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  • 法务经理

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常法律事务处理,包括合同起草、审核、修订及归档管理,确保合同条款符合法律法规及公司利益; 2、为公司经营决策提供法律支持,识别并评估潜在法律风险,提出防范建议; 3、处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷,协调外部律师资源,维护公司合法权益; 4、跟踪法律法规及政策变化,及时更新公司内部合规制度,组织相关法律培训; 5、参与公司重大项目的法律尽职调查,出具法律意见书,保障项目合法合规推进; 6、协助处理劳动人事相关法律事务,包括劳动合同审核、劳动争议解决等; 7、完成上级交办的其他法律相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的法律专业知识,熟悉民法典、公司法、劳动法、合同法等相关法律法规; 2、具备较强的法律文书写作能力,能独立完成合同起草、法律意见书等文件; 3、逻辑清晰,分析能力强,能够快速识别法律风险并提出解决方案; 4、具备良好的沟通协调能力,能与业务部门高效协作,推动法律事务落地; 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、有酒店行业或人力资源相关专业相关领域法律工作经验者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    1、确保公司法务工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及检查各部门在工作中涉及到法律法务方面事务的合理落实并对所出现的问题给予意见及支持。 3、参与酒店经济方面的谈判签署并监督执行,力争公司权益最大化的同时促进公司与酒店项目的双赢。 4、落实业主交办的其他工作。
  • 法务经理

    1万-1.5万
    厦门 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    一、岗位职责: 1、法学、经济学等相关专业,持有国家法律职业资格证书者优先; 2、熟悉民法典、劳动法、公司法等法律法规,专业知识扎实;熟悉企业内控工作实务和运作流程;有酒店、酒管公司法务或战略投资管理工作经验者优先; 3、掌握Office办公软件操作技能;具备较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调、文字表达能力; 4、具有系统化、全局性管理思维,能承受较强的工作压力。 工作地点:思明区/同安区 二、岗位要求: 1、法学、经济学等相关专业,持有国家法律职业资格证书者优先; 2、熟悉民法典、劳动法、公司法等法律法规,专业知识扎实;熟悉企业内控工作实务和运作流程;有酒店、酒管公司法务或战略投资管理工作经验者优先; 3、掌握Office办公软件操作技能;具备较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调、文字表达能力; 4、具有系统化、全局性管理思维,能承受较强的工作压力。 5、3年及以上同岗位工作经验。 三、薪资待遇: 1、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 2、专业的培训及晋升空间
  • 天津 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责集团投资板块及文旅板块法务统筹工作; 2.负责对公司对外投资、收购、兼并等重大经营决策提供法律意见; 3.负责规范公司的合同审核与管理工作,参与起草、审核、修改公司各类合同及法律文书; 4.负责企业内部文件、制度的法规性审核; 5.负责处理公司各类法律诉讼、仲裁及外聘律所管理; 6.完善公司法务管理制度体系,协助拟定与审核公司法律事务、风险控制及其他相关管理制度,开展法律与风险控制知识培训; 7.协助处理公司其他法律事务,及时解答相关部门或下属公司提出的法律咨询。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,法学相关专业; 2.五年以上律师事务所或相关企业法务工作经验,具有法律相关职业资格证书优先考虑; 3.熟悉私募股权基金业务、参与过项目尽调、具有项目投融资文件起草与审核经验, 4.有文旅行业政府合作文件审核,指标获取资、项目招投标方面业务相关法务经验; 5.良好的语言表达与书面写作能力,较强的沟通协调能力和应变能力,较强的责任感和保密意识; 6.品行端正,思维敏捷,形象气质佳,成熟稳重。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 法务经理

    6千-8千
    武汉 | 3年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 五险
    • 节假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+绩效
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-03
    • 收藏
    • 投递简历
    1、责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理; 2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益; 3、负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障; 4、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见; 5、负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见; 6、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。
  • 专职司机

    3千-4.4千
    南宁 | 3年以上 | 高中

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    其他 | 50-99人
    发布于 07-02
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:公司车辆的安全出行及保养 要求:男士优先,23岁到35岁。车龄3年以上,能偶尔省内出差,能开商务车。 做过行政,销售类工作又会开车的优先。
  • 统计员包住

    2千-2.9千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-02
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 1、财务专业、中专以上学历; 2、能适应加班,吃苦耐劳,有较好的沟通能力; 3、主要工作是对门店的业务核算,统计报表,核算员工工资等。 4、上班时间:5.5天制,早上9:00-下午18:00,工作地点:南宁; 5、可接收优秀应届毕业生。
  • 成本会计

    5千-6千
    南宁 | 3年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据酒店相关经营政策规定和财务管理流程制度,主要负责酒店成本费用核算及固定资产管理工作。 2、负责编制各类每月,季和年度成本费用核算报表。 3、负责核算酒店各类商品,酒水和菜式成本,并编制各类标准成本卡。 4、负责汇总核算酒店各类成本费用调拨报表。 5、负责各类商品,酒水和代销品的进销存核算管理。 6、负责酒店固定资产台账管理,监督各类酒店资产申购,购进,使用,调拨和报损事宜。
  • 成本会计

    3千-4千
    南宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-07
    • 收藏
    • 投递简历
    工作地点:南宁五象饭店 任职资格: 1.年龄要求:22-45岁; 2.学历要求:本科及以上学历,财经类专业毕业; 3.知识要求:熟悉会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策,熟练操作财务软件和办公软件; 4.经验要求:3年以上工作经验; 5.能力要求:具备良好的沟通协调能力、信息处理能力,较强的综合分析能力; 6.持证要求:会计证;  岗位职责: 1.负责成本的核算,进行成本、开支的事前审核,严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业经济效益; 2.根据成本报表预测成本,就产品的价格销售潜力编制比较报表,并向财务管理中心、公司总经理提供资料; 3.负责对成本的核算,并每月与供应商对账,做应付款的转款申请单 4.督导成本控制及清点存货,审查原材料采购; 5.严格按照成本费用开支标准和费用核算方法,正确归集,分配和计算成本、费用; 6.负责对各种凭证、账簿、报表及有关成本计算的资料进行保管,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档; 7.负责对采购账目进行监督和管理; 8.定期或者不定期的对酒店物资进行大盘点小整顿; 9.对所属员工的日常业务工作及技能进行培训、考核、保证成本控制部的工作质量; 10.协助配合主管会计完成每月的账务; 11每月参与市场调查工作,了解和掌握最新市场价格,做好公司的成本定价表 12.协助需要帮忙的其它岗位工作,按时按质完成领导交办的其他工作任务。 工作地点:南宁五象饭店
  • 会计

    3千-4.4千
    南宁 | 3年以上 | 大专

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-28
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1. 负责会计核算,完成全盘账务处理:包括审核原始凭证,编制凭证、财务报表等,帐目的分类汇总与分析; 2、员工工资核算及员工业绩数据的处理; 3、负责应收账款管理,存货管理,进货计划管理,以及内部控制工作; 4、每月纳税申报、发票的认证、领购、管理及税务政策的收集整理、传达及相关税务工作 5、固定资产的建立及管理,库存的核对及销账的处理; 6、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 7. 执行、完善财务管理制度和相关作业流程,实现公司财务管理规范化; 8、上级部门交办其他事务 任职要求: 1. 具有会计从业资格证; 2.会计专业专科以上毕业;三年以上会计工作经验,二年以上总账、全盘账目管理经验;  3. 具有扎实的会计基础知识,有会计电算化实操经验; 4.精通财务软件,熟练使用办公软件的能力。  5.熟悉一般纳税人会计账务全盘处理流程及纳税申报处理,对税法有一定的了解。 6. 熟练掌握会计准则及企业会计制度,具备凭证编制、财务报表编制及税务申报、 结算、汇算相关知识;  7.职业道德良好,认真心细,责任心强、原则性强,能承受高强度工作压力;
  • 会计

    3千-4.4千
    南宁 | 1年以上 | 大专

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司的全面财务会计工作; 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度; 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,2年以上会计经验,持有会计从业资格证者优先; 2、持有懂财务全盘账务处理,对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守,熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。
  • 南宁 | 1年以上 | 大专

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、1年以上工作经验 ; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件 ; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书 。 工作时间: 周一至周六上午, 周一至周五:8:30-12:00;14:00-17:30                                                               周六:9:00-12:00
  • 财务会计

    3千-4.4千
    南宁 | 2年以上 | 中技

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
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    • 岗前培训
    • 星期日休息
    其他 | 50-99人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司的全面财务会计工作; 2、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,2年以上会计经验,持有会计从业资格证者优先; 2、持有懂财务全盘账务处理,对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守,熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。
  • 南宁 | 3年以上 | 中专

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、 会计专业专科以上毕业,具有会计从业资格证; 2、 两年以上会计工作经验,初级会计职称经验者优先; 3、 精通财务软件,熟练使用办公软件的能力; 4、 做事认真细心负责,有进取心,有团队合作精神,能接受加班; 5、 熟悉企业报表制作; 6、 熟悉企业报账程序; 7、 熟悉企业数据统计、分析; 8、 熟悉固定资产的建立及管理; 9、 了解纳税流程;
  • 南宁 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.资金筹集与税务筹划、合理避税及降低财务费用成本; 2.建立运转模型,保控公司及各酒店财务部、采购部运转正常; 3.对公司及酒店投资和改造项目进行回报分析; 4.合理调配公司及各酒店可用流动资金与可移动资产; 5.建立统一标准化经营、损益、资产、折旧等财务报表系统; 6.管控采购成本与风险,建立采购防舞弊机制(申请、会签、审批、 执行分离)。 7.设置现金流风险阈值,制定财务危机应急预案。 8.公司资本结构优化,设计融资组合,控制综合资金成本。 任职资格: 1.年龄要求:30-50岁 2.学历要求:本科及以上学历,财务管理等相关专业优先; 3.经验要求:10年以上五星级或同规模酒店行业工作经验,其中3年以上同岗位工作经验优先。 4.证件要求:中级职称及以上优先
  • 南宁 | 1年以上 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 保洁

    2千-2.9千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄不超50岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:6-8小时,一个月4天休息
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】   熟悉操作办公各类型软件 年薪3到5万,奖金补助另算
  • 前台

    4千-5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    在顾客到达时,以热情的态度迎接,使用礼貌用语,询问顾客是否有预订。对于有预订的顾客,需核对预订信息并引导至座位;对于无预订的顾客,需询问用餐人数,并根据餐厅的座位情况安排合适的位置
  • 南宁 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.行政体系与制度管理:制定并完善集团行政管理制度、流程及标准,确保行政工作规范化、标准化,定期评估制度执行效果,提出改进建议并推动落地; 2.成本控制与预算管理:编制并执行行政预算,监控费用支出,确保成本合理,定期分析费用数据,提出降本增效方案。 3.日常行政事务统筹:包括但不限于重要会议及活动组织,行政类公文档案管理,印章管理,行政数据信息化管理以及日常行政支撑类管理工作。 4.团队管理与员工支持:统筹管理下属酒店行政条线,定期组织培训赋能团队,提升团队能力。 5.酒店企业文化管理:结合酒店集团的实际,做好企业文化建设工作,并监督落地执行。 6.跨部门协同管理:协助部门负责人处理日常事务及与各部门的联络、协调工作。 任职资格: 1.年龄要求:30-40岁 2.学历要求:本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先; 3.经验要求:5年以上五星级或同规模酒店行业工作经验,其中3年以上同岗位工作经验优先。
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