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    4千-5千
    海口 | 3年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-30
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    主要负责公司酒店、文创商店、臻选产品业务板块的收款、付款和单据审查,其具体工作职责是: 1、清点营业款,并核对营业明细表,编制营业汇总日报表; 2、负责其他业务的现金收入和各类费用的报销; 3、负责银行存款的收入和支出业务; 4、保管好保险箱钥匙、现金、支票簿及其他票据; 5、编制月终银行存款报表; 6、下班前清点现金、做到账款相符。 7、收银单据、平台收款系统审核对账。 8、寰海阁臻选货品调货及库房管理。 9、完成上级交付的其它工作。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 15:45
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    — 有酒店工作经验 — 相关工作经验者优先考虑
  • 财务部实习生

    2.2千-2.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    岗位职责 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、领导安排的及其他的财务工作。
  • 万宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    制做每日总出纳报告,提交审核 确保所有收入存入银行 制作每日零钞报告显示零钞使用情况 从银行接收并上报财务总监每日外汇汇率 严格保密所有员工工资,未获得财务总监的批准,在任何情况下不得向其他同事透露这方面的信息 能够娴熟地使用办公自动化软件例如Words, Excel,HRlink员工考勤及工资软件的中英文版本 确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权批准 为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税 制作并确保每月工资报表正确无误。 协助部门领导解决任何员工关于工资方面的差额的询问和争议 准备工资及福利凭证 准备和提交每月工资入帐单给银行
  • 出纳

    4千-4千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 集团交叉培训
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    • 洲际锦鲤还乡
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    Responsible for preparing daily banking of cash, general cashier summary and petty cash.etc relative tasks. 负责及时完成现金存储的准备工作,准备总出纳单和处理零用现金。 Ensure daily operation request and control cash flow effectively. 确保日常运作需求,有效控制现金流量。 Handle daily banking issue include: collecting cash envelops from safety, counting and make summary balance. 每日的银行业务:包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算。 Handle petty cash as required and reconcile weekly. 按要求处理零用现金,每周进行对账。 Prepare over and under balance monthly as well as presenting to designate manager. 准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理。 Issue and return house bank contracts as required and prepare house bank accounts summary monthly. 按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表。 Handle due backs issue daily. 每日进行补足出纳备用金的工作。 Monitor hotel exchange rates and adjust as necessary in accordance with Finance Policy. 监控酒店的外汇兑换汇率,并依照集团的财务制度进行必要的调整。 To complete other assignments within deadline as dispatched by Director of Finance & Business Support. 按财务总监指示,按时完成其他工作任务。 Coordinate with Department Heads about cashiering problems. 与各部门领导就现金使用的问题进行协调。 Well communicate with income audit team. 与收入审计员协调工作。
  • 驻店会计

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、每天收集并清点(有财务人员证明)所有出纳员信封中的内容、接收并认可收到支票列表并记录在总出纳日报告中,包括每日存放的所有支票或通过邮件收到的汇票、每日存入银行的所有支票和汇票、准备每日银行存款、准备总出纳每日报告、提供需要的零钱给所有出纳员、确保所有对银行的零钱转换经过财务总监批准、对出纳员做出的支付进行补足、对总出纳备用金中支出的费用进行记账、每日清点总出纳备用金,确保其正确-此清点也应与助理财务总监/财务总监每月进行。 2、确保对酒店备用金的发出,退回和使用进行恰当控制,包括执行定期独立的清点,以保护酒店资金的安全、始终确保总出纳办公室的安全、确保未授权人员不得进入总出纳办公室、确保投币的所有出纳员和证人被适当记录在投币登记表上、任何背离应被指出、在转移资金进出酒店时,确保充分的安全措施已到位、就如何操作资金及保护其不受损失给出纳员提供清楚的指导、确保备用金实际金额与总分类账上的金额一致,并每月进行调节、每月至少清点50%的备用金,所有备用金必须每三个月清点一次、向财务总监提出一切差异或不符合规定的事宜。 3、始终保持对总出纳备用金及保险箱的安全、不透露总出纳及前台投币保险箱的密码、 在休假结束后即刻更换保险箱密码。 4、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、确保原始数据准确并及时地输入总分类账系统、维护足够的并且最新的数据档案系统、灵活的工作时间,特别是在月末、只有在财务总监或在其缺席时助理财务总监批准的小额备用金保险单出示的情况下支付小额报销、恰当地记录,调节和准备补偿,零用现金每周预付,以确保所有交易都有支持文件、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 岗位要求 1、 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 出纳+日审

    4.3千-5.5千
    金华 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    高中及以上学历,2年以上酒店出纳岗位工作经验。
  • 广州 | 1年以上 | 高中

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    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 库存登记管理、复核日营业报表、核算员工工资等
  • 出纳员

    4千-5千
    昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 2024-04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、主要负责办理银行存款和现金收付 2、负责支票、发票、收据管理和领用 3、登记银行存款日记账和现金日记账 4、报销单据处理 5、员工工资发放和工程合同日记账登记 6、房款收取及登记收款台账 7、银行回单打印及对账单打印、开户、销户、等银行结算及其他领导交办工作。 岗位要求 1、大专学历以上,财务或相关专业优先 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 柳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    主要职责: 1.  与经财务总监安排的证人一同从投币保险柜中提取前一天的收入信封,并与记录对照。 2. 与证人一起清点现金并与记录对照。 3. 从收银员或客人处直接收取现金或支票。 4. 从秘书处接收邮寄支票并开出发票。 5. 制做每日总出纳报告,交日审或总会计师审核。 6. 确保所有收入存入银行。 7. 为收银员补回现金支出。 8.  准备足够零钞与收银兑换。 9. 制作每日零钞报告显示零钞使用情况。 10. 熟悉酒店电脑系统,根据科目输入付款凭证。 11. 从银行接收并上报财务总监每日外汇汇率。并更新前台兑换汇率牌。 12. 汇总每日外币兑换报告并上交财务总监。 . 13. 如有外币损失或任何情况,立即报告财务总监。 14. 严格保密保险柜密码及钥匙安全。 15. 如有需要,协助财务部其他工作。 16. 保存足够人民币零钞作外币兑换用。 资质要求: 1.  良好的现金处理能力。 2. 基本电脑操作能力。 3. 国语及基础英语。 4. 高中毕业。 5. 财务上岗证。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历,1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 季度绩效奖金
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、 XXX学历,财经类专业,会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 总出纳

    4千-6千
    乐山 | 1年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 保险
    • 午餐补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位描述: 1.每日与审计去总台的保险箱收取营业款,并按照投款记录表核对交款袋数。 2.将每日收到的营业现金及POS单和销售经理收回的应收账款及时存入银行,不得“坐支”,不得以“白条”抵库,更不许挪用现金。 3.每日编制GCR出纳报表,并与审计核对实收现金.POS单与系统报表收入是否相符。 4.按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。 1、准备充足的零钱,以备收银兑换;到中行帮助前台兑换外币。 2、收取现金、往来款.企业或个人的定金或预付款、代收水电费须开具收款收据。 7.掌握各类费用的开支标准,对手续齐全的费用报销单给予报销,现金要当面点清。 8.发放酒店工资。 9.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,月末与总账核对。 10.月末做好与银行对账工作,填写银行余额调节表交总账会计。 11.编制库存现金盘点表,月末做好资金对账,做到账实相符。 12.打印信用卡入账单、付款回执单等单据交会计入账。 13.月末参与各仓库的盘点。 14.完成上级分配的其他工作。 任职要求: 1.财务管理.会计学等相关专业大学专科及以上学历。具有一年以上财务会计经验或同星级酒店一年以上出纳工作经历。具有会计从业资格证及以上。 2.具备一定财务与会计基础知识;具备银行与支付系统知识。熟练运用Excel表和word文档。 3.具备细致严谨.沟通协调.时间管理的能力;具有良好的职业道德,有强烈的事业心和责任心以及大局意识,有高度的工作积极性,踏实稳重;廉洁自律,忠诚敬业;具有良好的职业素养和团队合作精神;服从工作指示; 4.需提供担保。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专

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    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务;对银行存款和各种票据进行管理,对企业的各种经济业务,特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。                                              岗位职责 1、负责酒店日常报销业务,及现金和支票的收支与管理。 2、及时登记日记账和编制银行余额调节表。 3、负责供应商付款。 4、做好每日库存现金盘点工作,保证日清月结、账实相符。 5、负责审核工资单据,配合人事完成工资奖金等发放工作。 6、负责社保的汇缴、公积金汇缴。 7、负责完成现金监盘表、支票监盘表、资金日报及资金周报。 8、完成主管交办的其他工作。 教育程度:大学专科及以上学历 经验:一年以上出纳经验 专业:会计专业 技能:具有现金管理和银行结算业务方面的知识,能正确处理现金及银行存款 的收付业务,掌握财经法规,严格执行财经纪律。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:58
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    • 投递简历
    岗位职责 1、每天收集并清点(有财务人员证明)所有出纳员信封中的内容; 2、接收并认可收到支票列表并记录在总出纳日报告中,包括每日存放的所有支票或通过邮件收到的汇票; 3、每日存入银行所有支票和汇票; 4、准备每日银行存款; 5、准备总出纳每日报告; 6、提供需要的零钱给所有出纳员; 7、确保所有对银行的零钱转换经过财务总监批准; 8、对出纳员作出的支付进行补足; 9、对总出纳备用金中支出的费用进行记账; 10、每日清点总出纳备用金,确保其正确-此清点也应与总会计师/财务总监每月进行; 11、确保对酒店备用金的发出,退回和使用进行恰当控制,包括执行定期独立的清点,以保护酒店资金的安全; 12、始终确保总出纳办公室的安全; 13、确保未授权人员不得进入总出纳办公室; 14、确保投币的所有出纳员和证人被适当记录在投币登记表上,任何背离应被指出; 15、在转移资金进出酒店时,确保充分的安全措施已到位; 16、就如何操作资金及保护其不受损失给出纳员提供清楚的指导; 17、确保备用金实际金额与总分类帐上的金额一致,并每月进行调节; 18、每月至少清点50%的备用金,所有备用金必须每二个月清点一次; 19、向财务总监提出一切差异或不符合规定的事宜; 20、始终保持对总出纳备用金及保险箱的安全; 21、不透露总出纳及前台投币保险箱的密码。 在休假结束后即刻更换保险箱密码; 22、确保原始数据准确并及时地输入总分类帐系统; 23、维护足够的并且最新的数据档案系统; 24、只有在财务总监或在其缺席时总会计师批准的小额现金报销单的情况下支付小额报销; 恰当地记录,调节和准备补偿,零用现金每周预付,以确保所有交易都有支持文件。 25、每日完成餐饮账单的拆分和审核; 岗位要求 1、大专以上,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:21
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    • 投递简历
    每天从保险箱收取现金并跟系统对比,把收入每天存入银行。负责零用现金的报销。处理财务部文秘工作及协助处理应付工作。确保支付工资正确,不得支付不合理的工资。根据酒店工资发放程序发放工资。 岗位职责: Ø 最少2年五星级酒店会计工作经验 Ø 流利地使用中英文书写及口语沟通能力, Ø 对会计账目管理工作有良好的理解 Ø 专业的财务分析技能 Ø 电脑操作技能 Ø 根据酒店需要学习特殊的语言技能 Ø 对秘书工作有良好的理解以及综合的会计技能 Ø 对资产管理工作有良好的理解及拥有资产管理/会计技能
  • 北京 | 1年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 培训发展机会
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    • 倒班津贴
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    • 补充医疗报销
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:07
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    北京四季酒店 概要 我们在寻找总出纳兼财务部行政助理,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。 我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够: 拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通 持续的提高他们的工作技巧和表现 能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果 充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响 加入我们 四季酒店的金科玉律:待人如己。 对于员工,我们同样是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一 工作职责 1.根据四季酒店有限公司的政策和程序,准备酒店的每日银行存款,管控所有备用金并发放、审核和维护所有的备用金账户。 2.协助处理应收账款。 3.审核收银员的每日存款并准备酒店的每日存款。 4.准备每日现金报告。 5.根据既定的指导方针,定期进行备用金审计。 6.及时有效处理日常需求 7.处理所有电话。 8.完成领导安排的其他工作。 工作要求 1.大学本科以上学历。 2.良好的沟通能力及熟练的英语书写及口语能力。 3.能够讲普通话及具有在中国工作的许可。 加入我们你能够享有: 建立一个长期的、全球性的职业发展机会 优秀的行业培训 免费入住四季酒店,餐饮折扣优待 红利分享及优厚的工资 雇员服务奖 年度员工派对/社交和体育活动 想要了解更多,请登录以下网站并关注我们: 四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信号:北京四季人文部
  • 出纳

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 19:06
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    【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行存款的收付、核对及登记工作,确保账实相符; 2、按时完成银行对账、编制银行存款余额调节表,及时处理未达账项; 3、严格审核报销单据及付款凭证,确保票据合法、手续齐全、金额准确; 4、定期盘点现金及备用金,确保资金安全,杜绝挪用或短缺现象; 5、协助财务部门完成月度、季度及年度财务报表的编制与核对; 6、妥善保管财务印章、票据及相关财务资料,确保其安全性与完整性; 7、配合完成税务申报、发票开具及财务审计等相关工作; 8、完成上级交办的其他财务及行政事务。 【岗位要求】 1、财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证或初级会计职称优先; 2、1年以上出纳或相关财务岗位工作经验,熟悉酒店行业财务流程者优先; 3、熟练掌握现金管理、银行结算及财务软件操作(如用友、金蝶等); 4、具备较强的数据敏感度与细致度,能高效处理大量财务数据; 5、工作严谨、责任心强,具备良好的职业道德与保密意识; 6、具备良好的沟通协调能力,能独立处理日常财务问题; 7、熟练使用Excel等办公软件,具备基础财务分析能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:53
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    • 在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。 • 必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 • 监督办公室员工的工作 • 日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。 • 分发备忘录,信件和其它信息等。 • 安排内外会见。 • 必要时预订客房。 • 必要时翻译来信,文件和文章。 • 针对社会政治问题提供相关信息。 • 保存和保守所有保密信息。 • 为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。 • 需要时为部门会议作会议记录。 • 制定并执行最新的工资发放程序。 • 随时遵守保密条款,并严格执行办公室上锁和信息安全制度。 • 负责发薪和月终工资封账。 • 对实际的工资支付进行控制。 • 用实际工资额与预测或预算进行比较,然后向各部门领导汇报比较结果。 • 确保申报的加班附有完整的签字审批手续。 • 工资单输入工作包括:工作小时,离职,调薪,年薪,病假和休假。 • 处理员工有关工资问题的询问。  • 为离职员工结算工资。 • 在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。 • 为后备工资员提供有关工作程序和职责的培训。 • 编制月度和年度內部人力分析报告。  • 核对工资中自动扣除的数额,如住房贷款,退休金和挂账等。  • 监督工资报表的归档。 • 每月登录工资总表。 • 监督工资单的归档。  • 检查本年度截止到当日的税款的计算结果。  • 检查本年度的纳税申报额。 • 按要求配合公司以外的数据处理公司的工作。 • 员工的商店进行核对 (如适用的话),编制所有交易清单。  • 为税务局准备所得税款。 • 与劳动局保持良好的关系,确保准确的支付工资,保存所有职位的最新的劳动协议(奖励协议)。 • 在上级领导要求下填写竞争对手调查表。 • 需要时配合其它部门的工作。 • 为员工提供如何填写工时单和其它与工资相关信息的培训。 • 具有会计或相关的毕业证书或职业证书
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    成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    岗位职责: 1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销,将核对无误的营业款送存银行 2、划转、核算内部往来款项,到款确认,银行账户及有价证券的保管 3、现金、银行凭证制作、装订、保管 4、酒店日常账目审核复查,编制录入报表 5、办理与银行之间的所有相关业务 6、发放工资,发票管理,
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