进行再次核对,保证账务处理的准确性。 5. 负责酒店的日常收支工作。 6. 实时监控酒店资金状况,及时掌握现金及银行存款的收支动态。定期向上级汇报资金使用情况,为酒店资金调度和资金预算编制提供准确信息。 7. 领导安排的其他工作。 岗位必备技能 初级会计职称 酒店日审工作经验
  • 出纳员

    4千-5千
    海口 | 3年以上 | 本科

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    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    主要负责公司酒店、文创商店、臻选产品业务板块的收款、付款和单据审查,其具体工作职责是: 1、清点营业款,并核对营业明细表,编制营业汇总日报表; 2、负责其他业务的现金收入和各类费用的报销; 3、负责银行存款的收入和支出业务; 4、保管好保险箱钥匙、现金、支票簿及其他票据; 5、编制月终银行存款报表; 6、下班前清点现金、做到账款相符。 7、收银单据、平台收款系统审核对账。 8、寰海阁臻选货品调货及库房管理。 9、完成上级交付的其它工作。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 岗位要求 1、大专以上学历,三年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 广州 | 1年以上 | 高中

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    【职责内容】 库存登记管理、复核日营业报表、核算员工工资等
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    每天从保险箱收取现金并跟系统对比,把收入每天存入银行。负责零用现金的报销。处理财务部文秘工作及协助处理应付工作。确保支付工资正确,不得支付不合理的工资。根据酒店工资发放程序发放工资。 岗位职责: Ø 最少2年五星级酒店会计工作经验 Ø 流利地使用中英文书写及口语沟通能力, Ø 对会计账目管理工作有良好的理解 Ø 专业的财务分析技能 Ø 电脑操作技能 Ø 根据酒店需要学习特殊的语言技能 Ø 对秘书工作有良好的理解以及综合的会计技能 Ø 对资产管理工作有良好的理解及拥有资产管理/会计技能
  • 出纳

    5千-6千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 领导好
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    · 每天收集并清点(有财务人员证明)所有出纳员信封中的内容; · 接收并认可收到支票列表并记录在总出纳日报告中,包括每日存放的所有支票或通过邮件收到的汇票; · 准备总出纳每日报告; · 提供需要的零钱给所有出纳员; · 确保所有对银行的零钱转换经过财务总监批准; · 确保备用金实际金额与总分类帐上的金额一致,并每月进行调节; · 协助验收及仓库管理; · 要有酒店工作经验优先;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 竞争力
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-26
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    §  保存付出款项并保证有足够的备用金和给所有收银员的零钞。 Deposits payments and ensures adequate supply of house funds and small changes for all Cashiers. §  与指定证明人一起从保险柜中收集所有收银员的汇款信封并与收银员每日证明单核对。 Collects, with an assigned witness, all Cashiers’ remittance envelopes from the drop-safe and to verify them against the Cashiers’ daily witness sheet. §  每天与指定证明人一起清点现金、支票和信用卡单据并写入总出纳报告。 Counts, together with the witness, cash, checks and credit card vouchers and summarises them to the General Cashiers’ report daily. §  为收银员提供所需零钞及预计周末或假日可能需要的额外零钞。 Provides Cashiers with required changes and anticipates and plans for extra changes for busy weekends or holidays. §  为所有收银员报销他们预先垫付的费用(支出赤字) Reimburses all Cashiers for advance payment made by them (due backs). §  维护财务部总监/副总监的批准,并根据银行每日最新汇率更新前台外币兑换率。 Secures approval from the Director of Finance or Assistant Director of Finance to update foreign exchange rates at the Front Office according to daily bank information. §  发放由财务部总监或总经理批准的现金申请。 Disburses petty cash requests that have been approved by either the Director of Finance or General Manager. §  保证只有总出纳一人知道总出纳保险柜中存放物品。 Ensures that the combination to the General Cashier’s safe is not known to anyone other than the General Cashier. §  每天补充并调节内部备用金的数量。 Adds and balances house bank on a daily basis. §  负责保管尚未领取的工资及相关证明文件。 Maintains custody and supporting documents of unclaimed wages. §  必要时协助进行突击现金清点。 Assists when required, in carrying out surprise cash counts. §  负责将所有支票及现金存入银行,确保所有收到的款项完整的存入银行。 Prepares bank deposits of all checks and cash, ensures that all cash collections are deposited intact. §  为所有收到的支票及现金准备正式收据。 Prepares Official Receipts for all cheques and cash received. §  准备总出纳日报表,输入每日收款明细以及所有收到款项的付款条款,以便财务副总监及其它财务部员工审阅。 Prepares the General Cashier’s Daily Report by entering the day’s detailed cash collections and all terms of payments received for review and completion by both Accounts Clerk and Assistant Director of Finance. §  根据当地法规准备并提交外汇管制报告。 Prepares and submits such foreign exchange control reports as may be required by local law. §  确认每日所有已知付款。 Verifies all of the day’s noted payments. §  监督并跟进所有借条 / 借据,并确保他们在规定期限之内得到清付。 Monitors and follows up on all IOU requests and ensure that they are cleared within the stipulated date. §  确保只有得到总经理及财务总监共同批准的情况下才可以接受员工个人支票或现金预支。 Ensures that encashment of employee’s personal checks and cash advances are made only if they have the approval of both the General Manager and Director of Finance. §  确保遵循与财务记账,资金处理及营业执照相关的酒店、公司及当地的政策与法规等,及时准确的汇报财务信息。 Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information. §  协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养。 Assists in the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets. §  以主要的业绩表现指数为基础对成本进行预先管理控制,适当的时候让各个部门经理参与其中。 Manages costs proactively based on key performance indicators, works with the respective Heads of Department as appropriate.
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