1、岗位职责 A.02客户拓展与维护：通过多种渠道（如线上平台、线下活动、人脉推荐等）积极开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系，深入了解客户办公空间租赁需求，为其提供专业的租赁方案。 B.02项目推广：熟悉公司甲级商业写字楼项目的各项优势（包括地理位置、建筑品质、配套设施、物业服务等），运用多种营销手段（如制作宣传资料、举办项目推介会、参与行业展会等）对写字楼进行全方位推广，提升项目市场知名度与影响力。 C.02租赁谈判与签约：与客户进行租赁条款的谈判，包括租金、租期、装修期等关键事项，确保公司利益***化的同时满足客户合理需求；负责租赁合同的起草、审核与签订工作，确保合同条款合法合规、准确无误。 D.02市场调研：密切关注商业写字楼租赁市场动态，收集竞争对手信息，分析市场趋势与客户需求变化，为公司项目定位、租金政策调整等提供有价值的市场数据与建议。 E.02协助运营管理：与公司物业团队紧密配合，协助处理租户入驻后的各类问题，确保租户拥有良好的办公体验，提高租户满意度与续租率；及时反馈租户意见与建议，为优化写字楼运营管理提供参考。 2、任职要求 A.02学历与专业：专科及以上学历，房地产经营管理、市场营销、物业管理、工商管理等相关专业优先。 B.02工作经验：具有2年及以上商业地产租赁工作经验，熟悉甲级写字楼租赁业务流程，有丰富的客户资源与成功租赁案例者优先。 C.02专业技能：具备扎实的房地产专业知识，熟悉相关法律法规与政策；熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够运用数据分析工具对市场数据进行整理与分析优先。 D.02能力素质：具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能够与不同类型客户进行有效沟通并达成合作；具备较强的市场开拓能力与客户服务意识，能够主动挖掘客户需求并提供优质解决方案；良好的团队合作精神与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成各项任务。 E.02个人特质：形象良好，具备良好的职业素养与道德品质；对商业地产行业充满激情，有较强的学习能力与自我驱动力，不断追求卓越。 3、薪资待遇 A.富有竞争力的薪资待遇：基本工资+提成，上不封顶,具体薪资面议。 B.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、丰富的团队活动。 C.专业培训与发展机会：公司提供系统的入职培训与在职培训，提升专业技能与综合能力；广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升管理岗位或参与公司核心项目。

【岗位职责】 1、 为到店客户提供咨询服务； 2、根据客户需求，帮助客户达成租赁业务； 3、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作； 4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【岗位要求】 1、全国统招中专以上学历； 2、沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗； 3、有责任心，抗压能力强； 4、认真踏实，目标感强。

我们需要的是—— 1、负责民宿项目从概念设计到施工落地的全流程把控，确保设计品质与施工效果符合品牌标准。 2、根据项目需求（如民宿定位、在地文化、客户偏好），完成空间布局、风格定位、软装搭配等设计方案。 3、制作高质量汇报PPT，清晰表达设计理念、材料选择、色彩搭配及预算规划，确保方案通过客户或内部评审。 4、使用3D建模软件（如SketchUp、3ds Max）或手绘模型，直观展示空间效果，辅助客户决策。 5、完成施工图纸（平面图、立面图、节点图、水电图等），标注详细尺寸、材料规格及施工工艺要求。 6、与施工团队沟通设计意图，解答施工疑问，确保图纸理解无误。 7、定期赴施工现场，检查施工进度、材料使用及工艺质量，及时发现并纠正问题（如墙面平整度、木作收口细节）。 8、处理施工中的设计变更需求，协调施工方、供应商及客户，确保变更合理且不影响工期。 9、参与分阶段验收（隐蔽工程、硬装完成、软装进场），确保最终效果符合设计标准。 10、筛选并管理材料供应商、施工班组，建立长期合作关系，保障项目资源稳定。 我们希望你是—— 1、具备扎实的设计能力与施工落地经验，熟悉民宿行业特性。 2、本科及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑设计等相关专业。 3、熟练使用设计软件（CAD、SketchUp、Photoshop、PPT），具备手绘能力者优先。 4、2年以上民宿、酒店或商业空间设计经验，独立完成过至少2个完整项目（从设计到施工落地）。 5、优秀应届毕业生，设计作品集突出（需包含民宿或小型商业空间设计案例），有实习经验者优先考虑。 6、具备空间规划、风格定位、软装搭配能力，设计作品符合民宿行业审美与功能需求。 7、了解建筑施工流程（基础施工、水电改造、木工、油漆等），熟悉常见材料特性与施工工艺。 8、能够清晰表达设计意图，协调施工方、供应商及客户需求，推动项目高效落地。 9、面对施工中的突发问题（如材料缺货、工艺冲突），能快速提出替代方案。 P.S 双休、有竞争力的薪酬（底薪+项目提成）

【岗位职责】 1、负责公寓日常运营管理，包括客户接待、入住办理、退房手续等全流程服务； 2、定期巡查公寓公共区域及房间，确保设施设备完好，及时报修并跟进处理； 3、处理客户投诉与建议，提供个性化服务解决方案，维护良好的客户关系； 4、协调保洁、维修等第三方服务团队，保障公寓环境卫生及设施正常运转； 5、定期整理客户档案及租赁合同，确保数据准确并及时更新； 6、策划并执行社区活动，提升住户满意度与社区归属感； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能灵活应对客户需求； 2、工作细致耐心，责任心强，具备较强的突发事件处理能力； 3、熟练使用办公软件（Word/Excel等），具备基础数据统计能力； 4、有酒店前台、物业管家或相关服务行业经验者优先； 5、能适应弹性排班制（含周末及节假日轮班）； 6、无不良信用记录，需通过背景调查。

30-50岁，品貌端正，机电一体化、暖通空调、电气工程、物业管理等领域，需持有相关职业资格证书（如电工证、电梯管理员证、消防工程师证、弱电工程师证），有高端写字楼或五星级酒店管理经验，具有写字楼节能降耗经验及成功案例，负责工程部统筹管理、技术难题解决。

25-40岁，品貌端正，身高不低于175cm，大专学历，退伍军人优先，具有高端写字楼或五星级酒店秩序主管管理经验，负责人员招聘、团队管理、应急指挥及重点区域防控。

30-40岁，身高1.65米及以上，外表端庄、气质高雅。大专以上学历，物业管理、市场营销、酒店管理、空乘等专业，具备高端写字楼客服主管或五星级酒店前厅经理工作经验，负责客服人员招聘、团队管理、会务服务保障、客诉处理及客户关系维护。

30-45岁，女性，大专以上学历，品貌端正，身高不低于160cm，具备高端写字楼环境主管或五星级酒店环境主管工作经验，接受过保洁管理专业培训或家政服务相关培训，熟练掌握吸尘器、洗地机、抛光机、高压水枪、蒸汽清洁机等设备的使用及培训，负责监督区域卫生、指导保洁员工。