任职资格：1、国家重点大学，重点学院应届毕业生。2、规划,建筑，环艺，景观，室内设计等专业。3、为人品行端正，勤恳认真务实。4、能适应加班，服从团队管理。5、专业基础好,最少半年时间待遇优厚，有良好的发展前景，工作稳定,可参与具体项目练习,专人指导6海外留学或英语专业优先考虑,待遇从优

岗位职责1、服从领导安排的工作任务，熟悉部门工作细则和流程；2、以项目方式，参与相关的公司管理工作；3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；4、执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

管理培训生应具备的技能  　　――全日制酒店管理专业或旅游管理专业毕业  　　――踏实的工作作风和认真的工作态度  　　――能关注细节，从小作起  　　――具备一定的综合管理技能和领导力  　　――对酒店服务业的发展有一定见解  　　――服务意识强，能认识到顾客的重要性 我们希望三到五年后能培养出一批酒店管理新星――I’m a star.  　　I     Innovation 工作创新  　　M     Motivation 工作动力  　　S     Smart 综合素质  　　T     Team work 团队合作  　　A     Attitude 积极主动  　　R     Result-oriented 注重结果

岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 薪资面议

  岗位职责 1、参加岗位培训，按照岗位标准履行工作要求； 2、按规格要求进行各项餐饮服务、客房服务、财务、行政内勤等工作； 3、完成上级领导安排的各项工作。  岗位要求 1、外表端庄，品行良好； 2、中专及以上学历，酒店、旅游管理相关专业优先考虑； 3、热爱服务行业，具有良好的宾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 4、有较强的学习能力、理解能力及适应能力； 5、协助、配合领导安排的部门各项工作安排。 薪资福利：实习工资工资2200-3500元，（含200元交通补贴+200元满勤奖）免费工作餐及员工宿舍，享受月度、年度奖金、劳保福利、高温补贴等其他福利，双休，表现良好可转正。

岗位职责1、熟悉部门工作细则和流程；2、根据酒店服务及操作流程完成服务工作；3、完成主管安排的其他相关工作。岗位要求1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。备注：现酒店实习岗位有人力、财务、餐饮、前台、会所管家等；实习结束可开具实习证明等相关资质。

岗位职责1、熟悉部门工作细则和流程；2、以项目方式，参与相关的公司管理工作；3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；4、执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2.对担任酒店管理人员具有高度期望；3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责1、熟悉部门工作细则和流程；2、以项目方式，参与相关的公司管理工作；3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；4、执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位要求1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。注：如有意向可直接致电82137999转8007

岗位职责1、熟悉部门工作细则和流程；2、以项目方式，参与相关的公司管理工作；3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；4、执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责1.协助所有食品的准备工作，并作好本职工作（打荷、水台、上什）。2.确保食品的清洁、新鲜。3.检查菜单与配料是否相符。4.装好盘后送到灶上。菜做好后，立即送到出菜口。5.协助清洗厨房用具及其它设备。6.确保工作场地的清洁、卫生。岗位要求1.熟悉厨工的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求；2.了解食品卫生法；3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级；4.能吃苦耐劳，对厨房工作感兴趣的。

岗位要求：1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2.对担任酒店专业管理人员具有高度期望；3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、中英文沟通技巧和团队协作精神。职位描述：1.由各部门经理亲任培训导师，指导日常工作；2.参与部门行政决策，并协助解决问题；3.协助部门经理高效率执行工作任务；职位空缺：餐饮部游廊酒吧培训生西餐厅培训生意泰餐厅培训生行政酒廊培训生前厅部前厅部培训生前台培训生礼宾部培训生总机培训生市场销售部培训生市场传媒部培训生人力资源部培训生

酒店长期招聘各部门实习生：餐饮部（餐饮服务及厨房）房务部（前厅部及客房部）销售部 财务部均有相应岗位提供。岗位职责 Job Responsibilities1.Familiar with the work requirements and processes of each department;熟悉各部门工作要求和流程；2. Actively and efficiently complete the tasks assigned by the department;积极高效地完成部门分配的本职工作任务；3.Timely participate in job-related training;及时参加工作相关培训；4.Finish other tasks assigned by department leaders.完成部门领导安排的其他工作。岗位要求 Job Requirement1.Have the intention to develop in the hotel group;有意向在酒店行业发展；2.Enthusiasm and expectation for learning in hotel management;对于担任酒店管理工作充满学习热情和期望；3.Love the service industry, with good service awareness, affinity, communication skills and team spirit;热爱服务行业，具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧与团队精神；4.Be hard-working，have good attitude and learning ability.吃苦耐劳，态度端正，具有较好的学习能力。实习生福利：1.实习分别满三、六、九个月后通过评估将相应上调工资； 2.每天8小时工作制，每周双休，国家法定节假日加班三倍工资；3.免费提供1日3餐；4.四人间宿舍（免费提供床上用品，并提供免费换洗) ，宿舍至酒店仅2分钟步行路程；5.酒店及宿舍区域均wifi无线覆盖;6.享受酒店针对全体员工的年终奖金及中国传统佳节发放的相应福利；7.可参加酒店组织的各类活动（员工感谢周、季度生日派对、员工年会等）；8.入职培训、礼仪、英语、酒店产品知识以及部门专业技能培训，个人职业规划。

1、协助部门日常各类事务2、有志在酒店行业发展3、较强的写作能力和电脑办公软件操作熟练4、具有组织协调和沟通能力5、实习期长至少半年

1.Good working attitude.  积极端正的工作态度。2.Having international hotel working experience.  有国际酒店工作经验者优先。3.Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues. 和同事保持较好的关系以促成酒店的士气和团队精神4. Performs as directed by supervisors. 按照指示完成工作职责5.Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. 完全的了解酒店的卫生条例，安全条例，消防条例和紧急状况处理6.Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language. 保证个人卫生，着装，制服和肢体语言的高标准7.Is polite and professional in any situation where the image or regulation of the hotel is represented. 在任何环境下都要展现出以酒店规章制度为标准的礼貌且专业的形象8. Attends meetings and training as required by manager. 按照经理的要求参加所有的培训9. Ensures that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local Law. 确保所有的活动都是诚恳地，热情地并且在当地法律界限内实施10.Interacts with guests actively soliciting feedback. 与客人积极地交流，给予客人反馈

 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神；

1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2.对担任酒店管理人员具有高度期望；3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。  

岗位职责1.中餐/西餐/酒吧/大堂吧/宴会厅均可提供岗位；2.熟悉部门工作细则和流程；3.以项目方式，参与相关的公司管理工作；4.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；5.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2.对担任酒店管理人员具有高度期望；3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责：总机接待：1.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的设施。2.了解酒店的餐厅及其营业时间和经营范围。3.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌,热情友好的态度。礼宾服务：1.向来礼宾部寻求帮助的客人、员工提供准确、及时、可靠的信息和指南。2.协助确保酒店门前的车道交通畅通。3.根据客人要求协助预定餐厅以及旅游。任职要求：1.形象良好，五官端正2.良好的沟通能力与人际交往能力3.基础英文沟通能力4.酒店或前台服务经验优先考虑

岗位要求1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责1、熟悉部门工作细则和流程；2、以项目方式，参与相关的公司管理工作；3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；4、执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程；2.以项目方式，参与相关的公司管理工作；3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；4.执行公司安排的其他相关工作。5.可接受6个月以上实习期

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程，按要求完成相关工作2.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2.对担任酒店管理人员具有高度期望；3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。