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  • 瑜伽教练

    1.5千-1.9千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供住宿
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-30
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 在瑜伽会所中指导会员进行训练。 职位要求: 1、26-35岁佳,瑜伽知识扎实,具有瑜伽教练相关资质,2年以上职业教学工作经验,具有瑜伽课程的设计和教学能力; 2、具备丰富的专业知识和授课经验,有良好的沟通理解能力,对学员认真负责; 3、型体形象达到专业素质要求,性格温和。
  • 瑜伽老师

    4千-5千
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    每周五、周六、周日带领酒店客人练习瑜伽
  • 瑜伽教练

    4.5千-5.9千
    广州 | 3年以上 | 大专

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 公司不定期组织员工旅游。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-30
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    • 投递简历
    【职责内容】 具备良好的职业道德,高度的工作热情和良好的团队合作精神,要有丰富的教学经验。 有优厚待遇:底薪+提成+奖金
  • 艺术疗愈师

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位职责 课程产品及课程创新 - 熟悉并能清晰表达传递自己的课程产品,包括课程主题,课程介绍,课程理念,形成文字介绍及文档并每月更新提交给上级经理。 - 提供专业知识内部培训方案并向部门内输出培训,并制定培训考核标准进行培训考核,确保培训有效性。 - 有课程创新意识,根据公司理念及围绕八大生活习惯进行新课程创新,设计迎合市场符合理念的单个新课程及系列课程。 - 根据SOP,完成日常客户接待,提供专业课程。如八大生活习惯课程、团队课程、私教课程、项目课程、系列课程、线上课等。做好课程记录,确保课程专业有效并没有客诉。 课程产品销售与沟通合作 - 主动开发挖掘新客户,并向新客户输出课程产品,以八大生活习惯为核心向客人推荐课程及活动。与客户保持粘性,并不断优化课程,完成既定销售额。 - 维护老客户,每月两次老客户回访,充分了解老客户需求,并推荐合适课程产品,促进老客户推荐新客户以及完成老客户续购。 - 积极参加日常列会,每周汇总工作内容,包括汇总实际提高课程数量,客户跟进,销售额等。 提供身心灵疗愈个案与服务 - 提供不同身心灵疗愈项目,包括:声音疗愈,呼吸疗法,心理探索,灵气疗愈,水晶疗法,芳香疗法等。 - 确保客户满意度,在服务客户是严格执行课程SOP,收集客户反馈并汇总。 个人成长及学习 - 了解市场动向,于走出舒适区,接受新的工作任务。 - 提供专业性知识输出,如文章、短视频、图文知识等。 - 积极参与公司活动及培训,合一康养内部培训等。保持八大习惯的练习。 任职要求 - 5年以上工作经验; - 有疗愈个案,身心灵课程经验及呼吸冥想,身心灵探索工作经验优先; - 热爱授课事业,形象阳光,乐于沟通,谈吐流利,充满正能量; - 有良好的时间管理能力。 - 独立工作,能承受工作压力。 - 具有良好的英文交流能力者优先考虑; - 本科及以上学历,性别不限; - 语言不限,具有良好的英文交流能力者优先考虑; - 心理及哲学体系专业者优先; - 持有身心灵疗愈类证书者优先考虑。
  • 北京-顺义区 | 3年以上 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车、五险一金、包住
    医疗整形/轻医美 | 1000-2000人
    发布于 06-28
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责瑜伽的课程准备及授课 2、与客户保持良好沟通,并建立完善的产后康复计划 3、收集客户对课程的反馈效果和意见,并适时做出调整,持续服务 4、协调同事间的合作关系,做好专业,维护品牌口碑 任职要求: 1.身高在160CM以上,形象气质佳 2.有一年以上产后瑜伽、普拉提工作经验 3.懂得瑜伽课程相关销售技巧 注意:公司包吃住,周末单休(介意者勿投)
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、接受新手小白老师, 我们负责培训,你负责成长,我们互相成就。 2、热爱瑜伽,喜爱销售,每月接受60节课程以上。
  • 瑜伽教练

    3千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 月休八天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-18
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责各类瑜伽/普拉提课程的课程编排及授课; 2、做好瑜伽/普拉提课前、课后工作; 3、充分准备每次上课所讲的动作和内容; 4、课后跟会员及时沟通,收集会员建议和意见; 5、做好客户维护,会员服务等工作;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 公司不定期组织员工旅游。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-30
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 在瑜伽会所中指导会员进行训练。 职位要求: 1、26-35岁佳,瑜伽知识扎实,具有瑜伽教练相关资质,3年以上职业教学工作经验,具有瑜伽课程的设计和教学能力; 2、具备丰富的专业知识和授课经验,有良好的沟通理解能力,对学员认真负责; 3、型体形象达到专业素质要求,性格温和。
  • 重庆 | 1年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-03
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 资深瑜伽老师 : 1.负责店内私教 小班课 2.2000 小时团课经验 3.1000 小时私教授课经验 4.擅长普拉提大器械,孕产,体态调整优先考虑;
  • 湖州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 湖州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    保证给宾客提供整洁安全泳池区域;礼貌待客,积极主动给宾客提供帮助; Ø  按时检查泳池水质并完成卫生局要求填写的各类表格登记。 Ø  给使用泳池的宾客提供服务。 Ø  对宾客表示热情和欢迎的同时,对具有潜在危险性的活动要保持高度警觉性。 Ø  必要情况下记录事故报告。 Ø  接受培训,根据安排定期清理泳池底部和池壁。 Ø  根据要求每日清理泳池表面的昆虫和其它杂物。 Ø  为保证安全,要一直注意观察和引导游泳者。 Ø  必要情况下,协助组织泳池活动和团队建设活动。 Ø  确保救生员的椅子上有营救管和环型浮标。 Ø  时刻保持专业,及时报告工作情况。 Ø  倒班的救生员必须要遵守部门的相关规定。 Ø  每个班次定期巡逻机房,并保证泳池机房机器正常运行,发现问题立即告知当天主管或经理。 Ø  每日需跟进并完成该班次的工作检查表,一周期结束后交至经理处存档。 Ø  能高效处理救生工作。 Ø  遵循救生部门应急工作程序/安全工作手册。 岗位职责: Ø  两年以上酒店业相关经验。 Ø  必须拥有急救证书或相关救生证书
  • 湖州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理。 2、熟悉应急事故的处理程序。 3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务。 4、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案。 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养。 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、中专学历。 2、有一级以上教练员指导证。 3、有救生员资格证。
  • 湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
    • 收藏
    • 投递简历
    职责义务: Duties & Responsibilities: 1.负责健身中心的日常运营管理工作,包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 Be responsible for the daily operation and management of the fitness center, including formulating shift schedules, arranging employees' work, and establishing rules and regulations, etc. 2.监督员工执行规章制度和服务程序,确保服务质量。 Supervise employees in implementing rules and regulations and service procedures to ensure service quality. 3.带领团队完成月度销售目标,制定并执行销售策略。 Lead the team to achieve the monthly sales target, formulate and implement sales strategies. 4.开发并执行有效的会员营销及考核策略,提高会员满意度和续费率。 Develop and implement effective member marketing and assessment strategies to enhance member satisfaction and renewal rates. 5.建立合理的教练团队结构与培养机制,保证团队的稳定和发展。  Establish a reasonable coaching team structure and training mechanism to ensure the stability and development of the team. 6.维护与会员的良好关系,定期回访客户,提高客户满意度。 Maintain good relationships with members, regularly visit customers, and enhance customer satisfaction. 7.处理会员投诉和反馈问题,确保会员权益得到保障。 Handle members' complaints and feedback issues to ensure that members' rights and interests are protected. 专业知识技能: Job Knowledge / Skill: 1.拥有相关专业学历或管理培训课程背景。 Have a relevant professional degree or background in management training courses. 2.具备丰富的健身中心管理经验,熟悉健身俱乐部运营流程。 Have rich experience in managing fitness centers and be familiar with the operation process of fitness clubs. 3.有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力。 Possess excellent team organization skills and performance development capabilities. 4.熟悉健身工房各类器械的使用和保养。 Be familiar with the use and maintenance of various equipment in the fitness workshop. 5.具备优秀的沟通协调能力和应变能力。 Possess excellent communication and coordination skills as well as adaptability. 6.热爱健身事业,愿意长期在健身行业工作。 Be passionate about the fitness industry and willing to work in it for a long time.
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2、 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。 3、 补充所缺的出售品。 4、 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。 5、 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。 6、 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验优先。 2、熟悉康乐部的服务特点和服务项目。 3、较强的酒店产品推销能力。
  • 湖州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    我们正在招聘在地体验经理,职等您来! 岗位职责 · 制定并实施政策和标准操作程序以确保其合规性。 · 积极邀请宾客参加丰富多彩的文娱活动。 · 与外部表演者、艺术家和娱乐提供商合作,打造引人入胜的在地体验,提高宾客参与度。 · 根据需要举办教育访问。 · 根据设定的目标,推广和追加销售餐饮设施、活动和主题之夜。 · 组织和促进在职培训和辅导课程,以发展下属的知识和能力。 · 保持行业趋势和创新活动理念的领先地位,不断提高我们产品的质量和独特性。 · 监督度假村的各种活动设施和休闲区域。 岗位要求: · 至少5年酒店业休闲娱乐管理工作经验。 · 拥有知名豪华酒店品牌的国际工作经验将是一个绝对的优势。 · 度假村筹备开业经历是加分项。 · 持有国家认证的泳池救生员证书和紧急救护证书是一大优势。 · 对服务充满热情,高水准的职业操守和保密意识。 · 极具创意和创新精神,出色的宾客服务技能。 · 出色的人际交往能力,能够与客户、供应商和同事有效协作。 · 高超的领导能力,能够激励和指导团队。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验一年以上。 2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4.有较好的业务指导和组织协调能力。 5.有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。 6.熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    主要工作: 负责度假谷户外体验与研学活动内容的搭建及执行工作 岗位职责: (1)全面负责度假谷的活动课程体系搭建、产品研发、落地执行和效果评估等工作; (2)负责活动部门的日常管理、培训和执行等工作; (3)负责活动装备、器材等物资的采购与使用; (4)负责其他活动内容的拓展和创建; 职位要求: (1)25-35岁,丰富的青少年营地教育、研学旅行、夏令营、活动策划组织等相关行业经历; (2)大专以上学历; (3) 身体健康,良好的沟通协作、问题解决和团队领导能力; (4) 严谨认真、责任心强、思维敏捷、善于创新。 加分项: (1)户外运动极度爱好者,熟悉国内外青少年营地教育和研学行业; (2)优秀的英语听说和读写能力,有海外生活、学习、工作经历; (3)教育学,心理学,英语类专业优先; (4)教育行业、旅游行业工作经验者优先; (5)参与过ICF、WMAI、AHA、PA、PD、LNT等专业领域培训: (6)拥有中国登山协会或其他专业相关证书:教师资格证、红十字急救员、营地指导员、营地管理人员、户外徒步、自行车、桨板、飞盘等。
  • 湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    职位陈述: 培训和管理健身中心的员工,在自己的工作职责当中自豪的发扬工作效率和彬彬有礼的精神 工作技能技巧要求: 1. 两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验 2. 较强的沟通技巧。 3. 具有较强的组织协调能力。 4. 较强的团队合作意识。 5. 强烈的责任感及自我激励能力。 6. 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。 7. 所有员工保持良好关系。 8. 能够承受工作压力. 9. 高中以上学历。 10. 能熟练操作电脑系统者优先。
  • 康体主管

    4.5千-5.5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况,安排员工出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用设施。 【岗位要求】 1、持有相关职业资格证书(如救生员证、健身教练证等)者优先. 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力,会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    文旅投资公司 | 50-99人
    发布于 07-01
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面小羊肖恩的日常运营管理工作,包括设施的开放、关闭、维护以及游客的引导和服务。 2、制定并执行运营计划,确保场所的正常运作和游客的满意度。 4、制定并执行安全管理制度和应急预案,应对突发事件,确保游客和员工的安全。 5、制定并执行市场营销策略,提升知名度和影响力,吸引更多的游客。 6、负责客户关系的维护和管理,处理游客的投诉和建议,提升游客的满意度和忠诚度。 7、负责员工的招聘、培训、考核和激励工作,提升员工的专业素质和服务水平。 8、制定成本控制措施,确保游乐场的经济效益。 9、关注行业动态和市场需求,积极寻求业务拓展和创新的机会,提升竞争力。 10、参与项目的开发和建设,为未来发展提供建议和方案。 【岗位要求】 1、旅游管理、市场营销、酒店管理等相关专业专科以上学历。 2、具有5年以上景区、主题公园或酒店工作经验,其中3年以上团队管理经验。 3、熟悉专业的运营模式和管理流程,具备扎实的专业知识和实践经验。 4、具备较强的计划、组织、领导和控制能力,能够有效地管理场所的日常运营。 5、具备良好的市场营销和客户服务意识,能够制定并执行有效的营销策略和客户服务方案。 6、具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与游客、员工和合作伙伴建立良好的关系。 7、具备较强的创新思维和解决问题的能力,能够应对各种挑战和突发事件。
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