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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-24
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    一、岗位职责重点 1. 渠道运营与策略制定 - 负责线上各渠道(如携程、美团)的运营管理,制定销售策略,优化酒店线上信息及页面转化率。 2. 价格与促销管理 - 监控竞对价格,动态调整房态、房价及促销活动,确保收益最大化;对接OTA平台争取首页推荐、流量扶持等资源。 3. 客户反馈处理 - 通过回访、平台点评、投诉处理获取反馈,引导客户点评并推动服务整改。 4. 数据分析与优化 - 分析OTA渠道数据,制作销售报告,提出策略优化建议。 二、岗位要求重点 1. 经验与技能 - 学历:大专及以上,酒店管理、市场营销、电子商务相关专业优先。 - 经验:2年以上星级酒店OTA运营或在线销售经验,熟悉携程EBK、美团RMS等后台操作。 - 技能:熟练使用Excel数据分析及OTA后台工具。 2. 核心能力 - 市场敏感度:对数据敏感,具备市场分析和策略制定能力。 - 沟通协作:高效协调OTA平台与内部部门,抗压能力强,目标导向。
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 05-26
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    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号、小红书等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 保山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-23
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1、预测市场需求,掌握当地OTA渠道资源,为酒店争取市场关键时机; 2、做好市场需求分析及预测,保持竞争分析思维,维护现有销售渠道,并致力拓展新渠道,驱动业绩增长; 3、监督酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致; 4、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好地做好团队适度减量,最大程度提高收益; 5、负责线上渠道客户档案的建立、更新,确保信息的准确性; 6、对接渠道负责人的日常拜访,参与渠道平台举行的市场方向类活动。 任职要求: 1、大专以上学历,可接受应届大学毕业生; 2、熟悉各OTA平台的运营规则,了解线下渠道营销和沟通方式优先; 3、熟悉各大OTA网站操作流程;具有数据分析能力,实操能力突出; 4、有严谨的逻辑分析能力,有团队合作精神、踏实肯干,对工作有足够的激情; 5、熟练使用Word,Excel和Power point。
  • 丽江 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    岗位职责/职位描述 工作内容 该职位负责所有网络分销的渠道,以酒店收益常规化为标准,并且透由全球畅销网站及有效分销渠道对酒店进行推广。包括社交媒体和网络分销旅行社。 您的日常工作 ·  按酒店收益团队的要求准备各种行政文件 ·  透过网络媒体来更新和维护酒店网页内容(官方网站,网络旅行社) ·  透过网络平台来监控价格的平等性 ·  监控和分析现有网站和付费网络推广计划的绩效并且评估新开发的网络分销机会 ·  定期检查所有分销网站的酒店页面,使所有网页内容保持最优化状态并且确保所有的促销信息和内容是最新的且达到集团标准的要求。发觉网络市场潜在的合作机会并且最大化转换率 ·  对中文品牌网站的持续性技术支持,更新和市场促销 ·  监控酒店在所有品牌网站上的性能指标,包括但不仅限于酒店网页的浏览率,转化率和收益的增长率 责任范围 主要绩效指标 • 达到可售卖房平均房价的指标 ·  达到年度市场渗透率的指标 ·  关于网络培训的指标 ·  达到价格一致性的指标(根据洲际集团设定) ·  散客年度收益的增长幅度 我们对您的要求 ·  2年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景 ·  最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历或职业证书 ·  具有良好的写作技能 ·  能独立工作 ·  良好的组织能力 ·  精通微软办公软件 ·  具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 ·  具有完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力 ·  保证工作完成效率及质量 如何履行职责? 我们发自内心地关怀他人,每天践行“时刻展示真正的待客之道”的承诺。这是IHG旗下所有酒店全体员工团结一心的源动力。 每一个酒店品牌均以自己的方式展示真正的待客之道;真正的待客之道的关键是所有具体和核心的服务技能。 ·  诚挚态度 (True Attitude):关心宾客,希望给宾客留下正面的印象并建立真挚的情感纽带 ·  真正自信 (True Confidence):具备履行本职工作所需的知识与技能,并赢得宾客的信任,让他们相信您可在其入住期间为其提供帮助和支持 ·  用心倾听 (True Listening):重视宾客表达的观点,留意到通常被忽视的身体语言并了解宾客的愿望与需求 ·  积极响应 (True Responsiveness):及时周到地满足宾客的需求 本职位描述所说明的只是该职位的主要职责与完成标准,并不囊括此职位的所有职责或资格要求。
  • 西双版纳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:46
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    职位描述 1、负责酒店网络平台方案的设计、OTA渠道开拓及上线,与第三方公司维持良好合作关系; 2、对各大OTA渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标; 3、每日监测线上价格走势; 4、能够独立分析各大渠道优势和特点,组织和策划产品推广和计划实施; 5、完成上级领导安排的各项工作等;   岗位要求 1.大专以上文化程度,至少2年以上酒店OTA板块工作经验; 2.熟悉OTA平台运营模式,有相关网站(携程、艺龙、去哪儿、美团等)运营经验; 3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 4.具备良好的团队协作能力和高度责任感。
  • OTA主管

    5千-6千
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 购买六险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:02
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1,对接各个OTA合作渠道如携程、美团等,维持良好合作关系,做好产品的上线、推广、订单管理等工作; 2,监管日常运作(包括产品价格,店铺数据,活动促销等),能独立分析各大渠道的优势和特点, 组织和策划产品推广, 定期进行效果评估, 后续计划和实施; 3,分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额,优化酒店在各渠道上的排名、点评; 4,统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持; 5,制定详细工作计划, 完成业绩目标,定期撰写工作报告。 岗位要求: 1,专科以上学历,具备1年以上酒店OTA运营或互联网营销的相关工作经验; 2,熟悉酒店OTA运营规则及要点,对于旅游行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力; 3,较强的沟通能力和团队合作精神,具有一定的协调组织能力。
  • 崇左 | 经验不限 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-22
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    【岗位职责】 1、 负责OTA及直客通、美团、抖音、小红书市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责酒店产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定年度季度月度节日的销售计划,并按计划拜访渠道合作客户和开发新媒体渠道; 4、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先; 【岗位要求】 1、25-50岁,OTA运营或新媒体运营2年以上经验; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有网络销售经验者优先;
  • OTA经理

    7千-9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店运营各OTA平台,制定合适的运营方案; 2、负责各大OTA渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标; 3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系以及对外销售制度,积极开展对外销售工作; 4、了解市场信息,及时汇报上级领导,以便上级领导做出准确的市场判断以及决策; 5、关注市场供求、客户意向、需求变化等,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场、新客源; 6、负责结合市场销售预算和预测制定年度收益计划; 7、负责监控市场动态,及时反馈价格信息,为公司价格策略调整提供专业建议 8、协助营销总监管理酒店收益工作。 【岗位要求】 1、2年以上星级综合酒店OTA渠道及收益经验。 2、熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系。 3、具有较强的组织、协调能力、独立解决问题能力。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司新媒体账号(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的日常运营和维护,提高品牌曝光度和用户粘性。2、策划和执行线上营销活动,包括制定活动方案、撰写营销文案和设计宣传素材,以吸引潜在客户并提升转化率。3、定期分析新媒体运营数据,根据用户反馈和互动情况优化内容策略和传播渠道,以提高用户体验和内容质量。4、与市场部门紧密合作,共同推进公司整体营销策略的实施,确保品牌形象的一致性和传播效果的最大化。5、跟踪行业动态和新媒体发展趋势,及时调整运营策略以适应市场变化和用户需求。6. 监控和管理公司在新媒体平台上的口碑和声誉, 及时应对和处理负面评论和信息。7. 协助其他部门进行线上线下活动的策划和实施工作,提供新媒体的支持和推广服务。8. 上级领导安排的其他相关工作事项。【岗位要求】 1、本科及以上学历,新闻传播学类相关专业优先;具备两年以上相关岗位工作经验者学历可放宽至大专。2、熟悉各类社交媒体平台的操作规则和玩法,能够独立完成内容创作和推广任务。3、具备良好的文字表达能力和创意思维能力,能够撰写高质量的原创文章或视频脚本。4、对数据敏感且具备一定的数据分析能力,能够根据数据调整优化运营策略和方向。5、善于沟通协作并具有团队协作精神,能够承受一定的工作压力并保持积极乐观的工作态度。6. 了解酒店业或者旅游行业的特点和市场趋势者优先考虑录取条件可适当放宽 。7. 有责任心和工作热情,能够在快节奏环境中有效管理时间和资源以满足项目需求 ;注重细节 ,追求卓越成果 ,愿意不断学习新知识以提升自身专业能力水平
  • 渠道经理

    8千-1.2万
    杭州 | 经验不限 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    1、招聘目的:负责沉香原料和企业定制类产品销售渠道的拓展、维护等工作。 2、招聘岗位:渠道经理(主要负责沉香原料和企业定制类产品销售渠道开发) 3、招聘人数:1人 4、拟到岗时间:2025年3月-5月 5、年龄:28-35岁 6、性别:不限 7、相关工作经验:3年及以上 8、文化程度:本科及以上 9、薪酬待遇:8000-12000元/月(底薪+提成) 10、岗位要求: 1)本科及以上学历,市场营销管理类或相关专业; 2)三年及以上销售工作经验,具有香薰类企业原材料销售渠道资源者优先; 3)敏锐的市场洞察力及谈判能力,能独立完成大客户开发及订单谈判; 4)热爱本职工作,认同公司经营理念,仪态得体,善于沟通,吃苦耐劳,能接受出差。  11、岗位职责: 1)销售渠道的开拓工作。负责沉香原料和企业订制类产品的渠道销售,拓展国内外客户资源(如大型香熏企业、日化企业、制药企业等),确保公司销售目标的达成。 2)销售渠道的维护和管理工作。维护客户关系,解决客户在产品采购中的各种问题,提升客户满意度,推动长期合作。 3)具有较强的执行力和管理能力,根据渠道策略深化落地执行方案,积极新拓相关渠道资源。 4)参与行业展会、论坛、文化交流活动,配合公司展会的参展工作,实现产品的销售。  5)有敏锐的市场洞察力,积极收集市场需求信息并进行分析和评估,对后续公司产品研发提出有效建议。 6)根据公司要求开展其它相关工作。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    • 社保
    硬件/智能设备/自助终端 | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 渠道战略规划: 根据公司业务发展目标,制定所负责区域的渠道发展策略、拓展计划及合作伙伴政策。 2. 渠道伙伴招募与认证: 积极开拓、筛选、评估、签约符合公司要求的渠道合作伙伴(如:区域工程商、系统集成商、酒店用品供应商、特定行业代理商等),建立健康、有战斗力的渠道网络。 3. 渠道赋能与管理: 负责新签约渠道伙伴的培训、认证、赋能(包括产品、技术、销售、市场等),提升其销售和服务能力。定期进行渠道绩效评估与优化。 4. 渠道销售支持与增长: 为渠道伙伴提供项目支持、技术协助、商务支持,共同推动销售机会转化,达成区域销售目标。 5. 渠道关系维护: 建立并维护与核心渠道伙伴高层的良好关系,定期沟通,解决合作中的问题,提升合作伙伴满意度和忠诚度。 6. 市场秩序维护: 监控市场动态,管理渠道冲突,维护区域市场秩序和价格体系。 7. 信息收集与反馈: 收集渠道伙伴及终端客户反馈,为产品改进和市场策略提供建议。 任职要求 1. 教育背景: 大专及以上学历,市场营销、工商管理、工程类等相关专业。 2. 工作经验: o 5年以上渠道开发、渠道管理或区域销售经验,有智能建筑、弱电集成、酒店智能化、智能家居、安防等行业渠道拓展经验者优先。 o 具备成功开发和管理区域代理商/集成商网络的经验。 3. 核心能力: o 出色的渠道开拓能力和敏锐的合作伙伴识别能力。 o 优秀的沟通、谈判和说服能力。 o 良好的培训与赋能能力。 o 较强的计划、执行和区域市场管理能力。 o 数据分析与市场洞察能力。 o 具备一定的技术理解能力,能快速掌握产品方案。 4. 行业知识: 了解酒店行业、智能化行业及渠道运作模式,熟悉工程商、集成商生态圈。 5. 其他: 能适应经常性出差,具备良好的职业道德和团队协作精神。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1、确定并履行酒店数字化及电子商务业务海外市场的运营,以支持酒店达到整体业务目标。 2、负责酒店数字化战略的指定和落实,旨在高效触达跨直销、分销渠道,跨付费、社交及自由媒体的受众群。 3、负责OTA渠道(携程、同程、飞猪、APP店铺、小红书店铺、抖音店铺等)产品设计、产品推广和产品销售,负责制定各大渠道的产品方案和营销方案,并推动执行落地,保证OTA销售指标的达成; 4、负责定期收集酒店、旅游等行业市场讯息,分析最新的渠道销售信息,制定有效的产品组合、推广方案和线上活动方案,并向市场总监及公司管理团队汇报; 5、负责定期收集产品的信息(包含但不限于产品的价格、产品的图片和产品的视频等),为产品方案和营销方案及时进行更新; 6、负责OTA渠道所应用所有的视频、图片和文案等的设计、制作、更新和维护,保障产品和营销方案的制定和调整; 7、负责海外OTA渠道的定期走访,与渠道建立良好的关系,获取渠道推广或政策的支持; 8、负责海外国际OTA渠道的开拓、上线与回款,根据公司的业务政策完成协议的签订、产品的上线、费用的支付和回款的催收; 9、负责每月经营数据分析,收集竞争对手参与活动、价格等数据,并出具相应的分析报告; 10、其他上级交代的工作任务。 任职要求: 1.在商务或相关主题下的本科学位、酒店行业相关的经验,英语精通;  2.至少三年在中国地区的电子商务、旅游行业或酒店行业的从业经验; 3.对数字生态有较好的认识和理解,特别是从流量到转化的全过程; 4.人际相关技能:谈判能力,建立和维护商务关系的能力; 5.管理渠道和供应商的经验; 6.整合营销(数字化.社衣,公共关系,转化)的经验; 7.跨部门协同的能力和经验; 8.处理复杂项目的经验和能力,从概念到落地; 9.快速处理解决问题的能力。能够创造性的思维并适应市场变化; 10.能供同时处理若干项目的能力。 其他要求 语言能力:英语-精通 计算机能力:精通 年龄要求:28-38岁
  • 厦门 | 1年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    其他IT/互联网 | 500-999人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    工作职责 1、协助酒店完成官微平台产品的落地;  2、培训酒店员工对系统的使用和培训,掌握产品销售流程;  3、结合数据的分析,产品的价格、库存监控做好产品优化工作;  4、产品流量运营,对酒店的交易产出负责; 任职资格 1、具备亲和力、良好的表达与沟通能力;  2、热爱酒店行业、抗压能力强,积极主动,具备团队精神;  3、有数据分析和解读能力;  4、接受短期出差。
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 工作环境好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    MAJORRESPONSIBILITIES主要职责: 1.     负责餐饮部各餐厅线上产品(美团,抖音,小红书,官微)等渠道的上线工作。 2.     汇总数据,给出合理的可提升业绩表现的建议,并实施执行。 3.     关注线上各渠道客户评价,及时给与正确回复。 4.     关注并开发线下餐饮潜在客户,通过沟通/拜访建立业务并保持良好合作。 5.     部门行政工作的跟进,数据汇总。 6.     跟进与执行酒店内部员工营销政策并加以调整,确保店内产品促销。 7.     跟进万豪集团“扫码点餐”“积分兑换”“万豪会员加入”等计划的实施。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、飞猪、抖音等)的日常运营管理,包括账号维护、信息更新、价格策略制定及优化; 2、监控和分析OTA平台数据(如流量、转化率、评分等),制定并执行提升酒店曝光率和订单量的运营方案; 3、与OTA平台保持紧密沟通,争取平台资源(如活动位、促销推广等),提升酒店线上竞争力; 4、处理OTA平台的客户评价及投诉,及时反馈并协调相关部门改进服务,维护酒店线上口碑; 5、定期分析竞争对手的OTA运营策略,提出优化建议并落地执行; 6、协助制定OTA渠道的年度预算及销售目标,并跟踪完成情况。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先; 2、3年以上酒店OTA运营或电商平台运营经验,熟悉主流OTA平台规则及操作流程; 3、具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel等工具进行数据整理与分析; 4、优秀的沟通协调能力,能与内外部团队高效协作; 5、对市场敏感度高,能快速响应行业变化并调整运营策略; 6、责任心强,注重细节,具备良好的抗压能力及问题解决能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 连锁管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    1.有OTA工作经验; 2.英语口语及书面表达能力优秀; 3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。 4.了解线上平台维护。 5.形象好,气质佳,性格活泼开朗。 6.不定期外派到法国 7.有留学经验优先考虑。
  • 海口 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责OTA网站策划与管理,与各业务线进行沟通,评审并确认产品需求及项目规划; 2、结合酒店产品特色,根据酒店的发展战略,制定相应的线上产品营销活动计划,改进酒店线上营销策划创意并组织实施; 3、负责OTA产品的推广和包装,整合酒店各方面的运营资源,达成推广目标; 4、负责用户的维护及意见收集,为产品优化收集用户建议。 5. 通过分析识别可以增加酒店收入的机会。 6. 根据市场划分,需要和酒店定位建立不同的价格战略。 7. 引导预测会议以沟通预测结果协调酒店各种战略。 8. 协助市场营销总监筹措发展商业计划和酒店预测计划。 9. 为迎合酒店的收入目标发展和监控价格和市场细分战略, 特别注意在酒店淡季时刺激需求。 10.确保预订部和前厅执行各种销售战略。 11. 通过全球销售系统,因特网和各种报告回顾分析竞争对手的价格和状态。 12. 评估团队需求以使酒店获得最大收入。 岗位要求: 1、性别不限,年龄20至40岁,3年以上同岗位工作经验; 2、有英语基础并且熟练使用计算机; 3、良好的沟通协调能力,具有较强的工作责任心和抗压能力。
  • OTA经理

    7千-1万
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
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    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责: 1. 在营销副总监/营销总监的指导下,制定OTA电商渠道销售计划并执行,完成制定目标。            2. 做好OTA电商渠道的销售费用预算,递交销售方案,控制销售成本,提高销售利润。 3. 开拓OTA电商渠道全面业务,选择OTA电商渠道内的优质客户开发以及维护关系。 4. 在日常拜访过程中,与各大OTA电商渠道客户建立良好的沟通及合作关系,以确保酒店得以持续性推广。 5. 定期拜访客户及调查其他竞争对手的市场情况,了解市场中行业信息。 6. 完成公司及部门要求的各类网络投诉意见和网络信息资料的收集工量作;及时向部门领导反馈市场信息(含客户及竞争对手信息),为营销决策提供依据。 7. 定期分析旅游群体的流向,做好数字统计工作,及时反馈市场信息。 8. 及时有效地向合作商传达公司价格政策,确保公司销售政策顺利进行。 9. 执行公司关于销售工作的决策并跟进监督实施效果。 10. 完成上级安排的其他任务。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:00
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    【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3、酒店的整体形象构思、设计。 4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5、负责酒店网站维护与更新。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5、负责部门日常品牌业务工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 15:57
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