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  • 档案员

    5千-6千
    北京-顺义区 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 领导好
    • 丰盛的员餐
    • 薪资福利好
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    职责: - 按照档案管理规定,对收集的文件材料进行分类、编目、标注、装盒等工作 - 负责档案的保管工作,确保档案的安全、完整、保密 - 负责建立健全档案目录、索引等检索工具。 - 负责档案管理相关流程的拟定、完善。 - 负责档案的销毁和归档。 - 负责档案宣传教育工作。 - 按时完成上级交办的其他任务。 能力、关键资质、技能: - 良好的沟通能力。 - 具备文字表达能力。 - 具备信息收集能力。 - 有较强的组织协调能力。 - 具有较强的保密意识 教育背景、任职资质、工作经验: - 本科以上学历。 - 专业档案管理知识。‌ - 党员优先
  • 档案员

    4千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责公司综合档案室库房的全面管理,包括安全管理及文件的管理; 2. 对各部室需归档的文件材料进行规范化管理和指导,严格履行交接手续; 3. 负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作; 4. 推进公司纸质文档的电子化,建立电子化文档; 5. 配合公司保密办做好公司保密工作; 6. 定期召开档案工作、保密工作的相关培训以及会议,每年至少召开一次档案工作总结会议。定期开展档案安全应急预案演练; 7. 根据公司证照管理办法,管理相关证照; 8. 协助完成行政办公室内部的其他工作任务。 9. 根据上级单位档案考核要求做好相关备检准备工作; 10. 领导交代的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 档案管理、会展行业等专业优先考虑; 2. 大专及以上学历,需持有档案管理上岗证; 3. 具有档案管理一年及以上工作经验; 4. 能熟练使用各种办公设备及办公软件; 5. 具有良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,保守秘密、工作认真、耐心、细致、周密,有高度的工作热情,有团队合作精神,具备良好的沟通协调等综合能力; 6.中共党员。
  • 采购部助理

    3.5千-4.5千
    北京-海淀区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 包吃
    • 就近房补
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 软件上线前数据搜集,整理汇总; 2、 产品名册录入系统; 3、 日常录入工作; 4、 领导交代的其他工作; 其他要求: 1、 熟练使用办公软件,熟练操作EXCEL,公式运用; 2、 学习能力强,可迅速掌握相关软件(例如:MC系统); 3、 善于沟通,工作认真负责、细心谨慎; 4、 有餐饮工作经验者优先; 5、 男性优先;
  • 司机

    4千-5千
    芜湖 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    负责中心车辆的驾驶、清洗、维护与保养, 三年 以上驾车驾龄 , 有为领导驾车经验者优先
  • 行政助理

    3千-3.5千
    芜湖 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责总经办日常行政事务处理,包括文件收发、资料整理、会议记录及档案管理; 2、协助总经理安排日程,协调会议、差旅及其他工作安排; 3、起草、校对及归档公司各类文件、报告及函件,确保格式规范、内容准确; 4、跟进总经理交办事项的执行情况,及时反馈进展并协调解决相关问题; 5、负责总经办与其他部门之间的信息传递与沟通协调,确保工作高效推进; 6、协助筹备公司重要活动及会议,包括场地安排、材料准备及后勤支持; 7、完成上级临时交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写公文及商务信函; 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据处理能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和时间管理能力; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应快节奏工作环境; 5、有行政文秘或相关岗位经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 6、能保守工作机密,遵守职业道德。
  • 芜湖 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    1.负责完成工程部的行政工作,如考勤,假单,等; 2.整理工程部的仓库,管理仓库中物品的进出库; 3.负责工程部采购事宜,如在系统中下采购单,增加采购项目,收货等; 4.负责工程部的希尔顿大学学习跟进,培训进度跟进; 5.完成领导交代的其他工作任务; 6.负责合同审理校对,用章申请; 7.必要时协助运营部门运作。 必须有英文基础,英文4级优先 工作时间:8:30-17:30 周末双休,节假日休息 入职购买五险一金,年假10天/年
  • 行政部主任

    1万-1.5万
    芜湖 | 经验不限 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    1.全面负责行政部日常管理,包括公文、会议、印章、档案、证照、办公设施设备、仓库、宿舍以及车辆的管理;协调各部门之间的沟通协作,解决跨部门问题; 2.制定和完善行政/人事管理制度、流程,确保行政/人事工作的标准化和规范化; 3.负责企业文化宣传建设和员工关系维护,维护员工满意度和忠诚度; 4.组织招聘、培训、绩效评估和员工发展计划的制定和实施; 5.负责团队建设和后备人才的规划培养; 6.行政部门的预算和人力成本管控,监控预算执行情况,提高人效; 7.与政府、行业协会、合作伙伴等外部机构建立良好的关系,维护组织的形象和声誉。
  • 培训专员

    2千-3千
    芜湖 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
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    • 带薪年假
    • 美女多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新员工入职培训的组织与实施,确保新员工快速适应岗位要求 2、根据酒店各部门需求,制定并执行年度、季度培训计划 3、开发与完善酒店服务标准、岗位技能等培训课程及教材 4、定期评估培训效果,收集反馈并持续优化培训方案 5、协助建立酒店内部培训师队伍,组织开展内部讲师培训 6、维护培训档案及记录,确保培训资料完整可追溯 7、配合人力资源部完成其他与员工发展相关的工作 【岗位要求】 1、热爱培训工作,具备良好的表达能力和感染力 2、能够独立设计培训课件,熟练使用PPT等办公软件 3、具备较强的组织协调能力,能有效推动培训计划落地 4、学习能力强,能快速掌握酒店各岗位业务知识 5、工作细致耐心,善于观察和发现员工培训需求 6、有酒店行业工作经验或培训相关经验者优先考虑
  • 人事主管

    6千-8千
    芜湖 | 2年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    1.根据公司人才需求制定招聘计划并执行人员招聘,满足公司用人需求,与各部门保持密切沟通。独立处理和解决所负责的任务,保证招聘完成率的达成; 2.结合公司业务情况及岗位需求现状,维护、开拓公司招聘渠道,包括线上、线下招聘平台,内、外部培训、院校等资源; 3.跟进校企合作、校园招聘项目,打通校园人才稳定输送渠道。定期对招聘渠道、招聘结果进行分析,并针对分析结果进行改善。 4.根据酒店战略目标、经营计划和员工需求,制定年度、季度、月度培训计划,明确培训课程、时间、地点、参训人员和培训方式等;设计和开发适合酒店员工的培训课程,包括新员工入职培训、岗位技能培训、服务意识培训、管理能力培训等,编写培训教材和教案。 4.负责酒店的质检推进工作,并擅于分析整理问题,结合培训实现酒店的卫生、服务、安全质量的提升。
  • 芜湖 | 2年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,包括但不限于账务处理、凭证审核、费用报销等; 2、编制财务报表,确保数据准确、及时,并定期进行财务分析; 3、协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作,确保合规性; 4、参与预算编制及执行监控,提供财务数据支持; 5、负责与银行、税务等外部机构的对接工作; 6、优化财务流程,提升财务管理效率; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备财务、会计等相关专业背景,持有会计从业资格证或初级会计职称优先; 2、熟悉企业会计准则及财税法规,具备扎实的财务基础知识; 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 4、具备良好的数据分析能力及逻辑思维能力; 5、工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力; 6、良好的沟通协调能力及团队合作精神; 7、有酒店行业财务工作经验者优先。
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