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  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 14:01
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1. 协助收集、分析市场信息,为新店开发项目提供策略依据,协助集团总经理建立目标地区商圈、商业体、社区项目信息库; 2. 能独立与物业进行对接,协助集团总经理完成合同签署及协调各部门项目立项及开业前筹备事宜,确保新店顺利开设; 3. 统筹新项目的全流程管理,包括前期规划、设计对接、审核图纸、施工监管、设备安装调试、竣工验收及开业筹备,确保项目按既定时间节点及预算高质量交付; 4. 识别施工过程中的潜在风险(如工期延误、供应商违约等),制定应急预案,确保项目按计划推进; 5. 负责工程验收及整改闭环,确保消防、燃气、水电等系统通过政府相关部门验收; 6. 店铺扩大、缩小、续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调工作; 7. 保持与外部各方良好的沟通,维护与甲方、政府相关部门的关系,同时拓宽人脉等资源; 8. 负责现有门店工程系统(水电、燃气、消防、暖通等)的日常巡检、维护及突发故障处理,制定预防性维护计划,降低运营中断风险; 9. 根据运营需求,主导门店局部改造项目(如厨房设备升级、动线优化、能耗系统迭代),协调施工团队快速落地,减少对营业的影响; 10. 确保所有门店工程系统符合深圳本地消防、环保、食品安全法规,定期组织安全检查并落实整改。 岗位要求: 1. 本科或以上学历,具有5年以上知名大型连锁品牌开发拓展经验; 2. 业务能力强,具备优秀的沟通能力和谈判技巧,确保跨部门协作顺利进行; 3. 具备餐饮门店日常工程运维经验,熟悉后厨设备(如西班牙餐厅的低温慢煮机、粤菜灶具)维护及常见故障处理; 4. 熟悉深圳市场商业地产及餐饮业的相关的专业知识,可根据商圈划分、商圈布局、招商业态组合、人流动线设计等商业地产专业知识; 5. 熟悉深圳本地工程维保供应商资源,或有餐饮设备厂商合作经验。了解智慧运维系统或持有电工证、消防管理员证,持有监理工程师或建造师证书更佳; 6. 曾负责项目重点跟进拓展任务,有一定的团队带教技巧和管理经验。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 14:01
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    有投必应
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    岗位职责: 1. 监督施工进度,核实工程量,对质量进行严格把控; 2. 与施工方、业主等各方进行协调和沟通,处理装修过程中出现的问题和纠纷; 3. 对装修预算进行审核,对装修合同进行审查,确保装修费用合理、合同条款清晰; 4. 协调施工方、业主等各方的关系,确保装修工程顺利进行; 5. 对装修过程中的问题进行记录和总结,及时向公司汇报并协助处理; 6. 档案管理,统计和分析,以及相关业务单据的回收和登记; 7. 严格遵守公司制定的各项规章制度,完成公司分配的其他任务。 任职要求: 1. 本科或以上学历,土木工程/建筑专业优先; 2. 1-2年工作经验,应届毕业生也可以; 3. 有责任心,语言表达及交际沟通能力强,能妥善协调各方关系; 4. 熟知装饰工程的流程和操作,具备一定的抗压能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
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    • 美女多
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 05-20
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    工作内容: 1.连锁酒店项目经验,负责酒店筹备期间项目施工管理工作。 2.从事酒店施工管理工作5年以上,至少参与筹建过2家酒店。 3.对酒店施工工艺、施工安全、施工进度等管理工作熟悉。 4.熟练使用办公软件和CAD软件。 5.专科以上学历。 6.本工作需要不定期出差,主要在华南区域工作。 本工作地点现在广州。
  • 工程总监

    1.5万-2.5万
    琼海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 免费全身体检
    健康管理/体检 | 500-999人
    发布于 05-19
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    岗位职责 1、负责建立和管理高效的工程团队,确保工程处在各项工程维修项目中协调合作; 2、负责监督维修项目进度、质量和人员的管理等; 3、负责主导工程处管理制度建立和修订; 4、部门人员的管理、培训、考核等,执行公司的管理制度; 5、负责建立工程资料、工程台账的管理; 6、对施工作业相关数据进行统计和报表分析; 7、完成上级领导交办的其他工作。
  • 徐州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-19
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    有投必应
    有投必应
    作为物业管理经理,您将应以最高标准完成以下任务: · 组织和管理物业管理的工作,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 · 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。 · 确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如厨房等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等,把这些维保计划综合为完整的维保计划。 · 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 · 物业管理经理在财务经理的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责物业管理的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店运营经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 · 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 · 准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。 · 协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。给总经理相应的建议并起草4或5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层这些技术对酒店潜在的影响。 · 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。 · 保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人力资源经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 · 完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表,保持有效的记录档案。 · 保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要,并应有一些具有支持性的建议。 · 研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 · 定期举行会议讨论能源节约,环保,消防培训,员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况,和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的采购物品能及时到货。 · 在人事部的协助下,招聘工程部的员工。如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。 · 对酒店建筑、设备经常性检查,监督工作的进展情况。 · 执行希尔顿花园酒店国际安全管理及指导手册的规定。 · 执行国家法律法规及地方法规的规定。 · 确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 · 制定饭店安全保卫制度、防火制度,指导和协助酒店各个部门的安全管理。 · 监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 · 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 · 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 · 制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 · 负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 · 组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 · 协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 · 制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 · 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 · 以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作精神。 · 确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。 · 按照要求完成特殊的任务。 · 遵守希尔顿花园酒店员工手册及酒店的规章制度。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 物业管理经理必须熟悉影响酒店的所有政策。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 下级(如有) 直接向这个职位汇报的是: · 物业管理主管 · 物业管理员 我们寻找什么样的人才? 希尔顿物业管理经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: · 具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵、消防安全等方面的知识。 · 能够对酒店的设施设备进行维保,包括安保系统、空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。 · 了解掌握政府的要求和技术标准。 · 能够执行酒店服务的要求。 · 有节能方面的知识。 · 能够对物业管理部员工进行工程知识和保安知识培训。 · 了解掌握政府的要求和技术标准。 · 应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。 · 应至少具有三年以上五星级酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历。 · 一至二年相关酒店安全管理经验。 · 简单会话,有听力和阅读文章和文件能力。 · 大学本科毕业。
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