【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保客房达到希尔顿花园酒店品牌标准 2、按规定流程更换床品、补充客房用品及消耗品 3、检查客房设施设备运行状况，及时报修故障 4、处理客人临时需求，提供客房服务支持 5、保持工作区域及清洁工具的整洁规范 6、遵守酒店卫生消毒标准，执行相关操作流程 7、协助完成客房周期性深度清洁计划 【岗位要求】 1、身体健康，能适应体力劳动，工作认真踏实 2、具备一年以上酒店客房清洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程及服务标准者优先 3、工作细致认真，有服务意识和团队精神 4、能适应倒班工作制（早/中班） 5、基本普通话沟通能力，能理解工作指令

【岗位职责】 1. 负责客房的日常清洁与整理，包括床铺更换、卫生间清洁、地面吸尘、家具擦拭等，确保房间符合酒店卫生标准。 2. 按流程补充客房内消耗品（如洗漱用品、茶包、纸巾等），检查设施设备是否完好，及时上报故障或损坏问题。 3. 响应客人合理需求，协助处理客人关于房间卫生、物品缺失等的询问与投诉，提升入住体验。 4. 配合主管完成VIP房间的专项清洁与布置，参与周期性深度保洁工作（如地毯清洗、窗帘拆洗等）。 5. 严格遵守酒店安全规定，妥善管理清洁工具和化学用品，做好布草清点与交接记录。 【岗位要求】 1. 学历不限，工作经验不限，年龄不限，能吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病。 2. 工作细致负责，具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应轮班制（早班/中班）。 3. 熟悉客房清洁流程及工具使用优先，无经验者可提供岗前培训。 4. 能听懂并简单使用普通话进行沟通，具备基础识字能力以完成交接表单填写。 5. 需办理健康证，对酒店行业有基本职业素养，无不良嗜好及违法记录。

【岗位职责】 1、负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准 2、制定客房服务流程与规范，监督执行并持续优化服务质量 3、管理客房服务员团队，包括排班、培训、绩效考核及工作指导 4、检查客房卫生状况及设施完好度，处理客户投诉与特殊需求 5、控制客房用品消耗，做好库存管理与成本核算 【岗位要求】 1、高中及以上学历，酒店管理相关专业优先 2、2年以上客房服务工作经验，1年以上管理岗位经验 3、熟悉客房服务流程与清洁标准，掌握酒店管理系统操作 4、具备较强的团队管理能力与突发事件处理能力

【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理，制定并执行清洁、维护及服务标准，确保客房及公共区域卫生质量达标。 2、合理分配客房服务人员的工作任务，监督排班与考勤，确保人员配置高效、运转顺畅。 3、定期巡查客房、走廊、布草间等区域，检查设施设备状况，及时协调维修与更换，保障宾客入住体验。 4、组织并指导员工进行标准化操作培训，提升团队服务意识与专业技能，确保服务流程符合酒店规范。 5、负责客房物料的申购、领用及库存管理，控制成本损耗，定期盘点布草、消耗品等物资。 6、处理宾客关于客房服务的投诉与建议，及时跟进反馈，维护酒店良好口碑。 7、协调与前台、工程、安保等部门的工作对接，确保信息传递及时，配合完成重要接待任务。 8、负责客房部员工的绩效评估与激励，营造积极向上的团队氛围。 【岗位要求】 1、具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效统筹客房部日常事务。 2、工作认真负责，注重细节，对客房卫生与服务有较高标准要求。 3、具备较强的沟通表达与问题解决能力，能妥善处理宾客投诉及突发状况。 4、熟悉酒店客房清洁流程、布草管理及设施设备维护常识者优先考虑。 5、能适应酒店行业工作节奏，具备一定的抗压能力，责任心强。 6、无学历、经验及年龄限制，欢迎有潜力的求职者加入，公司提供系统培训。

酒店一共37间客房，都在1楼，当客人退房需要进行打扫，一客一换，。续住和退房卫生同价，保底14间房，超出部分算提成。

客房管理储备干部，要求热爱酒店行业，学习能力强，能吃苦，执行力强，动手能力强，有上进心，沟通表达能力强。

客房主管（筹备期）岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘客房主管。 酒店拥有177间客房，目前处于筹备阶段，与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区，项目由国企投资建设并长期自持，兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 该岗位作为客房部基层核心管理岗位，主要负责客房清洁品质、楼层现场管理、员工带教、物资布草管理及筹备期开业准备，确保客房产品及服务品质符合希尔顿欢朋品牌标准。 岗位职责 负责所辖楼层及客房区域的日常运营和现场管理，合理安排客房清洁及相关工作任务。 按照希尔顿欢朋品牌标准，对客房卫生、设施设备、布草及客用品配置进行检查，确保客房达到售卖标准。 负责查房工作，及时发现卫生、工程及服务问题，并协调相关人员完成整改闭环。 根据当日房态、入住及退房情况，合理安排员工工作，确保客房及时完成清洁并交付前厅售卖。 负责客房服务员的日常培训、现场带教和工作质量检查，持续提升员工操作技能及服务意识。 做好客房布草、客用品、清洁用品及低值易耗品的领用、盘点和管理，控制合理消耗，降低运营成本。 关注客房设施设备运行情况，及时报修并跟进工程维修进度，确保客房设施保持良好状态。 负责处理宾客在客房区域提出的服务需求和一般性问题，重要事项及时向上级汇报并持续跟进。 做好遗留物品、客房钥匙、工作间及楼层安全等相关管理工作，严格落实酒店安全及管理制度。 配合前厅、工程安保、餐饮等部门做好宾客服务及跨部门协调，保障酒店运营顺畅。 参与客房团队招聘、岗位培训、员工考核及团队建设，协助培养优秀基层员工和储备管理人员。 筹备期间参与客房物资清点、布草及客用品确认、工作间配置、客房开荒、房间验收、模拟运营及开业演练等相关工作。 配合完成开业前品牌检查及验收，对检查发现的问题进行跟踪整改，确保客房达到正式运营标准。 任职要求 中专/高中及以上学历，有酒店管理、旅游服务等相关专业背景者优先。 具备中高端酒店客房工作经验，有客房主管、楼层主管、客房领班等相关岗位经历者优先。 熟悉酒店客房清洁标准、查房流程、布草及客用品管理等相关工作。 有国际品牌酒店或中高端连锁酒店工作经验者优先，有新酒店筹备及开业经历者优先。 具备较强的现场管理、员工带教、沟通协调和问题解决能力。 具备良好的卫生品质意识、成本意识和安全意识，对客房细节具有较高敏感度。 工作认真细致，责任心强，执行力好，能够深入楼层一线开展管理工作。 具备良好的团队合作意识和服务意识，认同希尔顿欢朋品牌文化及服务理念。 加入我们的理由 国际品牌平台：加入希尔顿旗下中高端酒店品牌，接受成熟、规范的品牌标准及运营体系培养。 筹开项目经历：参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到稳定运营全过程。 双品牌项目背景：同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。 国企投资、自持物业：项目由国企投资建设并长期自持，平台稳定，重视长期经营及人才培养。 规范福利保障：享受五险一金及酒店相关员工福利。 职业发展空间：表现优秀者可向客房经理、运营管理等岗位持续发展。

公区技工（筹备期）岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘公区技工。 酒店拥有177间客房，目前处于筹备阶段，与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区，项目由国企投资建设并长期自持，兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 公区技工属于酒店客房/公区保洁条线，主要负责酒店公共区域日常卫生及专项清洁、地面养护和专业清洁设备操作，通过专业技术保持酒店公共区域环境整洁、美观并处于良好状态。 岗位职责 负责酒店大堂、走廊、电梯厅、公共卫生间及其他公共区域的日常清洁和卫生维护工作。 熟练操作洗地机、单擦机、吸水机、吸尘器等专业清洁设备，按要求完成公共区域专项清洁任务。 负责酒店大理石、石材等地面的清洗、打磨、晶面处理及日常养护，保持地面整洁、美观。 负责地毯、地砖、木地板等不同材质地面的清洗、保养及专项处理。 根据酒店清洁计划，开展玻璃、墙面、地面及重点区域的周期性深度清洁工作。 定期检查公共区域地面及相关设施状况，及时发现污渍、磨损等问题并进行处理。 负责专业清洁设备的日常使用、清洁和基础保养，发现设备异常及时上报。 正确使用和保管各类清洁剂、药剂及工具，严格按照操作规范进行配比和使用，确保作业安全。 配合公区服务员完成重点时段、重要接待及大型活动期间的公共区域清洁保障工作。 协助处理公区日常卫生工作，在完成专项技术工作的同时，保持责任区域持续整洁。 筹备期间参与酒店开荒保洁、石材养护、地面深度清洁、设备调试及开业前专项清洁等工作。 严格执行酒店安全、卫生及清洁操作标准，做好相关作业区域的安全防护。 任职要求 有酒店、商业综合体、写字楼或物业项目公区专项清洁相关工作经验者优先。 熟悉洗地机、单擦机、吸水机等专业清洁设备的操作。 具备大理石晶面、打磨养护、地面清洗保养等专项技能者优先。 熟悉不同地面材质及常用清洁剂、养护剂的基本使用方法。 具备较强的卫生品质意识和安全操作意识，能够独立完成专项清洁任务。 工作认真细致，责任心强，执行力好，能够配合团队完成公区日常卫生工作。 有中高端酒店或国际品牌酒店相关工作经验者优先。 加入我们的理由 国际品牌平台：加入希尔顿旗下中高端酒店品牌，接受规范的岗位培训和品牌标准培养。 筹开项目经历：参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到正式运营全过程。 双品牌项目背景：同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。 国企投资、自持物业：项目由国企投资建设并长期自持，平台稳定。 规范福利保障：享受五险一金及酒店相关员工福利。 专业技能发展：通过石材养护、地面保养及专业清洁设备操作，持续提升专项清洁技能。

公区服务员（筹备期）岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘公区服务员若干名。 酒店拥有177间客房，目前处于筹备阶段，与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区，项目由国企投资建设并长期自持，兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 公区服务员主要负责酒店大堂、走廊、电梯厅、公共卫生间及其他公共区域的清洁与维护，确保酒店公共环境始终保持整洁、舒适、安全。 岗位职责 按照希尔顿欢朋品牌标准，负责酒店大堂、走廊、电梯厅、公共卫生间及其他公共区域的日常清洁工作。 定时巡查公共区域卫生状况，及时清理垃圾、污渍、积水及其他影响环境整洁的问题。 负责公共区域地面、墙面、玻璃、家具、装饰物及相关设施的清洁和维护。 做好公共卫生间的清洁、消毒及客用品补充，确保环境整洁、无异味、用品齐全。 按要求完成公共区域地毯、地面及重点区域的日常保养工作。 发现公共区域设施设备损坏、异常或安全隐患时，及时上报并协助跟进处理。 合理使用和保管清洁工具、设备及清洁用品，按规定做好领用和存放，避免浪费。 遇到宾客问询或需要帮助时，主动、礼貌回应，并及时协调相关岗位提供服务。 配合完成酒店重要接待、活动及特殊区域的专项清洁保障工作。 严格执行酒店安全、卫生及操作规范，正确使用清洁设备和清洁剂。 参加酒店及部门组织的岗位技能、服务标准、安全及品牌文化等相关培训。 筹备期间参与酒店公区开荒、设备物资整理、环境布置及开业前清洁准备等相关工作。 任职要求 身体健康，能够胜任酒店公共区域清洁及相关工作。 有酒店、公寓、商场、写字楼等公共区域保洁工作经验者优先，无相关经验但愿意学习者亦可。 工作认真细致，责任心强，具有良好的卫生意识和服务意识。 具备较好的执行力，能够按照标准和流程完成各项清洁任务。 具备基本沟通能力和团队协作意识，能够服从工作安排。 有中高端酒店或国际品牌酒店工作经验者优先。 认同希尔顿欢朋“友善、可靠、关怀、周全”的服务理念。 加入我们的理由 国际品牌平台：加入希尔顿旗下中高端酒店品牌，接受规范的岗位培训和品牌标准培养。 筹开项目经历：参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到正式运营全过程。 双品牌项目背景：同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。 国企投资、自持物业：项目由国企投资建设并长期自持，平台稳定。 规范福利保障：享受五险一金及酒店相关员工福利。 职业发展空间：表现优秀者可向公区领班、客房主管等岗位持续发展。

【岗位职责】 1、负责客房部日常管理工作，合理分配及督导客房服务员的工作任务与排班，确保客房清洁、整理及服务质量符合酒店标准。 2、检查客房清洁质量、设施设备状况及布草、消耗品补充情况，对不合格项及时指导整改，并做好记录与反馈。 3、处理客人关于客房服务的投诉与需求，协调相关部门解决问题，提升宾客满意度。 4、监督客房用品、清洁工具的领用、保管与盘点，控制成本消耗，避免浪费。 5、培训新入职客房服务员，定期组织技能培训与安全演练，提高团队业务水平与安全意识。 6、协助部门经理完成月度、季度工作计划及员工绩效考核，参与制定并执行客房服务流程与标准。 7、巡视公共区域及客房的卫生、安全情况，发现异常及时上报并处理。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，但需具备良好的沟通协调能力与团队管理意识。 2、熟悉客房服务流程、清洁标准和卫生消毒规范，有酒店客房工作经验或领班经历者优先。 3、责任心强，工作细致，能吃苦耐劳，适应排班制工作。 4、具备基本的电脑操作能力，能使用办公软件进行简单记录与统计。 5、普通话标准，能听懂宁波方言或基础英语者更佳。

客房服务员（筹备期）岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘客房服务员若干名。 酒店拥有177间客房，目前处于筹备阶段，与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区，项目由国企投资建设并长期自持，兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 客房服务员主要负责客房清洁、卫生整理、客用品补充及楼层服务，是保障酒店客房品质和宾客入住体验的重要岗位。 岗位职责 按照希尔顿欢朋品牌标准完成客房清洁、整理和消毒工作，确保房间卫生整洁、物品摆放规范。 负责床铺整理、卫生间清洁、地面及家具除尘、垃圾清理等日常客房清洁工作。 按照标准补充客房布草、洗漱用品、饮用水及其他客用品，并做好相关使用记录。 及时发现客房内设施设备异常或损坏情况，并按流程报修和反馈。 根据房态和工作安排，按时完成退房、续住房及其他客房清洁任务，保障客房及时达到可售状态。 负责工作车、工作间及楼层公共区域的日常整理和清洁，保持工作区域整洁有序。 按规定做好布草、清洁用品及客用品的领用和保管，合理使用物资，避免浪费。 发现宾客遗留物品时，严格按照酒店遗失物品管理流程及时上报和移交。 遇到宾客服务需求时，主动、礼貌回应，并及时协调相关岗位提供帮助。 严格执行酒店安全、卫生及宾客隐私保护相关制度，确保工作安全规范。 参加酒店及部门组织的岗位技能、服务标准、安全和品牌文化等培训，不断提升工作技能。 筹备期间参与客房开荒、物资整理、房间布置、模拟运营及开业前准备等相关工作。 任职要求 身体健康，能够胜任客房清洁及楼层相关工作。 有酒店客房服务、保洁或相关工作经验者优先，无经验但愿意学习者亦可。 工作认真细致，责任心强，具有良好的卫生意识和服务意识。 能够按照标准和流程独立完成客房清洁工作，具备较好的执行力。 具备基本沟通能力和团队协作意识，能够服从工作安排。 有中高端酒店或国际品牌酒店工作经验者优先。 认同希尔顿欢朋“友善、可靠、关怀、周全”的服务理念。 加入我们的理由 国际品牌平台：加入希尔顿旗下中高端酒店品牌，接受规范的岗位培训和品牌标准培养。 筹开项目经历：参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到正式运营全过程。 双品牌项目背景：同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。 国企投资、自持物业：项目由国企投资建设并长期自持，平台稳定。 规范福利保障：享受五险一金及酒店相关员工福利。 职业发展空间：表现优秀者可向客房领班、客房主管等岗位持续发展。

负责酒店客房卫生干净整洁、床铺整齐。确保计划卫生干净到位。

岗位职责 1，负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2，确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3，根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4，制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5，检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 岗位要求 1，大专毕业学历或同等以上。 2，有2年以上同级别客房管理工作经验。 3，熟悉客房部专业知识，服务流程和质量标准，会操作电脑。 4，具有良好的沟通能力和文字表达能力及岗位管理能力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营与管理，制定并执行部门工作计划及标准流程。 2、监督客房清洁、布草更换、设施维护等工作质量，确保符合酒店卫生与安全标准。 3、合理调配客房人员，优化排班与任务分配，控制人力及物料成本，提升运营效率。 4、负责客房用品的采购计划、库存管理与消耗监控，避免浪费与短缺。 5、处理宾客关于客房服务的投诉与建议，及时整改反馈，提升客户满意度。 6、组织客房员工进行业务技能、服务礼仪及安全培训，提升团队专业水平。 7、定期检查客房设施设备，协调维修保养，保障客房正常运转。 8、配合其他部门（如前台、工程部）完成住客接待、应急事件处理及大型活动接待任务。 【岗位要求】 1、具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效带领客房团队完成工作目标。 2、熟悉酒店客房服务流程、卫生标准及安全规范，有相关管理经验者优先。 3、工作细致严谨，责任心强，能独立解决问题并承受一定工作压力。 4、具备优秀的沟通与客户服务意识，能够妥善处理宾客投诉及突发状况。 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统，能进行数据统计与报表分析。 6、具备快速学习与适应能力，热爱酒店行业。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6、具备良好的服务意识和责任心，能适应快节奏的工作环境; 7、熟悉酒店客房管理流程及基本服务规范 8、具有较强的沟通能力和团队协作精神 9、能够接受轮班工作安排,服从工作调配

【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、>懂得基本英语 5、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1.3年以上客房管理经验，熟悉酒店客房运营标准与清洁流程 2、优秀的团队领导能力，能够有效激励和指导团队成员; 3、出色的客户服务意识，能够处理复杂客户问题; 4、良好的沟通协调能力，能在高压环境下保持冷静; 5、对细节敏感，有较强的组织和计划能力

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（大堂、走廊、卫生间、电梯、会议室等）的日常清洁与保养，确保环境整洁、无异味、无杂物堆积； 2、按照标准化流程定期对地面、墙面、玻璃、家具、金属装饰等进行清洁、抛光、打蜡及消毒处理； 3、熟练操作各类清洁设备（如洗地机、吸尘器、高压水枪等），并做好日常维护与报修工作； 4、及时清理公共区域垃圾，按规定分类处理，并定期检查卫生死角及易污染区域； 5、协助处理客人的临时清洁需求及突发事件（如液体泼洒、污渍清除等），保证服务响应速度； 6、配合部门主管完成周期性深度清洁计划及专项清洁任务（如地毯清洗、大理石结晶等）。 【岗位要求】 1、学历不限，具备3年以上酒店或大型公共场所PA岗位工作经验，熟悉清洁流程及作业标准； 2、熟练掌握各类清洁剂、保养剂的配比与使用方法，能独立完成清洁设备的基础操作及简易故障排查； 3、身体健康，能适应体力劳动强度，无传染性疾病及色盲色弱； 4、工作细致踏实，具备良好的服务意识与团队协作能力，能适应排班制（含夜班、节假日）； 5、熟悉酒店服务礼仪，对客沟通礼貌大方，能快速响应并妥善处理现场问题； 6、持有相关清洁技能证书或具备石材护理经验者优先录用。

本岗位限女士，男士勿投。不包吃住，无年假，节假日加班费。（可购买员工食堂餐卡480元/月，宿舍多人间300元/月） 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。