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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-17
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    卓越雇主
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    PURPOSE OF JOB  He guarantees and monitors the stock and the deliveries of the village. He is responsible for managing storage warehouses and deliveries to maximize efficiency and secure the business qualitatively and quantitatively. GENERAL MISSIONS PROCUREMENT PROCESS Order : v  He defines the forecasted product needs and give purchasing orders to the Procurement Manager  as close as possible to needs to ensure a continuous and regular service    Reception : v  He controls deliveries: qualitative and quantitative control of the products received (weighing of bulk foodstuffs, etc.)  v  He controls the respect of suppliers' deadlines  v  He deals with non-conformities on a day-to-day basis and communicates it to the Procurement Manager   Stocks : v  He analyses, consolidates and communicates consumption to better adapt stock levels  v  He is responsible for the proper implementation of inventories and expressions of needs  v  He advises managers on the expression of their needs, ensures that they are anticipated  v  He adapts inventory levels to the reliability of customer needs and the supplier context, aiming for the best full cost / customer service ratio  v  He secures stocks and exhaustively guarantees that the physical stock is equal to the stock recorded in Ecomat IT system v  He organizes storage of the reserves and the quay of the Economat v  He arranges reserves, implements necessary signage to identify the products.   Reporting : v  He evaluates the performance of suppliers   v  He contributes to the respect of objectives set for variable costs, he researches and identifies new products and services to optimize/reduce costs v  He improves productivity by optimizing the flow of information and goods flows   v  He participates in the monitoring of self-checks of his department   v  He establishes and informs a dashboard of the service's performance   QUALITY / HEALTH AND SAFETY: v  He is the guarantor of compliance with H&S standards in collaboration with other managers, alerts his managers (hierarchical and functional) in case of risk   v  He participates in the Health and Safety Unit v  He keeps all records in a way that they can be checked at any time for information or audit purposes Team management v   He ensures the reception, implementation and integration of GO/GEs in his department v   He defines personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluates them v   He supervises and leads in a transversal logic v   He implements and complies with HR procedures v   Manager by proximity: show, train and enforce v   He shows exemplarity through his visibility among teams and customers v   He ensures good social climate in his department v   He ensures all staff is properly trained and have the tools and equipment needed to effectively carry out their job functions KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) CLIENT ·      Customer satisfaction data  ·      Compliance with standards and SOP   Business  ·      Respect of budgets (result versus budget) ·      Rate of loss, theft or damage of goods ·      Stock function to meet internal audit scores   PEOPLE ·      Development of his team skills, Turn Over and absenteeism ·      End of month inventory variance
  • 海口 | 2年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 09:54
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    【岗位职责】 1、制定采购的方针、策略、程序文件,批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。 【岗位要求】 1、具有大专及以上学历。 2、具有2年以上合资饭店各项物品的采购经验。 3、对采购程序,采购合同的订立比较精通。 4、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 5、有驾驶证。
  • 收货员

    3千-4千
    海口 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    新国宾馆收货员 岗位要求: 1.根据酒店操作标准流程,以及经审批的采购申请单,认真检验到货物品是否符合酒店的质量要求,数量及价格是否与采购申请单相符。对不符合要求的物品提出退货或拒收意见。 2.每日做好货物收、发记账工作,做好物资盘点及台账的登记和管理,做到账物相符,账账相符。 3.协助跟踪和催收应到未到的物品。 4.有条理地做好相关档案管理工作。 5.维护收货平台及仓库的卫生。 6.科学地堆放物品,检查库房安全措施是否完善,发现事故隐患,应及时上报。 7.协助完成酒店前期筹开安排的其他工作。 任职要求: 1.大专学历。 2.财务相关专业优先。 3.具有1年以上同性质工作经验,熟悉酒店库房管理及收货操作程序的优先。 4.具有较强的责任心和原则性。 5.具有较强的语言沟通能力。
  • 采购经理

    8千-1.2万
    海口 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    新国宾馆采购经理,简历投递:guan_shuang@hnaport.com 【岗位职责】 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责部门的内部管理,包括采购组织和团队的建设、人员的发展、工作容流程的设计与优化,开展部门与员工的绩效考核等; 3.实施供应商评审,负责采购物资供应的及时性和准确性;确保采购物资的采购质量,数量和及时运输的平衡性; 4.控制采购成本,监督并确保采购过程符合公司规定; 5.确保有恰当的采购程序,在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单; 6.确保根据政策获得的有竞争力的报价、审查经下属提交的所有采购请求和采购订单、与成本经理和行政总厨定期协作进行市场价格调查、确保定期与其他酒店进行价格对比、确保以最大努力获得最佳报价、与所有酒店部门和供应商保持良好关系、确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动; 7.熟练使用Excel、Word等办公软件,以及和酒店库存/采购相关软件。 8.协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告、确保熟悉并遵循一切当地的或全球采购协议、必要时对计划书进行分析,并为财务总监提供建议、确保所有月末关账程序的严格遵循且按时完成、协助行政总厨确认食品成本保持最小化; 9.熟悉所有紧急采购程序;熟悉集中采购流程,熟悉供应商情况,建立合理的供应链; 10.完成上级安排的其他工作; 11、对采购部人员实行廉洁检查和管理;严格遵守道德准则。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,酒店管理、供应链管理、财务管理、采购管理等相关专业; 2. 3年及以上五星级酒店采购管理岗位经验;有国企酒店采购或集中采购执行及管理经验优先; 3. 熟练使用各种办公软件,熟悉酒店采购管理系统及运营模式; 4. 廉洁公正、工作细致认真,责任心强,抗压能力强; 5. 具备良好的职业道德和职业素质。 6.较强的文书写作及报告撰写能力。
  • 采购专员

    8千-1.2万
    海口 | 1年以上 | 本科

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    教育/院校 | 100-499人
    发布于 03-21
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    岗位职责: 1. 根据采购主管安排或其他用户部门的需求,货比三家找寻优质供应商。 2. 制作采购订单,采购合同。 3. 跟进采购订单确保订单如期保质保量交付。 4. 处理订单不良品,退换货,退款等售后问题。 5. 收集、整理及统计各种采购单据。 6. 认真执行集团采购管理规定,协助采购主管处理日常采购订单。 7. 学校领导安排的其他任务。 任职要求: 1. 英语口语作为工作语言。 2. 具有良好的商务谈判能力,协调沟通能力。 3. 为人踏实,做事认真负责,具有抗压能力。 4. 会使用excel,word等简单的办公软件
  • 海口 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,配合完成上级交办各项工作 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验优先; 2、有初级职称或会计从业资格证书优先; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 驻店会计

    3千-4千
    海口 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    一、严格执行资金管理制度,每日核对库存现金,银行存款余额,做到账款相符,确保资金安全,妥善保管各种收付凭证。 二、负责酒店每日收入审核(班夜审单据、报表)及时整理归档,做到有条不紊,严格遵守公司的相关财务规章制度及相关管理规定。 三、负责酒店营业收入管理,负责将当日的营业收入按时存缴到公司指定账户,核对营业款真实准确性,包括现金、微信、支付宝、银行卡入账及回款核对。 四、审核各营业网点单据,检查原始单据合规性,定期将整理好原始单据寄送到核算中心会计主管处入账。 五、负责编制酒店每日资金报表、现金、银行、刷卡日记账等工作。 六、负责配合酒店各部门做好月度、季度、年度盘点工作。 七、公司财务审计部、核算中心下达的相关财务工作。 八、工作地址:海南省各市县。
  • 总账会计

    4千-7千
    海口 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-08
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    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 海口 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助总会计师/财务总监审核从各种原始资料输入总分类账的最后数据,确定和核对影响资产负债表的科目,使其一致,按要求汇报财务结果; 2、- 按照规定领取和使用银行票,并做好登记表。对于已经审批完的付款申请,开具支票或者电汇,确保金额以及其他信息与付款申请一致; 3、每月必须根据酒店记录对供应商单据进行对账。确保获准采购单和经签收的收货单与供应商递交的发票相匹配; 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、会计、财务、工商管理或相关领域的大专学历或职业证书; 2、一年的会计经验,包括对账、现金管理、应付款和应收款经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景; 3、当地法律法规要求的专业会计认证。
  • 审计

    3千-4千
    海口 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    职位概述 • 财务部的一个重要成员,协助处理记帐凭证和报表等事宜。 工作职责 主要职责﹣(职务的主要工作) • 通过核对所附单据来确定由前厅收银员输入客人帐户中的所有费用; • 准备房态差异报表; • 使已核对的餐厅收银员报告与电脑收银系统记录保持一致,对在存的差异还需查明原因; • 分析各餐厅的食品与饮料收入,并提交成本控制; • 审核餐厅收银报表; • 从餐厅收银员处收取所有的客人帐单(包括作废帐单),并核对其价格; • 按付款方式分类,并发送至相应的部门便于记录; • 协同出纳一起准备出纳报表; • 审核所有的收入和付款方式,并与(PMS)系统中的记录进行比对; • 列出收入与付款方式,为上述科目过入总帐作准备; • 同出纳一起抽查前厅收银员与餐厅收银员的备用金; • 完成财务经理分配的其他任务; • 审计每日收入数据,支持报告和凭证; • 确保每日及每月收入和付款及时调节; • 确保所有收入被记录和报告; • 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制; • 审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释; • 检查免费房被合理批准; • 确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档; • 核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙; • 准备折扣和减免汇总表及减免凭证; • 在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入; • 给财务经理和总经理准备每日收入报告; • 审计每日出纳员的报告; • 检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准; • 检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告; • 在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜; • 与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息; • 确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持; • 与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费; • 审计每日餐饮报告并核对在出纳员报告中出纳员的交款额; • 确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账; • 确保所有宴会收入被记入; • 在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行; • 确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统; • 维护足够的最新的文档; • 进行每月备用金的盘点; • 进行前台保险箱的审计; • 及时并有效地处理所有要求和询问; • 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化; • 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作; • 熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序; • 确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求,且凭证齐全; • 确保信贷客户的资料完整性,包括客户名称、地址和其他相关信息等; • 确保帐单金额准确无误; • 每日在系统中对应收帐款进行相应的更新; • 负责监控及催收逾期帐款; • 按照规定为客人或员工做折扣减免; • 协助解决有争议或有问题的帐目; • 打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表并与总帐进行核对,负责对帐龄报告进行分析; • 及时寄出帐单; • 维护应收帐文件存档系统; • 处理相关城市挂账的信函和询问; • 定期检查各站点备用金,并对各营业点收银机数据进行开单检查; • 审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符; • 检查货品单价确保与合同价相符; • 每周呈报支票,等待上级批准; • 在系统中对应付帐款进行相应帐务处理; • 维护应付记录文件存档系统; • 计算旅行社佣金; 除本职位所要求的主要工作职责外,因希尔顿欢朋酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。 技能要求 • 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; • 熟练使用微软办公软件和前台及财务系统; • 具有解决问题,推理、组织和培训的能力。 资格要求 • 会计、财务或相关的大专学历或专业证书。 • 拥有2年以上酒店财务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 财务主管

    5.5千-7千
    海口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    财务主管任职要求: 1、大学专科及以上,具有2年以上财务管理经验或3年以上国际/国内联号酒店财务工作优先 。 2、具有初/中级会计师以上职称,熟悉酒店成本、日审、总账、税务、预算、报表分析等业务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件、酒店业务系统,熟悉银行、税务、工商等业务流程。 4、具备独立核算企业的账务水平优先,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神;能适应高强度工作。 6、对企业忠诚度高,愿意接受党的考验,有大型国企工作经验优先。
  • 财务经理

    1万-1.3万
    海口 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 12:15
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    • 投递简历
    职位简介 ·       财务管理功能,包括计划和预测,管理汇报,内部控制,会计,现金和税务管理。 ·       准备并协助管理层分析统计表,财务状况,物业纪效。 主要工作职责 ·       遵循公司集团的政策和标准并符合相关的法律规定, 精确及时地准备、统计、制作出公司所需财务和管理报告。 ·       检查并分析物业的月报表,调查并报告不寻常的财务活动。 ·       维护管理财务系统的统一性,确保报表的准确性和独立性。 ·       协助并参与内外部审计活动。 ·       其他财务工作相关项目。 资质需求 ·       大专或以上学历,会计师资格任证 ·       3以上年酒店或公寓财务经理经验,具有项目筹开经验优先考虑 ·       能承受工作压力
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 11:39
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制酒店各项财务报表,财务计划,编制财务预算,建立财务内部审计流程,执行内部审计职责。 2、负责处理财务会计工作,督导执行财务计划的实施,及时了解计划执行中的问题并解决。 3、做好酒店税务工作,保证每月税务工作及时准确,做好税收筹划、争取税务优惠,合理避税。 4、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金。负责编制统计资料报表及资产 盘点。 5、按时编制每月经营预则、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表。 6、检查前台收款、备用金、酒店所有收支、餐厅收款工作。 【岗位要求】 1、财务管理、会计或相关专业本科及以上学历,有会计证; 2、有酒店,餐饮等财务会计工作经验3年以上; 3、熟悉酒店行业会计账务处理; 4、熟悉酒店行业税收流程处理。
  • 总会计师

    5千-6千
    海口 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责月末存货清点并制作月末餐饮控制报告。 2、准备月底结账凭证。 3、每月审查总账和财务报表。 4、编制或审核银行存款余额调节表,如代理行、重置储备金。 5、每月审核资产负债调节表并跟进处理。 6、准备业主报表。 7、准备月度损益会议,分析每月损益。 8、配合完成酒店外部和内部财务审计工作。 9、协助其他部门分析其财务结果。 岗位要求 1、良好的沟通能力、写作能力及抗压能力。 2、具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。 3、会计、财务、工商管理或相关专业,本科及以上学历。 4、3年酒店同岗位工作经验,包括管理经验。 5、要求至少持有初级证书,中级证书优先考虑。
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