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  • 徐州 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助总经理制定公司经营战略与年度经营目标,将营收、利润指标分解至各下属酒店,跟踪经营数据,分析出租率、RevPAR、成本毛利,推动各项目完成绩效考核; 2. 全面负责旗下多家酒店运营管理,落地品牌运营 SOP 标准,开展品质巡检、暗访,管控服务质量,处理重大客诉及突发事件,提升宾客满意度与品牌口碑; 3. 统筹市场营销、收益管理,优化 OTA、政企大客户、会员及宴会会议业务,拓展营收渠道;管控人力、能耗、采购等成本,落实降本增效; 4. 统筹工程维保、改造升级,监督固定资产管理; 5. 管理各酒店总经理及职能管理团队,开展绩效考核、人才梯队建设,组织管理培训,规避酒店用工风险; 6. 对接酒店业主方、政府相关主管部门,维护各方关系,定期输出经营汇报;完成总经理交办的其他工作。 任职资格: 1. 政治素养过硬,拥护党的领导,遵守国家法律法规,认同国企改革发展理念,恪守廉洁从业准则,无不良从业记录,无违纪违法相关情形; 2. 大学本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先考虑; 3. 具备3年及以上中高端酒店全盘经营管理相关工作经验,具备完整酒店运营管理履历; 4. 具备优秀的市场开拓、经营决策、成本管控、团队统筹及风险应急处置能力,熟悉酒店行业政策法规与市场运行规律; 5. 职业素养良好,自愿接受职业经理人契约化管理模式,认同绩效考核、市场化退出等相关管理约束; 6. 身体健康,可胜任本岗位工作。
  • 徐州 | 3年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述:1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围;3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求;2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。 可接受区域外派
  • 徐州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、日常会议安排,做好协调。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、行政办文件的日常管理 1、有文员经验。 2、熟练使用wps等软件。 3、可以尽快上岗。 4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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