随州酒店律师招聘网_最新随州酒店律师招工招聘信息

App

扫码下载最佳东方App

微信

扫码关注最佳东方公众号

客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

相似职位推荐

财务部总监

1万-1.5万

随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 免费食宿
- 缴纳社保
- 晋升规范
- 技能培训
- 节日礼物
- 氛围融洽
- 大咖领导
- 包容友好
- 年假保障
随州神农国际大酒店投资管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。【岗位要求】 1、具有5年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 2、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 3、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。
人事总监

1万-1.5万

随州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 免费食宿
- 缴纳社保
- 晋升规范
- 技能培训
- 节日礼物
- 氛围融洽
- 大咖领导
- 包容友好
- 年假保障
随州神农国际大酒店投资管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
- 收藏
- 投递简历
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用； 2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息； 3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划； 4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料； 5、负责培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作； 7、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施； 8、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作； 9、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件； 10、协助公司各部门处理有关人力资源工作的咨询和支持。 11、对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作。

列表
明细

0086

获取验证码

上传简历一键注册

热门职位

热门地区

财务部总监

人事总监