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已为您推荐以下相似职位

  • 花艺师

    4.8千-5.2千
    上海-黄浦区 | 1年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年终奖
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1 在直属领导的带领下,按照工作流程与标准,做好花房的各项工作。 2 全面负责花房日常鲜花制作、养护、装饰等工作,确保两酒店各区域的鲜花状态良好。 3 负责花房各类鲜花、植物、饰品和花瓶等物品的使用和登记。 4 负责定期做好花房各类物品的盘点工作,严格控制成本。 5 负责花房设施设备的检查和报修,做好花房区域各类设施设备的维修保养工作。 6 与其他部门保持良好沟通,确保各项工作的有序开展。 7严格执行安全、消防、卫生等部门相关规定,确保工作区域财产、店内客人、同事及自身的安全。 8 关注所辖区域内发生的各类紧急事件状况,并及时向上级汇报。 9 完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 绿化工

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    招聘花工,负责酒店庭院植物养护(修剪、除草、补种)。 要求:40-50岁,身体健康,能适应户外体力劳动(如修剪、搬运、浇水等),无过敏史(对花粉、农药等),持有“园艺师、绿化养护工”等职业资格证书或有酒店、度假村、高档小区绿化工作经验者优先。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 带薪年假
    • 绩效奖金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 食宿面议
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    职位概述: • 管理整个门店,保证门店运营顺畅,以实现门店的盈利目标 • 品牌及商业布置项目统筹,可根据客户的需求,对花艺进行全方位的设计与实施 • 艺术品的管理及销售 • 花材绿植日常养护 • 根据营运指标,制定销售计划以及监督销售的执行情况 • 成本控制,使门店达到收益最大化 • 其他日常工作处理 工作职责: 1. 门店运营:管理整个门店,保证门店运营顺畅,以实现门店的盈利目标。 (1) 负责品牌及商业布置项目统筹,可根据客户的需求,对花艺进行全方位的设计与实施;能独立完成花篮、花束、宴会花、商务花等制作; (2) 考虑日常需要并预测最终总需求,定购适量的鲜花、配饰及装饰物品,确保门店有足够的鲜花供应,在任何时候均能满足顾客的需要; (3) 负责艺术品的管理及销售; (4) 负责花材绿植日常养护:管理员工以确保所有区域的花都能得到很好的照料,任何时候均能保持完好的形态,例如:浇水、剔除干枯的枝叶、替换枯萎的花朵以及定期更换新鲜的插花; (5) 根据营运指标,制定销售计划以及监督销售的执行情况;正确分析在售商品的绩效与利润,根据市场以及销售情况,对总部提出产品更新建议;制订销售活动,以提高客户满意度并增加销售收入等; (6) 对鲜花的市场价格、插花的流行趋势、可用的当季花材以及其它与工作职责相关的信息保持关注; (7) 控制及监督鲜花的供应严格按照合同执行; (8) 确保产品及服务水准的高水准以及稳定度; (9) 管理门店资产和设备;指导并监督做好每日收入收帐并记录、现金清点,确保资金安全; (10) 负责对接商圈物业、消防、工商等相关部门,直接处理或与总部沟通处理相关事务。 2. 人力行政支持:确保职能如招聘、薪酬福利、绩效、培训发展等的顺利运作,构建和谐、高效团队。 (1) 招聘:对门店招聘负责,满足门店用人需求,控制人工成本; (2) 薪资福利:根据预测生意而制定门店员工最有效率的排班表;负责门店每月考勤,控制加班/休假申请,确保按时提交相关月度报表; (3) 绩效:与员工共同制定发展目标;定期与员工面谈,开展绩效评估; (4) 培训发展:为员工制定培训计划和日程安排,以满足员工及门店短/长期发展需要,并降低员工流失率; (5) 员工关系:保持与员工有效沟通交流;通过积极参与和组织的员工活动等,增强团队凝聚力; (6) 行政:严格按照公司规定,监督并协助员工的入/离职手续办理。 3. 成本控制:控制门店成本,使门店达到收益最大化。 (1) 就如何提高鲜花的销售及成本控制提出合适的建议,并尽量控制鲜花的成本; (2) 根据市场价格调查、材料成本等,与公司总部沟通并提出零售价建议;必要时寻找合适的供应商; (3) 管理并记录门店备用金的使用,合理控制支出,确保资金的有效利用; (4) 调查损耗的物品并提供减少损耗的建议; (5) 确保所有库存物品在库存系统中准确记录和管理,防止库存误差和损失; (6) 安排和协调每月门店和仓库盘点,确保库存数据的准确性和实时性,为成本控制提供有效支持等。 4. 客人满意: (1) 关注客人的需求,提供及时、有效、礼貌的服务; (2) 处理客诉问题/事件,维护客户关系。 5. 其他: (1) 服从行业、总部对岗位功能做出的调整; (2) 协助门店与总部保持有效沟通,为总部提供支持; (3) 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: • 有3年以上的品牌花店主理人及销售经验,有酒店花房经验优先 • 热情大方,形象气质佳 • 有花材采购经验 • 热爱及了解时尚花卉及艺术,有美感且富有创造力,对色彩有独到见解 • 具备良好的沟通及销售技巧,优秀的服务意识,富有责任心且高效率 • 熟练使用各类办公软件 • 接受排班轮休 投递时请附上花艺作品 工作地点位于广州市文华东方酒店内。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    其他 | 1-49 人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    1.从事酒店花艺师设计经验5年以上 2.独立完成酒店花艺设计及节日装饰氛围设计 3.熟悉酒店的工作流程,具备独立完成项目管理经验 4.熟练操作电脑,会PPT
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 带薪年假
    • 绩效奖金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 食宿面议
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    职位概述: • 负责门店日常花艺订单制作及产品销售 • 花材绿植养护,能独立完成花篮、花束、宴会花、商务花等设计及制作 • 接受轮岗和服从上级工作安排 • 保证门店干净整洁 任职资格: • 有2年以上连锁花店或酒店花房工作经验优先 • 热情大方,形象气质佳 • 善于沟通,优秀的服务意识 • 对工作认真负责,吃苦耐劳 • 接受排班轮休 工作地点位于广州市文华东方酒店内。
  • 花工

    5.4千-5.8千
    宁波 | 1年以上 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 : 1.负责全酒店植物的保养工作。 2.负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3.保持室内外植物处于良好的状态, 4.完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求: 1.有1年以上花卉或园林管理经验,熟知花卉和植物保养常识 2.吃苦耐劳,服从工作安排。 3.参加过相关专业培训。
  • 澳门 | 1年以上 | 学历不限

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    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责花艺室的电话预订、接待、回访细节等工作; 2. 了解花卉及绿色植物的特性,协助花艺师完成酒店各区域鲜花及盆栽的养护及装饰; 3. 遵循酒店的服务标准,确认客人需求,处理客户投诉,保持良好的客户关系; 4. 确保花艺室环境整洁及物品摆放情况,协助花艺师进行酒店植物的日常养护。 岗位要求: 1. 热爱花卉艺术,审美佳,对花艺和绿植有浓厚的兴趣及良好的审美观; 2. 了解各类绿色植物的养护和基本花卉常识; 3. 具备酒店花艺工作经验优先考虑; 4. 可接受24小时轮班。
  • 昆明 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各区域鲜花及植物的养护; 2、根据每日各部门的鲜花预定单进行插花工作; 3、负责检查花店里的鲜花养护,并根据库存里和第二天使用里出采购单; 4、负责整理花点物品摆放、卫生情况。 【岗位要求】 1、精通各类绿色植物的养护和各类插花的制作; 2、了解婚礼行业花艺流行趋势,从事鲜花行业工作至少3年以上; 3、能独立完成各种插花造型,基本了解花卉常识; 4、有责任心,沟通能力强。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    其他 | 1-49 人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    1.从事酒店花艺师设计经验5年以上 2.独立完成酒店花艺设计及节日装饰氛围设计 3.熟悉酒店的工作流程,具备独立完成项目管理经验 4.熟练操作电脑,会PPT
  • 澳门 | 2年以上 | 初中 | 食宿面议

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    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店各区域鲜花及盆栽的养护及季节性装饰,运用设计技巧去装饰不同区域及季节性的花卉和盆栽; 2. 根据不同宴会或活动的餐桌布置设计对应的鲜花或盆栽,熟悉现代风格的插花技巧; 3. 运用电脑协助高级花艺师制作花卉或盆栽的设计图; 4. 遵循酒店的服务标准,预测并及时确认客人需求,处理客户投诉,保持良好的客户关系; 5. 维护花艺室的产品库存,及时补充所需要的用品,设计材料等,如有短缺及时向主管报告; 6. 确保花艺室环境整洁及物品摆放情况。 岗位要求: 1. 精通各类绿色植物的养护和各类插花的设计; 2. 具备花艺设计相关证书,具有手工艺技巧优先; 3. 具备酒店花艺工作经验优先考虑; 4. 可接受24小时轮班。
  • 澳门 | 2年以上 | 初中 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店各区域鲜花及盆栽的养护及季节性装饰,运用设计技巧去装饰不同区域及季节性的花卉和盆栽; 2. 根据不同宴会或活动的餐桌布置设计对应的鲜花或盆栽,熟悉现代风格的插花技巧; 3. 运用电脑协助高级花艺师制作花卉或盆栽的设计图; 4. 遵循酒店的服务标准,预测并及时确认客人需求,处理客户投诉,保持良好的客户关系; 5. 维护花艺室的产品库存,及时补充所需要的用品,设计材料等,如有短缺及时向主管报告; 6. 确保花艺室环境整洁及物品摆放情况。 岗位要求: 1. 精通各类绿色植物的养护和各类插花的设计; 2. 具备花艺设计相关证书,具有手工艺技巧优先; 3. 具备酒店花艺工作经验优先考虑; 4. 可接受24小时轮班。
  • 澳门 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责花艺室的电话预订、接待、回访细节等工作; 2. 了解花卉及绿色植物的特性,协助花艺师完成酒店各区域鲜花及盆栽的养护及装饰; 3. 遵循酒店的服务标准,确认客人需求,处理客户投诉,保持良好的客户关系; 4. 确保花艺室环境整洁及物品摆放情况,协助花艺师进行酒店植物的日常养护。 岗位要求: 1. 热爱花卉艺术,审美佳,对花艺和绿植有浓厚的兴趣及良好的审美观; 2. 了解各类绿色植物的养护和基本花卉常识; 3. 具备酒店花艺工作经验优先考虑; 4. 可接受24小时轮班。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    其他 | 1-49 人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    1.了解酒店行业花艺流行趋势,有从事鲜花行业工作经验 2.精通各类绿色植物的养护和各类插花的制作 3.可以独立完成各种插花造型,了解花卉常识 4.按照酒店的标准,提供一致的花艺产品
  • 花艺师

    7千-8.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂、餐厅、客房等区域的花艺设计与布置,确保花艺作品与酒店整体风格协调统一 2、根据季节、节日及酒店活动需求,定期更新花艺设计方案并执行更换 3、负责鲜花及绿植的日常养护工作,包括浇水、修剪、更换等,保持植物良好状态 4、管理花材库存,控制成本,定期采购新鲜花材并做好记录 5、协助策划并执行酒店重要活动(如婚礼、宴会等)的花艺装饰方案 6、保持工作区域整洁,确保花艺工具和设备的正常使用与维护 【岗位要求】 1、热爱花艺设计,具备一定的审美能力和色彩搭配技巧 2、能够独立完成花艺作品制作,熟悉常见花材的特性和养护方法 3、工作细致认真,有责任心,能够适应酒店行业的工作节奏 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、有相关花艺培训经历或证书者优先,无经验者可提供培训 6、能够适应节假日及酒店活动期间的弹性工作时间
  • 花店员工

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 带薪年假
    • 绩效奖金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 食宿面议
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    职位概述: • 负责门店日常花艺订单制作及产品销售 • 花材绿植养护,按要求完成花篮、花束、宴会花、商务花等制作 • 接受轮岗和服从上级工作安排 • 保证门店干净整洁 任职资格: • 有连锁花店或酒店花房工作经验优先 • 热情大方,形象气质佳 • 善于沟通,优秀的服务意识 • 对工作认真负责,吃苦耐劳 • 接受排班轮休 工作地点位于广州市文华东方酒店内。
  • 周口 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 2024-11-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 组织和管理物业管理的工作,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。 确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如厨房等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等,把这些维保计划综合为完整的维保计划。 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 物业管理经理在财务经理的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责物业管理的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店运营经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。 协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。给总经理相应的建议并起草4或5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层这些技术对酒店潜在的影响。 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。 保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人力资源经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表,保持有效的记录档案。 保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要,并应有一些具有支持性的建议。 定期举行会议讨论能源节约,环保,消防培训,员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况,和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的采购物品能及时到货。 在人事部的协助下,招聘工程部的员工。如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。 对酒店建筑、设备经常性检查,监督工作的进展情况。 执行希尔顿花园酒店国际安全管理及指导手册的规定。 执行国家法律法规及地方法规的规定。 确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 制定饭店安全保卫制度、防火制度,指导和协助酒店各个部门的安全管理。 监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作精神。 确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。 按照要求完成特殊的任务。 遵守希尔顿花园酒店员工手册及酒店的规章制度。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 物业管理经理必须熟悉影响酒店的所有政策。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 大专及以上学历,物业管理、经管系、工程管理、安保管理等相关专业。 3年以上相关职位工作经验,其中3年以上相关工作经验,持工程相关上岗证。 具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。 熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。 具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。
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