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薪资: 1.8千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉-黄陂 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的实习生,人力资源、财务、前厅、餐饮、客房等方向均有需求;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位要求1.男女不限,大专以上学历,专业不限,形象较好;2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;3.对担任酒店管理人员具有高度期望;4.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。5.可至少实习六个月以上。

薪资: 2.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

管理培训生应具备的技能    ――全日制酒店管理专业或旅游管理专业毕业    ――踏实的工作作风和认真的工作态度    ――能关注细节,从小作起    ――具备一定的综合管理技能和领导力    ――对酒店服务业的发展有一定见解    ――服务意识强,能认识到顾客的重要性 我们希望三到五年后能培养出一批酒店管理新星――I’m a star.    I     Innovation 工作创新    M     Motivation 工作动力    S     Smart 综合素质    T     Team work 团队合作    A     Attitude 积极主动    R     Result-oriented 注重结果

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、身体健康,五官端正,能吃苦,肯学习。2、酒店可接收在校学生实习、毕业生就业(中专、大专、本科均可)。3、实习期间酒店免费提供食宿。4、实习结束,酒店颁发实习生结业证书。

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。任职资格1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

 管培生培养期6-12月考核结束晋升领班,专科及以上学历,愿意从事一线业务和管理,公司提供培养、学习、培训,签订协议,定向培养。   

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 2.1千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1、熟悉部门工作细则和流程;2、以项目方式,参与相关的公司管理工作;3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4、执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2、对担任酒店管理人员具有高度期望;3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 实习期要求半年以上。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-淮安 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。5.可接受6个月以上实习期

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.中餐/西餐/酒吧/大堂吧/宴会厅均可提供岗位;2.熟悉部门工作细则和流程;3.以项目方式,参与相关的公司管理工作;4.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;5.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:1、组织培训;2、培训质检;3、员工活动;4、大学生、实习生培养跟进;5、培训项目执行;6、质量检查。任职要求:1、性格开朗大方;2、熟悉电脑软件操作;3、有相关酒店工作经验优先

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Job description1.有意在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。Graduates / Interns who interested in the Hotel Industry.2..完成指定工作。Complete duties as assigned.任职要求 Qualifications1.实习时间最少6个月及以上,表现优秀者可以直接转正。At least 6 months and above of Internship Period, and excellent performance can be turned into a full-time directly.2.热爱服务行业,具有良好的服务意识,沟通技巧及团队合作精神。Passion in the Service Industry, with good service awareness, communication skills, and team spirit.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

您认为自己是优秀的实习生吗?  您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在徐州绿地皇冠假日酒店,我们都对您非常欢迎。徐州绿地皇冠假日酒店希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人 - 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。我们希望我们的候选人:1、酒店管理或相关专业,中专及以上学历,吃苦耐劳;2、具有良好的沟通能力;3、虚心好学,上进心强;4、可实习半年及以上。作为回报,我们将为您提供优厚的待遇以及与一支出色团队共事的机会。最重要的是,我们将为您提供尽炫自我的空间。那么,什么是您的激情?请联系我们并将告诉我们,您将如何把自己的个人技能带入洲际酒店集团。欲知有关洲际酒店集团或洲际的其他工作的更多详情,请登陆www.ihgjobs.cn。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

JOB SUMMARY岗位描述To ensure guests are provided with professional and courteous services according to brand standard.根据品牌标准,确保客人收到专业而周到的服务。JOB RESPONSIBILITIES工作职责Customer and Colleague Experience宾客服务• Ensures the delivery of exceptional guest service at all times.确保始终提供优异的对客服务。• Provides excellent service to internal customers in other departments as appropriate.适当时为其他部门的内部客人提供优质服务。• Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily.礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。• Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触。• Establishes a rapport with guests maintaining good customer relationships.与客人建立并保持良好的客户关系。Operational营运• Ensures that minimum brand standards have been implemented.确保贯彻执行酒店最基本的品牌标准。• Works closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.以支持和灵活的态度与其他员工紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。• Works in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”.以支持和灵活的态度和“团队协作”的精神与其他部门合作。• Maintains par stocks of all equipment and guest supplies as required.按照要求维持所有物品和客用品的标准库存量。• Presents menu, answers enquiries and makes suggestions regarding food, beverage and service to restaurant guests.向客人呈送菜单,回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议。• Seats, takes orders and serves food and beverage to guest according to the established sequence and procedures.根据标准程序引领客人入座、接受点菜及为客人服务食品及饮料。• Presents menu, answers enquiries and makes suggestions regarding food, beverage and service to guests.向客人呈送菜单,回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议。• Clears and resets counters or tables at conclusion of each course.在每次用餐结束后清理台面或餐桌并重新摆台。• Fully conversant with all aspects of the POS System & Cashiering熟悉操作Micros电脑电脑系统。• Computes bill and accepts payment.计算账单费用并收款。• Performs the function of cashier as required.按要求执行收银员职能。• Verifies cash received ensuring only genuine money been collected.核对收取的现金,确保所收现金都是真钞。• Verifies all credit cards presented by guest before to validity of the card.核对所有客人呈交信用卡,确保所有信用卡都在有效期内。• Strictly adheres to all policies and procedures issued by the Finance with regard to cashiering and cash handling.严格遵守财务部发出的关于收银及现金处理的政策和程序。• Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and up sell alternatives.对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解,并能推荐菜品和饮料的搭配及促销。Other Duties其他• Understands and strictly adheres to Rules and Regulations established in the Associate Handbook and the hotel's policies concerning fire, hygiene, health and safety.理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策。• Responds to changes in the Food and Beverage function as dictated by the industry, company and hotel.根据行业、公司和酒店对于餐饮部职能要求的变化做出反应。• Exercises responsible behavior at all times and positively representing the hotel 。在任何时间表现负责的行为,并以积极的形象代表酒店管理团队。• Attends training sessions and meetings as and when required.需要时参加培训课程和会议。• Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned/sidework执行分派的任何合理任务和额外职责。JOB QUALIFICATIONS任职资格• Oral and written fluency in English.熟练的英语口语及书面表达能力

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.热爱酒店行业,并愿意在此领域长期发展;2.具有良好的学习态度及学习能力;3.实习岗位:餐饮服务或前厅服务;4.应届毕业生或在校生,可实习6个月以上。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

工作职责:1.负责餐厅大厅及包房的日常服务2.传菜(含宴会)收银及酒水服务工作3.零点服务、送餐服务、收银、酒水等工作任职要求:1.高中及以上学历,能吃苦耐劳2.熟练掌握相关业务操作技能2.拥有五星级酒店工作经验优先

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:1、办理入住及退房 2、咨询服务 3、商务中心对客服务 4、精品店物品售卖任职要求:1.电脑操作熟悉2.熟练掌握相关业务操作技能3.形象气质佳

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

Key Responsibilities主要职责In the timely billing of accounts及时寄出账单。Maintain a filing system for account receivable records维护应收帐文件存档系统。In balancing daily transfer to city ledger and post, edit and update to accounts receivable system每日在应收帐系统中结转、入账、编辑和更新城市挂帐余额。Handle correspondence and queries regarding city ledger accounts处理相关城市挂账的信函和询问。Assist in the reconciliation of accounts协助调节账目。At month end write off over dues after department and guaranteed no show accounts月未时候,冲销过期账目及未使用的担保预定。Prepare and input journals for transfer between debtor accounts编制并输入债务人账目之间转账的入账凭证。Liaise with guests and appropriate personnel (Reservation sales Agent) to ensure special account arrangements are in line with guest requirements与客人和相关人员(预定销售人员)保持联系,确保特殊账目的管理符合客人的需求。Respond to and resolve account queries回应并解决帐务问题。Calculate travel agent commissions计算旅行社佣金。Prepare travel agent cheque listings准备旅行社支票列表。Perform any other duties assigned by Division/Department Head/Section Head。任何由部门总监/部门经理/部门主管安排的其他工作任务。Financial Controller reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.财务总监保留在没有提前通知的情况下对工作描述变更的权利。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1、热爱服务行业,具有亲和力和团队合作精神;2、具有良好的沟通能力;3、态度积极,工作充满热情;4、有志从事酒店工作,并致力于在这一行业发展自我的在校学生。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位:餐饮服务员,康乐前厅接待员,前厅接待员,财务文员,客房服务员,预订文员,工程部万能工,宾客服务中心文员,饼房实习生,点心实习生一、职位福利:年终福利 专属培养计划 免费食宿 生日福利 节日礼物 购房优惠等二、职位描述(一)岗位职责通过酒店核心运营岗位的实习、酒店系列课程专项培训、重大活动接待等,在工作中转型成为合格酒店人,最终成为独挡一面的一专多能的高素质复合型高端酒店人才。         在学生毕业后,酒店将选择部分优秀实习生,作为酒店重点培养对象,目标为培养成酒店中高层管理者。(二)岗位要求1.在校生,专业不限,旅游、酒店、烹饪、会展、乘务、spa类等专业优先;2.性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明

1.有长久的职业发展规划、有志在酒店行业发展的应届毕业生和实习生2.热爱服务行业、有良好的宾客服务意思3.实习期半年以上

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专以上文化程度。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识。3.相貌端正,身体健康。

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