岗位职责： 1、根据公司的产品定位、风格定位及市场需求，提出产品创意； 2、协助项目活动、热点营销的创意实现，能独立完成设计项目，并准确表达创作概念； 3、完成VI、全案类的项目设计，独立完成多种类型设计工作； 4、全面了解并掌握市场动态及发展趋势，把握设计方向； 5、把关设计工作的完稿制作，保证设计工作的专业度和美观度； 6、关注设计趋势，分享设计经验，培养及提高团队的设计思维、设计能力； 7、充分理解品牌策略，负责项目整体设计创作方向，并为团队提供专业的设计指导； 8、负责创意策略的把控，带领和指挥团队进行品牌创意构思及执行，管控交付时间和创意质量； 9、高质高效推进设计工作，确保优质完成。 岗位要求： 1、统招本科以上学历，美术、艺术设计、视觉传达等设计类相关专业； 2、5年以上工作经验，2年以上品牌创意总监； 3、具有独立完成产品全流程设计，至少3个以上品牌全案设计工作经验，附成功案例； 4、具有深厚的设计功底和审美修养，思维活跃，创意层出不穷； 5、有较强的产品包装设计能力，敏锐的洞察力和创新能力，作品表现完美，原创设计能力突出； 6、能熟练操作PS、AI、CDR等视觉设计相关软件，熟悉C4D、AE设计软件更佳； 7、具有品牌策略观念，视野开阔，有先进的设计理念和丰富的设计经验； 8、投递简历，需提供个人作品集。 技能要求：插画、手绘、包装设计、标志设计、广告设计、品牌视觉设计等。

职位描述 1、环艺、室内设计等相关专业专科以上学历；
 2、3年以上正规设计事务所或设计公司空间设计、装饰设计工作经验，要求独立做过星级酒店项目或大型度假酒店项目；
 3、熟练AUTOCAD等设计软件； 
4、熟悉掌室内设计规范和要求；
 5、熟悉工程设计标准和各项要求，对于国家相关行业的规范有一定的了解；
 6、能独立组织团队完成设计；
 7、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨； 
8、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力；
 9、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健、能够承受较大的工作压力。

【岗位职责】 1、       参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计； 2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作； 3、配合市场所需设计各海报，X展架，各宣传画册等。 4、负责新品彩盒外包装设计。 5、美术、平面设计相关专业，根据项目要求收集相关产品讯息，进行产品外观设计，包含概念构思表达，产品创意、效果图、色彩渲染搭配。 【岗位要求】 1、平面设计、视觉设计等相关专业XXX及以上学历； 2、熟练运用PS、AI软件，了解UI软件界面； 3、懂印刷工艺、有设计到成品全过程跟踪经验； 4、有创意、具备独立完成线上线下的设计的能力； 5、有新媒体运营、短视频制作经验者优先考虑，有三维软件效果图出具能力者优先考虑。

岗位职责： 1、负责集团各类平面宣传物料的设计，包括不限于平面广告、海报、折页、台卡。 2、根据内容需要,进行平面媒体的版面编排，如集团内刊。 3、根据酒店公司、农业公司、集团公司的宣传需求拍摄照片或视频。 4、负责完成对照片、图片的后期处理。 5、负责完成度假区线上平台宣传配图的设计，包括官网、官微等平台。 6、完成品牌营销中心总监交付的其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，美术设计/广告设计/广告制作、视觉传达艺术设计等相关专业； 2、3-5年广告公司平面设计经验； 3、对艺术概念、平面构成、立体构成和色彩构成具备一定把控能力。

一、岗位职责： 1、负责酒店vi系统设计及vi系统应用管理； 2、酒店导视、标识、标牌的设计制作及管理； 3、日常宣传物料的设计、制作与更新‘ 4、负责酒店私域媒介的图文设计工作，包括ui设计及版面及配图配色设计等工作。 二、任职资格： 1、视觉传达相关专业本科以上； 2、熟练掌握平面设计相关工具软件，熟悉印刷、物料等制作工艺； 3、良好的沟通表达及理解能力； 4、国际化审美眼光及差异化的表现手法； 5、能独立完成设计工作； 6、有团队协作精神，具有一定的抗压能力； 7、性格开朗，积极主动。 三、工作目标： 1、为酒店设计出一套具有中华元素+国际化表现手法的品牌识别系统； 2、保证酒店品牌vi的应用符合规范。

【岗位职责】 1、参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计； 2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作； 3、配合市场所需设计各海报，X展架，各宣传画册等。 4、负责新品彩盒外包装设计。 5、美术、平面设计相关专业，根据项目要求收集相关产品讯息，进行产品外观设计，包含概念构思表达，产品创意、效果图、色彩渲染搭配。 【岗位要求】 1、平面设计、视觉设计等相关专业3及以上学历； 2、熟练运用PS、AI软件，了解UI软件界面； 3、有创意、具备独立完成线上线下的设计的能力； 4、有新媒体运营、短视频制作经验者优先考虑，有三维软件效果图出具能力者优先考虑。

岗位要求： 1、主要职责：主要负责公司平面设计工作，包括桁架、手册、海报、宣传单等设计执行工作； 2、具体要求： -大专以上，具备平面设计或广告设计相关专业； -具备1年以上平面设计经验； -熟悉平面设计软件，具备良好的审美能力和创意能力，能够独立完成设计任务。 工作地点：峨眉

任职要求：平面设计、数字媒体/艺术设计类专业，大专以上，30岁以下，熟悉ps/pr、直播、拍摄、视频剪辑软件，思想活跃，具相关工作经验优先。 薪资：4k-6k 岗位职责： 1、酒店内外广告设计。 2、酒店照片拍摄，视频拍摄、编导、剪辑。 3、协助完成酒店促销活动、媒体运营活动、对外宣传。 员工福利 专用自助式并配置空调的员工饭堂，有四顿免费工作餐，每周两天增添水果，法定节假日加餐，环境优雅舒适。 享受国家法定节假日、年假、工伤假、婚假和慰唁假等等，每周至少休息一天； 办理职工社保医保和人身意外保险，每年定期安排员工健康体检； 员工生日可奖励一天游或领蛋糕； 年度优秀员工可奖励出国游或国内一周游； 专用员工宿舍，宽敞明亮，内置图书馆、电视室和空调等等。 试用期满、工作每满周年，将定期评估提升薪酬一级； 提供岗位培训、英语培训，考核达中级者提薪一级；达高级者提薪200元； 优先从内部提升，实行竞聘制度，内部提升达90%，给员工提升发展机会； 定期举行员工服务技能大赛、诗歌朗诵比赛、年会节目表演、户外活动培训等等，加强员工之间的凝聚力，传承酒店文化精神。 联系地址：茂名市双山三路99号国投集团办公楼13楼-人力资源部

岗位职责： 1.在部门经理领导下，进行公司活动整体策划方案的设计，理解能力强，对实际制作、印刷有一定了解。 2.协调与公司各部门设计相关的沟通，善于合作，有团队意识。 3.有品牌意识，品牌标准化设计、输出及监督。 4.有时尚敏锐度，关注潮流和新生事物，有一定的语言表达能力；有一定的责任感。 任职要求： 1.平面设计、创意设计、广告设计、等相关专业，能独立完成公司所需要的画面设计。 2.熟练使用：Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等相关软件（公司为苹果机）。 3.有餐饮、水吧、旅游等相关经验更好。（主要解决公司四星级酒店、旅游度假村、大型商业广场和门店相关的各种物料设计）

一、任职要求 1. 年龄20-35岁； 2. 大专及以上学历； 3. 视觉设计、平面设计等相关设计专业； 4. 三年以上同岗位设计经验，擅长PS、AI等设计软件； 5. 能够准确分析定位品牌，有创意、设计高度； 6. 创作欲望强烈，创意构思独特、表现力强，具有良好的团队协作精神。 二、工作职责与内容 1. 按照销售部经理的指示，负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计； 2. 负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合酒店标准,协助销售部经理日常工作和分配下的特别任务； 3. 负责公关活动的摄影及照片的剪辑； 4. 更新和维护酒店图片库，听从自媒体主管指挥，进行必要工作； 5. 负责所有的设计工作，包括设计、排版、影印和印刷； 6. 监督酒店所有宣传品的质量； 7. 参加酒店促销活动； 8. 确保所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。

岗位描述： 1、负责门店软装物料设计及现场跟进，对接服务商按质量完成布置。 2、负责门店商场广告相关工作，与运营配合选点，对接物业定档议价，并完成物料设计及安装对接，付款跟进等整体安排。 3、门店特展设计及落地跟进，如主题店设计，商场展位设计等。 任职要求： 1、熟悉软装类物料特性及应用要点，能匹配项目要求指导供应商选择合适用料。 2、具备一定的平面设计能力，进行物料设计和输出，制作简单效果图。 3、工作认真细致，善于沟通，能和商场，门店，服务商保持顺畅沟通配合。

1.创意、企划能力强，沟通表达能力强，在日常工作中组织团队讨论，积极阐述自己的观点，提出并有效地解决问题，提高团队工作效率； 2、精通各类设计软件；良好的平面设计功力和良好的审美意识； 3、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力； 4、面试时请携带以往个人设计作品； 5、有酒店、景区工作经验的优先。

岗位职责： 1、独立完成VI、产品包装、宣传画册、单页、海报等各种平面设计及相关工作； 2、创意、企划能力强，沟通表达能力强，在日常工作中组织团队讨论，积极阐述自己的观点，提出并有效地解决问题，提高团队工作效率； 3、有一定的口头表达能力和文字功底，对文案及策略有较强理解力，作品富有创意。 任职要求： 1、精通各类设计软件，包括Photoshop、Coreldrew、PS、PPT等设计软件； 2、广告设计、美术专业出身，具有扎实的美术功底、良好的平面设计功力和良好的审美意识； 3、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力； 4、面试时请携带以往个人设计作品； 5、有婚庆、婚礼堂、酒店工作经验的优先。

1、艺术类相关专业，本科及以上学历； 2、精通视觉设计相关设计软件，包括但不限于Photoshop、lllustratorl等软件； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受高强度的工作，有团队合作精神。

【岗位职责】 1、寻找有意向的加盟商，并洽谈合作相关事宜； 2、寻找业主托管物业项目，并洽谈合作相关事宜； 3、负责现场调研物业地理位置，周边市场条件等项目详细信息； 4、项目投资预算报表，可行性分析； 5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况的等信息； 【岗位要求】 1、一年以上人事行政工作经验，大专以上学历。 2、熟练掌握电脑操作、工作细致认真。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 【岗位要求】 1、有一年以上相关工作经验； 2、形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识； 3、具有一定的谈判技巧和抗压能力；

岗位职责： 1、根据酒管集团的发展规划，完成相应拓展工作，包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。 2、根据公司中长期发展战略目标及市场定位，协助拟订市场调研及拓展计划书。 3、负责项目前期的市场调研及选址后的谈判工作。 4、负责调研物业信息，对选址情况进行说明和对周边酒店及商圈调查分析。 5、负责调研周边酒店的建筑装修、设施设备状况、房价、出租率、经营收入、经营特点等信息。 岗位要求： 1、有旅游行业的投资方资源 。 2、 较强的office办公软件操作能力。 3、能适应随时出差，具备一定抗压能力。 4、良好的沟通能力和商务谈判能力。 5、从事过酒店项目拓展且有较好业绩者优先。

About Club Med A Global Leading All-Inclusive Vacation Group – Since Club Med was founded in 1950 and we created the all-inclusive vacation concept, Club Med has been the world leader on its market, and has developed a resolutely upscale, friendly and multicultural spirit. Club Med boasts 68 resorts located in the most beautiful sites in the world, a cruise ship and Luxury Villas & Chalets and, now more than ever, is associated with dreams and happiness. There are 20,000 Gentle Organizers (G.Os) and Gentle Employees (G.Es) at Club Med, who work in the villages, but also at the Paris, Lyon, Singapore, Shanghai, Rio de Janeiro and Miami headquarters, in the sales offices situated in dozens of countries and in travel agencies. Why work with us? Club Med offers the opportunity to broaden our professional scope in amazing destinations all around the world, and to embrace a unique mindset and lifestyle in a company that has always been purposeful and committed to people and environment. Club Med has always been, and will continue to be, an experience like no other, a life-changing experience. Title: Senior Development Manager Working Location: Guangzhou, China Your opportunity As the Senior Development Manager, you will be responsible for ·        Partnership Development & Contract Negotiation (70%) ·        Project management & Internal communication (30%) How you will contribute ·        Responsibility1: 1.           Convince Owner to invest in Club Med  2.          Negotiation of all legal documents 3.          Maintain the relationship with Owner 4.          Attend concerned conference or event to sourcing projects 5.          Track the TSA fees ·        Responsibility 2: 1.          Conduct identification & feasibility study 2.          Present projects to Asia committee to convince internally the project 3.          Communication internally on the negotiation result and the legal documents 4.          Coordinate with construction team to execute the technique service agreement 5.          Coordinate with Project management team to provide support after the signature of the contracts 6.          Assist to improve the current process or way of working and give contribution to the strategic plan of the company Who you are? ·        Education: Master or Bachelor with solid education in business or hotel industry ·        Experience: Minimum 5 years experiences in hotel development preferrably in Greater Bay Area ·        Knowledge: General knowledge in business (HR, Legal, Marketing etc), Finance, hotel management ·        Languages: Fluent English both in speaking and writing; Chinese as mother language Others: Good computer skill such as all office software including excel, ppt.

岗位职责： 1、结合酒店集团业务发展需求，为公司寻找和筛选品牌管理输出潜在项目； 2、跟进合作项目，开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估、项目谈判、协议签署等工作，为公司轻资产运营提供决策支持； 3、负责组织酒店项目分析会，根据各专业对项目评估结果完成酒店项目计划书、服务建议书； 4、负责项目对内对外沟通协调工作，能够较好的协调公司内部团队以及外部业主等方面关系； 5、整合内外部资源，负责与业主保持良好沟通，及时反馈跟进项目进度确保项目顺利实施； 任职要求： 1. 大专以上学历，熟悉酒店行业，需具备五年以上酒店管理公司项目拓展及业务发展经历； 2、熟悉品牌管理输出的工作流程及相关知识，熟知相关政策法规； 3、具有深厚行业人脉资源或业主方信息资源； 4、良好的沟通、人际交往能力，思路敏捷，敬业负责，吃苦耐劳； 5、较强的谈判技巧，能承受高强度的工作压力。

职责描述: 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，同意向客户进行商务谈判； 6、公司以及上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 有丰富的物业、投资人、社会关系等资源 ，对酒店项目筹建发展推广比较了解； 2. 掌握酒店业发展运营知识，具有中高端品牌酒店总经理、发展总监或经理等相关职位工作经验； 3. 拥有丰富的商务谈判经验，较强的公关协调活动能力，与业主及社会各界有着良好的沟通能力与技巧； 4. 较强的责任心和敬业精神 ； 5. 较强的独立工作能力和团队合作精神 ； 6. 认可企业核心价值观。