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国际高端酒店/5星级
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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
不限
今日最新
近三天
近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
综合排序
最新发布
薪酬最高
急聘
打荷/头荷
3千-5千
厦门 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
防暑降温费
工龄补贴
免费住宿
免费工作餐
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年终奖金
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厦门翔安悦华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-08
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投递简历
岗位职责: 1、负责菜品摆盘及装饰工作 2、负责半成品加工工作 3、根据宴会及中餐包厢客人用餐情况,调整出菜速度与先后次序 4、负责检查厨房设备运转情况及厨具、用具使用情况 5、负责落实消防安全措施,做好防火安全工作 6、负责配合管事部对厨房各区域的卫生清洁工作
空调维修主管
4.5千-5千
厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
防暑降温费
工龄补贴
免费住宿
免费工作餐
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年终奖金
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厦门翔安悦华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-08
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投递简历
1、执行值班工程师的计划安排。 2、维修及保养过程管理。 3、员工工作评估。 4、重点负责酒店中央空调、分体空调、冻库、冰箱等制冷设备维修与保养工作。 5、配合做好酒店其他设施设备保养工作。 6、做好一般性投诉和管辖区域突发事件的处理、记录并上报。 7、做好维修物料的申报、使用、盘点工作,协助做好费用控制。 8、执行已制定的计划保养设备,使其符合标准,帮助设备效率提高的预算和计划,必要时关注及解决任何未完成的工作,随时检查员工的工作质量 9、配合值班工程师处理日常突发事件 10、做好上级交办的其它工作。
西厨热菜领班
3.8千-4.5千
厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
防暑降温费
工龄补贴
免费住宿
免费工作餐
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厦门翔安悦华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-08
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投递简历
岗位职责 1.按照卫生标准制作菜品,保证食品出品质量,配合食品安全工作。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.负责对厨具炊具消毒工作,保持清洁卫生。 岗位要求 1.2年以上五星级同岗位工作经验。 2.具有工作有责任心,做事认真负责。
中西餐厅员工
3千-4.5千
厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
防暑降温费
工龄补贴
免费住宿
免费工作餐
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年终奖金
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厦门翔安悦华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-08
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投递简历
岗位职责: 1. 为宾客提供热情、专业的服务,及时解决宾客问题; 2. 确保餐厅工作区域卫生、安全、整洁; 3. 掌握产品知识,为客人提供合理的用餐推荐; 岗位要求: 1. 热爱酒店行业,具备良好的服务意识; 2. 良好的沟通表达能力和意愿; 3. 良好的团队合作意识,责任心强; 4. 形象气质佳,性格开朗; 5. 有星级酒店相关服务经验优先考虑。
管事员(洗碗工)
3.2千-4.5千
厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
防暑降温费
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免费住宿
免费工作餐
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厦门翔安悦华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-08
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投递简历
岗位职责: 1. 接受上级工作安排,完成餐厅、后厨餐具/厨具清洁维护、保养; 2. 依照岗位周期计划、专项计划做好计划清洁工作; 岗位要求: 1. 身体健康,能适应轮班工作; 2. 积极乐观,能吃苦耐劳。
冷菜厨师
3.5千-4.5千
厦门 | 经验不限 | 学历不限
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带薪年假
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厦门翔安悦华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-08
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投递简历
1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。
空调维修员工
3.5千-4.5千
厦门 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
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免费住宿
免费工作餐
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厦门翔安悦华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-08
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投递简历
1、执行值班工程师的计划安排。 2、维修及保养过程管理。 3、员工工作评估。 4、重点负责酒店中央空调、分体空调、冻库、冰箱等制冷设备维修与保养工作。 5、配合做好酒店其他设施设备保养工作。 6、做好一般性投诉和管辖区域突发事件的处理、记录并上报。 7、做好维修物料的申报、使用、盘点工作,协助做好费用控制。 8、执行已制定的计划保养设备,使其符合标准,帮助设备效率提高的预算和计划,必要时关注及解决任何未完成的工作,随时检查员工的工作质量。 9、配合值班工程师处理日常突发事件。 10、做好上级交办的其它工作。
砧板
3.5千-4.5千
厦门 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
防暑降温费
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免费住宿
免费工作餐
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年终奖金
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厦门翔安悦华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-08
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投递简历
岗位职责: 1、负责所有食品原材料的切配和腌制、保存工作 2、在确保高质量出品的同时确保切配间日常工作的顺利进行; 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、具有熟练的砧板技能; 3、热爱厨房工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
安保员
2.8千-4千
厦门 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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厦门翔安悦华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-08
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投递简历
1、服从命令,听从指挥,遵守酒店的各项规章制度,坚决执行上级的一切指示。 2、当值期间认真负责,熟悉当班岗位的地形、地物及消防设施分布情况和使用常识,熟知所在岗位的任务和要求。 3、按酒店和部门要求整理好自己的仪容仪表,热情礼貌服务,爱护公物及岗位上的各种设施、设备
西厨热菜厨师
3千-4千
厦门 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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厦门翔安悦华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-08
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投递简历
具有1年以上星级酒店西厨热菜厨师工作经验者。
保洁员
2.8千-3.5千
厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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厦门翔安悦华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-08
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投递简历
岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、身体健康,年龄30-55岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。
厨工
3千-3.5千
厦门 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
防暑降温费
工龄补贴
免费住宿
免费工作餐
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厦门翔安悦华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-08
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投递简历
1.向厨师主管负责,执行、完成上级分配的任务和下达的指令。 2.较为良好的刀工、熟悉烹调。
部门实习生
2.5千-3.5千
厦门 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
防暑降温费
工龄补贴
免费住宿
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厦门翔安悦华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-08
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投递简历
1.形象良好,身体健康,酒店管理及旅游管理相关专业优先 2.具备一定沟通能力
员厨厨工
2.8千-3.5千
厦门 | 2年以上 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
防暑降温费
工龄补贴
免费住宿
免费工作餐
交通补贴
年终奖金
学历补贴
厦门翔安悦华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-08
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投递简历
1. 向员工餐厅厨师主管负责,执行、完成上级分配的任务和下达的指令。 2. 较为良好的刀工、熟悉烹调。 3. 熟悉员工餐厅菜单和菜肴,并严格按规格切配,不准短斤缺两,做到有条不紊地处理日常工作。 4. 能按标准配制每日员工餐厅供应食品所需的主、辅料。 5. 协助对蔬菜、肉类等质量的把关,对腐烂变质或不新鲜的原料,坚决不用,并汇报厨师主管进行处理,保证食品安全、质量。 6. 每天整理菜架、冷柜,及时处理下脚料,做到物尽其用,减少并杜绝浪费。 7. 做好工作区域的清洁、整理,包括但不限于砧板、操作台的整洁。 8. 负责厨房区域的冰箱、冷柜进行定时除霜、清理工作,保证原料不变质、变味。 9. 认真做好收尾工作,并开好隔日所需原料菜单,做好交接班工作。
销售协调员/会务销售及统筹协调员 Sales Coordinator
3.4千-3.8千
厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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厦门集美海景皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-08
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投递简历
目前空缺:销售协调员(客房) 岗位职责: 1、具备酒店所需的专业知识及技能,满足客人所需,提高宾客满意度。 2、准备每周宴会预测及其他需要的支持文件。 3、确保对客服务的及时性,使得整个活动中宾客的满意程度达到最高。 4、确保会议活动结束开具所以专职发票。 5、与预定,销售部门及餐饮部门保持密切的沟通,确保整个会议活动协调一致。 6、与相应的事件管理人员合作,在适当的时候提供部门/客户的具体服务 7、参与和参加适当的、组织培训会议、日常简报和其他会议。 岗位要求: 1、大专学历以上,形象、气质佳,营销专业优先; 2、具有代表酒店与顾客,员工和第三方交往的能力; 3、积极主动,满足期限和承诺,按要求完成任务和项目; 4、维护电子和文件归档系统所需的强大组织技能。
实习生
2千-3千
厦门 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理
环境好
领导好
厦门惠龙集团有限公司北海湾万达嘉华酒店分公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 10-06
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投递简历
岗位职责/职位描述 招聘职位: 前台实习生、总机实习生、礼宾实习生、水乐园实习生、餐饮部实习生(可作管培生培养) 岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、协助部门主管/经理完成各类对客服务或出品; 3、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 实习津贴2400元/月起步,每三个月调整薪资、包吃包住、月休8天、报销学校至酒店高铁二等票额度往返行程费、万达酒店集团内部发展机会等
人力资源经理-希尔顿花园酒店 Hilton Garden Inn
1万-1.5万
全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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希尔顿大中华区及蒙古集团总部
国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 09-30
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投递简历
岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、英文书写及口语流利。 2、良好口头及书面沟通技巧。 3、与本地劳动局及政府机关保持良好关系。 4、熟悉国家及本地法律。 5、熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。 6、具有领导,指导和发展员工的能力。 7、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到设定的目标。 8、具有以身作则的能力。 9、与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。 10、具有建立、完成及监督饭店及员工目标、战略计划及政策的能力。 11、良好组织及展示技巧。
收入审计主管
4千-5千
厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理
环境好
领导好
厦门惠龙集团有限公司北海湾万达嘉华酒店分公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 09-30
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投递简历
岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 岗位要求 1.大专及以上学历,财务或相关专业。 2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
客房经理(多个城市有岗,城市与HR沟通)
5千-9千
全国 | 经验不限 | 学历不限
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包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
岗位晋升
五险一金
锦江酒店(中国区)
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 09-29
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投递简历
岗位职责 1.制定并执行项目房务部工作计划,确保房间整洁、设施完好,以及房价策略正确; 2.负责制定本部门规章制度和服务规范,并组织实施; 3.及时处理和反馈客户投诉,确保维护客户满意度; 4.制定并执行部门费用控制计划,确保部门运营成本控制在预算范围内; 5.对房务区域的设施设备定期检查、维护和保养,确保它们始终保持良好的工作状态; 7.监督检查房务部的安全和环保工作,消除各类隐患; 8.督导房务部员工的工作流程和服务质量,确保客户满意度; 9.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、具有3年以上房务管理工作经验优先; 2、掌握房务管理专业知识和熟练操作酒店管理系统,掌握房务管理、服务规范和质量标准; 3、具备较强的沟通、协调和领导能力,具备团队协作精神,能够迅速有效地处理工作中出现的问题。
前厅主管(多个城市有岗,城市与HR沟通)
3.6千-6千
全国 | 经验不限 | 学历不限
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包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
岗位晋升
五险一金
锦江酒店(中国区)
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 09-29
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投递简历
岗位职责 1、负责协助前厅经理指定督导酒店前厅指标完成; 2、新员工带教培训工作; 3、负责前厅接待和问询工作、为客人办理入住、退房、发票开具等工作; 4、查看核对房态,确保酒店房态正确; 5、接待客人投诉,能够灵活处理简单客诉; 6、完成上级领导交付的其他工作。 岗位要求 1、具有敬业精神,组织能力和应变能力强; 2、有良好的沟通能力,有团队合作精神; 3、具备前厅工作经验1年以上。
客房经理(多个城市有岗,城市与HR沟通)
5千-9千
全国 | 经验不限 | 学历不限
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包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
岗位晋升
五险一金
锦江酒店(中国区)
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 09-29
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投递简历
岗位职责 1.制定并执行项目房务部工作计划,确保房间整洁、设施完好,以及房价策略正确; 2.负责制定本部门规章制度和服务规范,并组织实施; 3.及时处理和反馈客户投诉,确保维护客户满意度; 4.制定并执行部门费用控制计划,确保部门运营成本控制在预算范围内; 5.对房务区域的设施设备定期检查、维护和保养,确保它们始终保持良好的工作状态; 7.监督检查房务部的安全和环保工作,消除各类隐患; 8.督导房务部员工的工作流程和服务质量,确保客户满意度; 9.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、具有3年以上房务管理工作经验优先; 2、掌握房务管理专业知识和熟练操作酒店管理系统,掌握房务管理、服务规范和质量标准; 3、具备较强的沟通、协调和领导能力,具备团队协作精神,能够迅速有效地处理工作中出现的问题。
前厅接待(多个城市有岗,城市与HR沟通)
3千-6千
全国 | 经验不限 | 学历不限
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包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
岗位晋升
五险一金
锦江酒店(中国区)
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 09-29
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投递简历
岗位职责 1、负责前厅接待和问询工作、为客人办理入住、退房、发票开具等工作; 2、查看核对房态,确保酒店房态正确,完成当班营业日报、账务报表及更正表,及时解交当日营业款项、当班报表、账单; 3、接待客人投诉,能够灵活处理简单客诉; 4、完成上级领导交付的其他工作。 岗位要求 能接受夜班和站岗,五官端正,积极热情,具备良好的沟通能力,有礼貌,有抗压能力。
客房服务员(多个城市有岗,城市与HR沟通)
3千-5千
全国 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
岗位晋升
五险一金
锦江酒店(中国区)
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 09-29
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投递简历
岗位职责 1、清洁并检查客房,负责客房的日常清洁和整理工作,确保客房的整洁和卫生 2、为客人提供生活上的帮助,如调整房间温度、更换枕头类型等 3、在工作中保持良好的仪容仪表,为客人提供优质服务 4、完成上级领导交付的其他工作。 岗位要求 客房服务员需要具备良好的沟通能力、灵活应变能力和团队合作精神及要具备良好的身体素质。
饼房厨师
3.5千-4.5千
厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
厦门波特曼七星湾酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 09-28
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投递简历
1、负责饼房西点制作工作,做好食品成本控制,提高客人满意度; 2、协助饼房主厨创新饼房食品,满足客人对新产品的需求。 3、负责检查饼房设备运转情况及厨具、用具使用情况 4、负责妥善处理、保存每日未售完的成品 5、完成上级领导交办的其他工作任务
酒店总经理(中端)
1.5万-2万
全国 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
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可随时随地查看职位
包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
岗位晋升
五险一金
锦江酒店(中国区)
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 09-27
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投递简历
岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-40岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求: 国内高端/高星酒店副总或总监2年以上 中高端酒店店总1年以上 经济型酒店店总2年以上
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