【岗位职责】 1、负责管理管辖范围内的护工，招聘、培训新员工； 2、指导护工为患者提供差异性的优质服务； 3、有一定的沟通能力，能与长者、长者家属以及护士长等进行良好的沟通，具有处理突发事件的能力； 4、熟练使用办公软件，完成项目领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1、需要具备良好的身体素质和心理健康，能够承担起照顾他人的工作。 2、高中以上学历，能够阅读和理解护理相关的知识。 3、接受专业的护理培训，掌握基本的护理知识和技能，包括护理操作技巧、病人沟通技巧、急救技能等。 4、具备良好的职业道德，尊重和关爱被照顾者，保护他们的隐私和尊严。 5、具备良好的沟通能力，能够与被照顾者及其家属进行有效沟通，了解他们的需求和意见，并及时解答他们的疑问。 6、有足够的耐心和责任心，能够细致入微地照顾被照顾者的生活起居，确保他们的安全和舒适。 7、遵守我国的法律法规，尊重被照顾者的人权，确保工作合法合规。

岗位职责： 1、根据机构老人的护理等级，为老人提供日常生活照料； 2、负责制定护工的培训方案，每月对护工开展技能考核； 3、负责机构长者入住的初次评估和复评工作，建立长者照护方案； 4、协助医生、护士观察老人的睡眠、饮食等情况，发现异常情况，及时上报； 岗位要求： 1、大专以上文化； 2、爱岗敬业，对老人生活护理耐心细致，有爱心； 3、身体健康； 4、有日常生活照料及康复护理相关工作经验者优先。

工作职责: 1.提供安全和舒适的方式为居民提供护理服务。 2. 协助或负责居民的日常起居，包括洗澡和穿衣，并按照规章制度使用适应性的设备。 3. 准确记录居民相关数据，不局限于生命体征、体重和口服摄入量/输出量等。 4. 根据要求使用辅助装置协助居民进行转移。 5. 根据恢复性护理的要求正确摆放。 6. 必要时协助有执照的护士进行专业护理操作.。 7. 保持床单位整洁并保持护理单元井然有序。 8. 居民外出就诊时，按规章制度陪同居民就诊。 9.参与护理计划制定过程，并按照护理计划进行护理。 10. 根据居民实际情况选择适当方式协助进餐，评价居民进餐情况。 11. 呼叫铃响时应迅速回应，并根据需要跟踪事情进展情况。 12. 照顾所有居民时，根据照护标准采取预防措施。 13. 向上级领导汇报居民病情变化、居民/家属关心的问题或投诉。 14. 按护理单元的工作流程执行相应工作职责。 15. 遵从部门安排，完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.初中及以上学历，有养老护理员证； 2.24小时/班，一对一服务； 3.具有良好的和老人沟通能力及亲和力； 4.具有敬业精神和团队合作精神； 5.热爱养老事业，有爱心，有吃苦耐劳精神。

1、负责养生营宾客的基础护理与养生护理服务，制定个性化护理方案，熟练开展穴位按摩、艾灸、拔罐、中药熏蒸等养生护理操作，把控操作流程与力度，确保护理安全与效果。 2、做好护理前准备与护理后复盘，提前检查护理仪器（理疗仪、艾灸仪等）的性能与卫生，告知宾客护理流程、注意事项及禁忌，护理后及时询问宾客感受，记录护理效果，针对反馈优化护理方案，提升宾客体验。 3、开展养生护理宣教服务，结合景区养生课程安排，向宾客普及基础护理知识、中医养生常识、日常保健技巧等内容，指导宾客掌握简单的自我护理方法，助力宾客养成良好的养生习惯。 4、建立并完善宾客护理档案，详细记录宾客健康状况、护理方案、护理频次、护理效果及饮食偏好等信息，定期跟踪回访，根据宾客身体变化及时调整护理方案，做好档案的整理、更新与保密工作。 5、配合养生营其他部门开展工作，协助落实养生服务流程，参与养生护理相关培训与技能考核，配合营养师、理疗师等岗位做好宾客综合养生服务；具备应急处理能力，妥善应对宾客突发身体不适，及时上报并协助处理，保障宾客健康安全；关注养生护理行业新技能、新方法，主动学习并应用于实际服务中。 （一）任职要求 1、大专及以上学历，护理、中医护理、康复护理、老年护理等相关专业优先，持有护士执业证书、护理初级及以上职称者优先。 2、年龄22-45岁，身心健康，形象气质佳，无传染性疾病；热爱养生护理事业与自然环境，认同景区养生营的服务理念；有养生会所、康复机构、景区养生项目或临床护理相关工作经验者优先；能适应景区养生营工作节奏，接受合理排班（加班可调休），注重个人卫生与职业素养。 3、专业能力：扎实掌握护理专业知识、中医基础护理技能，熟练操作养生护理相关仪器（如理疗仪、艾灸仪等），擅长基础护理、穴位按摩、艾灸、拔罐等养生护理操作优先；了解常见亚健康、慢病的基础护理与干预方法，熟悉景区养生服务流程，能结合宾客体质提供适配的护理方案；具备良好的应急处理能力，能妥善应对宾客突发身体不适。 3、服务与沟通：具备极强的亲和力、耐心与服务意识，沟通表达清晰得体，能反馈宾客护理感受，善于与宾客建立信任关系；工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作能力，能配合养生营各部门完成整体服务工作。

（一）岗位职责 1、负责养生营宾客的营养评估与咨询，挖掘宾客健康需求，解读体检报告及身体数据，帮助宾客改善亚健康状态、管控慢病风险。 2、主导养生膳食研发与优化，设计贴合养生需求的餐食方案，指导后厨落实膳食制作标准，把控餐食营养质量，同时整理膳食相关数据，优化食谱算法与食物交换份计算方法。 3、开展养生营养宣教活动，向宾客普及营养知识、药膳搭配、节气养生等内容，将专业营养知识转化为通俗易懂的讲解，提升宾客养生认知与自我调理能力。 4、建立并完善宾客营养档案，定期跟踪回访，根据宾客身体变化及时调整营养方案与膳食建议，确保调理效果，同时做好档案的整理、更新与保管工作。 5、配合养生营其他部门开展工作，参与养生产品功能测试、营养相关试题整理等辅助工作，协助优化养生服务流程，结合景区特色打造差异化营养养生服务，提升宾客体验感与满意度；关注行业营养新动态、新政策，及时更新专业知识，应用于实际服务中。 （二）任职要求    1、大专及以上学历，营养学、食品科学与工程、预防医学、护理学、中药学等相关专业优先，持有公共营养师、注册营养师（RD）、健康管理师等相关资格证书者优先。 2、年龄25-45岁，身心健康，热爱养生事业与自然环境，认同景区养生营的服务理念；有健康管理机构、养生会所、景区养生项目或临床营养相关工作经验者优先，能适应景区养生营工作节奏，接受合理排班（加班可调休）。 3、专业能力：扎实掌握营养学、食品卫生学、生理生化等专业知识，熟悉三大产能营养素特点、生理功能及膳食搭配原则，能熟练运用营养评估方法，精通个性化营养调理方案制定，了解常见慢病、亚健康的营养干预方法，熟悉药食同源食材特性者加分；具备AAS、INQ等菜品评分计算能力者优先。 4、服务与沟通：具备良好的沟通表达能力、亲和力与服务意识，善于与宾客建立良好关系；工作细致严谨，有责任心，具备较强的团队协作能力，能配合养生营整体服务节奏。

1、负责医院处方的调配工作。 2、负责药品出入库验收，确保药品质量符合规定。 3、协助药房主任做好特殊药品、麻醉药品的管理工作。 4、定期与药房主任一起进行处方的统计及药品的盘存。 5、配合临床科室制定药品采购计划，不断保证药品供应。 6、定期检查药品效期情况，避免浪费。