酒店洗衣房员工招聘网_最新酒店洗衣房员工招工招聘信息

洗衣房领班

2.8千-3.2千

三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

工作轻松
五险一金
节日礼物
带薪年假
人性化管理
包吃包住

三亚大东海酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位要求】 1、至少有酒店同岗位工作经验； 2、身体健康，能适应长时间高温工作；【岗位职责】 1、了解并正确操作洗衣房内各种设备。 2、正确使用各类物品及化学剂。 3、设备维护及报修。 4、对新员工进行培训。 5、服从上级安排的大烫、水洗、客衣及其他工作任务等。

洗衣技工

2千-3千

南宁 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
年底双薪
双休
工作稳定
福利好

南宁五象山庄

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、具有2年以上酒店同岗位工作经验； 3、具有本岗位专业知识，熟悉制服房及洗衣房工作流程，具备制服、布草缝补能力； 4、身体健康，相貌端正。

洗衣房织补工

3千-4千

南宁 | 经验不限 | 高中

五险一金
包吃包住
节日礼物
带薪年假
岗位晋升

广西荔园山庄有限责任公司

综合性酒店 | 500-999人

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岗位职责： 1.负责织补客衣、工衣及床上用品等； 2.负责衣服管理并进行整理和叠放。任职资格： 1.年龄25-48，有相关经验优先考虑； 2.工作细心负责，能吃苦耐劳。

洗衣房服务员

3.6千-4千

南京 | 经验不限 | 学历不限

南京南部新城丽笙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、保持洗衣房设备的良好状况并确保进行定期维护保养。 2、保持工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。 3、将需要清洗的衣物进行分类，然后对其进行清洗。 4、按照客人要求提供熨烫和洗衣服务。 5、遵守酒店的健康、安全和卫生政策，并遵守个人仪容和卫生标准。 6、确保将任何来自客人或其它部门的反馈及时并准确地沟通给主管。 7、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、有1年以上洗衣房工作经验。 2、熟悉各种洗衣设备的使用。 3、熟悉客衣、布草、制服流程，有一定污渍去除知识。 4、熟悉各种衣服、面料、布草种类。 5、良好的团队合作。

洗衣房员工

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
技能培训

苏州湾恒力大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【招聘水洗工】 1、负责酒店布草、员工制服，确保洗涤质量符合酒店标准； 2、操作和维护洗衣房设备（如洗衣机、烘干机、熨烫机等），定期检查设备运行状况，及时上报故障； 3、按照卫生及安全标准处理洗涤剂、消毒剂等化学品，确保操作环境安全； 4、检查洗涤后的布草及衣物，发现破损或污渍残留时及时处理或上报； 5、保持洗衣房区域整洁有序，定期清理设备及工作台面，符合5S管理要求； 6、协助盘点布草及洗涤用品库存，及时申领补充所需物资； 7、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、工作细致认真，有责任心，能保证布草及衣物的洗涤质量； 2、无经验者可培训，有酒店洗衣房工作经验者优先； 3、具备基础设备操作安全意识，能按规程使用洗涤设备； 4、无学历及年龄限制，身体健康。

洗衣房员工

3.2千-3.5千

芜湖 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理

芜湖前湾金陵大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 布草与客衣收发管理：接收客房布草（床单、被套、毛巾等）及客人送洗客衣，核对数量、检查污渍/破损情况，按材质、颜色、洗涤要求分类，登记收发信息。 2. 洗涤操作执行：根据布草/客衣材质（棉、麻、丝、羊毛等）及洗涤标准，正确操作洗衣机、烘干机，控制水温、洗涤剂用量及时间，确保洁净度、无损伤、无异味。 3. 熨烫与整理：对洗涤后的布草（台布、餐巾、制服）及客衣进行专业熨烫，保证平整挺括；按标准折叠、分类存放，确保外观整洁统一。 4. 质量与标准把控：洗涤、熨烫后检查洁净度、破损及熨烫效果，不合格品及时返工；定期核查布草损耗，上报需更换物品。 5. 设备与安全管理：日常清洁、检查洗涤设备（洗衣机、熨烫机等），异常及时报修；遵守操作规程，确保设备安全运行，做好消防及个人防护。 6. 库存与成本控制：管理布草/客衣收发记录，协助管控洗涤用品（洗涤剂、柔顺剂等）库存，合理用量，避免浪费。 7. 客户沟通与服务：确认客衣特殊需求（加急、特殊材质处理）并反馈进度；处理客人关于洗涤效果的咨询或简单投诉，复杂问题及时上报。 8. 协作与卫生维护：与客房部、前厅部协作，保障布草供应及客衣按时送回；保持洗衣房清洁消毒，遵守卫生标准。任职要求 1. 高中及以上学历，1年以上酒店或专业洗衣房相关工作经验优先； 2. 熟悉洗涤设备操作，了解不同材质（棉、丝、羊毛等）衣物/布草的洗涤、熨烫工艺及污渍处理方法； 3. 有缝纫基础。 4. 具备细致耐心、责任心，良好沟通能力及服务意识； 5. 能适应体力劳动（如搬运布草、站立操作），身体健康； 6. 遵守酒店规章制度，服从工作安排，团队协作能力强。

高级洗衣房服务员 -上海锦江汤臣洲际大酒店 Senior Laundry Attendant - InterContinental Shanghai Pudong(J11194)

4千-5千

上海 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
技能培训
节日礼物
尽炫自我

上海锦江汤臣洲际大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1. 负责酒店内所有布草、制服及客人衣物的接收、分类、标记与分发工作，确保准确无误。2. 熟练操作各类洗衣设备，包括但不限于洗衣机、烘干机、熨烫机等，保证洗涤质量达到酒店高标准。3. 根据衣物材质和洗涤标签，选择合适的洗涤程序和洗涤剂，处理特殊污渍和精细织物，确保衣物完好无损。4. 定期检查洗衣房设备运行状况，及时报告并协助维修，保持工作区域的整洁与安全。5. 参与洗衣房的库存管理，包括洗涤用品、布草及制服的盘点、补充与记录，有效控制成本。6. 积极响应客人需求，提供快速、专业的洗衣服务，包括加急洗衣、特殊护理等，提升客人满意度。7. 遵守酒店规章制度，参与团队会议，分享工作经验，不断提升服务效率与质量。任职资格：1. 不限学历，但需具备3年以上酒店洗衣房或相关领域的工作经验，熟悉洗衣房运作流程。2. 具备良好的衣物识别能力，能够根据衣物材质和洗涤要求进行正确处理。3. 熟练操作各类洗衣设备，具备基本的设备维护与故障排除能力。4. 工作细致认真，注重细节，有良好的时间管理和组织能力，能在高压环境下保持高效工作。5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人及团队成员有效沟通，解决洗衣过程中遇到的问题。6. 身体健康，能够承受体力劳动，适应轮班工作制度。7. 对酒店业充满热情，愿意不断学习新知识，提升个人技能与服务水平。

水洗工

3千-3千

郑州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
双休日
生日礼物

郑州滨河假日酒店-IHG旗下

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店布草、工服、客衣等物品的洗涤、烘干、熨烫及折叠工作，确保洗涤质量符合酒店标准； 2、按照操作规程正确使用和维护洗涤设备，定期检查设备运行状况，及时上报故障问题； 3、分类处理不同材质的布草及衣物，合理使用洗涤剂，避免损坏或混色； 4、保持水洗区域的环境整洁，定期清理设备及工作台面，确保符合卫生安全标准； 5、协助完成布草及衣物的收发、清点、登记工作，确保数量准确无误； 6、遵守酒店安全操作规范，正确使用防护用具，确保工作过程安全无事故。【岗位要求】 1、身体健康，能适应长时间站立工作及体力劳动； 2、具备基本的洗涤设备操作常识，有相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，能严格遵守操作流程； 4、具备团队合作意识，服从工作安排，能适应倒班制度； 5、无不良嗜好，注重个人卫生，无传染性疾病。

Dry Cleaner 干洗工

3千-4千

南昌 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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南昌武商洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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您的日常工作 l 维持适宜的库存水平，保证化学品的供应 l 保持洗涤设备的良好状况并确保进行定期维修。 l 对外部客户和客人提供及时礼貌的关照，同时尽力对他们做销售工作 l 按流程操作进行抛帐等账目处理，并完成酒店客衣洗涤收入预算 l 遵守员工手册及部门规章制度 l 遵守酒店的健康、安全和卫生政策，并遵守个人仪容和卫生标准。 l 按要求参加会议和培训活动。 l 完成上级分派的其它任务。 l 宾客体验 l 依照酒店标准，按要求为客人提供洗衣服务 l 对所有制服进行洗涤。 l 按规定时间收、送客人洗涤衣物，并达到洗涤要求 l 将要洗涤的衣物进行分类并进行洗涤 l 在接到客人衣物时检查有无破损，并对发现的结果进行记录。 l 完成客人关于衣物的特殊要求 l 保持工作区域和设备得到良好的清洁和修缮 l 及时向上级反映客户的投诉情况 l 发现设备出现异常及时上报我们对您的要求拥有与他人良好的沟通技能高中或相当学历拥有1年洗衣房工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

干洗工

4千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
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管理规范
领导好
帅哥多
美女多
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洲至奢选广州香岚官洲酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、在干洗，烫衣领班的领导下，负责客衣，工服和其它布草的干洗工作。 2、准备工作，按工作程序开启，操作机器设备。 3、按规定的程序与标准做好客衣的检查，分类，洗前去污。干洗和干洗后的补洗工作。 4、掌握干洗机性能。正确使用和掌握保养方法，定期做好设备的维护保养工作。 5、密切注意干洗机工作期间各部门的工作状况，出现故障及时停机报修。 6、定期清理过滤器、蒸馏器、打扫工作区域卫生。 7、对于现的洗衣质量问题，应及时向领班，主管汇报，并做好案例分析，采取适当措施补救。【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、1年以上洗衣部工作经验。 3、参加过相关专业培训。 4、熟悉本岗位专业知识，有中级洗衣师证书。

水洗工|湿洗工

4千-5千

合肥 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
领导好
技能培训
带薪年假
帅锅美铝多
国学艺术培训
福利待遇一流

中国书法大厦（酒店）

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、在领班的领导下负责客衣，工服及其它客房，餐饮，棉织品的洗涤工作。 2、每日做好班前准备工作，按工作程序，开启，操作，关闭设备。 3、按工作程序及标准做好客衣，工服和棉织品的洗涤和烘干工作。 4、严格按洗涤标准定时，质量，加放洗涤原料，确保洗涤物品的质量。 5、掌握水洗机，烘干机的性能，使用和保养方法，定期做好设备的维护和每日清洁工作。 6、工作期间应随时查看机器的运转情况，发出故障时报修，机器运转中，不得离岗。 7、对于出现的洗涤质量问题，应及时向领班，主管汇报，并分析原因，采取适当补救措施。【岗位要求】 1、学历不限。 2、有洗衣房工作经验。 3、参加过相关专业培训。 4、熟悉本岗位专业知识。

裁缝 Tailor

4千-5千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
节日礼物
技能培训
发展空间广阔
员工生日礼物
领导好

广州白云国际会议中心越秀万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责/职位描述 · 礼貌并有效地处理客人和员工的询问，对于无法立即处理的投诉和提出的问题，应汇报上级，并迅速跟进及时反馈结果。 · 收取、更换并记录每日的工服数量。 · 清点并记录送洗工作的数量，递送到洗衣房。 · 检查工服是否存在损坏，或纽扣脱落，并修补。 · 根据工服编号悬挂工服。 · 修补所有受损的制服、布草。

干洗工

3.8千-4.5千

中山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
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领导好

中山火炬高新区皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职责介绍 1.按要求对客人需要干洗的衣物进行熨烫、干洗和外观整理，并对酒店的家具和配件进行相关处理。 2.依照酒店外观标准，按要求为客人提供熨烫和干洗服务。 3.对所有制服进行去渍和干洗。 4.在接到客人衣物时检查有无破损，并对发现的结果进行记录。 5.对外部客户和客人提供及时礼貌的关照，同时尽力对他们做销售工作。 6.保持工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。 7.遵守酒店的健康、安全和卫生政策，并遵守个人仪容和卫生标准。岗位要求 1.身体健康，而且适应长时间工作。 2.能够承受工作压力。 3.在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作。

制服员

3千-4千

宁德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
美女多

宁德蕉城假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的日常收发、登记、整理及保管工作，确保制服数量准确、整洁有序； 2、定期检查制服的使用情况，及时修补或更换破损、污渍严重的制服，保证员工着装整洁规范； 3、协助制定制服管理制度，优化收发流程，提高工作效率； 4、配合相关部门完成新员工制服发放及离职员工制服回收工作； 5、定期盘点库存，统计制服损耗情况，提出采购或更新建议； 6、保持制服房的清洁与卫生，确保工作环境符合酒店标准。【岗位要求】 1、具备基本的服装管理或仓储管理经验者优先，无经验者可培训上岗； 2、工作细致认真，责任心强，能够高效完成重复性工作； 3、具备良好的沟通能力，能与各部门员工友好协作； 4、身体健康，能适应站立、搬运等轻度体力劳动； 5、服从工作安排，遵守酒店规章制度。

洗衣房员工

3千-4千

赤峰 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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领导好

赤峰金缘国宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店制服、布草的收发、登记、分类、整理及保管工作，确保数量准确、整洁有序； 2、定期检查制服及布草的破损、污渍情况，及时报修或更换，确保员工着装整洁规范； 3、配合洗衣房完成制服的清洗、熨烫及修补工作，保证制服质量符合酒店标准； 4、根据各部门需求，及时调配和发放制服，确保员工工作需求得到满足； 5、定期盘点库存，做好记录，避免丢失或浪费，提出合理采购建议； 6、保持制服房的清洁卫生，维护工作区域的整洁与安全。【岗位要求】 1、具备基本的衣物整理、分类及保管能力，有相关工作经验者优先； 2、工作细致认真，责任心强，能够高效完成重复性任务； 3、具备良好的沟通能力，能与各部门员工协调配合； 4、身体健康，能适应站立工作及一定体力劳动； 5、服从管理，遵守酒店规章制度，具备团队合作精神。

残疾人岗 Disabled Position

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
管理规范
包吃包住
岗位晋升
年度旅游
员工优惠价

苏州尹山湖希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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· 熟悉并能正确处理各种不同的布草。 · 确保正确使用设备和化学剂。 · 立即向洗衣房主管汇报有关设备故障的问题。 · 细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 · 用友好的、有效的态度回答客人电话、处理客人要求。 · 在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 · 核算客人洗衣的成本，并确保准确及时的寄出。 · 包装并把客人衣物送到正确的房间。 · 确保客人需求和合理要求被满足。 · 保持维护所在工作区域的高度整洁。 · 负责酒店团队人员制服收取及发放。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 · 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 · 如有必要，酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。岗位要求： · 高中以上学历。 · 一年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 · 能适应强度的工作和压力。 · 服装面料知识。 · 洗衣房机器操作。

洗衣房服务员 Laundry Attendant

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物
集团内部调动
丰厚的年终奖
最佳雇主

成都茂业JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求 1.初中以上学历。 2.参加过相关专业培训。 3.熟悉本岗位专业知识，有5星级酒店工作经验者优先。 4.良好的沟通及交流能力。 5.有客衣清洗经验。

洗衣房服务员 Laundry Attendant

3.5千-4千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
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岗位晋升
管理规范
公积金10%
公寓式宿舍

广州鸣泉居酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 2.确保正确使用设备和化学剂。 3.立即向上级主管汇报有关设备故障的问题。 4.细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 5.在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 6.向客人提供优质服务。 7.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 8.保持维护所在工作区域的高度整洁。【岗位要求】 1.有相关的洗衣房工作经验。 2.吃苦耐劳，能适应洗衣房工作环境。 3.良好的沟通和合作能力。

洗衣房洗衣工

3千-4千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

上海格兰云天大酒店有限公司浦东第一分公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 2、在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 3、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 4、坚持酒店的清洁和养护。 5、保持维护所在工作区域的高度整洁。 6、完成领导交给的其它工作任务。岗位要求 1、会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。 2、有相关的洗衣房工作经验最佳。

洗衣房员工

3.5千-4.2千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
年底双薪
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管理规范

宁波影秀城酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。 3、在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补。 4、发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班。 5、负责工服破损，开线等修复工作，保证发放员工制服平整，无损。 6、严禁在未经领班同意的情况下，私自办他人转借，调换制服，或将任何制服携带出酒店外。 7、检查制服架及衣服的流失情况，发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、1年以上洗衣部制服室工作经验。 3、熟悉本岗位专业知识，掌握缝纫技术。

洗衣房服务员（客衣员）Attendant-Laundry

3千-4千

厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

舒适员工公寓
合理薪酬体系
完善培训体系
丰富员工活动
员工免费住房
集团内部调动
优秀工作团队
带薪年假
节日礼物
五险一金

厦门五缘湾凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 2、确保正确使用设备和化学剂。 3、细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 4、在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。 5、坚持酒店的清洁和养护。 6、保持维护所在工作区域的高度整洁。 7、识别出客衣的种类 8、调整机器烘干衣物。 9、完成主管交给的额外任务。【岗位要求】 1、吃苦耐劳，服从安排。 2、有相关的洗衣房工作经验。

干洗工

4.8千-5千

上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
专业技能培训
提供宿舍
提供员工餐
提供制服
定期员工活动
市中心宿舍

上海静安瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、能够根据部门分配的任务进行日常工作 2、确保按时完成日常工作 3、客衣的收发或洗涤工作 4、有干洗或水洗经验者优先岗位要求： 1、有酒店行业工作经历者优先 2、为人耐心、工作认真

关爱岗位-洗衣房员工

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
国际连锁品牌

苏州太仓华发铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Hold disability certificate, have basic working ability, willing to work in the hotel; 持有残疾证，有基本工作能力，愿意从事酒店工作; Complete the work according to the arrangement of department head 每日按照部门主管的安排完成工作; Outgoing and unite colleagues 性格外向，团结同事; Assists in washing and drying hotel linen. 协助水洗和干洗酒店的布草。 Responsible for final checking of guest items when folding. 折叠布草时进行质量检查。

洗衣房洗衣工

3千-4千

绍兴 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

绍兴滨海新区皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、依照既定工作程序，接收餐饮部和客房的所有布草并进行分类、计数、储存和分发。 2、向主管汇报布巾的损坏和丢失情况。 3、依照既定工作程序对所有制服进行接收、分类、读数、存储和发放。 4、按要求参加会议和培训活动。 5、对酒店和客人的布草进行分类以便手烫 6、向洗衣房主管汇报卫生或安全隐患 7、对酒店和客人的布巾进行分类以用于清洗。 8、确保及时将衣物放入和取出洗衣机。 9、确保去除所有污渍，在对衣物使用洗涤用品前先进行试验，如有异常则通知主管。岗位要求 1、有1年以上相关工作经验。 2、身体健康，相貌端正。

水洗工

3千-4千

深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
年度免费体检
夜班津贴
免费食宿

桔钓沙莱华度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 对酒店的布草进行分类以用于清洗； 2. 确保及时将布草放入和取出洗衣机，机器和工作区域内无布草残留物； 3. 确保去除所有污渍，如有异常则通知主管； 4. 及时报告及上缴客人的遗留物品； 5. 通过日常清洁和维护确保清洁机器处于完全正常的工作状态； 6. 确保及时添加适量的洗涤用品； 7. 保持适当的温度、压力和水位； 8. 遵守酒店的健康和卫生政策，保持良好的仪容仪表和卫生标准； 9. 执行酒店的安全操作规程及安全管理规定并落实安全生产责任；完成上级分配的其他工作。