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  • 司机
    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 企业文化活动
    • 绩效奖金
    北京瑞安宾馆
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-11
    • 收藏
    • 投递简历
    1、有相关驾驶证，最好是党员，退伍军人优先。 2、熟悉北京路况，形象良好。

  • 档案室文员
    3千-4千
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 高温补贴
    • 年终奖
    • 十三薪
    • 节日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    北京信隆酒店物业管理有限公司上海分公司
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-08
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 收集、整理、登记、扫描、归档公司的档案资料。 2. 按公司规章制度查阅、借阅档案。 3. 收取、整理、归档人员档案。 4. 严格贯彻、实施有关规章制度，认真做好日常管理。每季度做好电子档案的保存。 5.按要求装订档案资料，做好档案资料的收集并做好台账。

  • 司机
    4千-5千
    芜湖 | 经验不限 | 学历不限

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    安徽海螺创业投资有限责任公司芜湖国际会议中心
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 2023-09-12
    • 收藏
    • 投递简历
    负责中心车辆的驾驶、清洗、维护与保养， 三年 以上驾车驾龄 ， 有为领导驾车经验者优先

  • 行政部主任
    8千-1.2万
    芜湖 | 经验不限 | 本科

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    安徽海螺创业投资有限责任公司芜湖国际会议中心
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 2023-09-12
    • 收藏
    • 投递简历
    1.根据公司发展和管理需要，向公司领导及各部门提供行政支持，并管理人力资源及后勤事务。 2.为公司重大政策及决策的制定提供参考意见和建议，配合总经理完成各项工作计划及公司政策的执行落实。 3.协调公司各部门之间的关系，领导行政部人员做好公司制度建设、行政管理、人力资源管理和后勤管理工作，提升办公室系统整体服务质量和管理水平，全力推动各项工作优质、高效、有序开展，同时负责酒店安全管理及突发事件的预防，确保酒店安全无事故

  • 质检主任
    6千-8千
    芜湖 | 经验不限 | 学历不限

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    安徽海螺创业投资有限责任公司芜湖国际会议中心
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 2023-09-12
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责： 1、负责酒店对客服务的跟进、接待事宜的沟通和信息反馈； 2、处理酒店应急事件、客户投诉等； 3、负责酒店服务质量、食品安全等相关检查工作； 4、组织建立酒店培训体系，制定、落实各项培训计划，跟踪验证各部门培训计划落实与培训效果评估。 任职要求： 1、大专以上学历或拥有同类型酒店运营岗位主管级工作经验者优先考虑。 2、具有代表酒店与顾客，员工和第三方交往的能力。 3、熟练使用微软办公软件和电脑操作。 4、可接受外派、出差等安排。 5、形象较好，热情礼貌，具备较好的抗压能力。 工作地点为宣城旌德

  • 员工餐厅厨师长
    5千-6千
    芜湖 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 舒适的环境
    芜湖富力万达嘉华酒店Wanda Realm Wuhu
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    岗位职责： 1.负责监管员餐厨房的日常运转 2.负责制定每周菜单和采购订单 3.负责员餐的成本控制 4.与下属在所需食品预算和质量控制上进行沟通 5.控制每日采购食品的质量和数量 6.与员餐助理或主管合作对员工口味进行调查以便提高食物质量 7.监督供货商 8.负责员工餐厅技巧的培训 9.保证员餐设备和用具的卫生

  • 培训经理
    7千-1万
    芜湖 | 经验不限 | 本科

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    安徽海螺创业投资有限责任公司芜湖国际会议中心
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 2023-09-12
    • 收藏
    • 投递简历
    （1）本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业，5年以上人力资源工作经验，3年以上培训专业模块相关工作经验； （2）有独立建立培训体系、课程开发与编写能力； （3）有成熟的培训规划、组织及人际沟通和协调能力； （4）热爱培训工作，有很强的责任感，连锁酒店集团或高星级酒店培训工作经验者优先。
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