• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.落实总经理分派的各项工作任务。 2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5.审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6.审核酒店各类物资采购供应计划。 7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 岗位要求 1、高中以上学历。 2、有同等职位经验或在连锁酒店资深部门经理(前厅、客房、销售)。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 6、本岗位为全国门店中档酒店中层岗位,需接受外派,在总部学习后外派到加盟门店店助岗位。需要接受全国外派。
  • 防城港 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津贴补助
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助总经理制定酒店经营战略,优化收益管理策略,提升酒店整体营收及利润水平。 2. 负责酒店OTA(携程、美团、飞猪等)渠道的运营管理,包括价格策略、房态管理、排名优化及客户评价维护,提高线上转化率。 3. 监控市场动态及竞争对手价格策略,调整酒店定价及促销方案,确保收益最大化。 4. 协调前台、市场营销及收益管理团队,优化客房库存分配,提高出租率及平均房价(ADR)。 5. 分析经营数据(如RevPAR、OCC、GOP等),定期提交收益分析报告,并提出改进建议。 6. 参与制定年度预算及销售计划,监督执行情况,确保目标达成。 7. 协助总经理处理日常运营事务,跟进重点项目及跨部门协作,提升运营效率。 8. 负责部分客户关系维护,处理重大投诉或VIP接待事宜,提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 学历背景:本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上高星级酒店前台管理、收益管理或市场营销相关经验,熟悉酒店运营流程;具备OTA运营经验,熟悉主流平台规则及后台操作,能独立优化线上销售策略。 3. 专业技能:精通收益管理(Revenue Management),能运用数据分析工具制定定价策略;熟练使用酒店PMS系统(如Opera、石基等)及OTA渠道管理工具;具备较强的市场敏感度,擅长竞品分析与价格策略调整。 4. 能力素质:优秀的沟通协调能力,能高效对接各部门及外部合作方;逻辑清晰,数据驱动决策,具备较强的分析及报告撰写能力;抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对突发情况。 5. 语言要求:英语良好。
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位工作地点:全国委派 1、全面协助店总开展酒店运营工作; 2、 负责运营期间的市场开发和客户维护,确保完成公司下达的收益指标; 3、 根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行; 4、  严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标; 5、 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求; 6、 督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生; 7、 负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定; 8、 负责酒店员工管理,确保员工的满意度,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围,合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系; 9、负责业主关系及公共关的维护,树立维护公司良好品牌形象。 任职资格 1、26-40岁,大专以上学历,酒店旅游相关专业。 2、3年以上连锁酒店同岗位管理经验,有星级酒店经验者优先。 3、良好的职业操守,执行力强,能在压力下开展工作。 4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致。 5、热爱服务行业并能适应酒店的高节奏。 6、能接受外派者优先。
  • 董事长助理

    4.5千-5.9千
    南宁 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、参与董事长日常工作中的各种事务性、准备性工作;  2、负责董事长相关事务的后勤保障工作; 3、掌握董事长的日程安排做好预约工作,协助董事长与客户进行沟通、发展客户并维护好客户关系,交际能力较强。 4、负责来访的接待、商务随行,配合董事长处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作,负责董事长来客、来访接待,行程安排; 5、负责董事长资料的整理、办公环境维护工作;  6、负责组织和安排董事会工作会议,并对决议事项进行催办、查办和落实。 7、完成董事长交办的其他工作, 任职资格: 1、要求公关能力强,有C1照会开车;擅长应对一般商业应酬,上进心强; 2、市场、行政管理等相关专业专科以上学历; 3、1-3年以上高级秘书或总经理助理工作经验,有网络公司相关领域工作经验者优先; 4、形象好,气质佳,性格开朗,思维敏捷;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳; 5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有较强的应变能力与决策能力,和执行能力; 6、为人诚实可靠、品行端正,保密意识强; 7、熟练操作电脑及各种办公软件;
  • 南京 | 1年以上 | 大专
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.具有酒店管理、旅游管理、工商管理、商务英语等经验优先。 2.具有酒店行业工作经验,熟悉大型餐饮等核心部门运作流程者优先。 3.熟练使用OFFICE办公软件、酒店管理系统。 4.完成周,月各分店相关报表的统计分析。 5.协助片区总经理完成巡查区域分店,检查服务质量、运转效能及卫生标准情况。
  • 上海-青浦区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1.为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件2.按要求参加部门经理会议和行政会议等并作会议纪要。3.接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。4.为重要客人预定房间及订餐。5.安排协调总经理日程并及时提醒。6.协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。7.根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。8.接听行政办公室的电话。9.协助总经理处理酒店相关公函文件,例如业主报告,员工感谢信,投诉信或其它商务文件。10.按照要求记录并存档所有商务文件。11.整改各部门提交的签批文件,须盖公章的要做好公章使用台账。 12.协助口头及笔头翻译。13.保守秘密。14.充分了解酒店规划。15.了解其他部门的工作职责并与部门合作。16.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。17.任何时候表现出职业态度及行为。18.准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。19.确保所有报告和服务都按时完成。20.作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。21.保证办公室内办公用品的充足。22.遵守酒店员工守则。23.遵守酒店的政策及程序。24.遵守酒店的行为准则。25.在任何时候表现专业态度和形为。26.根据酒店标准保持个人形象。27.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。28.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格:• 具有高水平的口头和书面人际交往能力。 • 具有行政管理经验者优先。 • 时间管理能力和服从指令的能力。 • 具有良好的口头和书面沟通能力和时间管理能力。 • 强大的监督和管理能力。
  • 总经理助理

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策; 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议; 4、配合总经理进行商务合作谈判; 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 6、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上行业管理工作经验,在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位(有集团公司经验优先); 2、电脑熟练,精通各种办公软件; 3、出色的内部沟通协调能力,执行力强。
  • 招商经理

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 1、负责平台合作商家供给侧联创合伙人体系建设与管理,提升商家对平台的粘性和配合度 2、建立公司电商平台的供应商体系,负责品牌供应商资源的筛选、评估、谈判、品评会以及合同的签订 3、根据公司招商战略,制定平台的招商计划,完成公司下达的招商目标及业绩KPI 4、对产品进行归类,引进、筛选、管理符合公司战略定位的品牌商/供应商,并组织安排参加各类商品品评会。 5、建立并动态维护商家品牌资源库,做好运营管理过程中的所有动态调整,并建立调整、淘汰的原则与标准 任职要求 1、大专以上学历,5年以上互联网平台招商经验,2年以上团队管理经验,主导过一线品牌的招商谈判工作。 2、熟悉电商开放平台运营体系,具有丰富的渠道或平台招商经验,具备商家管理和商家开拓能力,能够独立制订市场开发管理计划 3、有较强的协调、沟通和谈判能力,掌握一定的销售技巧与销售团队管理技巧 4、思路清晰,性格开朗,具备较强的分析能力和问题解决能力,
  • 深圳 | 5年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖旅游节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、在经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成,完成公司的年度业务计划; 2、带领医院团队完成业绩指标,对医院的业绩结果负责; 3、全面主持整形医美中心的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益; 4、负责医美中心业务管理,对会员进行健康管理,不断优化服务流程; 5、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业。 6、 配合市场部进行营销活动的的策划、落实及总结; 7、 负责咨询团队的专业知识培训与管理; 8、 负责对突发事件及公关危机的处理; 9、 对员工绩效进行管理,提升部门工作效率。 10、完成领导交办的其他事情; 岗位要求: 1、10年以上工作经验,至少3年以上相关整形医院管理经验,年龄32--50岁之间,大专以上学历,有整形医院管理经验或医学背景者优先考虑; 2、气质佳,热爱医疗美容行业,有好奇心和进取心; 3、具备一定的专业医美咨询和销售能力,有项目运营整核能力,较强的领导力,创造力和亲和力,良好的沟通、协调和组织能力; 4、有服务类、销售管理、星级酒店、奢侈品、高端服务性连锁机构管理经验者优先; 5、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程; 6、有良好的战略规划、统筹分析能力。
  • 南昌 | 5年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖旅游节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、在经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成,完成公司的年度业务计划; 2、带领医院团队完成业绩指标,对医院的业绩结果负责; 3、全面主持整形医美中心的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益; 4、负责医美中心业务管理,对会员进行健康管理,不断优化服务流程; 5、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业。 6、 配合市场部进行营销活动的的策划、落实及总结; 7、 负责咨询团队的专业知识培训与管理; 8、 负责对突发事件及公关危机的处理; 9、 对员工绩效进行管理,提升部门工作效率。 10、完成领导交办的其他事情; 岗位要求: 1、10年以上工作经验,至少3年以上相关整形医院管理经验,年龄32--50岁之间,大专以上学历,有整形医院管理经验或医学背景者优先考虑; 2、气质佳,热爱医疗美容行业,有好奇心和进取心; 3、具备一定的专业医美咨询和销售能力,有项目运营整核能力,较强的领导力,创造力和亲和力,良好的沟通、协调和组织能力; 4、有服务类、销售管理、星级酒店、奢侈品、高端服务性连锁机构管理经验者优先; 5、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程; 6、有良好的战略规划、统筹分析能力。
  • 福建 | 5年以上 | 本科
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 如果你现在不想浑浑噩噩30岁老死等到80岁埋葬, 如果你现在依旧芳心似火激情如火目标鼎沸,  如果你驰骋美业深谙产品推广之道,  如果你略懂读心术对顾客心思了如指掌,  如果你希望将来能够带领团队纵横一方美业, 那么,请来投奔鸿宾。 鸿宾替你摸索美业了二十年,并铺好道路让你驰骋,无限广阔的晋升空间,集齐五险年末高奖金股权激励,趁现在还来得及, 请加入鸿宾! 岗位职责 1、传承企业文化。 2、负责公司内部管理常态化监督执行,协调各部门及客户的工作协作关系; 3、协助总经理全方位改善公司整体绩效; 4、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 5、总经理临时授权的其他工作。 任职条件: 1、25~40岁、本科学历、形象佳、热爱美业。 2、有5年以上工作经验,有2年以上带团队运营管理经验,具备市场推广经验。 3、具有良好的职业素质,并具有较强的服务意识,对美业有成熟的市场意识,能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 待遇: 面谈 晋升流程图: 总经理助理--品牌总监--副总经理--公司总经理  福利:国家法定节假日+带薪年假、学习机会多 企业活动:周年庆、父母会、旅游、聚餐。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 全日制大学毕业生 有较强的学习能力,积极主动的工作态度 有志于从事美容行业 熟悉短视频的剪辑制作(手机操作即可) 熟悉PPT的制作和美化 熟悉微信群的互动和管理 形象佳、多才多艺、熟悉设计软件、剪辑软件或擅长摄影摄像者优先
  • 深圳 | 2年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖旅游节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责美团、大众点评、新氧、抖音等电商平台运营管理,包括编导、文案撰写、推广、活动策划、数据分析及日常运营工作; 2、关注市场热点,制定销售推广计划,做到有效的传播及宣传,提升店铺曝光度、点击率、浏览量,实现站点引流转换,引导顾客到院; 3、整理分析运营的各项数据,及时撰写店铺运营分析报告,并提出合理化解决方案; 4、依据客户消费心理及行为,制定推广方式并主导实施。 任职资格: 1、大专以上学历,能独立操作线上营销工作; 2、有优秀的文字功底,可独立完成相关文案撰写、编导; 3、医美电商运营背景优先; 4、电商平台运营1-2年工作经验,熟悉各平台运营规则及活动技巧。
  • 总经理助理

    8千-9.9千
    广州 | 3年以上 | 本科
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.作好总经理的业务参谋助手,达到业务精通,承上启下,认真做到全方位服务及监督工作。 2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况 3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况 4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策 5.做好各类报表、文件的整理工作。确保各类别文件的完整性并随时做好相应更新 6.跟进总经理安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况,并及时准确的反馈和落实 7.负责来访的接待、协助安排外出行程、客户接待及完成其他临时交办的任务 8.人品正直诚信,爱岗敬业,无不良嗜好和犯罪记录。(标配) 任职资格: 1.年龄25-35岁,形象气质佳,本科及以上学历、管理类专业优先考虑,此岗位性; 2.有C1或C2照驾驶证,并有相关的驾驶经验; 3.有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力和敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力; 4.良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正、处事细心,做事雷厉风行; 5.知识结构全面,热爱养生养老行业,具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识、善于学习; 6.做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神
  • 法语助理

    7千-9千
    上海 | 1年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃
    • 可提供住宿
    • 加班补贴
    西式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    法语助理: 1.负责办公室行政文书档案管理工作。 2.及时收集和了解各部门工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司的主要活动情况。 3.完成总经理交代的工作事宜。 4.完成公司领导交办的其他事宜。 职位要求: 1.会法语与英语。 2.熟练掌握办公室软件。 3.会做简单的图形处理工作。 4.抗压能力强,有责任心。
  • 总经理助理

    1万-1.2万
    吉安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 系统培训
    • 年度体检
    • 多彩活动
    • 学习发展
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助总经理工作,督导酒店完成月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。 2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供总裁决策参考。 3、根据市场变化与既有客户、潜在客户及合作伙伴保持密切联系,并不断改进服务工作。 4、分析酒店经营情况,收集同行业信息,制订客源市场的开发计划。 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、25-40岁,大专以上文化程度,销售版块背景尤佳。 2、长时间从事于高星级酒店工作者优先考虑。 3、江西籍贯及对本地酒店市场有所了解者优先考虑。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿递增式薪金制度
    • 投递简历
    你是否已经对小公司的发展空间感到窒息??你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场?无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾??那么,迅速加入我们的原肽生物吧!原肽生物逾200个顶级美容项目,200名高级战士厮杀15年,原肽战场只需要想成为将军的你!装备齐全,住宿全免,五金一险,?不分国籍、不分年龄,敢挑战,你就来!!? 岗位要求:多年的市场经验
  • 项目主管

    5千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿社会保险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上美容院线从业经验,有厂家、代理商经验优先; 2、熟悉美容店院管理运营流程; 3、有较强的市场敏锐度,及时发掘适合公司需要的合作项目,并根据市场变化做出应对方案; 4、具备良好的沟通谈判能力,有一定的培训、演讲能力。 岗位职责: 1、负责美容常规项目的运营,开发有利合作的新项目; 2、根据行业发展推出应季项目及营销推广活动,制定销售方案并执行落地; 3、门店项目启动的售前、售中、售后问题的跟进、处理、汇总; 4、为分公司门店提供店务指导及培训,不断提升门店团队的整体素质。
  • 会务专员

    6千-7.9千
    四川 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:不定时出差  职责说明:  负责公司召开的各种体验营、排毒营、大咖会、名媛会、终端会、培训会等会务的前、中、后期具体实施以及统筹操作岗位职责:  一.公司会务工作:  1、酒店对接:负责公司市场各类会议的酒店联系,报价,选址,确定路线,预算;  2、布场撤场:负责公司市场各类会议会场的布场与会议结束后的撤场工作;  3、会议物料:各种会议产品物料准备以及运输,协调酒店物料沟通安排;  4、食宿接待:负责公司市场会议的嘉宾接待、参会人员食宿安排;  5、会中对接:会中DJ的对接安排、主讲老师的PPT课件的对接,会议期间的控场,处理会务期间的各种突发事件。  6、会议流程:负责各种会议及活动的人员分工、流程安排。  7、运输:负责公司下店仪器及产品的运输。  8、fotona仪器工程师:负责仪器的运输/保管/消毒/仪器故障对接等工作。  任职要求:  1,男生,年龄不限。  2,有驾驶证。  3,具有良好的沟通能力、领悟能力,协调能力、组织能力。  4,具备较强的执行力,时间规划能力,吃苦耐劳。  5,有美业会务经验者优先。  6,能接受偶尔出差。  7、月休4天,购买五险,具体薪资面谈。
  • 绍兴 | 1年以上 | 本科
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责行政管理支持 协助总经理处理日常行政事务,包括文件起草、会议组织、行程安排、报告撰写等。 沟通协调 协调酒店各部门之间的工作关系,确保信息畅通,促进工作高效执行。 决策支持 收集、分析相关信息,为总经理决策提供数据支持和建议,协助制定酒店发展战略和计划。 文档管理 管理总经理的文件、档案和重要资料,确保文件的完整性和保密性。 外联与接待 代表总经理接待重要客户和合作伙伴,处理外部关系,维护酒店良好形象。 工作经验及学历 担任过一年以上国际品牌酒店总经理助理或相应职务 语言能力 具有熟练的英语水平,能用英语进行运营和管理的交流
  • 总经理助理

    8千-9.9千
    郑州 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策; 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议; 4、配合总经理进行商务合作谈判; 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 6、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上行业管理工作经验,在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位(有集团公司经验优先); 2、电脑熟练,精通各种办公软件; 3、出色的内部沟通协调能力,执行力强。
  • 总经理助理

    1.2万-1.9万
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 投递简历
    任职资格: 1. 本科以上学历(具国外留学、澳洲优先),形象气质佳,身高男172cm以上,女162cm以上,年龄28-39岁。 2. 具备中小型企业总经理助理相关工作经验3年以上; 3. 热爱本职工作,积极主动,有责任心、服务意识強的职业态度 4. 性格温和、热情,品行端正,诚实守信,无不良嗜好。 任职技能: 1. 本科专业为:财务或会计、经营管理、人力资源、法律、市場营销、金融投资; 2. 熟练撰写公司文稿、拟定目标与计划等; 3. 熟悉经营管理、市场营销、品牌管理; 4. 具有优秀的沟通、执行力; 5. 熟练掌握礼仪、礼节。 6. 英语读写流利;
  • 泉州 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 投递简历
    1、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理,对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控; 3、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等; 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达; 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况,并整理汇报; 6、根据要求起草文件,ppt,负责各类文件的分类呈签、传递、归档; 7、完成总经理临时交办的其他工作; 8、熟悉公司管理及互联网营销; 9、较强的文字功底、办公软件操作熟练;要求英语8级; 10、协助总经理对各部门监督管理; 11、协助总经理梳理各部门流程和制度。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区