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KTV服务员

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
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- 人性化管理
- 员工生日礼物
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- 年度旅游
苏州鼎记嘉年华餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 500-999人
发布于 16:49
- 收藏
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有投必应
有投必应

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解KTV服务知识等，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 4、在岗服务热情周到，做好营业前的区域卫生及一切准备工作，做到准确快速服务，做好班后收尾。任职资格： 1、男性，年龄18-35岁，身体健康，五官端正. 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、有无经验均可， 5、能适应轮班制度. 薪资待遇： 1、综合工资5000元/以上:底薪+工龄+全勤+提成 2、享受国假、带薪旅游、节日礼物、提供食宿工作时间：17:00-02:00，月休4天. 工作地址：米秀量贩KTV：苏州吴江区盛泽国市场路599号贸中心
酒吧经理

6千-8千

上饶 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 管理规范
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- 年终奖
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- 领导好
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- 技能培训
三清山开元度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-09
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、负责酒吧及KTV的管理工作，保证KTV接待工作的正常运作； 2、下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达，与公关人员保持良好的合作关系； 3、对KTV的服务质量负责； 4、主持召开每日部门例会工作，起到部门意见上传下达的作用； 5、监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误；【岗位要求】 1、具有出色的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力，社会阅历丰富；
KTV运营总监

8千-1.5万

合肥 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
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- 人性化管理
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- 企业平台大
同庆楼餐饮股份有限公司

中式餐饮 | 2000人以上
发布于 05-09
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1.负责KTV的管理工作，保证KTV接待工作的正常运作； 2.对KTV的服务质量负责。岗位要求 1.3年以上高端量贩KTV管理经验，有业内知名企业工作经验者优先； 2.具有出色的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力，社会阅历丰富； 3.吃苦耐劳适应夜场工作，能够驻店。
KTV区域经理

5千-6千

赣州 | 1年以上 | 高中

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- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 我们的福利
- 节日礼物
帝沙实业（深圳）有限公司

其他景区 | 100-499人
发布于 05-29
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1.年龄25-45周岁，形象气质好，身高1.7M以上; 2.有相关工作经验一年以上;
KTV总监

1万-1.5万

东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 年终奖金丰厚
- 免费洗涤服务
- 免费外出旅游
- 免费健康体检
- 免费提供食宿
- 享有法定节假
- 发展空间广阔
- 晋升机制完善
广东三正集团有限公司

商业地产 | 2000人以上
发布于 05-28
- 收藏
- 投递简历
1.项目简介：东莞桥头三正半山酒店KTV拥有演艺大厅及38间豪华包房，于2023年全面升级装修，预计于2024年8月复业。我们秉承“奉献五颗心，让客人称心”的“五心”服务理念，致力打造桥头镇区商务休闲新标杆。 2.岗位职责：统筹KTV整体运营，向总经理直接汇报，确保部门高效运营，达成经营目标。规划并实施KTV的经营模式和管理策略，制定并优化各项规章制度和服务标准。构建并优化KTV组织架构，提高运营效率，实现资源最大化利用。严格把控经营合规性，确保KTV在安全、法律方面合法合规经营。 3.岗位要求：年龄28-50岁，具备3年以上KTV高层管理经验。沟通、协调及团队领导能力突出，对工作充满热情，为人正直，责任心强。对KTV市场有深刻洞察，具备市场定位及策略制定能力，有北上广深高端KTV或酒吧管理经验优先。职业操守高尚，严格遵守国家法律法规，对企业规章制度有深刻理解和执行力。 4.我们提供：行业内具竞争力的薪酬待遇广阔的发展空间和晋升机会舒适的工作环境及一流的工作团队诚邀行业精英加入，共创辉煌！
KTV主管

4千-5千

佛山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 管理规范
- 全勤奖
- 例休
- 五险
佛山市高明恒威大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 06-20
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1、两年以上KTV类营运现场管理经验； 2、熟悉KTV运作流程，掌握各类服务标准，能独立处理复杂客诉； 3、熟悉各类酒水、懂得基本的洋酒勾兑； 4、形象好、无不良嗜好、服务意识强； 5、有较好的综合协调能力、团队管理能力、沟通能力。
KTV管家

8千-1.5万

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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- 五险一金
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- 人性化管理
北京万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:56
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有投必应
有投必应

1、准时到岗，整理好个人仪容仪表，带齐工作用具；对区域设施设备、器具备品、卫生条件进行检查整理。 2、按要求准备预定房间；按要求及客人需求进行接待。 3、客人到店后，积极向客人介绍公司设施及产品，主动了解客人消费习惯及需求，并随时做好服务。 4、客人消费结束后，及时整理好账单，并通知收银员结账。收拾整理客用房间。 5、身体健康
KTV酒吧仓库领班

3千-4千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 管理规范
- 全勤奖
- 例休
- 五险
佛山市高明恒威大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 05-27
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1、管理酒吧仓库酒水出入库， 2、切水果摆盘，气质佳、形象好，身材标准, 五官端正； 2、有亲和力、保持微笑； 3、无不良嗜好、具有良好的团队精神。
前台收银

5千-6千

北京-昌平区 | 经验不限 | 高中

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麦颂KTV

KTV | 1-49 人
发布于 04-11
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1.前台接待客人、介绍消费方式
清吧KTV营销经理

7千-2万

赣州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 部分险
赣州康博诺七星酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-21
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- 投递简历
【岗位职责】 1、负责KTV的管理工作，保证KTV接待工作的正常运作； 2、下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达，与公关人员保持良好的合作关系； 3、对KTV的服务质量负责； 4、参加部门各项会议活动，充分了解康乐总监工作安排的意图； 5、主持召开每日部门例会工作，起到部门意见上传下达的作用； 6、监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误； 7、对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理。【岗位要求】 1、3年以上量贩KTV或商务KTV管理经验，有业内知名企业工作经验者优先； 2、具有出色的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力，社会阅历丰富； 3、吃苦耐劳适应夜场工作，能够驻店； 4、有丰富的行业人力资源、高端客户资源优先。
清吧KTV总经理

1万-3万

赣州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 部分险
赣州康博诺七星酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-21
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、负责KTV的管理工作，保证KTV接待工作的正常运作； 2、下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达，与公关人员保持良好的合作关系； 3、对KTV的服务质量负责； 4、参加部门各项会议活动，充分了解康乐总监工作安排的意图； 5、主持召开每日部门例会工作，起到部门意见上传下达的作用； 6、监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误； 7、对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理。【岗位要求】 1、3年以上量贩KTV或商务KTV管理经验，有业内知名企业工作经验者优先； 2、具有出色的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力，社会阅历丰富； 3、吃苦耐劳适应夜场工作，能够驻店； 4、有丰富的行业人力资源、高端客户资源优先。
乐园-产品经理（非企划类）

8千-1.2万

周口 | 5年以上 | 大专

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- 提供工作餐
- 提供宿舍
- 管理规范
恐龙人欢乐世界度假区

游乐园 | 500-999人
发布于 14:57
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- 投递简历
一、岗位职责： 1、负责园区年度价格方案整体政策的撰写；制定年度工作计划与目标； 2、线上，线下分销商及大客户的产品设计及合作返利政策及确认； 3、负责产品部年度节点的产品类别设计及组合票种； 4、门市票种的设置及景区门市价的价格设置； 5、线上系统的常规组合产品上架的确认审核； 6、渠道商，旅行社系统开户资格的审核； 7、自营酒店的酒景联票方案的对接及落实； 8、外部酒店、景区合作的相关协议及日常联票对接、外部酒店的结算审核； 9、月度、季度、年度的营业额数据来源分析及数据统计； 10、提供产品相关的宣传资料和卖点，协助制定推广策略。二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财务管理等相关专业； 2、5年以上文旅、景区、乐园、酒店票价、渠道产品管理工作经验； 3、电脑操作熟练，较强人际沟通能力、团队协作能力、数据分析能力； 4、细心、客观、分析能力强、认真负责、良好职业操守。