岗位职责/职位描述 1、为销售总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务总监和销售总监一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11、根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配商务销售市场、划分客户类型。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店商务销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对商务销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与销售总监、市场销售副总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。， 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求： 1、有广东深圳市场销售经验优先考虑； 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力； 3、具备果断、自律的性格； 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权； 5、擅长交际； 6、擅长与不同的人打交道； 7、懂得运用心里学技巧； 8、具备销售的相关经验； 9、酒店专业或相关经验的优先。 10、此岗位常驻深圳。

【职位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Ecommerce Manager drives revenue for hotel products and promote its reputation through various online channels. This role works closely with other team like Sales / Rooms /Revenue / F&B / Events to identify their promotional and revenue objectives. He / she creates and implements the necessary marketing initiatives with the Director of Sales Marketing and Director of Revenue Management in order to reach these objectives What will I be doing? As the Ecommerce Manager, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: • Maintain a close working relationship and support with the Marketing Communications team to achieve objectives based on marketing initiatives. • Execute online marketing initiatives set by the Marketing Communications Manager for respective departments, majoring in but not limited to, Sales / Rooms / F&B / Events (VIP events / weddings / social events / general property awareness events). • Oversee and maintain the property brand website, special offer page, making sure contents are aligned with marketing initiatives. • Work with corporate offices, create ad-hoc emails, guest communication emails and social media campaigns, creating cross-promotional opportunities with third party sites. • Maintain meeting sites and make sure the contents are updated. • Work with vendors to develop vanity site new pages and new website functions according to requirements. • Assist the Marcom Manager in researching for new online opportunities for respective departments. • Efficiently utilize Hilton online tools. • Work on proposals for respective departments and events including F&B / Events / VIP events. • Distribute promotions to all online channels including Website / EDM / Blogs / Forums, etc. • Create cross-promotional opportunities with third party sites or sister properties. • Manage online content including social media / blogs / censorship sites and maintain the hotel’s reputation. • Review and improve on the effectiveness of the initiatives. • Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. • The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice. 【任职要求】 What are we looking for? An Ecommerce Manager serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: • Tertiary qualifications in Marketing / Communications. • Strong digital marketing experience, especially in the areas of email marketing and website optimization. • Must have strong verbal and written communication skills in both Chinese and English to meet business needs. • Basic SEO skills, including google and Baidu SEO rules, regulations, white hat methods and experience. • At least 3 years of experience in a hotel marketing / advertising role preferred. • Skills in HTML and CSS advantageous. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

1.建立健全酒店各项管理制度，协助店总进行酒店运营管理职责。 2.具有良好的战略规划.统筹分析能力，良好的通协调.管理和团队建设能力,事业心强; 3.熟悉酒店经营和管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范; 4.具有酒店运营管理工作经验，有连锁品牌酒店工作履历者优先; 5.具有酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验。 6、诚信、严谨、细致、思维清晰、行事果断; 能熟练使用Ofhce等办公软件及相关办公设备

岗位职责 1、部门文件的收发、建档工作。 2、根据部门的业务需要，草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户 3、做好本部门各销售市场的档案管理工作。 4、做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。 5、负责来访客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有礼。 岗位要求 1、大专以上学历。有相关职位工作经验优先考虑。 2、有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。 3、有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

1        Co-ordinatesand arrange activities accorded by the Director of sales & Marketing. 按市场销售总监要求协调并安排活动，配合其工作。 2        Arrangeappointments and meetings with customers and other departments as directed bythe Director of Sales & Marketing and prepares the appropriate material foreach appointment or meeting. 按照市场销售总监要求，安排与客户或其他部门之间的约会和会议，并为每次约会和会议作好相关资料准备。 3        Takesminutes of meetings, accurately transcribes and circulates to appropriaterecipients. 准确做好会议记录，并发给相关人员传阅。 4        Ensuresall reporting and servicing deadlines are met in a timely fashion. 确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5        Assiststhe Director of Sales & Marketing in the preparation and submission ofvarious reports according to corporate and hotel guidelines. 协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。 6        Promptlyhandles daily in-coming mail and internal correspondence. 及时处理日常邮件及内部公务信函。 7        Maintainsa filing and tracing system for the Sales & Marketing Department. 建立市场销售部的档案系统。 8        Answersand handles all incoming telephone calls for the department according to thehotels Standards & Procedures. 按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9        Coordinates& organizes business travel arrangements for the department. 协调及安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10     Interactswith departments and hotel staff in a professional and efficient manner tofoster a good rapport, promote team spirit and ensure effective two-waycommunication. 以专业有效的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11     Maintainsstrictest confidentiality at all times on all matters. 任何时间，对所有的事情严格保密。 12     Responsiblein inventory control and requisition or purchasing of office supplies accordingto the hotel’s policies and procedures. 根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13     Maintainsa safe and secure working environment. 维持安全可靠的工作环境。 14     Befamiliar with hotel safety, current first aid and fire emergency procedures. 坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15     Abideby the Renaissance Shenzhen Bay and Courtyard by Marriott Shenzhen Bay code ofconduct. 遵守深圳湾万丽酒店及深圳湾万怡酒店的行为准则。 16     Abideby the Renaissance Shenzhen Bay and Courtyard by Marriott Shenzhen Bay EmployeeHandbook. 遵守深圳湾万丽酒店及深圳湾万怡酒店的员工守则。 17     Abideby both the hotel and Renaissance Shenzhen Bay and Courtyard by Marriott ShenzhenBay policies and procedures. 遵守深圳湾万丽酒店及深圳湾万怡酒店的政策及程序。 18     Analyses,evaluates and improves personal performance on a continual basis. 坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19     Carryout other tasks as directed by the Director of Sales & Marketing. 完成上级交给的其他任务。

【岗位职责】 1、服从成都空港国际会议中心及酒店预订部经理的工作安排，对所具备场地和住宿预订系统的所具备预订进行录入和复核； 2、管理好预订文秘的日常工作进行检查并负责线上及线下各类预定及查核预订水分和状态； 3、时刻关注系统预订变化，及时汇报预订部经理住率和场地占具备率的变化； 4、每日查收部门邮件，及时汇报处理各类预订邮件并回复客户抄送相关部门同事； 5、及时核实每项预定要求，核对团体订房及散客订房的变更和取消信息，并及时做出取消和更改； 6、提前复核所具备预计抵达的团队具体名单，检查录入系统的预订； 7、对于所具备电话咨询的生意进行记录并每日汇总到预订部经理处，由预订部经理提交营销部副总监核查处理； 8、协助预订部经理对线上平台调价、开关房、后台维护等，及时汇报预订部经理并安排预订部做响应工作调整； 9、协助整理部门每周会议纪要，整理并留存备查； 10、检查每日房态，每日下班前检查次日预定，现付担保未到的预订要下班前群内公示通知提醒； 11、协助做好部门各项单据的申请和使用； 12、做好本部门的电话接听及电话预定，并做好记录，协助各销售人员协调与酒店内各部门之间的关系； 13、负责官微商城的日常客房预订和各类产品调整维护； 14、与市场公关部兼管配备各种办公所需用品，严格控制，避免浪费； 15、与市场公关部兼管部门公文、信件、邮件报刊杂志的分送工作； 16、与市场公关部兼管提交部门每周及每月的培训周报； 17、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科/大专以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、2年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验,兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 3、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验； 4、具备同行业的酒店管理系统的操作经验和相关知识； 5、具备同行业的酒店或会展预订规则的制定、传达、培训的能力； 6、具备管理预订部门的人员的各项规定可执行且确保结果的能力； 7、具备较强的中英文语言和书面表达能力。

岗位职责: 1.视频短片的制作和剪辑; 2.按照要求，对视频进行拍摄; 3.具有视频制作相关工作经验; 4.对素材经行加工并二度创作; 5.配合协助其他工作，参加公司组织的推广活动，并对活动进行拍摄，后期剪辑。 任职要求: 1.具有大专以上学历，视频传媒相关专业毕业; 2.具有良好的团队创作精神;较强的执行力管理能力，独立思考能力，观察力和应变能力; 3.有良好的文字功底和创作能力，逻辑思维清晰，有创意，有团队写作意识，责任心强; 4.懂摄影摄像者优先考虑

【岗位职责】 1、对接各OTA渠道（携程、飞猪等）进行维护、优化、效果评估、监测以达到酒店产量提升目标。 2、监控房态，及时修改房态房量，及时处理订单，并做相关同步安排。 3、及时做好后续客人网评管理，及时回访；定期登门拜访客户并形成拜访报告。 4、充分了解和掌握各平台运营模式，熟悉店铺的订单提交、订单处理、客户服务等各项流程。 5、做好线上价格监控和维护工作，维护好网络渠道价格，保证网络销售有序的进行。 6、协助销售经理做好产品推广和促销活动，开发新客户市场，扩大客户网络。 7、掌握主要客源的新动向，收集客户所反馈的同行宾馆的销售策略，及时向部门经理汇报，以制订应对措施。 8、完成经理下达的销售任务（含用餐预订、各类宴席预订、节令食品、外卖产品、酒水销售）。 9、按时完成各类日报、周报、月报、总结等报告。 【任职条件】 1、1年以上酒店预订部或PMS公司，有OTA运营经验优先；1年宴会销售工作经验。 2、良好的策划推广能力、执行力及沟通应变能力，有较强的责任感及良好团队合作精神。 3、熟悉运用电脑Office办公软件； 4、能主动思考，有强大的自推力； 5、对业务结果负责，努力与团队达成业务目标。

【岗位职责】 1、服从成都空港国际会议中心及酒店预订部经理的工作安排，协助解答线上客人咨询； 2、负责线上及线下各类预定及检测核水分； 3、注意预订动态，并及时报告销售总监； 4、定期处理部门邮件； 5、及时核实每项预定要求，核对团体订房及散客订房的变更和取消信息，并及时做出取消和更改； 6、落实抵达团队具体名单，并录入系统； 7、带领意向电话自来客客人看房介绍酒店，并跟进； 8、协助预订部经理平台调价、开关房、后台维护； 9、协助整理部门会议纪要，整理纪要并留存； 10、检查每日房态，每日下班前检查次日预定； 11、协助做好部门各项单据的申请和使用； 12、做好本部门的电话接听及电话预定，并做好记录，协助各销售人员协调与酒店内各部门之间的关系； 13、负责官微商城的日常客房预订和各类产品调整维护； 14、与市场公关部兼管配备各种办公所需用品，严格控制，避免浪费； 15、与市场公关部兼管部门公文、信件、邮件报刊杂志的分送工作； 16、与市场公关部兼管提交部门每周及每月的培训周报； 17、与市场公关部兼管统计每天部门人员考勤，并负责按时上报人力资源部； 18、每日特殊事件的交班交接并与预订经理共同处理上级临时交接工作； 19、服从预订部主管的工作安排，协助解答线上客人咨询； 20、完成日常场地、餐饮和住宿的预订工作； 21、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科/大专以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先；； 2、熟悉各类主流线上预订系统的操作经验和办公软件的应用； 3、工作细致认真，有较强的责任心和敬业精神； 4、具备较强的中英文语言和书面表达能力。

岗位职责 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

1、按照市场传讯总监的指示，协助定制OTA 渠道、官网以及抖音等新媒体渠道的数字营销 策略 2、计划及监控酒店在社交媒体渠道和所有线上渠道（包括第三方网站）上的正确展示，包 括，价格，图文描述，优惠信息等 3、在市场传讯总监的协助下，对各部门的在线活动进行有效性的追踪与跟进并提供研究和 分析 4、良好的运用希尔顿集团的在线工具 5、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标 6、追踪酒店的在线声誉，并监控竞争酒店 6、负责组织店内活动策划 7、协助市场传讯总监日常工作和分配下的特别任务 岗位要求: 1、大专以上学历拥有国际联号工作经验以及有2 年以上同岗位工作经验 2、拥有较好的英文水平以及跨部门语言沟通能力 3、拥有强大的在线分销销售经验 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

1. 根据经营要求和营销总监的指示，利用网络、媒体、短信平台等多种渠道，建立客户与酒店之间的密切联系，树立形象，逐步提高公寓的知名度。 2. 负责公寓网站的更新、维护，并做好各类节日的网络促销活动。 3. 挖掘电子商务平台，有效地通过网络进行营销工作。 4. 产品品牌推广支持:负责市场推广活动的策划及实施;各类专业会议的组织、安排;产品资料、展架等宣传品的管理。 5.和供应商对口，负责各类平面设计、展台设计的统筹和制作。

‌1. 线上推广和网站运营‌：负责酒店的线上推广工作，包括在各大平台上发布广告、优化网站内容以提升搜索引擎排名等 ‌2. 数据分析能力‌：通过数据分析来制定市场定位和收入目标，向管理层提供市场战略建议，确保酒店品牌形象的良好维护‌ ‌3. 市场调查和客户管理‌：进行市场调查，了解市场动态，管理客户关系，确保客户需求得到满足，销售策略有效实施 4. 社交媒体和电子邮件营销‌：利用社交媒体平台和电子邮件进行酒店推广，提高酒店的网络知名度‌ ‌5. 全面数字化转型‌：在全面渗透阶段，利用数字化技术和数据分析实现酒店的全面数字化转型，包括数字化商业模式、组织架构和文化价值等‌

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【岗位要求】 1、具备一定的管理知识、市场营销与策划学知识等； 2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划于执行能力； 3、具备全面的经营管理能力在业界享有广泛的人脉及良好的口碑。

1.制定销售部的文案策略和计划，确保文案与销售目标保持一致。 2.创作和编辑销售推广文案，包括产品宣传册、销售信函、广告词、演讲稿等，以吸引潜在客户和提高销售转化率。 3.负责网站和其他营销渠道的文案撰写和优化，提高搜索引擎排名和访问量。 4.协助销售团队撰写销售报告、销售方案和合同文案，确保准确、清晰传达销售信息。 5.收集和分析市场竞争对手的销售文案，为销售部提供市场情报和竞争优势。 6.跟进销售后服务，撰写相关文案，如客户感谢信、客户满意度调查问卷等，以提高客户忠诚度和口碑。

Job Purpose: Theincumbent shall report to the Head, Commercial Support Services, and under her guidanceto direct the multi vision of Global Distribution channels for the region (andkey in-region markets) and to drive performance of online channels.  Scope of Duties： 1. Timely and accurate loading ofnew/revised rates on TARS and COL. 2. To conduct rate audits to ensure maximumvisibility of rates sold on all platforms. 3. Keep close monitoring of availability inTARS and COL to ensure a timely closing and/or opening of inventory. 4. To keep up-to-date records of promotionsand packages available on Accor Websites and other 3rd partiesplatforms. 5. To regularly conduct check and ensurethat OPMS/ORS/TARS and COL interfaces are operational at all times. 6. To ensure bookings from external systemsare successfully updated in both ORS/OPMS. 7. To follow up with Accor Regional Hubs toensure offers are loaded on time and issues are resolved in a timely manner. 8. To support properties ReservationManagers for various distribution system. 9. To undertake any other projects and/ortasks as assigned by Head, Commercial Support Services.

1.根据酒店整体战略和市场需求，制定公共关系策略、计划并组织实施 ； 2.建立维护管理媒体资源； 3.与酒店相关部门协同，搭建传媒营销体系； 4.处理公关危机； 5.整合媒体资源，建立有效的媒介传播手段； 6.线上线下资源推广投放策略的执行和实施； 7.品牌活动的策划执行；

岗位职责 负责顺德区域酒店网络品牌形象维护； 营销活动策划以及线下营销活动执行 岗位要求 要求酒店行业工作经验； 新媒体运营经验优先考虑。

岗位职责 1.负责预定宴会和会议室、安排宴会会议设备、布置等。 2.迎接参会人员、协助办理相关手续，如签到安排座位等。 3.协助组织者安排活动、餐叙、参观等，确保会议宴会顺利进行。 4.及时收集参会人员意见和建议，向上级汇报。 5.配合其他部门完成酒店接待任务。 岗位要求 1.有酒店销售工作经验优先。 2.有良好的组织性和条理性。 3.做事积极主动，勇于创新。 4.熟悉电脑操作和酒店系统。

1、确保对客服务的及时性，使得整个活动中宾客的满意程度达到最高 2、与预定，销售部门及餐饮部门保持密切的沟通，确保整个会议活动协调一致 3、参与组织培训会议，日常简报和其他会议 4、反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间的合作 5、对酒店内各项接待，会场布置，场景气氛做好跟进

岗位内容：       负责开播前确认产品上架流程无误，编辑直播间标题及封面吸引观众；与团队配合营造积极氛围，确保观众体验；直播前进行预热活动，期间实时监测数据以调整策略，结束后复盘数据；同时，拍摄并剪辑视频，确保内容优质。 工作职责： 职责一：主播（辅助运营策划） 1、做好选品，策划直播策略与节奏； 2、通过短视频及粉丝群内进行前期预热； 3、做好小红书文章撰写推广工作； 4、检查直播环境、设备和网络，确保直播流畅，测试直播分类、封面和商品链接； 5、记录粉丝问题，整理销售数据，回顾目标与结果，总结经验，不断优化直播策略； 6、进行每周每月的直播排期梳理，每周抖音直播工作，保证每周抖音直播工作的正常完成； 职责二：短视频拍摄及后期剪辑工作 1、策划视频内容、确定拍摄方案、选择拍摄地点和设备，剪辑和调整视频片段的顺序和时间长度，使得整个视频流畅； 2、掌握短视频的发布和推广技巧，包括选择合适的发布平台、设置合理的发布时间、以及利用关键词和标签提高视频的曝光率； 3、将持续优化视频内容创作策略，紧密热门视频趋势，精准地发布相应视频内容； 职责三：数据整理 1、负责管理和维护线上官网与抖音平台的运营数据； 2、对数据进行全面、详尽的分析，并整理好汇报至部门经理； 技能要求： 熟练掌握拍摄、P图（会PS加分）、视频剪辑等相关技能；

工作内容： 1、负责乐园运营新媒体账号直播，投流等工作 提高购买率与粉丝数； 2、每日对直播情况进行复盘，填写直播日志提 出优化方案； 3、日常达人邀约打捞 任职要求： 1、形象好气质佳，有亲和力，能上镜； 2、熟悉乐园各项产品，应变能力强；