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综合排序
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急聘
公寓店长
8千-1.2万
南宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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广西和乐酒店有限公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 05-23
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投递简历
岗位内容: 1、全面负责酒店服务式公寓的经营管理,对服务公寓的经营目标和业绩负责。 2、围绕集团及服务公寓下达的利润指标和各项工作,编制服务公寓的经营年度预算。 3、负责服务公寓团队的建立、培养和管理,搭建团队人才骨干,组织及指导培训提高团队 的服务品质和员工质素。 4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。 5、负责做好服务公寓与各界人士的公共对外联络关系,提升VIP客人服务接待工作,塑造 独特的品牌及企业形象。 6、完成集团酒店总经理交办的其他工作指令。 岗位要求: 1、大专以上学历 2、具有3年以上酒店或者服务公寓的管理经验 3、熟悉服务公寓管理流程和服务标准等。 4、善于管理和经营团队,事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策、营销和综合商务能力 岗位工作地点:防城港。
长租公寓店总
1万-1.5万
全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
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节日礼物
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五险一金
年底双薪
人性化管理
锦江酒店(中国区)
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-22
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
岗位职责: 一、运营管理 1、制定并执行门店的年度、季度、月度运营计划,确保门店出租率、续租率、租金收缴率等关键指标达成。 2、负责门店日常运营工作的监督与管理,包括客户接待、房源管理、租赁流程把控、租户关系维护等。 3、定期对门店运营数据进行分析,如入住率趋势、客户满意度调查结果等,根据分析结果制定改进措施并实施。 二、团队管理 1、组建、培训与发展门店团队,包括招聘合适的员工,定期组织员工培训,提升员工业务能力与服务水平。 2、制定员工绩效考核制度并实施,激励员工积极工作,对员工的工作表现进行定期评估与反馈,处理员工的违纪行为。 3、营造良好的团队氛围,促进团队协作,提升团队凝聚力与战斗力。 三、财务管理 1、编制门店年度预算,包括收入预算(租金收入、增值服务收入等)与支出预算(员工薪酬、水电费、维修维护费等),并严格执行预算控制。 2、负责门店费用报销审核,确保费用支出的合理性与合规性。 3、监控门店财务状况,定期进行财务分析,如成本结构分析、利润分析等,为门店运营决策提供财务依据。 四、市场营销与客户关系 1、制定门店市场营销策略,如线上线下推广活动策划、广告投放计划等,提升门店品牌知名度与市场占有率。 2、建立与维护良好的客户关系,及时处理客户投诉与建议,提高客户满意度与忠诚度,组织客户活动,增强客户粘性。 任职资格: 教育背景:大专及以上学历,房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 工作经验:具有2年以上长租公寓运营管理经验,或5年以上酒店、物业管理等相关行业管理经验。 技能要求: 熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT 等)操作。 具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具对运营数据进行有效分析。 拥有较强的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效地与员工、上级领导、客户及合作伙伴进行沟通协作。 素质要求: 具备较强的责任心与敬业精神,工作认真负责,注重细节。 具有良好的抗压能力,能够在高强度工作环境下保持良好的工作状态。 有较强的服务意识与创新思维,能够不断优化门店运营管理与服务流程,提升客户体验。 【该岗位为储备招聘,能接受一线/新一线城市分配者优先考虑】
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房务文员
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南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
管理规范
领导好
人性化管理
五险
包吃包住
南宁裕达国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-09-20
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投递简历
工作地点:南宁五象饭店 岗位职责: 1、负责处理房务中心办公室工作,接收、传递、记录办公室的所有信息,并从事日常辅助性行政管理工作; 2、负责房务中心办公室与相关各部门各方面的信息交流和沟通,熟练掌握电脑及相关设备的操作技能,对办公室各类资料、表格、单据的收集、整理、存档工作; 3、熟悉内部分机号码,提供迅速、准确的电话转接,礼貌、准确地解答客人的各类问讯; 4、负责与前台保持密切联系,及时掌握房态,确保工作的顺利进行; 5、及时向领班楼层主管汇报客人投诉,并做好记录,准确记录、正确保管、按章发还客人遗留物品保持与其他部门的密切联系,传送有关表格和报告,严格执行钥匙的领用制度; 6、负责准确及时的向客房服务员、领班及主管提供客房出租情况; 7、负责客房部“维修单”的送交,并做好维修统计工作; 8、 做好交接班工作, 积极参加培训,不断提高服务技巧技能和综合业务知识; 9、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、年龄18-40岁,普通话流利,具有良好的沟通表达能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。 上班时间:7:30-15:30 或 15:30-23:30 月休6天
洗衣房主管
3.5千-5千
南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
温馨有爱
培训发展
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物
南宁香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-16
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投递简历
【岗位职责】 必要的时候操作洗衣机,甩干机,滚筒,以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解 确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 培训新员工 观察员工表现并向上级汇报 在经理不在的情况下负起责任 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器,以便及时维修 调整水温的变化 保持工作进度 维持员工纪律 【岗位要求】 至少2年相关公司的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 掌握洗衣房专业英语 身体健康,能适应长时间工作 能承受工作压力
Public Area Shift Leader 公共区域卫生主管
4千-5千
南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
南宁龙光那莲豪华精选酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-12
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投递简历
1. 具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能 2. 管家部2年以上公共区域服务员及1年公共区域主管工作经验 3. 良好的管理及沟通能力 4. 简单的电脑技能
PA主管/领班
3.5千-4.5千
南宁 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
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带薪年假
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员工生日礼物
包吃包住
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人性化管理
岗位晋升
领导好
年度旅游
技能培训
南宁中心永恒皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 05-23
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投递简历
岗位职责: 1、协助经理制定公共区域的清洁计划和植物花卉的清洁方案; 2、巡视检查和督导下属按标准和程序工作遵守各项制度; 3、协助部门经理制定下属的培训计划并负责实施,负责下属的排班并参与考核工作; 4、负责所辖范围的清洁剂、清洁器具及其他物资管理控制工作; 5、负责公共区域虫害防治工作,按标准安排绿色植物的装饰布置工作; 6、接受并处理客人投诉将不能处理的问题及时汇报上级做好投诉记录; 7、研究各种清洁设备、清洁剂不断提高清洁保养的质量。 任职要求: 1、 年龄25以上,熟悉酒店清洁设备维护、试用、保养等,男女不限,初中以上学历; 2、 1年以上酒店同等岗位工作经验优先,具备良好的服务意识,良好的沟通能力以及协调能力。 工作地点:百色乐业
客房服务员
3千-4千
南宁 | 经验不限 | 学历不限
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深圳市特发服务股份有限公司坂田分公司
物业管理 | 1000-2000人
发布于 04-29
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投递简历
岗位职责: 1、按SOP标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域; 2、为客人提供干净安全的的客房和环境,满足客人的服务需求,负责本区域安全工作。 任职要求: 1、铺床操作流程及清洁工具使用熟练; 2、有责任感,能吃苦耐劳,具有服务及安全操作意识; 3、18岁以上,55岁以下,身体健康,仪表端庄
楼层服务员
3千-6千
南宁 | 经验不限 | 学历不限
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带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
帅哥多
人性化管理
南宁沃笙酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
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投递简历
岗位职责: 1、清理打扫房间,包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸等; 2、为房间补足酒水与日用消耗; 3、汇报房间内是否有损坏物,报告房间内需要维修的问题; 4、汇报房间遗失物登记; 5、领导交代的其他日常事务等。
楼层服务员 Room Attendant
2.6千-3千
南宁 | 经验不限 | 初中 | 提供吃
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
住房补贴
双休
包工作餐
员工活动
南宁五象万怡酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-17
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投递简历
【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 3、负责对结帐房间的查房工作; 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作; 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作; 6、负责杯具的清洁与消毒工作; 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作; 8、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、初中以上学历; 2、有1年以上客房工作经验; 3、身体健康,相貌端正,吃苦耐劳。
楼层/公共区域/洗衣房员工
2.6千-3.2千
南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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包吃包住
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南宁香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-28
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投递简历
岗位职责 1.服从主管的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求 1.善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。
楼层主管 Floor Supervisor
4千-4.5千
南宁 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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岗位晋升
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双休
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员工活动
南宁五象万怡酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
岗位职责 1、负责客房楼层的清洁工作,分配及督导楼层服务员的工作; 2、确保成本及各项费用得以良好的控制; 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4、检查客房的设施,抽查及提升整体工作质量及工作效率; 5、其他部门领导安排的工作。 岗位要求 1、至少2年以上酒店同等岗位工作经验; 2、熟悉熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 3、较强的应变能力、沟通表达能力; 4、责任心强,吃苦耐劳。
楼层主管
4千-4.5千
南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
温馨有爱
培训发展
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物
南宁香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-16
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投递简历
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
楼层领班
4千-5千
南宁 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
人性化管理
五险
包吃包住
南宁裕达国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-04
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投递简历
岗位职责 1.在楼层主管的领导下,督导辖区内班次的楼层服务员的出勤仪容、仪表及其工作质量; 2.了解掌握客情,核对房间状态及时通知房务中心; 3.负责所管辖楼层的各类物品的储存量及消耗量; 4.检查房间的清洁标准、规范,安排负责楼层的房间大清洁; 5.巡视所负责的楼层及房间、公共区域,留意住客的特殊情况; 6.检查房间的维修保养事宜,严格控制脏房、维修房的数量; 7.报告住客的遗失及拾获事宜,房间物品的遗失及损坏情况; 8.记录交班内容及待办事宜,安排并督促值班人员,维护楼层安全; 9.处理负责之楼层的住客投诉,并向部门主管报告; 10.检查服务员的做房表,工作间等情况,是否按要求做,并签名确认; 11.及时查报所有已清洁好的客房,逐一更新房态或报房务; 12.检查下属员工的操作及表现,按要求对下属员工进行不定期的业务操作培训; 13.定期征询长住客的意见,处理好长住客与楼层服务员的关系; 14.做好安全消防工作,填写工作报告并参加部门例会; 15.检查VIP房,保证卫生质量及安排人员参加接待工作,客人抵、离店时要在楼层恭迎欢送; 16.了解员工思想动态,探望工伤员工,慰问生病员工,建立良好的人际关系和工作氛围; 17.接受客人投诉、委托代办,准确做好记录,妥善给予答复及时向主管报告; 18.协助需要帮忙的其它岗位工作,按时按质完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1.年龄要求:20—45岁; 2.学历要求:高中或以上学历; 3.经验要求:两年以上星级酒店客房工作经验; 4.知识要求:熟悉客房各项工作制度、操作规程; 5.能力要求:具有一定的领导能力及沟通技巧,善于交流; 6.持证要求:无; 7.其他要求:持有健康证,具有较强的工作责任心,及良好的工作态度。
客房领班
3千-4千
南宁 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
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双休
工作稳定
福利好
南宁五象山庄
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-23
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投递简历
岗位职责: 1.传达客房经理下达的各项指令,安排下属班次,布置任务。 2.检查监督下属工作程序的标准操作。 3.阅读中班、夜班的交班记录,并督促、检查早班对有待解决的问题的执行、落实情况。 4.检查即将入住及已入住重要客人的房间,并抽查其他房间,确保客房的清洁和摆放标准及设备运转正常。 5.检查楼层领班的交班日记及每日的工作报告。 6.制定淡季大清扫计划。 7.处理紧急事故、客人投诉及当天个岗位各区域发生的特殊情况。 8.协助酒店搞好资产盘点和部门季节盘点工作。 9.与其他相关部门进行沟通,协调、密切合作。 10.完成值班经理交给的其它任务。 11.部门建立后勤物品账,每季度一核定。 12.建立保管物品出入卡,账卡及时报映物品的增减。 13.建立物品保管制度,每日检查物品及安全状况。 任职资格 1.中专以上学历,从事四星级同岗位1年以上工作经验者优先。 2.熟悉客房的各项业务。 3.精通客房的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
客房部经理
8千-1万
南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
五险
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
技能培训
领导好
帅哥美女多
员工生日礼物
南宁荣荣大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-23
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投递简历
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
房务总监(南宁五象饭店)
1万-1.5万
南宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
管理规范
领导好
人性化管理
五险
包吃包住
南宁裕达国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-04
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投递简历
任职资格 1.年龄要求:25-50岁; 2.学历要求:大专及以上学历,酒店管理类专业; 3.经验要求:在四星级以上酒店总经理助理或部门总监任职经历,熟悉酒店运营和相关政策法规; 4.知识要求:对酒店策划、定位和经营管理有深刻的认识和丰富的实操经验; 5.能力要求:熟悉酒店行业和酒店运营管理模式,具有出色的酒店运管理和公关能力、沟通协调能力。 6.其它:持有健康证,诚实稳重,具有良好的心理素质和职业道德。 岗位职责 1.根据酒店总体经营目标,制订客房经营与营销方案,最大限度地提高客房收入和客房出租率,带领管辖部门管理团队,完成酒店规定的各项指标; 2.主持建立和完善房务部的各项规章制度及服务程序与标准,负责督促、指导房务部员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务; 3.督促、指导、检查房务部管理人员履行岗位职责,并向总经理提出部门内部管理人员任免和员工奖惩方面的意见与建议; 4.负责检查 VIP 房、迎送 VIP 和长住宾客,并负责接受宾客的投诉,努力消除可能产生的不良影响,在宾客中树立酒店的良好形象; 5.定期巡视抽查房务部所负责管理的区域并作好有关记录,注意收集宾客的各项意见与要求,以便及时发现问题,不断改进工作,提高服务水准; 6.负责协调前厅客房各项工作,与各相关负责人做好工作沟通与配合, 并注意加强与酒店业同行之间的联系与交流; 7.负责督促、检查房务部管理区域内的安全防火工作,加强有关培训, 确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解,保持所有消防通道畅通无阻,消防器具完好无缺,保证宾客生命和客房财产的安全; 8.监督、检查、控制房务部各种物品、用品的消耗以及各种设施设备的使用情况,宾客遗留物品的处理情况; 9.协助工程部做好客房部各类设备设施的维修保养工作; 10.关心部门内员工的思想、生活和业务水平的提高,不断提高部门内员工的素质,鼓励员工发挥工作主动性与积极性,积极加各级各类培训,注意发现并提拔有潜质的员工; 11.处理重大投诉事件,及时采取措施,弥补可能产生的不良并对典型案例进行分析和培训避免同类问题重复发生。提高客人的满意度,建设完善部门制度体系及服务流程,保证成服务质量,为客人提供满意的服务; 12.带领分管部门人员协助需要帮忙的其它部门工作,按时按质完成上级领导交办的其它工作事项。
前厅部服务生
3千-4千
南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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月休8天
节日礼物
五险
管理规范
岗位晋升
人性化管理
技能培训
带薪年假
包吃包住
年底双薪
南湖名都大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-16
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投递简历
岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3.相貌端正,身体健康。
前厅接待
4.5千-5.5千
南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险
包吃包住
南宁裕达国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-24
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投递简历
任职要求:1、具有良好的沟通能力;2、身体健康,五官端正,活泼开朗,能吃苦耐劳,能适应倒班制;3、热爱酒店管理工作,具有良好的沟通能力和服务意识,工作认真。 岗位职责:1、负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房、离店等手续,回答客人的问询,为客人提供热情、礼貌、准确、迅速的服务;2、掌握住房动态及信息资料,控制房间状态,灵活销售房间,严格执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象;3、服从前台领班/主管的安排和管理,具体完成接待、问询、预订及收银等服务工作;4、详细记录交班,夜班接待员须制作各类营业统计报表,确保所有的现金交易都有正确的记录,做到帐款相符;5、参加部门相关会议及培训;6、负责宾客投诉的处理,超出职权范围及时上报上级;7、完成上级委派的其他工作。 待遇:固定薪资+各项补贴+全勤+提成 月休6天
Service Center GSA 服务中心(总机)服务员
3千-3.5千
南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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岗位晋升
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年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
南宁龙光那莲豪华精选酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
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投递简历
1. 礼貌接听客人来电,回答客人闻讯等 2. 掌握前台工作知识并且十分熟悉前台日常运行 3. 良好的沟通技巧,和英语听说基本能力 4. 良好的抗压能力,在工作中始终保持积极的态度 5.有相关工作经验者或实习经验优先 其他条件:可接受有实习经验的应届毕业生 福利待遇:五险一金,月休8天,包吃住,万豪奢华品牌的发展平台,良好的工作氛围和同事关系。
前台接待(专职夜班)
3千-4千
南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供住
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岗位晋升
管理规范
带薪年假
技能培训
年底双薪
活动丰富
年度旅游
员工生日礼物
五险
餐补
广西金紫荆国际大酒店有限责任公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-15
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投递简历
1、大专以上学历,男士优先,形象好,相貌端庄,有亲和力。 2、熟悉电脑操作,善于建立人际关系,办事稳重、踏实,有强烈的服务意识及良好的销售意识。 3、有同星酒店工作经验者优先,全职大夜班:23:00—次日07:30,少量早、中班,月休6天,薪资面议。
宾客关系主任
3千-4千
南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
温馨有爱
培训发展
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物
南宁香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-16
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投递简历
【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 2、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 2、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
行李员Bellman
3千-3.5千
南宁 | 经验不限 | 大专
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人性化管理
岗位晋升
领导好
年度旅游
技能培训
南宁中心永恒皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 05-23
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投递简历
岗位职责: 1. 为来往酒店的宾客提供开车门、护顶、及开门服务。 2. 问候来住宾客,协助宾客提拿行李。 3. 为有需要的宾客提供租车服务,联系车辆 4. 保持大门口整洁畅通,及大门口的安全。 5. 妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务。 岗位要求: 1.中专以上学历,形象气质佳,有高星级酒店同岗位工作经验优先; 2.善于与人沟通,能进行英语日常会话,开展对客服务; 3.吃苦耐劳、反应灵活。
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