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  • 工程项目经理

    1.8万-2.5万
    厦门 | 5年以上 | 本科
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    基本条件: 1.年龄 45 周岁及以下,本科及以上学历,工程管理、建筑电气、机电一体化、暖通空调等相关专业者优先; 2.具备5年及以上酒店工程建设管理或相关工程项目管理经验,有知名酒店管理公司从业经历者优先; 3.具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及谈判能力; 4.遵纪守法,廉洁从业,无不良职业记录。                              岗位职责: 1.战略规划:协助部门负责人制定工程战略、工程管理办法、年度计划及技术发展路线; 2.工程建设管理:管理公司对外开发或承接的酒店工程建设或改造项目,负责代建单位或施工方对接、现场监督、质量验收,确保项目按时按质完成且符合项目建设标准;对各下属企业工程项目进行专业线指导、监督、考核; 3.预算与资本管控:针对公司对外开发或承接的工程建设或改造项目进行项目投资估算,审核并指导各酒店年度工程预算、大型维修及改造计划; 4.标准体系建立:负责工程建设管理标准化体系的建设工作; 5.档案管理:建立完善的设备档案、维修记录、工程图纸等资料并及时更新。        任职资格:  1.5年以上酒店建设、工程管理或项目管理经验; 2.标准化能力:极强的系统构建、标准编写和流程设计能力; 3.预算编制、审核能力:编制工程项目投资估算,熟悉预算编制、财务分析和投资回报评估; 4.具备扎实的数据分析能力,能熟练使用 Excel、PPT 等办公软件,掌握数据分析工具者优先; 5.具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及商务谈判能力,能独立对接内外部相关协作方; 6.具备较强的责任心与执行力,能主动推进工作落地,适应多任务并行的工作节奏;
  • 武汉 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    招聘岗位:温泉小镇项目开发管理岗位 工作地点:湖北省黄冈市浠水县.红枫谷温泉小镇 【岗位职责】 1、负责温泉小镇项目的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2、提出温泉经营管理思路,确定温泉中心年度经营计划,并指挥落实。 3、建立健全温泉中心内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势,制定温泉中心各服务产品价格体系。 6、审定温泉项目的市场营销方案,不断开拓市场。 7、提高管理水平、服务质量。 【岗位要求】 1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店、温泉行业工作5 年以上,有酒店筹建、开业经验优先。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 金华 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 年终奖
    • 年度薪资调整
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    宁波石浦花间堂精选度假酒店 工作地点:宁波·象山 1. 装修项目设计统筹:结合行业趋势与运营需求,协调设计单位对酒店装修项目的整体设计规划。 2. 施工对接与管控:对接酒店品牌和施工团队,进行设计方案交底,明确施工标准与工艺要求;全程跟踪施工进度,检查装修质量,及时解决设计与施工中的衔接问题,确保项目落地效果与设计方案一致。 3. 成本与材料管理:根据项目预算,筛选高性价比的装修材料、设备,控制设计与施工成本;审核材料样品,确保材料符合环保、安全及酒店运营标准。 4. 合规与安全把控:熟悉建筑装修相关法律法规、消防规范及酒店行业特殊要求,确保设计方案满足消防、卫生、抗震等合规标准,规避安全风险。 5. 跨部门协作:配合酒店运营、工程、财务等部门,结合运营功能需求优化设计方案;参与项目验收,提供后期维护的设计层面建议。 6. 设计档案管理:整理装修项目的设计图纸、合同、材料清单等档案资料,建立完善的设计档案库,为后续改造或维护提供参考。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 全勤奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 周末双休
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    物物业园林绿化工 岗位职责 1. 负责小区/园区内绿植的日常养护管理,包括浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等工作,确保绿植生长良好、景观整洁美观。 2. 定期巡查园林区域,及时发现绿植生长异常、设施损坏等问题,上报并采取相应处理措施。 3. 参与季节性绿植种植、更换及景观升级改造项目,配合制定施工方案并执行,保证工程质量和进度。 4. 负责园林工具、农药、肥料等物资的妥善保管和合理使用,节约成本并遵守安全操作规范。 5. 协助维护园林配套设施(如灌溉系统、景观小品等),确保其正常运行。 6. 配合物业开展绿化知识宣传活动,引导业主爱护绿植,共同维护园区生态环境。 任职要求 1. 年龄55岁以下,初中及以上学历,具备园林园艺相关工作经验者优先。 2. 熟悉常见园林植物的生长习性及养护技巧,能熟练操作园林修剪机、喷雾器等工具。 3. 了解绿植病虫害防治知识,能及时识别并采取有效防治措施。 4. 工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神和责任心,能适应户外作业。 5. 遵守公司规章制度,服从工作安排,有相关绿化技能证书者优先考虑。 福利待遇 1. 薪资3000-5000元/月,根据工作经验和技能水平调整,缴纳五险一金。 2. 享有带薪年假、节日福利、高温补贴、防寒补贴等。 3. 提供专业技能培训,助力职业能力提升,有清晰的晋升通道。 4. 工作环境贴近自然,团队氛围融洽,提供完善的劳动保护用品。 乘车路线: 乘坐3路、Z4路、K22路、K28路、93路到前兴路公交枢纽站或乘122路、Z30路到前旺路公交站;
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