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    1.业务知识 – 以专家的眼光明白酒店业务需要、策略及发展方向。保持公司与竞争对手技术趋势。 Business Knowledge – Maintains an expert understanding of the property’s business needs, methodologies, strategies and upcoming projects. Keep current with property, competitors and like industry uses of technology. 2. 解决问题 – 创造性地、高效率地、快速地发现、分析、安排及解决问题。 Problem Solving – Identifies, analyzes, organizes and solve issues creatively, effectively and quickly. 3. 电脑知识 – 明白信息资源系统标准、平台及趋势。始终跟进电子技术发展方向,特别是酒店业以及系统发展方式及工具。 Knowledge – Understands IR technology standards, platforms and directions. Maintain a working understanding of technology trends, particularly in the lodging industry as well as aware of systems development methods and tools that are available. 4. 技术支持 – 为酒店同事提供第一或第二级支持。检测设备运行并提供改进建议。 Support – Provides first and second level support to property IR associates for technical problem. Conduct equipment performance audits and provides recommendation for performance improvement. 5. 运作 – 观察电脑及网络运行。在酒店内或店外存放备用数据盘,保证恢复系统。 Operations – Monitors computer and network operations at the property. Performs onsite and offsite backup/recovery functions and maintain disaster recovery plan.
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    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、负责酒店IT系统的日常运维管理,包括硬件设备、网络系统、软件应用的安装、配置及维护; 2、保障酒店管理系统(PMS)、门锁系统、POS系统等关键业务系统的稳定运行; 3、处理员工IT设备使用问题,提供桌面端技术支持及故障排除; 4、制定并执行IT设备维护计划,管理服务器、交换机等核心设备; 5、负责酒店网络安全管理,定期检查系统漏洞并实施防护措施; 6、管理IT资产台账,控制IT耗材采购及库存; 7、配合集团IT部门实施系统升级及新项目部署。 【岗位要求】 1、熟悉Windows Server/Linux系统运维,掌握AD域管理、DNS/DHCP配置; 2、具备网络基础知识,能独立完成路由器/交换机/VLAN配置; 3、了解酒店行业常用系统(如Opera PMS、门锁系统)者优先; 4、掌握主流数据库(SQL Server/MySQL)基础维护技能; 5、具备故障诊断能力,能快速定位并解决硬件/网络/系统问题; 6、工作细致耐心,具备良好的服务意识与沟通协调能力; 7、能接受非工作时间紧急故障处理; 8、有一定的英文基础,文字处理能力优秀。
  • IT主管

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    发布于 04-23
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    岗位职责 1、协助制定饭店电脑管理系统的计划领导权力; 2、协助考核电脑运营员和各部门的电脑操作; 3、协助对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见; 4、参加电脑机房值班,定时巡视机房内外设备运转情况,及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围; 5、酒店网络系统的基本维护; 6、各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养; 7、酒店管理系统,餐厅收款系统,财务系统的日常维护。 岗位要求 1、精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。 2、有一定的英语阅读能力。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的组织管理协调能力。
  • IT主管/经理

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    发布于 04-23
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    岗位职责 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1、具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-21
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、XXX以上学历,具有X年以上X星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 03-14
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、XXX以上学历,具有X年以上X星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • IT部经理

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    发布于 02-11
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 8、负责餐饮宴会调试设备。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有2年以上5星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
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