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克丽缇娜诚聘销售/销售助理

3千-1万

潍坊 | 1年以上 | 学历不限

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可随时随地查看职位

年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

山东菁品美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

发布于 07-02

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投递简历

【职责内容】克丽缇娜诚聘销售美导 1.性别：女，年龄：22~40岁，学历：不限 2. 有销售经验者优先高薪聘用 3.平均月薪3000~10000 4.月休四天 5.录用后符合资格投保五险 6.良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致 7.性格开朗乐观，积极向上，有想要学习一切的心只要你想做，肯努力，在克丽缇娜你会收获到很多！

品牌策划经理

7千-8.5千

潍坊 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
节日礼物
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
五险

山东华建大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-08

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投递简历

【任职条件】（1）第一学历大专及以上学历，2年以上高星级酒店同岗位工作经验。（2）具备较强的口头和书面表达能力。（3）具有较强的人际交往能力。（4）良好的活动策划及执行力。（5）较熟悉宣传品及广告设计等相关工作。（6）形象良好。【工作职责】（1）负责酒店宣传和主题活动的策划工作，增加酒店的见报率和影响力，树立酒店的尊贵形象。（2）负责初步审订年度的宣传经费预算，并实施年度宣传工作计划。（3）协助及督导完成年度规定的营销策划推广项目。（4）负责与媒体保持良好关系，积极宣传酒店正面形象。（5）协助处理好“危机事件”，保持酒店在市场中的良好形象及扩大市场知名度。（6）负责酒店VIS的严格把关。（7）和社会各界人士及宣传媒介建立良好的业务关系。（8）完成政府有关职能部门赋予酒店的工作任务，协调酒店与政府有关部门之间的关系。（9）通过各种途径树立酒店的整体形象。

宴会销售副经理/经理

4.5千-6千

潍坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
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包吃包住
年度旅游

潍坊万达铂尔曼酒店Pullman Weifang Wanda

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-03

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店宴会及会议活动的销售工作，开发新客户并维护现有客户关系，完成月度及年度销售目标； 2、与客户沟通需求，提供专业的宴会及会议策划方案，协调酒店各部门确保活动顺利执行； 3、定期拜访客户，了解市场动态及竞争对手情况，制定针对性的销售策略； 4、协助签订合同并跟进款项回收，确保账款按时到账； 5、参与市场推广活动，提升酒店宴会及会议服务的品牌影响力； 6、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备较强的销售能力和客户服务意识，能够独立开发客户并维护长期合作关系； 2、良好的沟通协调能力，能够高效对接客户需求与酒店内部资源； 3、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够灵活应对突发情况； 4、对酒店宴会及会议市场有一定了解，有相关行业经验者优先； 5、熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧； 6、工作积极主动，责任心强，注重团队协作。

客房销售副经理/经理

4.5千-6千

潍坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
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潍坊万达铂尔曼酒店Pullman Weifang Wanda

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-03

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店客房销售工作，制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，提升客户满意度； 3、分析市场动态及竞争对手情况，提出销售策略调整建议，优化销售方案； 4、协助上级完成销售合同谈判、签订及后续跟进工作，确保合同顺利执行； 5、协调酒店内部各部门资源，确保客户需求得到及时响应与落实； 6、参与酒店销售推广活动，提升品牌影响力及市场占有率； 7、定期提交销售报表及市场分析报告，为管理层决策提供数据支持。【岗位要求】 1、年龄20-45岁，形象气质良好，具备良好的沟通表达能力及服务意识； 2、对销售工作充满热情，具备较强的市场开拓能力及客户维护能力； 3、能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境，具备团队合作精神； 4、熟悉酒店行业或相关销售经验者优先； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

克丽缇娜诚聘销售美导

潍坊 | 1年以上 | 学历不限

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年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

山东菁品美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

发布于 07-02

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投递简历

【职责内容】克丽缇娜诚聘销售美导 1.性别：女，年龄：22~40岁，学历：不限 2. 有销售经验者优先高薪聘用 3.平均月薪3000~10000 4.月休四天 5.录用后符合资格投保五险 6.良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致 7.性格开朗乐观，积极向上，有想要学习一切的心只要你想做，肯努力，在克丽缇娜你会收获到很多！

医美销售代表

1.5万-2万

潍坊 | 3年以上 | 学历不限

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公积金
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带薪年假
双休

南京科泰医药科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

发布于 06-30

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投递简历

【职责内容】本司在青岛暂无固定办公地点，此岗位为homebase。 “我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。听说Coti公司正在招人，你确定不投简历过来尝试一下吗？” 岗位职责： 1、负责公司在山东区域中胚层医美产品销售。 2、向客户正确传递公司的产品信息，指导客户正确使用公司的产品。 3、定期拜访重点客户，与意见领袖和行业专家建立和维护良好的客情关系、维护公司形象。 4、配合公司的市场推广计划，完成公司交给的销售指标，并且做好销售统计工作。 5、做好周、月度、季度、年度销售推广计划。任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业优先； 2、至少一年以上销售工作经验；有生美、医美行业经验的优先。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、具有很强的团队合作能力。为您提供： 1、完善的五险一金，生日问候，节日问候，年度体检，三八节假期，双11购物节假期，免费西服等等... 2、各类的花样团建，只有你想不到没有我们做不到... 3、各种季度激励、年度激励奖金，只要你做的好，那么钱就多的发不完... 4、有位80后的ceo，不拘小节，行事豪爽，永远和员工打成一片并带着你去看世界长见识，整体style就是灰常奈斯.... 5、周末双休，充分拥有个人时间，赚钱的同时还能享受生活.... PS：我们是一家医美创业型公司，在这里，我们拒绝平庸；在这里，你可以天马行空，但不能眼高手低；在这里，你可以有个性，但必须爱企业、爱团队、爱小伙伴；在这里，你可以不完美不周全，但必须有想法有激情……我们不仅有善良单纯的妹妹、个性有范的御姐、颜值爆表的暖男，而且小清新、文艺范应有尽有，总有一款适合你！

销售副总监/总监--客房

8千-1万

潍坊 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
领导好
管理规范
节日礼物
员工生日礼物
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潍坊万达铂尔曼酒店Pullman Weifang Wanda

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-03

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投递简历

【岗位职责】目前招聘岗位为客房方面销售负责人 1、负责酒店客房销售策略的制定与执行，完成公司下达的销售目标及业绩指标； 2、开拓并维护客户资源，包括但不限于旅行社、企业客户、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提升酒店客房的市场占有率； 4、协调酒店内部各部门（如前厅、客房、财务等），确保客户需求得到高效响应与落实； 5、定期提交销售报告及数据分析，为管理层提供决策支持； 6、参与酒店销售活动的策划与执行，提升品牌影响力及客户满意度。【岗位要求】 1、具备较强的市场敏锐度及销售能力，能够独立完成客户开发及维护工作； 2、优秀的沟通与谈判技巧，能够高效处理客户需求及突发问题； 3、具备团队协作精神，能够协调内外部资源推动销售目标的达成； 4、对酒店行业有一定了解，熟悉客房销售流程及市场运作模式者优先； 5、结果导向，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 6、熟练使用办公软件（如Excel、PPT等），具备基本的数据分析能力。

收益预订经理

8千-1万

潍坊 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
节日礼物
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五险

山东华建大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-08

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投递简历

【任职条件】（1）第一学历大专以上，3年以上同等岗位工作经验。（2）人际关系良好，能与各部门及客户建立并保持良好的合作关系。（3）具有一定的语言文字及表达能力，能运用一门外语进行业务活动。【工作职责】（1）把握预订信息，控制客房销售情况，掌握预订规律，最大限度地提高开房率及房价。（2）统计预期住房率，及时通知酒店各有关部门、驻地办事处及所有旅行社的有关订房情况（包括可售与不可售日期），及时发出房间分布表。（3）预测月度和未来三个月酒店的售房情况。（4）掌握订房的状况和对比其它竞争酒店的预订走势。（5）留意特别团体的动态，如出现不寻常情况，影响住房率，应及时反映。（6）有需要时协助检查第二天预期到达客人的订房资料。（7）留意旅行社订房配额情况，及时向上级反眏其用量。（8）随时检查房间分配及销售情况，特别注意不同房型的销售情况。（9）协助推动酒店的促销计划，与营业部、商业客户、旅行社和团体保持良好的关系。（10）监控旅行社的房间配额, 留意其用量走势。（11）控制团体之订房数量及指示订房部员工及时更新团体之订房数量。（12）监管订房部的日常运作, 确保一切流程正常。（13）确保所有订房单能在收到后, 在最短时间内输入电脑, 以反映订房率的准确性。（14）协助制订下属员工之培训计划。定期对员工进行业务培训，对员工的工作表现进行评估。