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  • 客服

  • 北京-东城区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.岗位职责 负责各类中式主食、面点和烤点的研发与日常制作,涵盖包子、馒头、花卷、面条、饺子、特色糕点等品类,把控面点出品的口感、外观与出餐效率,做好操作区域的卫生清洁、食材保鲜与物料盘点。 2.任职要求 (1)持有中式面点师相关职业资格证书; (2)5年以上相关岗位实操经验,能熟练独立完成各类常规面点制作; (3)身体健康,持有有效健康证,能吃苦耐劳,品行端正,责任心强,具备良好的团队协作意识,服从单位工作安排。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工免费住房
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底医疗报销
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助中厨房主管完成日常菜品制作,确保菜品质量、口味及出品标准符合酒店要求。 2、负责食材的领用、清洗、切配及初步加工,合理控制食材成本,减少浪费。 3、根据菜单计划,独立完成指定菜品的烹饪、摆盘及装饰工作,保证出餐速度与美观度。 4、检查并维护厨房设备、工具及工作区域的卫生安全,严格执行食品安全及卫生规范。 5、协助主管进行新菜品研发与试制,提出改进建议,提升菜品创新性。 6、指导、监督初级厨师及厨工的工作,确保团队协作高效,操作流程规范。 7、参与厨房库存盘点,及时反馈物料需求,保障食材供应充足。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、有中餐烹饪基础或相关培训经历者优先。 2、具备食品安全意识,了解厨房卫生标准及操作规范。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应酒店厨房快节奏、高强度工作环境。 4、具有良好的团队协作能力与沟通能力,服从工作安排。 5、有创新意识,愿意学习新菜品制作,持续提升烹饪技能。
  • 北京-东城区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.岗位职责 负责明档区域各类特色风味小吃的现场制作与展示,涵盖煎、炸、煮、烙、蒸等各类小吃品类,把控明档出品的口味稳定性与出餐速度,维护明档操作区的卫生整洁与食材新鲜度,主动配合完成日常供餐及特色餐点的供应保障。 2.任职要求 (1)持有中式烹调师或相关餐饮类职业资格证书; (2)5年以上明档小吃相关岗位实操经验,熟悉各类常见特色小吃的制作工艺; (3)身体健康,持有有效健康证,能吃苦耐劳,品行端正,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作能力,服从单位工作安排。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 年底奖金
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known • 进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求。 • Prepares a selection of rolls and breads • 制作各式面包。 • Prepares a selection of specialty items • 制作各种特色食品。 • Prepares a selection of bread art • 制作各种面点。 • Requisition supply items as needed from storerooms; assist in receiving items and taking inventory. • 向库房申请所需的用品;协助接收物品和盘存的工作。 • Set up work station as required to include miss end place, tools, equipment and supplies. • 必要时整理布置工作台,包括摆设,工具,设备和用品。 • Maintain sanitation, cleanliness, and safety and health standards. Inspect the sanitation, operation and cleanliness of all tools, equipment and supplies, including ovens. Alert management of potentially serious issues. • 保持卫生,清洁,安全和健康标准。检查所有工具,设备和包括烤箱在内的用品的卫生,运行和清洁情况。就有可能发生的严重问题提醒管理层。 • Clean and/or break down work station and complete closing duties including transporting dirty pots to the pot wash station, sterilizing and cleaning cutting boards and work tables, and preparing station for the next day’s activities. • 清洁和拆卸工作台并完成收尾工作,包括将脏的器具送到清洗站,消毒和清洁案板和工作台,为第二天的工作做好准备。 • Maintains personal hygiene • 保持个人卫生。 任职资格: • Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency. • 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 • Problem solving and training abilities. • 具有解决问题和培训能力
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节假日福利
    • 洲际员工价
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 各类技能培训
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助负责饼房日常运营管理,包括人员排班、物料统筹及出品质量把控; 2. 主导各类中式/西式烘焙产品的研发、标准化制作及工艺优化,确保产品口味、外观与出品稳定性符合品牌标准; 3. 监督食品安全与操作规范执行,落实原料验收、储存、加工、留样等全流程卫生管理,配合完成各项食安检查; 4. 指导并培训饼房员工掌握标准配方、设备操作、清洁消毒及应急处理流程,提升团队专业能力与协作效率; 5. 定期分析饼房运营数据(如损耗率、人效、客诉反馈),提出改进措施并推动落地。 任职资格: 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、烹饪与营养教育、酒店管理(餐饮方向)等相关专业优先; 2. 有国际连号酒店饼房管理经验者优先; 3. 熟练掌握中式糕点、西式面包、甜品等多品类制作工艺,具备独立研发及量产转化能力; 4. 精通烤箱、和面机、发酵箱等饼房核心设备操作与基础维护 5. 具备良好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力,能适应早班/轮班工作安排。
  • 炒锅领班

    5千-7千
    北京 | 3年以上 | 学历不限
    • 全额五险一金
    • 年终奖金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 团建活动
    • 免费食宿
    • 内部晋升机会
    • 帅哥美女多
    • 人性化管理
    • 大平台背景
    • 投递简历
    工作职责: 1.熟练操作炒锅,根据菜单要求准确烹饪中餐菜品,确保口味、色泽、质地符合酒店标准; 2.合理掌握烹饪时间和火候,保障出餐速度,满足用餐高峰需求; 3.与切配、打荷等岗位密切协作,根据配菜情况调整烹饪顺序,确保菜品制作流畅; 4.及时沟通菜品信息,如特殊要求、菜品变更等; 5.烹饪前检查食材的准备情况,包括种类、数量、质量,对不符合要求的食材及时反馈; 6.按需领取食材和调料,避免浪费; 7.正确使用和维护炒锅及周边烹饪设备,使用后及时清洁; 8.发现设备故障及时上报,保障正常使用; 9.控制成本,关注食材成本变化,提出合理的成本节约 任职资格: 1.3年及以上中餐炒锅工作经验; 2.具备娴熟的中餐菜肴烹饪技能; 3.责任心强,注重细节,对食品安全及卫生标准有严格认知; 4.具备成本控制意识,懂得食品营养学知识和厨房的设备使用; 5.具备良好的服务意识、团队意识和创新意识,良好的沟通协调能力。
  • 凉菜领班

    6.5千-7千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责凉菜间的日常运营管理工作,包括菜品制作流程监督、出品质量把控及成本控制,熟练掌握成本核算能力; 2、根据酒店标准与季节变化,研发、创新凉菜品种,制定标准化操作规范,确保菜品口味与摆盘符合要求; 3、合理调配凉菜间人员安排,组织班前会议,明确当日任务,协调与其他厨房岗位的工作衔接; 4、负责凉菜间设备、工具、原料的日常管理,监督食材储存与保鲜,避免浪费及食品安全隐患; 5、严格执行酒店卫生安全制度,定期检查凉菜间环境卫生、个人卫生及操作规范,确保符合食药监要求; 6、培训、指导凉菜间员工提升技术水平与工作效率,定期进行技能考核与反馈; 7、处理顾客对凉菜菜品的投诉与建议,及时调整改进,提升顾客满意度。 【岗位要求】 1、要具备管理能力,有团队意识,服从管理,凉菜领班具体工资要面试,邀请总厨试菜后定具体工资。 2、具备凉菜制作与厨房管理经验和成本核算能力,熟悉各类凉菜工艺、摆盘技巧及食材搭配,能独立完成复杂菜品的制作; 3、具有较强的领导力与团队协作能力,能有效组织、分配任务,维持凉菜间高效运转; 4、责任心强,注重细节,具备良好的食品安全意识与成本控制意识; 5、能适应酒店行业工作节奏,包括节假日、周末及早晚班轮值; 6、具备一定的创新能力,愿意学习并引入新菜品、新工艺; 7、沟通表达清晰,能与上级、同事及跨部门岗位顺畅协作。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 工作餐
    • 团队建设活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧 拥有丰富的烹饪技能和知识,包括配料准备、烹饪技术和摆盘。参与菜单开发,确保菜肴符合最高质量和口味标准。 团队合作 与主厨、副厨和其他厨房工作人员密切合作,确保厨房高效运作。与团队成员分享知识和专业技能,营造积极、互助的工作环境。 注重细节 密切关注菜肴准备的每一个环节,确保每道菜都完美呈现,符合餐厅的高标准。严格遵循菜谱和程序,最大限度地减少错误和浪费。 解决问题 发现并解决厨房中出现的问题,如配料短缺或设备故障,以保持工作流程顺畅。建议改进厨房流程,以提高效率并减少浪费。 适应性和灵活性 能够快速适应菜单项目、食材供应情况和客人喜好的变化。能够承受压力,在繁忙的服务时段保持冷静和专注。 沟通技巧 与厨房团队进行有效沟通,分享菜单变更、配料短缺和其他重要更新信息。向初级厨房员工提供清晰简明的指导,确保准确高效地完成任务。 任职资格: • 至少 3 年四五星级酒店或高端餐厅工作经验,其中至少 1 年国际品牌酒店副厨师或同等职位工作经验。有技术烹饪教育背景者优先。 • 精通国际美食,精通各种烹饪技术(蒸、烤、做汤、糕点、面包烘焙、巧克力制作),了解海鲜/肉类加工、熟食加工、储存和收货标准。
  • 北京-延庆区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.在西厨厨师长的领导下,出品西餐热菜并保证质量。 2.协助西厨厨师长带领厨房团队完成自助餐的菜品制作和备餐。 3.检查库存的质量和数量,合理安排使用食品原料并做好登记。 4.控制食材成本,协助制定季节性菜单及特色菜品研发。 5.培训指导厨房员工,提升团队专业技能和服务意识。 6.严格执行酒店卫生管理制定。 7.具备基础西厨房管理经验,熟悉各类西餐烹饪技能。 8.掌握食品安全知识,持有健康证及相关职业资格证书。 9.具有创新意识,对西餐流行趋势保持敏感度。 10.完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1.高中及以上学历,有酒店同岗位工作经验的可适当放宽学历要求。 2.具备西式烹饪专业基础,熟练掌握法餐/意餐等主流西餐烹饪技法。 3.有良好的沟通能力,有服务意识和团队精神。 4.熟悉食品安全知识及厨房卫生规范。
  • 北京-延庆区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责西餐菜品的准备、烹饪及摆盘工作,确保出品质量符合酒店标准。 2.根据菜单要求准确备料,合理控制食材成本,减少浪费。 3.保持厨房工作区域的清洁卫生,严格执行食品安全标准。 4.协助研发新菜品,定期更新菜单以提升顾客体验。 5.正确使用和维护厨房设备,及时报告设备故障。 6.配合团队完成每日餐品制作任务,确保出餐效率。 7.完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1.高中及以上学历,有酒店同岗位工作经验的可适当放宽学历要求。 2.具备西式烹饪专业基础。 3.有良好的沟通能力,有服务意识和团队精神。
  • 北京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1.遵守部门的申领单、采购单,报废单等,并按正确途经申请批准及报废; 2.负责厨房部设备的正确使用,保证酒店设备的正常运作; 3.保证厨房设备的正常运作,力争最大限度的提高餐品销售率; 4.根据营业状况,及时备齐原料,并适当提前切配,保证开餐的正常进行; 5.切配和烹制菜肴,并及时进行盘饰,保证出品符合规定质量要求; 6.妥善保藏各种原料及食品,定期检查、整理冰箱,保证存放食品的质量和整齐; 7.严格按有关规定维护、保养厨房设备及各种烹调设施,安全使用和妥当保管各种用具,出现故障及时报修; 8.与其它外部单位、个人保持良好的沟通及协调。 任职条件: 1.中专及以上学历,良好的语言交流能力; 2.具有西厨房相关管理工作经验2年以上; 3.熟悉厨房操作流程,有一定的创新意识 。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 自助餐厨师

    6.5千-7千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    洲际旗下 ,上地智选假日酒店招聘自助餐厨师,年龄50岁以下身体健康,能独立炒菜(家常菜自助菜品无菜品更新压力) 工资奖金6500一7000 ,工作时长外加班按27.5一小时 ,每周休一天 ,包食宿有周年福利和劳保,正规长期稳定 团队成员关系简单 好相处 ,如果厌倦了社餐的兜兜转转想稳定 请联系。
  • 头锅

    1.3万-1.4万
    北京 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位概述】 负责中厨房炒锅线的日常运营与菜品出品管理,在行政总厨及中餐厨师长的领导下,全面负责锅线菜品的现场烹制、质量把控与技术指导。需严格把控每道热菜的火候、调味、色泽与装盘标准,确保出品口味与呈现的高度一致性。通过有效的团队管理、成本控制与技术带教,保障锅线的高效、安全、有序运转。 【岗位职责】 1.全面负责中厨房炒锅线的日常运营与出品把控,参照饭店SOP操作标准及食品安全管理体系,确保锅线团队严格执行酒店及中厨房的菜品出品标准与操作规范,保障对客热菜出品的稳定性与时效性。 2.主导中厨房各类热菜的现场烹制工作,确保色、香、味、形符合饭店标准;参与制定并严格执行所有炒锅菜品的标准食谱,确保每道菜品的分量、口味与摆盘高度一致,符合饭店品牌标准及管理手册规范。 3.在午晚市高峰及宴会时段,把控出餐节奏与先后顺序,协调锅线与砧板、打荷、上什等岗位的协作配合,保障锅线高效有序运转。 4.亲自参与高档宴会、VIP接待及主题活动中核心菜品的烹制,确保出品品质达到饭店标准。 5.协助中餐厨师长进行新菜品研发与工艺优化,参与季节性菜单更新及创新菜品的研发与落地。 6.负责每日炒锅线原材料的验收把关与申领管理,参照定额配置标准严格检查食材新鲜度、规格与质量,监督物料使用与损耗情况,编制月度损耗报表并分析损耗趋势,杜绝浪费。 7.负责炒锅线的人员管理与工作分配,指导和解决其他炒锅厨师遇到的技术问题,承担新员工岗前培训与在岗带教,建立入职培训与在岗技能提升体系。 8.严格执行《食品安全法》及酒店卫生标准,落实体系要求,督察锅线员工的个人卫生、操作卫生及工作区域环境卫生,落实四害消杀及卫生防疫部门检查要求。 9.督导下属做好安全生产工作,定期检查炒锅、灶具、排烟系统等设备设施的运行状况,建立预防性维护保养制度,严格执行水、电、气等操作规范,消除安全隐患。 10.与砧板、打荷、上什、传菜部等保持良好沟通,及时掌握预订信息和客情变化,提前做好备料和人手调配。 11.积极参加酒店组织的相关培训,认真学习相关知识,精进专业能力。 12.完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 工作经验要求:具备3年以上中式热菜烹饪实操经验,其中至少2年担任高星级酒店或知名餐饮企业头锅或炒锅主管岗位。 学历要求:初中及以上学历,烹饪相关专业优先。 年龄要求:50周岁以下。 其他要求:具备扎实的厨房管理与团队带教能力,能有效组织锅线员工的培训与技术提升。熟悉成本核算与控制、食材营养搭配、厨房设备维护及标准化流程建设等专业知识。
  • 面点厨师

    1.1万-1.2万
    北京 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位概述】 面点房主管负责面点房日常运营、出品监督及团队管理的现场指挥。该岗位须精通中式点心与西式面点的制作工艺,主要负责安排每日面点生产计划、调配各工种人员、把控出品品质与出餐节奏,并直接参与高端宴会面点及特色产品的制作。 【岗位职责】 1.根据每日营业预估、宴会预定单及特殊接待要求,参照饭店SOP操作标准及食品安全管理体系,统筹安排面点房当日生产计划,合理分配中点、西点、甜品等各工种工作任务。 2.全程监督面点制作各环节工艺执行,确保所有出品在造型、口味、分量上符合标准食谱卡要求及饭店品牌标准及管理手册规范。 3.在早茶、自助早餐、宴会及零点高峰时段,把控出餐节奏与先后顺序,确保面点类产品准时、足量、美观地送达餐厅和宴会厅。 4.亲自参与高档宴会、VIP接待及主题活动中核心面点产品的制作,确保出品品质达到饭店标准。 5.严格按照面点房厨师长制定的菜单和标准食谱卡组织生产,确保所有产品可稳定复制。 6.协助厨师长进行新品试制和配方测试,提供实际操作层面的改进建议和技术可行性反馈。 7.根据生产计划,每日准确编制面点房所需面粉、黄油、奶油、馅料、干果等各类原料的申领单,参照定额配置标准,确保供应充足且不积压浪费。 8.参与每日到货原料的验收工作,对不符合品质标准的面粉、乳制品、新鲜水果等提出退换意见,严格把关原料质量。 9.监督员工按照标准配份称量投料,合理使用高价值进口原料,对剩余原料和半成品妥善保管。协助面点厨师长进行月度库存盘点和成本核算,编制月度损耗报表并分析损耗趋势。 10.负责面点房员工的日常排班与考勤管理,根据营业高低峰和员工技能特长合理调配人员,确保各时段人力充足。 11.承担面点房新员工的岗前培训与在岗带教,系统传授中点基础手法和西点基础工艺,建立入职培训与在岗技能提升体系。 12.定期检查面点师的个人技能水平掌握情况,向厨师长反馈员工培训进度和成长表现。 13.督导面点房全员严格执行食品安全规范,包括操作前洗手消毒、生熟工具分开、原料规范储存、成品加盖保存等。 14.每日检查面点房各区域的环境卫生、设备清洁及个人仪容仪表,发现问题立即纠正并记录。 15.监督员工正确操作面点制作相关的专用设备,严禁违规操作。班后检查水、电、气阀门及设备电源关闭情况,确保厨房安全。 16.与餐厅、宴会部、传菜部等保持良好沟通,及时获取特殊饮食需求(如过敏源规避、清真要求等)和临时加单信息,快速调整面点出品计划。 17.配合饭店美食节、月饼展销、圣诞甜品推广等活动,负责现场面点制作展示、布置甜品台等。 18.主动收集前台服务人员关于面点产品的宾客反馈,汇总后向厨师长汇报,并提出产品改进建议。 19.积极参加酒店组织的各项培训,协助制定部门培训计划。 20.完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 工作经验要求:具备3年以上星级酒店、知名餐饮品牌或高端烘焙连锁企业面点制作工作经验。其中,至少有2年以上面点房主管或领班等管理岗位任职经历,具备独立带班和管理日常生产的实际能力。 学历要求:初中及以上学历。 年龄要求:45周岁以下。 技能要求:熟练掌握中式面点技法。同时具备扎实的西式烘焙基础技能,能独立完成面包、基础蛋糕坯、曲奇、慕斯及常见法式甜品的制作。 其他要求:责任心强,执行力突出,吃苦耐劳,服从厨师长工作安排。
  • 西热主管

    1.1万-1.2万
    北京 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位概述】 西热主管负责饭店所有西式热菜出品质量。该岗位须全面精通西式烹调各流派技法,负责零点、自助餐、宴会及主题活动的热菜菜单执行与出品把控。同时,统筹热菜厨师的日常排班、技能带教、食品安全监管等,确保西厨房热菜线在口味、摆盘、温度、出菜速度等方面均达到饭店要求的标准。 【岗位职责】 1.全面负责西厨房热菜线的日常出品管理,参照饭店SOP操作标准及食品安全管理体系,严格监督并确保所有零点、套餐、自助餐及宴会热菜在口味、火候、温度、装盘等方面达到标准食谱卡要求及饭店品牌标准。 2.参与高峰时段、重要宴会以及VIP客人的热菜烹调,对热菜菜品进行检验,及时纠正出品偏差,确保出餐节奏与品质。 3.按照西餐厨师长制定的菜单和标准食谱卡组织团队高效执行,确保所有菜品可稳定复制;配合季节变化、市场趋势及宾客反馈,主动提出热菜新品研发建议,主导新品试制、配方定型。 4.配合饭店食品促销活动,参与主题美食节、周末早午餐、户外烧烤等活动的菜单设计和现场操作。 5.负责热菜厨房员工的日常排班、考勤管理、绩效考核及日常培训,根据营业高低峰科学调配人手;系统指导和培训热菜厨师及学徒的西式烹调基本功,包括酱汁调制、扒类火候、海鲜处理、摆盘规范等,定期组织技能考核和菜品品鉴会。 6.负责热菜线的食品成本控制,监督每日原料的申领、验收、储存和使用,参照定额配置标准严格执行标准配份,编制月度损耗报表并分析损耗趋势,杜绝浪费。 7.监督热菜线所有食品加工、储存、保温、留样等操作规范,落实体系要求;每日检查各岗位个人卫生、环境卫生和设备清洁状况,确保符合星级酒店卫生标准和食品安全法规,落实四害消杀及卫生防疫部门检查要求。 8.负责热菜间冷库、热库、保温柜等关键设备的温度监测记录,发现异常立即处理并上报;负责所有设备的日常维护监督,建立设备使用台账和预防性维护保养制度,发现故障及时报修并跟进。 9.严格执行厨房消防安全和安全生产规范,确保员工正确操作燃气、电力及高温设备,杜绝安全隐患;每日班前班后检查水、电、气阀门及炉火关闭情况。 10.与餐饮部、宴会部、管事部等保持高效沟通,及时掌握预订信息和客情变化,提前做好热菜线的备料和人手调配。 11.主动收集并分析宾客对热菜的反馈意见,建立菜品改进台账,持续提升宾客满意度。 12.完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 工作经验要求:具备3年以上星级酒店、知名西餐厅西厨房工作经验。 学历要求:初中及以上学历,烹饪相关专业者优先。 年龄要求:45周岁以下。 其他要求:具备基本的餐饮英语读写能力,能看懂英文菜单、标准食谱卡及进口食材标识。责任心极强,有良好沟通协作能力,具有团队精神。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 补充医疗保险
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1.熟练操作炒锅,根据菜单要求准确烹饪中餐菜品,确保口味、色泽、质地符合酒店标准; 2.合理掌握烹饪时间和火候,保障出餐速度,满足用餐高峰需求; 3.与切配、打荷等岗位密切协作,根据配菜情况调整烹饪顺序,确保菜品制作流畅; 4.及时沟通菜品信息,如特殊要求、菜品变更等; 5.烹饪前检查食材的准备情况,包括种类、数量、质量,对不符合要求的食材及时反馈; 6.按需领取食材和调料,避免浪费; 7.正确使用和维护炒锅及周边烹饪设备,使用后及时清洁; 8.发现设备故障及时上报,保障正常使用; 9.控制成本,关注食材成本变化,提出合理的成本节约 任职资格: 1.3年及以上中餐炒锅工作经验; 2.具备娴熟的中餐菜肴烹饪技能; 3.责任心强,注重细节,对食品安全及卫生标准有严格认知; 4.具备成本控制意识,懂得食品营养学知识和厨房的设备使用; 5.具备良好的服务意识、团队意识和创新意识,良好的沟通协调能力。
  • 北京-大兴区 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 5‑8年以上海鲜姿造、刺身、海鲜火锅实操经验,熟练处理各类高端海鲜; 2. 刀工扎实,摆盘审美好,造型精致大气,适合高端宴席; 3. 做事细心稳定,服从厨师长安排,团队配合好; 4. 熟悉4D厨房管理,重视食品安全。
  • 北京-丰台区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握中式或西式面点及拉面等的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种面点的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 5、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得效益。 岗位要求 1、有在星级酒店或同岗位工作经验者有限。 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。
  • 北京-西城区 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责粤菜头灶岗位的日常烹饪工作,确保菜品出品质量稳定、口味正宗 2、根据菜单要求,独立完成各类粤菜热菜的烹制,包括但不限于烧腊、小炒、炖品等 3、严格把控食材选用、加工处理和烹饪流程,保证食品安全与卫生 4、协助厨房主管进行新菜品的研发和传统菜品的改良创新 5、合理控制食材成本,减少浪费,提高厨房运营效率 6、维护和保养厨房设备,确保工作区域整洁有序 7、遵守酒店厨房的各项规章制度和操作规范 【岗位要求】 1、具备扎实的粤菜烹饪功底,熟悉各类粤菜烹饪技法 2、能够熟练操作厨房灶具设备,掌握火候控制技巧 3、对食材特性有深入了解,能够根据食材特点进行合理烹饪 4、工作认真负责,具备良好的团队协作精神和抗压能力 5、注重食品卫生安全,持有有效的健康证明 6、有星级酒店或知名粤菜餐厅工作经验者优先考虑
  • 北京-密云区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 交叉培训
    • 岗位晋升
    • 宿舍环境优美
    • 酒店交通便利
    • 员工活动丰富
    • 带薪年假
    • 美味营养员餐
    • 和谐工作氛围
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    RESPONSIBILITIES职责: 充分理解、 执行和维持员工政策及程序的标准。 执行行政总厨安排的所有相关工作任务。 代表部门出席会议。 确保所有设备都完好无损并得到最佳维护。 保持并严格遵守卫生/健康管理的规章制度及酒店的要求。 记录员工的出勤率;并做好迟到或旷工员工的记录。 安排,调整当班员工的休息时间。 对当班的员工进行工作任务的安排;并进行检查。 确保每个班次的员工按规定做好一定准备工作。 依照部门的标准保持食品加工表。 根据卫生部门的要求和酒店保持储存食物的正确方式。 依照部门的标准及指定的配方制作菜单的上菜肴。 观察,研究新的菜单食品。 协助盘点总库存以及食品库存 。 关注不稳定员工的表现,确保他们跟着部门的要求完成工作,调整部分不足的职员。 为确保对客的服务,当下属员工遇到困难时应当马上予以帮助。 确保餐厅的服务生知晓用餐时候的餐单。 为确保对客的服务,在繁忙时间如需任何帮助应通知总厨。 消毒并清洗砧板和工作台。 将脏的及空的平底锅, 罐等送至清洗处。 为帮助管事部更有效的完成清洁工作,应给予指导和协助。 根据部门的要求分配工作岗位并完成工作任务。 控制并保持食品的成本,并将浪费减到最少。 确保所有员工在离岗前完成当日所分配的工作。 下班前与行政总厨沟通当天工作,并做好下一步安排。 成功组织并完成培训。
  • 西厨房领班

    4.5千-7千
    北京 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求 1、中专及以上学历,5年以上厨师经验,3年以上岗位工作经验; 2、有良好的沟通能力,熟知餐饮业卫生法规; 3、工作细致,认真负责,服从管理; 4、有专业证书或同星级酒店工作经验优先。
  • 北京-密云区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 交叉培训
    • 岗位晋升
    • 宿舍环境优美
    • 酒店交通便利
    • 员工活动丰富
    • 带薪年假
    • 美味营养员餐
    • 和谐工作氛围
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    RESPONSIBILITIES职责: • 保持并严格遵守卫生/健康管理的规章制度及酒店的要求。 • 确保所有设备都完好无损并得到最佳维护。 • 充分理解、 执行和维持员工政策及程序的标准。 • 执行厨师长安排的所有相关工作任务。 • 出席会议并做相关会议纪要。 • 记录员工的出勤率;并做好迟到或旷工员工的记录。 • 安排,调整当班员工的休息时间。 • 对当班的员工进行工作任务的安排;并进行检查。 • 确保每个班次的员工按规定做好一定准备工作。 a.依照标准做好配料,工具,设备和供应品的摆设工作。 b.检查所有工具,设备及供应品的卫生情况及工作环境.确保工作任务按标准完成。 c.确定当日的食品。 d.将供应品从仓库转移到指派地点。 e.制作菜单上的食品,如肉,鱼,家禽等。 • 协助盘点总库存以及食品库存 。 • 依照部门的标准及指定的配方制作菜单的上菜肴。 • 观察,研究新的菜单食品。 • 关注不稳定员工的表现,确保他们跟着部门的要求完成工作,调整部分不足的职员。 • 为确保对客的服务,当下属员工遇到困难时应当马上予以帮助。 • 确保餐厅的服务生知晓用餐时候的餐单。 • 为确保对客的服务,在繁忙时间如需任何帮助应通知总厨。 • 依照部门的标准保持食品加工表。 • 根据卫生部门的要求和酒店保持储存食物的正确方式。 • 消毒并清洗砧板和工作台。 • 将脏的及空的平底锅, 罐等送至清洗处。 • 为帮助管事部更有效的完成清洁工作,应给予指导和协助。 • 根据部门的要求分配工作岗位并完成工作任务。 a.将所剩的食品放回食品贮藏处。 b.妥善处理剩余的食品。 c.将剩余食品进行包裹,封存并注上日期。 d.整理并合理存放贮藏室内的食品。 e.将厨房内的冰库及冰箱的架子清理干净。 f.将不用的及清理干净的器具/设备放置指定地点。 g.用冰将热的食品快速降温。 h.在下班前关掉所有接班同事所用不到的设备。 • 控制并保持食品的成本,并将浪费减到最少。 • 确保所有员工在离岗前完成当日所分配的工作。 • 下班前与厨师长沟通当天工作并做好下一步安排。. • 成功组织并完成培训.
  • 北京-丰台区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制作各类中式面点,如包子、馒头、饺子、油条等,确保食品质量与安全。 2、维护后厨整洁与卫生,严格遵守食品安全规定、操作程序等。 3、与其他厨房团队成员紧密合作,确保出品效率、服务质量。 4、完成上级其他合理分配的职责和任务。 【岗位要求】 1、 中专以上学历,有在星级酒店员工餐厅从事面点制作工作经验2年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。
  • 北京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店早餐厅全线出品统筹与制作,精通包子、油条、特色面点、山西面点等各类早点制作,保证口味稳定、品相统一、出品标准化。 2、根据每日客流合理备货,精准管控食材用量,严控食材损耗,做好早餐成本精细化管理。 3、负责早餐厨房班组的日常管理、人员配合、工序安排,规范操作流程,带动岗位整体出品效率与品质。 4、结合酒店需求优化、研发特色面点品类,定期更新早餐面点菜单,提升客人用餐体验。 5、严格遵守食品安全操作规范,保持操作间干净整洁,落实食材存放、加工、收尾卫生标准。 6、负责设备日常清洁、保养、检查,保障设备正常安全运行,配合厨房整体工作安排。 【岗位要求】 1、熟练掌握各类家常中式面点制作:小笼包、生煎包、馒头、花卷、油条、粥点面食;精通宁波特色或山西特色面点者优先。 2、具备早餐厅面点实操带班能力,有酒店早餐面点主管、档口负责人经验优先。 3、适应早班作息、能早起、作息稳定,无早起困难情况,适配酒店早餐营业时间。 4、学习能力强、接受度高,能根据酒店品质要求快速优化口味、改良出品、更新品类。 5、熟悉食品安全操作规范,懂原料配比、面食发面、醒面、火候把控,基本功扎实。 6、身体健康,持有有效健康证,工作踏实细致、责任心强、服从管理、团队意识强。
  • 西厨主管

    4.8千-5.5千
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 免费体检
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在西厨房厨师长的指导下,按规定烹饪各种菜式,保证出品质量; 2、做好自己管理区域的餐前准备、 卫生等工作; 3、检查库存及合理使用食品原料,控制成本; 4、遵守规章制度,团结同事,营造良好工作氛围; 5、爱护厨房设备, 节约能源。 岗位要求: 1、烹饪专业毕业; 2、熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术质量要求; 3、两年以上同星级同岗位工作经验,解决问题及培训能力; 4、工作有责任心,做事认真负责。
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