【职责内容】 1、根据公司规划制订市场拓展计划； 2、积极展开市场调查、分析，掌握市场动态； 3、积极开拓新市场、新客户、拓宽业务渠道，提升公司知名度及市场占有率； 4、负责业务谈判、合同协议草拟等； 5、对外公关，品牌宣传推广； 6、合理解决关客户投诉，维护客户关系；          创新开放的思维、积极乐观的态度、勤奋务实的作风、有微信运营推广等工作经验优先！

【职责内容】 1.负责化妆品品牌社群（微信群、朋友圈）的搭建和维护，依托公司产品和活动，扩大社群影响范围，提升社群影响人数; 2.负责社群裂变的活动策划，日常社群互动维护和氛围的营造，打造有粘性的高质量社群粉丝; 3.与社群运营（内容、销售）团队一起，通过有效的社群营销，促进达成流量、用户、销售等KPI。 任职要求： 1.有1年以上社群运营相关工作经验者优先（包括但不限于微信、微博营销等）; 2.熟悉微信群相关玩法，玩转微博、微信、抖音、小红书等，对社群、自组织建设有极大的兴趣; 3.对线上人际交流、沟通有热情、有耐心;服务意识强，富有想象力和创造力; 4.学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物，具有良好的理解能力和团队精神。

1.Coordinatorinnovative Public Relations and publicity programs that will increase revenueand awareness, creating a positive perception of the hotel, its restaurants,services, ladies and gentlemen.  执行创新的公关宣传方案，增加收益意识，为酒店、餐厅、服务、以及绅士淑女们的创造积极的认知度。 2.Ensurethe presences through any social media channels pursued by the hotel are inline with corporate standards and are brand appropriate. 确保任何通过社交媒体渠道呈现的酒店形象，都必须符合集团和品牌的标准。 3.Ensurethat all hotel promotions are in keeping with The Ritz-Carlton brand image andreflect the highest level of professionalism in content and presentation. 确保所有酒店推广都保持丽思卡尔顿品牌形象，将最高水平的专业形象和内容展现出来。 4.Maximizeopportunities for publicity in all media through careful research and mediarequirements.  Be sensitive to allaspects of the hospitality industry, which could be translated intopublicity.  通过深入研究媒体需求，最大化扩大媒体曝光率。对于酒店可能展现于人前的各个方面，都需谨慎敏感。 5.Managesocial networking sites for the hotel as per corporate guidelines. 按照集团要求管理酒店社交网站。 6.Maintaincontact with the Corporate Public Relations office; file monthly reports.  Inform team of planned events anddevelopments that could be of Public Relations value.  保持与集团公关部联系，提交月度报告。如有具有公关价值的重大会议，需要告知酒店相关部门。 7.Produceand distribute media releases and advisories. 撰写并发布酒店新闻稿和公告 8.Ensuremedia kits and other Public Relations related material originating from hotelis appropriate, error-free and compliments the brand, thereby enhancingMystique. 确保媒介手册和与酒店公共关系宣传资料，是正确无误、符合品牌标准的，从而巩固丽思卡尔顿秘诀。 9.Managean effective data base. 有效管理媒体资源 10.Executeorganization of all on-property and off-property promotions (F&B events,chef appearances, spa promotions). 执行酒店的所有推广，包括餐饮推广、厨师专访或出境、水疗促销 11.Maintainimage files on Digital Assets of the hotel and personnel. 维护数据库里的酒店和人像图片文件

我们是一家致力于打造顶级隐奢度假体验的酒店。在这里，不仅有直面山海的自然胜景，更有独立私密的别墅院落和深入心灵的在地文化体验。我们相信，真正的奢华源于内心的宁静与深度的连接。现在，我们正在寻找一位“线上造梦师”，将这份独一无二的体验，传递给全球的旅行者。 岗位职责： 1. 内容造梦：全面负责酒店在小红书、抖音、视频号等社交平台的官方账号运营。从策划到执行，独立产出高质量的图文、短视频内容，成为酒店品牌的“首席故事官”。 2. 策略导航：制定并执行符合各平台特性的月度内容日历与传播策略，敏锐捕捉热点，策划线上活动，提升品牌曝光与用户互动。 3. 数据炼金：定期监测、分析账号运营数据（阅读量、互动率、粉丝增长、转化线索等），用数据驱动内容优化与策略调整，实现品效合一。 4. 生态共建：维护线上口碑，积极与用户互动；协同预订部、前厅部，将线上流量有效引导至线下体验；初步处理潜在的线上客诉与舆情。 5. 跨界联动：探索与旅行博主、生活方式KOL/KOC的合作，扩大品牌在目标圈层的影响力。 任职要求： 1. 硬核技能： · 3年以上新媒体运营经验，有高端酒店、度假、旅行或生活方式领域经验者优先。 · 精通小红书、抖音、视频号的平台规则与内容生态，有成功案例或爆款作品。 · 具备出色的视觉表达能力，能熟练使用手机/相机进行拍摄，并掌握剪映、Premiere、Photoshop等至少两种后期软件。 · 具备良好的数据分析能力与文案功底。 2. 软性特质： · 网感超群：对流行趋势敏感，懂得如何将酒店产品转化为引人共鸣的“情绪价值”和“社交货币”。 · 品位在线：对美学、设计、奢华旅行有个人见解，能深刻理解并传达“隐奢”度假的核心理念。 · 抗压协作：具备优秀的项目管理和多任务处理能力，能积极与各部门协作，对结果负责。 我们为你提供 · 有竞争力的薪酬：基础薪资 + 绩效奖金 + 专项激励，具体面议。 · 独特的工作环境：在风景如画的度假酒店中办公，亲身感受你所要描绘的产品与服务。 · 成长空间：直接参与品牌建设核心工作，与经验丰富的管理团队共事，获得快速职业发展。 · 员工福利：完善的五险一金、带薪年假、员工培训、酒店内部消费优惠，生日礼物及集团旗下酒店体验机会。 我们期待与独具慧眼的你相遇，共同书写下一个关于远方的故事

岗位职责： 1、负责短视频的创意策划、脚本撰写，前期拍摄、后期制作指导，按时按质按量完成短视频的出品，提高短视频的点击率、转化率； 2、严格把控短视频内容方向，控制内容质量和品质，跟踪视频推广效果，持续对运营数据进行检测和分析，定期形成数据分析报告； 3、挖掘并开发时下热点，研究分析平台用户使用习惯、观看属性，根据用户需求，结合热点，进行用户行为及偏好分析； 4、利用运营数据分析短视频平台流量机制，提高作品流量，不断优化运营策略并成功实现变现； 任职要求： 1、2年以上短视频相关行业从业经验者，有账号孵化、运营、爆款视频的工作案例； 2、熟悉视频内容、直播机制和生态，了解热点传播分享规律，有自身的内容运营方法论； 3、抖音重度用户，有较强的文字撰写、编辑、整合能力对内容有高度敏感性，能透析火爆视频的逻辑所在，及时把握热点; 4、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心，能承受团队工作压力； 5、有短视频矩阵运营经验者优先；

工作职责: 1、具体项目各项目的数据统计，定时间汇报项目进度及相关进度推进； 2、协助完成部门领导对内/对外的协调工作,推进并报告工作的进程； 3、协调内/外相关部门对特定工作项目财务上的相关手续,保障每项工作内部财务流程上的清晰及顺利进行； 4、协助部门领导进行合同邮寄、账户开通、统计等相关工作。 任职资格: 1. 大专以上学历，有酒店、OTA、旅游行业经验者优先； 2.对酒旅行业感兴趣，可接受优秀应届毕业生； 3.性格开朗，沟通协调能力强，善于表达，思路敏捷清晰； 4. 工作积极主动，有团队精神，认真负责，执行力强。

【职责内容】 职责说明： 1、在网络平台上编辑产品资料信息发布并进行推广； 2、处理在线销售平台上的客户订单； 3、能准确、及时解答客户的问题，促使买卖的成交； 4、及时处理咨询、投诉、建议，并将信息反馈至相关部门； 5、保存处理结果并归档； 6、能适合多种平台,多位客人的同时提问。  职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、计算机、电子商务等相关专业，有外贸电子商务经验者优先考虑； 2、熟悉互联网营销模式，网站产品运营和推广，了解搜索引擎优化及排名，1年以上相关工作经验； 3、有一定的营销经验，良好的沟通协调能力，为人善良诚实，能吃苦耐劳； 4、熟悉淘宝、阿里巴巴，慧聪360等电子商务平台。

一、岗位职责： 1. 线上新媒体运营与内容创作，例如小红书、抖音等平台运营，负责官方账号的日常发布、维护、粉丝互动及评论管理，提升用户粘性和活跃度； 2. 敏锐追踪平台热点和流行趋势，并巧妙地与项目特色结合，策划热点营销内容； 3. 熟悉公司产品服务，负责解答客户问题，促成营销目标； 4. 制作线上推广所需的宣传视频、图片、海报、长图等视觉物料； 5. 处理客人的线上预订咨询和线下特殊需求，确保信息在内部顺畅流转； 6. 各类相关文件签订及表格提交； 7. 定期进行客户拜访； 8.完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、熟练使用视频剪辑软件和图片处理软件，具备良好的审美和文案功底； 2、深度用户并了解小红书、抖音等平台的内容调性和运营规则； 3、看懂平台后台数据，并据此优化运营动作； 4、高效协调内部资源，并与外部伙伴合作；  5、理解项目服务的本质，确保线上宣传与线下体验的一致性。 三、工作地点： 广州市黄埔区知识城国际合作交流中心(凤凰台)

【职责内容】 1.店铺日常维护，熟悉天猫等电商平台的推广（如直通车、钻展、关键词的优化、淘宝客、聚划算等） 2.负责网络营销及推广方案的制定、活动促销等信息的策划更新、维护，淘宝客、直播、红人等站外导流推广，拓展流行引流方式，提升店铺知名度，促成转化。 3.策划并组织实施电商平台整体营销推广，提升平台自身营销能力; 4.每日对商品、顾客及营销数据进行监控、分析、管理;严控推广费用，精算投放产出比，适时调整推广方案，提升转化率。 5.负责网店的内容管理及整体规划、实施以及内容运作，组建并管理网站运营团队，建立网店运营的内部管理制度、规范和标准及业务流程。 任职要求： 1.有直通车经验,有成功推广案例经验优先考虑 2.能够根据公司的需求独立策划网站推广方案并有效执行; 3.熟悉流量分析软件，对网站各数据进行分析，能从数据中分析出合理的原因，有市场洞察和分析调研能力。 4.吃苦耐劳、有进取心、较强逻辑思维及数据分析能力、富有团队合作精神

岗位职责 1、对接各OTA渠道（美团、携程、飞猪、微订房等），协助各门店店长维持良好合作关系；  2、房态价格管理：监控各门店OTA房态价格，及时协助店长修改正确的房态房量、价格； 3、评价管理：监控各门店店长好评转化率完成情况，协助店长完成前台好评能力赋能； 4、营销管理：运用运营技能，分析竞队产品，提高酒店产品点击率、售卖率，灵活调整销售策略；  5、统计工作：每日对各门店的OTA入住率，好评转化率进行统计，并制作报表；  6、针对门店异常情况，及时与门店店长沟通调整； 7、及时准确完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、男女不限。 2、大专以上学历或同等资历（从事OTA运营及酒店行业管理工作经验优先）； 3、OTA运营知识及酒店行业知识；有大型连锁酒店OTA运营经验，很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。 4、身体健康、诚实守信、敬业爱岗、责任心强、能恪守公司商业机密。

【岗位职责】 1、协助业务团队完成部门常规线上平台的日常管理，包括日报、周报、月报等数据报表工作; 2、对接OTA与渠道人员，解决系统问题，确保市场工作顺利开展。 3、完成上级安排的临时工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，一年以上相关工作经验; 2、能够熟练操作办公自动化word，excel等软件; 3、工作认真负责，思维敏捷，善于沟通，较强的组织协调能力，执行力强; 4、对互联网和电子商务有浓厚兴趣，热爱电子商务工作。

岗位职责： 1、负责OTA平台运营维护、价格体系管理、线上活动策划； 2、负责会员体系的发展规划、数字化营销（如社交媒体、社群运营）及线上会员增长。 3、拥有直播带货经验优先  核心能力要求：数字化营销、平台运营、数据分析。 工作经验：1-3 年线上运营实操经验，优先酒店、文旅或零售行业，熟悉 “线上流量获取 - 转化 - 复购” 逻辑；或者有线上运营相关实习/兼职经历（如酒店新媒体小编、OTA 平台助理、社群运营等岗位经验优先。

实际招聘职位为：运营协调员 【岗位职责】 1、具备酒店所需的专业知识及技能，满足客人所需，提高宾客满意度。 2、准备每周宴会预测及其他需要的支持文件。 3、确保对客服务的及时性，使得整个活动中宾客的满意程度达到最高。 4、确保会议活动结束开具所以专职发票。 5、与预定，销售部门及餐饮部门保持密切的沟通，确保整个会议活动协调一致。 6、与相应的事件管理人员合作，在适当的时候提供部门/客户的具体服务 7、参与和参加适当的、组织培训会议、日常简报和其他会议。 【岗位要求】 1、大专学历以上，形象、气质佳，营销专业优先； 2、具有代表酒店与顾客，员工和第三方交往的能力； 3、积极主动,满足期限和承诺,按要求完成任务和项目； 4、维护电子和文件归档系统所需的强大组织技能。

【岗位职责】 1、负责酒店线上平台的日常运营与维护，包括官网、社交媒体及OTA平台的更新与优化 2、策划并执行数字营销活动，提升品牌曝光度和客户互动率 3、监测和分析营销数据，定期提交运营报告并提出改进建议 4、协助制定线上推广策略，提升酒店线上预订转化率 5、与设计、内容团队协作，产出高质量的营销素材 【岗位要求】 1、熟悉主流社交媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书等）的运营规则 2、具备基本的数据分析能力、互联网营销思维 3、良好的文案撰写能力，能独立完成推广内容的创作 4、对酒店行业领域有热情，愿意学习行业知识 5、文字功底扎实，能撰写不同风格的营销文案（活动文案/软文/短评等） 6、工作细致，具备较强的执行力和团队协作意识

宴会统筹主管的主要职能是销售和服务的所有宴会的职能。服从所有万豪的服务标准和本地区服务标准和政策。 负责宴会部所有服务，为了满足客人直接参与服务工作，保证部门达到标准和使利润最大化，包括但不仅限于： 最后确认食品，饮料和会议室的设立要求。 升级和设立销售菜单，以实现降低食品和饮料的成本达到预算。 必须知道的预测和预算，我们需要增加生意在每日营业时间内。 熟悉宴会的营业标准和营业程序，并维持每日的活动达到要求。 要及时，准确地在完成指定的宴会活动。 建立和保持客户接触的所有功能。 建立沟通与行政总厨和宴会厨师长，宴会经理，餐饮宴会销售经理工作人员的沟通。 要灵活尝试并达到客户的期待要求客户的需求，同时确保酒店的最佳利益维持不变。

岗位职责： 1、负责酒店OTA平台的日常运营管理，包含但不限于房源上架、价格调整、活动策划及优化排名等； 2、监控OTA平台数据，分析用户行为及市场趋势，并根据数据波动原因采取措施，优化产品信息，提升酒店品牌曝光度； 3、及时处理OTA平台的各类订单，实时关注房态信息，并根据情况及时修改房态； 4、对接酒店OTA各线上合作渠道，维护良好合作关系，保证新产品迅速上线、在线产品及时更新维护、活动资源争取等； 5、优化酒店在OTA平台的视觉内容，策划富有吸引力的酒店描述和产品文案； 6、策划并上线针对不同客群（商旅、亲子）的定制化套餐和内容，提升产品竞争力； 岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销、酒店管理、电子商务专业优先考虑； 2、具备同岗位2年以上工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力和数据分析能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责美团和抖音的日常运营工作； 2、建立有效的运营推广并提升活跃度，增加粉丝，提高用户的关注度； 3、精通美团和抖音的优化（包括详情页面、宝贝标题、首图、类目、属性、搜索关键词优化等）和爆款、人气宝贝打造流程及方法； 4、熟悉美团和抖音各大流量入口及官方活动报名入口及条件，熟练掌握美团、分销平台等各项免费和付费推广方式； 5、通过站内站外方式引入精准流量，根据数据分析结果，实时调整店铺的经营方略，研究和处理用户的意见和反馈信息。 职位要求： 1、大专以上学历，专业不限，管理类、市场营销类优先； 2、2年以上线上推广经验，熟悉线上的运营环境、线上推广的相关规则； 3、精通线上各种推广工具； 4、有美团活动（聚划算、淘金币、卖霸）等的操作经验，懂得争取各种推广资源； 5、会平面设计，视频剪辑； 7、具备良好的沟通能力，认真负责，有强烈的学习热情和进取心。

【职责内容】 1、负责公司网站品牌和产品的网络推广  2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案  3、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务  4、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果  5、评估、分析网站的关键词等，根据用户需求，策划网站内容栏目，并通过其他方式完成内容栏目的建设和上线  6、与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护  7、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等  任职要求：  1.2年以上互联网产品推广工作经验，有推广实际案例  2.主动沟通意识强，同时又具备良好的倾听与换位思考能力，具备优秀文字表达能力者优先  3.社交网络重度用户，对新事物有好奇心并愿意尝试，了解主流社区的用户行为特征

【职责内容】 收集并撰写各类文章稿件、并发布到公司网站及各个平台等；注册并维护论坛、博客、贴吧、知道、分类信息、商铺或自媒体平台，提高品牌曝光度；微信公众号运营及排名优化，微信公众号涨粉丝，提高转化。统计分析每日发布量及效果转化，并不断提高技能，增加流量。有一定工作经验，双休，