岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好

​​​​本​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​店​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​要​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​求​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​在​​​​​​​​​​​​​​​熟​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​练​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​掌​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​握​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​客​​​房​​​保​​​洁​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​工​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​作​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​基​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​本​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​流​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​程​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​的情​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​况​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​下​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​，​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​更​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​注重​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​完​​​成​​​保​​​洁​​​工​​​作​​​的​​​质​​​量​​​和建立员工​​​​​​​​​​​​​​优良的工作氛围，同​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​时​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​我​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​们​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​也乐​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​于​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​付​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​出​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​高​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​于​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​周​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​边​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​同​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​级​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​别​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​酒​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​店​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​的​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​薪​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​资​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​待​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​遇​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​，​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​欢​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​迎​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​愿​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​意​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​用​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​心​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​做​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​好​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​客​​​房​​​保​​​洁​​​服​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​务​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​的​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​你​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​前​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​来应聘，目前本店只有女员工宿舍，暂无法提供男员工宿舍。

【岗位职责】 1、负责客房日常清洁工作，包括更换床品、补充用品、清理垃圾等。 2、检查房间设施设备状况，及时报修故障。 3、按标准流程进行客房消毒和卫生维护。 4、保管清洁工具及客用品，做好物品申领记录。 5、处理客人临时需求及特殊要求。 【岗位要求】 1、能适应早晚班轮班制，接受周末节假日排班。 2、具备基础清洁技能，有酒店经验者优先。 3、身体健康，无传染性疾病，持有效健康证。 4、服务意识强，能妥善处理简单客诉。 5、能承受一定工作压力，工作效率高。 【职位要求】 1、有客房或者室内保洁经验优先。 2、能适应全职工作。 【薪资福利】 1、薪资：4000-5000元/月，按月结算。 2、福利：五险一金，包吃包住、月休四天

1，负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2，确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3，根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4，制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5，检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6，组织编制部门工作程序及工作考评。

【​岗​位​职​责​】​ ​ ​​1​、​全​面​负​责​客​房​部​的​日​常​运​营​管​理​工​作​，​确​保​客​房​服​务​质​量​达​到​标​准​2​、​制​定​并​执​行​客​房​清​洁​、​维​护​及​服​务​流​程​，​监​督​工​作​落​实​情​况​ ​ ​​3​、​负​责​客​房​物​资​的​管​理​与​调​配​，​控​制​成​本​并​定​期​盘​点​ ​ ​​4​、​培​训​、​指​导​客​房​服​务​人​员​，​提​升​团​队​专​业​素​养​与​服​务​意​识​ ​ ​​5​、​处​理​客​户​投​诉​及​突​发​事​件​，​及​时​解​决​问​题​并​优​化​服​务​流​程​ ​ ​​6​、​定​期​检​查​客​房​设​施​设​备​，​确​保​其​正​常​运​行​并​及​时​报​修​ ​ ​​​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​​1​、​5​年​以​上​酒​店​客​房​管​理​工​作​经​验​，​熟​悉​客​房​运​营​流​程​ ​ ​​2​、​具​备​较​强​的​团​队​管​理​能​力​，​能​有​效​调​动​员​工​积​极​性​ ​ ​​3​、​注​重​细​节​，​对​卫​生​、​服​务​标​准​有​严​格​要​求​ ​ ​​4​、​具​备​良​好​的​沟​通​协​调​能​力​，​能​妥​善​处​理​客​户​关​系​ ​ ​​5​、​身​体​健​康​，​能​适​应​弹​性​工​作​时​间​及​一​定​工​作​压​力​

• 岗位名称： 客房经理 • 工作地点： 老挝（万象） • 福利待遇： 公司提供免费食宿、带薪年假、签证办理支持、员工节日福利等。 二、 岗位职责 1. 运营管理： 全面负责客房部（含客房清扫、公共区域卫生、洗衣房等）的日常运作，确保符合全季酒店的品牌标准与卫生规范。 2. 质量控制： 亲自抽查房间卫生，严格把控布草质量、客用品消耗及客房设施设备的维护保养。 3. 团队管理： 负责老挝籍员工的招聘、培训、排班及日常管理，建立高效、和谐的服务团队。 4. 物料调控： 负责客房部各类物资的采购计划申请、库存管理及成本核算，有效控制损耗。 5. 宾客满意度： 关注客户反馈，快速解决客人在住宿期间的各类需求或投诉，提升酒店评分（如携程、Booking等平台评分）。 三、 任职要求 1. 年龄要求： 50周岁以内，身体健康，能够适应东南亚工作环境。 2. 从业经验： 具有3年以上酒店客房管理工作经验；有国内连锁品牌酒店（如华住、锦江等）经验者优先。 3. 核心能力： 熟悉客房部各项操作流程及标准（SOP）；                        具备优秀的团队领导能力和跨文化沟通技巧。 4. 语言要求： 能够使用基础英语或老挝语进行日常工作交流者优先；若无外语基础，需具备较强的肢体语言沟通能力及耐心。 5. 综合素养： 工作细致、吃苦耐劳，具备极强的责任心和抗压能力，认同华住文化。

【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 7、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、有5年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。 2、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。

岗位要求： 1、身体健康，能适应客房工作要求 2、服从上级工作安排 3、视力好 4、积极主动，服务意识佳 5、有一年以上客房工作经验 岗位职责： 1、检查房态并记录 2、根据要求打扫房间卫生，认真填写房间状态表 3、按规定补足房间日用消耗品 4、及时检查退房房间是否有物品损坏 5、对不能正常使用的设备要及时报工程维修 6、拾到客人遗留物品要及时报上级领导，并做好登记工作 7、掌握所负责楼层的住客状客，提供对客服务

【岗位职责】 1、负责酒店园林景观的日常维护与管理，包括植物养护、绿化修剪、灌溉系统维护等工作，确保园林景观始终保持最佳状态。 2、制定园林养护计划并监督执行，定期检查植物健康状况，及时处理病虫害问题。 3、管理园林维护团队，分配工作任务，确保团队成员高效完成各项园林维护工作。 4、协调与其他部门的合作，确保园林景观与酒店整体环境协调一致，满足客户需求。 5、负责园林工具和设备的日常维护与管理，确保其正常使用。 6、根据季节变化调整园林养护策略，确保植物在不同气候条件下的健康生长。 7、参与酒店园林景观的改造与升级项目，提出专业建议并协助实施。 【岗位要求】 1、热爱园林绿化工作，具备一定的园林养护或景观管理经验优先。 2、熟悉常见植物的生长习性和养护方法，了解病虫害防治的基本知识。 3、具备团队管理能力，能够有效协调和指导团队成员完成工作任务。 4、工作细致认真，责任心强，能够适应户外工作环境。 5、具备良好的沟通能力，能够与其他部门顺畅协作。 6、身体健康，能够适应一定强度的体力劳动。

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的清洁卫生管理，确保酒店各区域符合卫生标准 2、制定并执行PA部门的日常工作计划和排班安排 3、监督、培训和管理PA团队，提升员工工作效率和服务质量 4、定期检查清洁设备和工具的使用情况，确保设备正常运行 5、控制清洁用品的库存和采购，合理控制成本 6、处理客人关于清洁卫生的投诉和建议，及时改进服务 7、配合其他部门完成大型活动或会议的清洁保障工作 【岗位要求】 1、3年以上酒店PA或客房清洁管理工作经验 2、熟悉酒店清洁流程和卫生标准，具备较强的现场管理能力 3、具备良好的团队管理和培训能力，能有效调动员工积极性 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力 5、具备基本的办公软件操作能力 6、身体健康，能适应倒班工作制

岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 7.能与有关部门建立良好合作关系，保证客用品的供应，有较强的原则性，办事稳重，善于帐务管理。  8.负责部门物资的领取、发放及保管；控制楼层客用品及清洁用品的收发，并能进行成本核算，负责核对、编写、领退客用固定资产。 9.做好上级交办的其它工作。 10.可接受工作调岗及调动，可接受跨岗支援工作 岗位要求 1.中专毕业学历或同等文化程度。 2.具有一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专及以上学历或同等以上。 2、有三年以上客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作，确保环境整洁卫生 2、按照标准操作流程完成客房清洁、布草更换及物品补充 3、定期检查并维护清洁设备，及时报修故障设备 4、协助处理突发事件及客人临时需求 5、遵守酒店安全规范及卫生标准 【岗位要求】 1、具备基本的清洁服务意识，有相关工作经验者优先 2、无不良嗜好，服从管理安排 3、身体健康，能胜任体力劳动工作 4、具备团队合作精神，工作认真负责

【岗位职责】 必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的了解 确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降低 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 培训新员工 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器，以便及时维修 调整水温的变化 保持工作进度 维持员工纪律 【岗位要求】 至少2年相关公司的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 身体健康，能适应长时间工作 能承受工作压力

【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向行政副管家汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 4、负责所有可租房随时保持良好状态。 【岗位要求】 1、大专以上毕业学历或同等以上文化程度 2、有5年以上客房管理工作经验或1年以上同星级酒店楼层经理管理工作经验 3、熟练使用电脑办公软件，较好的英语读写能力 4、相貌端正，良好的沟通能力 5、 良好的团队管理能力

岗位职责： 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护，确保环境整洁舒适； 2、按照标准操作流程，对客房、走廊、电梯间等区域进行深度清洁； 3、及时响应客人需求，处理客房及公共区域的突发卫生问题； 4、协助物资管理和库存补充，确保清洁用品充足； 5、配合团队完成周期性大扫除及特殊活动后的清洁工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够积极主动地完成工作任务； 2、有相关保洁工作经验，熟悉酒店清洁流程和标准； 3、身体健康，能够适应轮班工作； 4、责任心强，注重细节，有较强的团队合作意识； 5、能够使用基本的清洁工具和设备，具备一定的动手能力。 有星级酒店PA经验优先。

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、清洁走道、大堂、洗手间、走廊、电梯、楼梯以及其它工作区域 3、客房入住率较高或满房时做客房卫生，享客房服务员同等提成 4、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 5、及时向主管报告可疑人物 6、将垃圾运到相应地点 7、完成主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好 4、8:30-17:00，月休6天 【薪资福利】 1、底薪3500元 2、入职购买社保 3、提供食宿 4、工龄工资，生日礼金

【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、检查楼梯确保卫生及清洁 12、每日与客房部经理会面交流 13、完成客房经理分配的其它工作 【岗位要求】 1、中专以上学历 2、至少1的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、有一定的电脑基础 6、身体健康，能够适应长时间工作

【岗位职责】 1、负责楼层的经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查楼层的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、执行部门工作程序及工作考评。 7、执行客房经理安排的其他工作 【岗位要求】 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

我们正在招聘洗衣房-干洗工 我们十分看重洗衣业务。要求是能够注意到微小细节，拥有完美主义精神，确保每件布草和宾客用品都经过洗涤、烘干和折叠，符合我们的卓越标准。   日常工作内容 每一天都是不同的一天，但大致工作内容如下： ● 按颜色、材料和脏污程度对要清洗的物件进行分类 ● 检查所有物品和布草是否有损坏或沾染污渍，记录任何不合格的物品 ● 按照推荐的容量和制造商指南操作洗衣机和烘干机 ● 为每个洗涤周期流程添加适当正确数量的正确适当化学物品 ● 折叠和存放干净的布草，操作布料器、床单折叠机、毛巾折叠机和桌布熨烫机   我们对您的要求 ● 这份工作属于体力劳动，一天中的大部分时间您都需要站立工作，所以身体健康很重要 ● 运送或提起最重 75 磅的物品，推动和/或拉动约 400 磅的物品 ● 您可能需要弯腰和地屈膝完成一些工作 ● 经常在大型设备周围的高温区域工作 ● 具备必需的阅读和书写能力以及基本的数学技能，确定用于处理衣物和污渍的化学品数量，并记录适当的磅数等。 ● 出色的组织和时间管理能力   我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队，并把建立一支包容性团队作为追求，我们认同人与人之间的独特性，鼓励同事全身心投入工作。IHG 酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会，无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任、支持和认可的文化，无论您是来自何种背景，拥有哪些经历，我们都能认可您的观点。 IHG 为每名团队成员提供适宜的发展空间，支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（无论是在工作中还是在工作之外），通过我们的 myWellbeing 框架，我们致力于提升您在健康、生活方式和工作场所中的幸福感。  加入我们，成为不断壮大的全球大家族的一员。

【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、移动排放各种家具 5、清扫楼梯以及酒店的外部区域 6、擦拭金属物质使变亮 7、清理公用卫生间 8、清理窗户 9、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 10、将垃圾运到相应地点 11、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，热爱酒店工作。 2、身体健康，相貌端正。

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作