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    3.5千-4.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 社会保险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 10:41
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、审核酒店所有收入。 7、审核每日现金收入报表。 8、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正 确。 9、编制每天收益报表。 10、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专学历,2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 酒店出纳

    3.5千-4.5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-20
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    • 投递简历
    1.主要职责: (1)按照国家有关规定,对审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 (2)负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 (3)认真执行扎帐后的复点、汇总工作及完成解交。 (4)及时完成现金收付记账凭证。 (5)做好各类信用卡及各类支票的账务处理和记录、管理、核对工作。 (6)做好各类支票、票据、发票、印鉴、网银U盾的使用与保管。 (7) 根据手续齐全的物品申购单、领用单,按程序办理物品的入库和出库手续。 (8)每日做好货物验收、记账工作,做到账物相符,账账相符。   (9)审核每日各种物品、食品的进、出、存情况,每月出各类库存物品的进出存统计表,每月末进行实物盘点,做到账实相符。  (10)对于必备物品,应及时补充库存,保证酒店的物资及时供应。  (11)负责低值易耗品和物料用品的出库分配。 (12)熟悉安全、急救、火灾等紧急事件预案,并掌握使用相关应对技巧。 (13)服从财务部经理的工作调配,积极完成安排的其它工作。 2.岗位要求: (1)了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 (2)具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 (3)性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 (4)有良好沟通能力和团队合作意识。 3.任职要求: (1)大专及以上学历,财务类专业。 (2)1年以上酒店行业财务工作经验。
  • 总出纳

    4千-5千
    吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 2、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 3、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 4、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 出纳+日审

    4.3千-5.5千
    金华 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    高中及以上学历,2年以上酒店出纳岗位工作经验。
  • 出纳

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 执行上级领导的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、具有良好的学习能力、沟通协调能力和汉语写作能力的能力; 2、熟练操作酒店管理软件、用友或金蝶软件优先; 3、具有会计上岗证; 4、具备良好的职业道德和操守,严谨细致,主动沟通、团队协作,执行力强。
  • 重庆-巫山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-08
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    • 投递简历
    1、在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。 2、必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 3、监督办公室员工的工作 4、日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。 5、分发备忘录,信件和其它信息等。 6、安排内外会见。 7、必要时翻译来信,文件和文章。 8、保存和保守所有保密信息。 9、为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。 10、需要时为部门会议作会议记录。 11、制定并执行最新的工资发放程序。 12、随时遵守保密条款,并严格执行办公室上锁和信息安全制度。 13、负责发薪和月终工资封账。 14、对实际的工资支付进行控制。 15、用实际工资额与预测或预算进行比较,然后向各部门领导汇报比较结果。 16、确保申报的加班附有完整的签字审批手续。 17、工资单输入工作包括:工作小时,离职,调薪,年薪,病假和休假。 18、处理员工有关工资问题的询问。  19、为离职员工结算工资。 20、在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。 21、为后备工资员提供有关工作程序和职责的培训。 22、编制月度和年度內部人力分析报告。  23、核对工资中自动扣除的数额,如住房贷款,退休金和挂账等。  24、监督工资报表的归档。 25、每月登录工资总表。 26、监督工资单的归档。  27、检查本年度截止到当日的税款的计算结果。  28、检查本年度的纳税申报额。 29、按要求配合公司以外的数据处理公司的工作。 30、员工的商店进行核对 (如适用的话),编制所有交易清单。  31、为税务局准备所得税款。 32、在上级领导要求下填写竞争对手调查表。 33、需要时配合其它部门的工作。 34、员工提供如何填写工时单和其它与工资相关信息的培训。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    1. 负责现金收入管理,检查和清点每日各收银点交来的现金,并填制送款簿,及时存入银行。 2. 负责签收和整理各种支票、汇票等有价票据,并填制送款簿,及时送存银行。 3. 检查一切收、付、缴款业务凭证,做到有凭证、有审批,手续完备,项目内容清楚齐全,金额相符,对检查无误的凭证及时办理款项收、付、缴业务。 4. 严格执行现金清查盘点制度,每日核对库存现金,做到账款相符,确保现金的安全。 5. 按照要求编报银行存款及现金周报表。 6. 负责部门各类纸张、办公用品的领用、发放和管理并做好部门资产的登记、管理。 7. 负责安排部门文件的传递、跟进、保管并及时反馈。 8. 审核每天前台收入,所有收入必需遵循财务制度。确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明所具体收费项目,所有折扣应遵循财务制度。 9. 审核核对预付款,确保付款到位。 10. 确保所有开具的发票准确记录。 11. 完成每月月底结账。 12. 按时完成上级指派的其它工作。
  • 北海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-24
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    • 投递简历
    • 在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。 • 必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 • 监督办公室员工的工作 • 日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。 • 分发备忘录,信件和其它信息等。 • 安排内外会见。 • 必要时预订客房。 • 必要时翻译来信,文件和文章。 • 针对社会政治问题提供相关信息。 • 保存和保守所有保密信息。 • 为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。 • 需要时为部门会议作会议记录。 • 制定并执行最新的工资发放程序。 • 随时遵守保密条款,并严格执行办公室上锁和信息安全制度。 • 负责发薪和月终工资封账。 • 对实际的工资支付进行控制。 • 用实际工资额与预测或预算进行比较,然后向各部门领导汇报比较结果。 • 确保申报的加班附有完整的签字审批手续。 • 工资单输入工作包括:工作小时,离职,调薪,年薪,病假和休假。 • 处理员工有关工资问题的询问。  • 为离职员工结算工资。 • 在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。 • 为后备工资员提供有关工作程序和职责的培训。 • 编制月度和年度內部人力分析报告。  • 核对工资中自动扣除的数额,如住房贷款,退休金和挂账等。  • 监督工资报表的归档。 • 每月登录工资总表。 • 监督工资单的归档。  • 检查本年度截止到当日的税款的计算结果。  • 检查本年度的纳税申报额。 • 按要求配合公司以外的数据处理公司的工作。 • 员工的商店进行核对 (如适用的话),编制所有交易清单。  • 为税务局准备所得税款。 • 与劳动局保持良好的关系,确保准确的支付工资,保存所有职位的最新的劳动协议(奖励协议)。 • 在上级领导要求下填写竞争对手调查表。 • 需要时配合其它部门的工作。 • 为员工提供如何填写工时单和其它与工资相关信息的培训。 • 具有会计或相关的毕业证书或职业证书
  • 总出纳&薪资员

    4.5千-5.5千
    遵义 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-01
    • 收藏
    • 投递简历
    1、每天收集清点所有装现金的信封,并要求有一名保安员在场。 2、核对支票收入登记本。 3、将所有现金、支票和外币存入银行。 4、保持酒店备用金的流量正常并对现金支出进行记录。 5、检查并书面反馈的所有店内备用金。确保备用金协议齐全、有效且被批准。收银员完全理解备用金协议的内容,并遵循酒店的政策。确保备用金在人才离职时被退回。在备用金被退回之后,将备用金协议作废。 6、准时发放工资。 7、负责所有辞职人才的付款凭证及相关手续。
  • 阿坝州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责及时完成现金存储的准备工作,准备总出纳单和处理零用现金。 2、在报表和文件管理的方面协助助理财务总监。 3、有责任及时的按照合同正确的发放员工工资。 4、提供正确的工资及雇员人数报表给管理层。 5、与人力资源部密切配合确保工资的准确性及保密性。 岗位要求 1、完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2、熟练使用微软办公软件 3、具有会计,商业管理或相关的职业证书。 4、一年出纳,收银员或相似的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 5、完成分配给的工作和项目的情况 想来一次在九寨沟边旅游边工作的间隔年生活吗? 想来一场独特的藏区风土人情深度体验与探索之旅吗? 想找一群工作用心、学习用力、生活有情调、思想有趣、行事风格超酷、前程无限美好的灵魂之友一路前行吗? 想加入一支小哥哥帅气、小姐姐美丽、且富有创意和激情满满、注重全员物质与精神双优厚回报的卓越团队吗? 那么,快来加入九寨英迪格酒店筹开团队吧,大大的世界可以让我们探索小惊喜! 超优厚的薪酬福利待遇、无限可能的创收空间、被尊重被认可被赋能的组织氛围、多元化的职业发展渠道,让您的人生更加有格调有品质、可盐可甜有趣又有爱、快乐满足丰盈又丰收! 公司福利:月休八天/五险一金/免费食宿/年终奖金/带薪年假/职业发展/年节福利/多彩团建 招聘热线:13982177810(微信同号) 招聘邮箱:owen.zhang@lnljh.com 招聘地址: 四川省阿坝州九寨沟县漳扎镇九寨英迪格酒店
  • 酒店出纳

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 10-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保管好财务印章、支票等票据、保险柜钥匙、现金及所开出的票据的存根备查。 2、负责现金收付、银行存取现金等日常收支管理工作,以及银行流水记录、记账等财务工作。 3、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总,每日收取前台收银的投款、核对投款的一致性。 4、前厅备用金的定期清查、核对、补充。 5、收取前厅部及销售人员上缴的营业款项和应收账款,将收到的款项按规定存入银行,核对银行账目,登记现金日记账和银行日记账,并按期月结账目。 6、协助完成月度报表、年度结清的工作。 7、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 8、完成领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务、会计等相关专业,1年以上酒店行业财务工作经历。 2、有酒店前台日审的工作经验。 3、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 4、 熟练掌握财务软件及办公软件操作; 5、工作细致、认真,具有较强的责任心和良好的职业道德; 6、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    发布于 11-05
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    • 投递简历
    1、年龄:35岁以下,男女不限; 2、会计或相关专业大专以上学历,一年以上出纳或相关工作经验,熟悉酒店行业者优先; 3、熟练掌握财务软件及办公软件操作、熟悉国家财经法规、税法及酒店财务管理制度、具备良好的财务分析能力和报表编制能力。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-05
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、本科学历,3年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 财务总账

    7千-1.2万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 月休8天
    • 年终奖
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 职能职级工资
    • 拎包上任
    • 源梦起航新员
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-06
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    • 投递简历
    l 熟悉所有会计政策和程序,确保其符合标准。 l 带领下属遵守财经纪律,执行财务制度。 l 记录财务部门的所有账目,涉及日常记录, 包括(不限于) 库存,月末结账流程,报表调节和其他行政职责。 l 负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 l 负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 l 准备税务申报报告和统计报表给政府部门和内部相关部门,并确保所有报告和报表及时送达 l 检查所有会计记账凭证,所有财务部员工及时完成所有财务报表、报告、附件明细和分析。 l 保持足够及最新的数据档案系统。 l 审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 l 协助财务总监/总会计师/财务经理/财务副经理工作,报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜。 l 协助培训财务部门员工。 l 与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助,协调和沟通。 l 就相关事宜联络政府部门,例如税务部门和财政部门。 l 协助信贷组织资金回收;协助成本定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 l 复核监督审核出纳日常工作,并开展相关培训及评价。 l 领导交办的其他工作。
  • 应付文员

    2.5千-3.5千
    北海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-06
    • 收藏
    • 投递简历
    1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6.完成上级领导交代的工作 【岗位要求】 1、会计专业(或相关专业),大专及以上学历。 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 3、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 4、坚持原则、廉洁奉公。 5、身体健康,能胜任本职工作。
  • 出纳员

    4千-5千
    昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、主要负责办理银行存款和现金收付 2、负责支票、发票、收据管理和领用 3、登记银行存款日记账和现金日记账 4、报销单据处理 5、员工工资发放和工程合同日记账登记 6、房款收取及登记收款台账 7、银行回单打印及对账单打印、开户、销户、等银行结算及其他领导交办工作。 岗位要求 1、大专学历以上,财务或相关专业优先 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 上海-虹口区 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 11-07
    • 收藏
    • 投递简历
    主要工作职责: 审核应付账款单据,制作付款凭证,确保入账正确,存档凭证。 预提费用及冲销。 根据代垫款项明细,制作各物业费用承担明细表,扫描复印相关凭证。 与其他公司每月核对往来账款,查明差异,并跟踪解决。 核对子账和总账正确。 登记存档合同,定期购买印花税贴花。 协助资金划拨调转。 每月现金流量预测。 执行部门经理安排的其他工作。 资质要求: 大专以上学历,财务、会计等相关专业; 熟练运用各种办公软件(例如:Excel),有Oracle系统操作经验者优先考虑; 良好的英语阅读能力; 为人诚信,责任感强,良好的沟通能力; 能承受工作压力有亲和力及团队合作精神; 有责任感,富有进取精神并能承受工作压力。
  • 总出纳

    2千-3千
    天津-和平区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 年终奖
    • 防暑降温煤火
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-08
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4.及时完成现金收付记帐凭证。 5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 岗位要求 1.大专以上学历,1年以上国际酒店行业财务工作经历。 2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 总出纳

    4.5千-5.5千
    文昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 11-08
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    【岗位职责】 · 每日收款涉及从投款箱中提取并开启投款袋,清点袋内现金并确保与记录一致。 · 分析及调查收银员长短款。 · 每天处理收银员备用金补给。 · 按要求进行零用现金报销并每周核对。 · 按批准的申请单分发和归还备用金,并准备每月备用金汇总表。 · 监管酒店外币兑换业务(如果适用)。 · 准备每日餐饮报告, 制定标准存货并定期回顾。 · 与厨师长共同制定标准食谱成本细节。 · 定期进行市场调查。 · 进行每月的库存盘点。 · 每月参与抽查客用品存货等,并参与每季度的标准存货盘点的抽查工作。 · 编制各餐厅每月餐饮成本报告,并对差异进行分析。 · 针对如何降低成本提出合理化建议。 · 关注损耗慢的存货项目。 · 定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较。 · 分析餐单及酒水单的利润率及受欢迎程度。 · 定期抽查厨房、酒吧的消耗和原材料的使用情况。 · 与其他酒店比较餐饮销售及成本。 · 每月进行工资的核算。· 每日收款涉及从投款箱中提取并开启投款袋,清点袋内现金并确保与记录一致。 · 分析及调查收银员长短款。 · 每天处理收银员备用金补给。 · 按要求进行零用现金报销并每周核对。 · 按批准的申请单分发和归还备用金,并准备每月备用金汇总表。 · 监管酒店外币兑换业务(如果适用)。 · 准备每日餐饮报告, 制定标准存货并定期回顾。 · 与厨师长共同制定标准食谱成本细节。 · 定期进行市场调查。 · 进行每月的库存盘点。 · 每月参与抽查客用品存货等,并参与每季度的标准存货盘点的抽查工作。 · 编制各餐厅每月餐饮成本报告,并对差异进行分析。 · 针对如何降低成本提出合理化建议。 · 关注损耗慢的存货项目。 · 定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较。 · 分析餐单及酒水单的利润率及受欢迎程度。 · 定期抽查厨房、酒吧的消耗和原材料的使用情况。 · 与其他酒店比较餐饮销售及成本。 · 每月进行工资的核算。
  • 财务部文员

    4.2千-5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    发布于 11-08
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    岗位职责: 主要负责酒店公寓的出纳岗位工作, 以及领导安排的其他财务部工作。 任职要求: 1、大专学历,财务或相关专业。 2、有出纳工作经验一年以上, 有星级酒店经验或者公寓经验优先。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 福利: 1.双休,九六班 2.缴纳五险一金(深圳一档) 3.缴纳医疗保险 4.带薪年休假7天起 5.提供工作餐 6.良好的培训和晋升体系
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