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  • 仓管

    3.5千-3.8千
    合肥 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    • 人性化管理
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-20
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    岗位职责 1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。
  • 合肥 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    1. 主要职责 工作概述—(职位概述) l 责酒店仓库存储物资的管理,做好物资出入库发放、登记。 l 做好月末库存商品盘点,保证所管物资的数量准确、质量完好。 主要职责—(职务的主要工作) l 接受成本主管的领导,负责物资入库、管理、发放、盘存等工作,掌握库存物资动态。 l 严格执行物品验收领用制度,做好仓库的收发货工作。收货时,必须严格依据申购单按质、按量验收,并如实填写验收单。发货时,必须按物品管理制度规定,检查审批手续,对不符合手续的,拒绝发货。 l 严格执行货卡登记制度,做到字迹清楚。定期开展盘点工作,做到账、物、卡三相符。每月将呆滞物品列单上报。 l 系统入账及时,做到日清月结,登记仓库物资的收、发、存账。 l 验收单和领料单按天交成本会计,按月与成本会计对账,做到账账相符,如有不符,及时查明原因调整账务。 l 执行常用库存物品的最低储存量和最高储存量定额制度,根据库存情况及时提出请购计划,每月对库存期限超过3个月的呆滞、过期的物品上报成本主管,注明原因及时采取措施,做到合理库存,不积压资金。 l 物料和商品进出仓库,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质,减少损耗。 l 货物堆放做到整齐、美观、严禁倒置,仓位应畅通,同时按不同领用部门分别存放仓库领料单,以便查阅,保证紧急发货程序的执行。 l 在收货员休假期间进行替岗工作。 l 根据资产管理制度配合盘点工作。 l 掌握仓库的防火、安全及卫生政策,熟悉仓库事故预防措施。下班前关好门窗和电源,检查火灾危险隐患。 l 完成成本主管临时交办的其他工作。 2. 资格: l 学历要求:会计、财务等相关专业的中专及以上学历。 l 工作经验:一年以上仓库管理经验。 l 基本素质:了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务,熟练使用办公软件,且电脑操作熟练,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 3. 主要关系 主要内部关系— l 酒店员工:定期就酒店的变化和发生的情况进行交流。 主要外部关系— l 与酒店外的顾客和个人交往,包括但不限于:目前和可能的客户,业主公司代表,供应商,竞争对手和所在地社区成员。
  • 仓管

    2千-3千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 工作餐、宿舍
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    1、要求会简单的电脑操作,积极灵活; 2、上班时间长白班; 3、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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    • 午餐补贴
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理、筹划及进度控制,对现场各环节监督和协调; 2、负责制定并监督落实执行现场作业标准、流程规范,确保各项工作高效持续开展; 3、负责团队及人员的管理,合理调配人力资源,确保各项工作能顺利展开,现场管理的督导、6S推行、目标化管理执行; 4、对下属员工进行业务技能培训及KPI考核,提高员工素质和工作效率; 5、接受并完成上级交代的其它工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,物流或供应链类专业优先; 2、5年及以上仓储管理经验,管理类目食品优先; 3、熟悉仓储及物流作业流程,熟悉操作办公软件及ERP/WMS软件。
  • 采购主管

    4千-5千
    山西 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 店龄工资
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    • 技能培训
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    • 年底双薪
    • 二线部门双休
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化; 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动; 3、保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用,保存在保险箱内; 4、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存; 5、确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商,为食品库,酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库; 6、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问; 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求; 2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响; 3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩; 4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务; 5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点; 6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序; 7、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商; 8、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全; 9、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
  • 采购主管

    4千-6千
    商洛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 五险
    • 包吃包住
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    职位概述 1. 在采购经理的总体指导下工作,负责将酒店商业计划转变成酒店实质性的服务需要,计划并执行物品的存储与分发。 2. 协助采购部经理确保收到的采购申请单有人负责跟进,并留意送抵的货品是否符合酒店要求。 3. 如发生不能按时交货,应通报采购部经理,引起他的注意,以便他采取必要的措施敦促尽快到货。 4. 将完成和未完成订单分别归档保存。 5.  及时更新采购记录,建立良好的档案管理系统,以便查找和追踪。 6. 建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序。 7. 根据市场调查价格,协助采购经理准备采购月报表,比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价。 8. 按照酒店政策规定参加由成本控制组织,有行政总厨,成本控制经理,餐饮经理或其助手参与的市场调查。 9. 熟悉当地政府有关进口货物的政策,文件以及审批程序。 10. 与市场的革新及价值保持一致。 11.  处理部门采购需求。 12. 获得有竞争力的报价和投标书。 13. 确保按计划进行库存实物盘点。 14. 将订购需求输入系统的存货模块,并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单,与实物核对。 15. 接收批准的采购定单。 16. 确保物品准确的分发到部门并相应入帐。 任职要求 1. 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2. 熟练使用微软窗口软件 3.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 4.良好的写作技能 5.三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 悦关爱
    • 集团免费房
    • 凯悦之星
    • 在线培训
    • 集团内部调动
    • 员工公寓
    • 员工工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2、负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 4、收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 岗位要求 1、从事酒店物资管理和采购工作2年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、懂基础英语。
  • 海口 | 2年以上 | 大专

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    • 年底双薪
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    • 员工生日礼物
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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定采购的方针、策略、程序文件,批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。 【岗位要求】 1、具有大专及以上学历。 2、具有2年以上合资饭店各项物品的采购经验。 3、对采购程序,采购合同的订立比较精通。 4、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 5、有驾驶证。
  • 内江 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 提供食宿
    • 集团员工价
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1.对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2.对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。 3.准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。 4.根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。。 5.对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。 岗位要求 1.大专以上文化程度,从事酒店物资管理和采购工作1年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2.有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解 3.养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底多薪
    • 每月绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 处理日常订购、打字、接电话、询价等事务。 2. 负责报价单、申购单和订购单的归档和更新。 3. 需要时打出订购单。 4. 向有关各方分发申购单和订购单副本. 5. 完成分配的其他任务。 任职要求: 1. 大专以上学历; 2. 良好沟通能力及良好工作态度; 3. 掌握基本电脑软件操作 4. 可接受优秀实习生及应届生。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    ·Assist in purchasing manager to inspect purchasing goods directly from wholesales/ retailer where are possible instead through agents. ·Compare the quotation of purchasing decisions and report to purchasing manager. ·Ensure most economical purchase of goods and services for the hotel ensure that purchasing is committed on most competitive terms. ·Contact with suppliers to ensure the delivering date of goods to hotel according to regulation of contract. ·Keep close contact with the suppliers for obtaining updated and relevant market information and report to purchasing manager. ·Ensure the non-bribery agreement be signed with all suppliers. Ensure All suppliers and purchasing associates must abide by the terms of this agreement. ·In case find any bribery behavior happened, purchasing talent must inform the Purchasing manager and take a warning to supplier’s behavior. ·Responsible to pick up goods from the Airport or Goods circulation center on time to avoid storage costs and goods spoilage. ·Prevent the supplier go into the guest and kitchen area. ·协助调查从零售商直接采购来的货物是通过总代理授权的。 ·对所计划购买物品的价格进行比较及向采购部经理汇报。 ·确保采购物品的价格及服务是最有竞争力的。 ·确定已订购货物的送货时间并和供应商联系保证货物按要求送批酒店。 ·随时关注市场价格变化,及时更新信息并向采购部经理汇报。 ·与所有供应商签订廉正协议并确保所有采购部人才与供应商遵守执行。 ·如发现有任何供应商有贿赂采购部人才行为应立即对其提出警告并上报采购部经理。 ·为避免存储的费用和货物的损坏,负责及时从机场、物流中心等地点取回酒店货物。 ·防止供应商进入客人及厨房工作区域。
  • 采购主管

    4千-4.5千
    常州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。 2、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 3、收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。 4、负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。 5、负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。 6、负责对供货商的信誉进行调研。 【岗位要求】 1、大专学历,从事酒店物资管理和采购工作1年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、懂基础英语。
  • 深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 岗位要求 1、1年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。 2、具备财务基础知识,熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度奖金
    • 人性化管理
    • 复合型酒店
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2、负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 4、收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 岗位要求 1、大专学历,从事酒店物资管理和采购工作3年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、懂基础英语。
  • 酒店采购员

    3.5千-4千
    襄阳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    1、负责接收有效食材采购申请单,确保掌握申购需求。 2、负责日常食材下单采购工作,确保订单传达准确。 3、负责执行日常已审批食材采购,确保按时、按质、按量回货。 4、负责跟进食材验收工作,确保完成入库工作。 5、负责执行食材紧急加单采购工作,确保按时、按质、按量回货,满足酒店运营需求。 6、负责部分物资外出采购工作,确保按时、按质、按量回货。 7、负责跟进采购食品的及时、有效的退、换货,确保食材按质、按量、按需回货,满足使用部门运营需求。 8、负责组织开展市场调研工作,确保掌握市场信息。 9、负责每月食材周期定价工作,按质优价廉的原则货比三家,确保择优采购。 10、负责采购的索票、索证工作,确保采购安全。 11、负责寻找市场新式食材,供运营部门试用,满足酒店新产品开发需求。 12、负责开发新供应商,确保拓宽采购渠道。 13、负责供应商年终考核与评估工作,选择优质合作商,确保择优合作。 14、负责与供应商维护良好合作关系,确保供货质量、服务不断提升。 15、负责各类呈批文件移交至相关部门,确保文件可追朔。 16、负责供应商货款对账,填写费用报销单。 17、合理使用采购备用金及采购借款,确保资金安全。 18、负责采购资料的建档工作,确保采购文档规范管理。
  • 丽江 | 经验不限 | 学历不限

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    • 工作餐
    • 房补
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。
  • 采购专员

    3.9千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。 【岗位要求】 1、有驾驶证; 2、有健康的身体、充沛的精力,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解; 3、养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常; 4、养成严明清正的工作作风。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责订单审核打印工作,确保订单准确性。 2.核对出入库货品数据、异常产品的接收处理及库存盘点。 3.公司交办的其他工作。 岗位要求: 1.工作细心,责任心强 2.熟悉电脑,熟练使用电脑办公软件。
  • 西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    【岗位职责】 1、制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。 7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。 【岗位要求】 1、具有3年以上五星级饭店各项物品的采购经验。 2、具有较好的英语基础 。 3、对采购程序,采购合同的订立比较精通。 4、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。
  • 采购主管

    6千-8千
    上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-18
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    1、相关采购工作经验,有5星级酒店采购工作及ERP系统操作经验者优先  2、具有良好的计算机能力(包括但不仅限于word、excl、ppt等)  3、能独立寻找酒店所需物资的市场价格   4、对日常未到货物资进行追踪跟进  5、有较强的学习意识和能力   6、为人正直,作风正气。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-18
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    岗位职责: 1.严格遵守采购制度,审核各部门采购计划、以及部门物资申购单。并具备控制成本的能力。 2.熟悉和掌握酒店所需各类物资的品名、型号、规格等,检查购进物资是否符合质量要求; 3.做到货比三家,并及时处理物料采购中发生的各类质量问题。 4.熟练掌握供应链系统的基本操作,组织供应商做好餐饮原材料的投标竞价工作,确定原材料价格。 5.定期开展市场调查,定期同成本控制组、财务、厨师长等去市场询价,掌握市场行情,提出降低食品原材料采购成本的措施和办法。 任职条件: 1.人品正直、踏实肯干、耐心细致、服从管理 2.具有酒店餐饮采购经验和熟悉物品鉴别能力 3.熟悉当地市场行情和各种线上线下采购渠道 4.计算机熟练、办公软件应用熟练 5.身体健康,精力充沛,无犯罪记录。 熟悉周边市场,有渠道资源,有进口食材渠道资源!
  • 采购经理

    4千-5千
    德州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    全面负责酒店各部门需要采购的物资, 供应商开拓与谈判, 市场询价与调研, 按时间节点完成物资采购计划等。 要求:超强的计划能力,执行能力,沟通能力。责任心强,原则意向强,作风廉洁自律。
  • 收货员

    3千-4千
    郴州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1、根据酒店的有关规定和要求,有效地检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准。 2、按照采购单内容和数量,办理验收手续。 3、验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告主管。 4、在办理验收手续后,应及时通知有关部门取货。 5、填制每日收货汇总表。 6、跟踪和催收应到而未到的物品。 7、做好采购单的存档工作 【岗位要求】 1、中专学历以上,具备酒店商品购买知识。 2、理解采购,保管,和分发程序。 3、电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力和食品知识。
  • 南京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    岗位职责 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 岗位要求 1、中专学历,3年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。 2、具备财务基础知识,熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。
  • 采购主管

    4.5千-5.5千
    拉萨 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    岗位职责 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化; 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动; 3、保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用,保存在保险箱内; 4、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存; 5、确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商,为食品库,酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库; 6、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问; 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则、 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求; 2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响; 3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩; 4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务; 5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点; 6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序; 7、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商; 8、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全; 9、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
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