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  • 总账会计

    8千-1万
    上海 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    1,具备国际星级酒店财务工作背景至少三年以上,集团品牌酒店优先考虑; 2,曾做过总会计师或者财务副总监的优先考虑; 3,曾就职于集团或总部公司,参与或负责下属子公司或分公司财务报表合并工作; 4,财会类大学本科及以上学历,持有财务专业各类相关证书;熟练使用各类Excel计算公式完成财务报表; 5,性格稳重,能妥善平衡与处理业主管理方及其他相关方面的工作关系; 6,男女不限,能承受工作压力,年富力强并具备主动学习心态 7,薪资面议
  • 总账会计

    6千-8千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 一、财务核算与管理 负责酒店日常财务核算,包括收入、成本、费用、资产的账务处理,确保数据准确、及时。 审核原始凭证及业务单据的合规性,监督业务流程的财务规范性。 编制月度财务报表及经营分析报告,为管理层提供决策依据。 二、预算与成本控制 协助财务经理制定年度财务预算,监督各部门预算执行情况,定期分析偏差并提出改进建议。 监控酒店运营成本(如客房耗材、餐饮成本、人力成本等),优化成本结构,提高经营效益。 三、税务与资金管理 负责税务申报、发票管理及税务风险防控,确保符合国家税收政策。 协助管理酒店现金流,监控应收账款、应付账款及库存周转,保障资金使用效率。 四、审计与内控 配合内外部审计工作,提供所需财务资料,落实审计整改建议。 完善财务管理制度及内部控制流程,防范财务风险。 五、跨部门协作 与前台、餐饮、采购等部门对接,核对收入数据及物资采购流程,确保业财一致。 协助运营部门分析经营数据(如客房入住率、平均房价、客户消费结构等),提出增收建议。 任职要求 5年及以上酒店行业财务工作经验,熟悉度假型/商务型酒店运营模式及财务流程者优先。
  • 总账会计

    7千-8千
    上海-青浦区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 帅哥多
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    • 人性化管理
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1.熟练运用Opera系统,有星级酒店财务工作经验。 2.日审核系统房价,月审核酒店报表。 3.负责财务部原始凭证审核,凭证录入,能独立处理全盘财务程序。 4.固定资产的核算,定期抽查账实相符情况 ,复核固定资产相关的原始凭证,登记相关的财产明细。 5.编制财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,定期分析并提出改进建议。 6.熟悉掌握国家的各项财务制度、财政法规、严格遵守国家的税收政策。 7.按时编制月、年财务报表,负责完成相关的纳税申报,税款缴纳以及税务清算工作。 8.配合完成内、外部审计工作,配合提供各种审计资料等。 9.完成领导交办的其他工作。
  • 总会计师

    8千-1万
    上海 | 3年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-15
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财经类专业。 2、3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 上海 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 全球免费房
    • 凯悦员工价
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 02-26
    • 收藏
    • 投递简历
    招聘要求: 1、财务相关专业、大专及以上学历; 2、具有3年以上4星级及以上国际品牌酒店财务相关岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用OPERA系统、熟练使用ERP财务软件。 5、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高,抗压能力强。 6、态度优先、具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感,培养技能、热衷学习新事物,灵活和适应变化,敢于挑战、发挥潜能、要有向上发展的欲望,发挥个人最大潜能 岗位职责: 1、管理酒店日常财务管理及相关证照管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。
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