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  • 肇庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 晋升渠道
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 团建活动
    • 月休6-8天
    • 激励政策
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容 1. 收集和分析市场信息,研究行业趋势,为酒店业务拓展提供有力数据支持; 2. 现有空置区域的开发以及拓展酒店可利用区域,寻找并引进匹配的消费场景,提高收入; 3. 负责第三方合作单位的规划、引进及维护,建立良好并持续可发展的合作关系; 4. 落实及督导招商工作,推动招商目标的达成; 5. 全面推动商业空间精细化运营及闲置资产价值激活,能高效匹配消费场景与空间价值,提升坪效; 任职条件 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理、酒店管理等相关专业优先; 2. 3年以上商业拓展、招商运营管理经验,酒店、文旅、商业地产行业背景者优先。精通粤语及普通话; 3. 具备第三方合作资源库(如品牌商户、IP活动方、新零售等),有成功合作案例。熟悉从规划到执行的完整流程; 4. 良好的市场洞察力,敏锐捕捉新兴消费需求。熟悉资产增值策略(如短租、快闪店、联名活动等),具备第三方合作方开发、谈判及长期关系维护能力。 底薪:5-6k,另加丰厚业绩提成
  • 东莞 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 工会服务
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、统筹管理:全面主持酒店项目的运营管理工作,队伍搭建及团队管理工作; 2、营销管理:分析区域的经济水平、旅游、商务综合需求,掌握市场动态,掌握周边竞争对手的状况及市场行情制定销售策略,达成项目经营指标要求; 3、市场开拓:负责客源市场的拓展和开发,稳定客源市场,不断提高项目声誉和影响; 4、工程管理:项目工程全过程管控,并监督施工质量,确保合理性和科学性; 5、项目前期运营管理:相关手续及证照办理,消防、监控、安防系统、酒店管理系统的落实等 6、按时完成上级交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,酒店管理、管理学等相关专业优先。 2、7年以上相关工作经验,2年以上同等体量项目相关岗位经验,具备筹备、运营经验者或营销任职经历优先。 3、具备较强的领导能力、沟通能力、风险预判和危机处理能力。 4、中共党员优先。
  • 上海-黄浦区 | 10年以上 | 本科
    • 年底双薪
    • 绩效奖金
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 带薪年假
    • 员工活动
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    职位简介 全面引领并统筹中国区项目管理的所有事项,确保项目从启动到收尾的各个阶段均能顺利执行。该岗位兼具领导职能与实操管理职能,覆盖所有类型的项目及特许经营相关项目。将在推动项目执行与集团标准及战略目标保持一致、加速物业开发进程以及为利益相关方创造价值方面发挥关键作用。 主要工作职责 -统筹项目前期评审、设计相关流程、采购及施工过程,并与合资伙伴、顾问、政府主管部门等进行协作。 -支持、制定并落实设计策略、标准和指引,确保符合品牌要求和物业改善计划(PIPs)。 -与集团设计与技术服务部门合作,确保设计策略符合区域特点。 -管理项目预算、时间表和资源,确保资金使用效率,并对相关投资项目进行合规性监督(如有)。 -监督现场施工质量和合规性,确保施工符合经批准的图纸和品牌标准。 -与设计师、建筑师、工程师、承包商及其他相关方保持有效沟通与协作,确保项目达成预期成果。 -与业务拓展部门就开发前期事项进行对接,并支持战略计划。 -监控并执行质量标准,对样板间和项目现场进行检查与核验。 -与机电设计服务负责人协作,统筹消防与生命安全相关工作。 -编制并维护全面的项目报告和文档,确保项目进度和状态的及时更新。 -研究并接洽室内及建筑设计公司,建立并维护酒店项目专业设计方数据库。 -持续进行专业发展,关注行业趋势与创新动态。 -将战略规划与运营执行相结合,确保项目不仅达到而且超过质量和绩效标准。通过合作和创新的项目管理,推动雅诗阁在中国地区的发展和成功。 -严格遵守雅诗阁的政策、程序和标准。 -完成上级分配的其他任务。 资质需求 -持有正规院校颁发的建筑学或工程学学位。 -具备至少10年建筑或工程设计领域经验,并拥有扎实的项目管理能力。 -具有酒店室内设计相关经验。 -具有管理内部多专业团队推进酒店项目开发的经验。 -有酒店项目施工全过程管理经验优先。 -能够有效管理第三方顾问公司。 -具备独立判断力,乐于主动创新,并善于应对变化。 -具有尊重当地文化的工作经验,并能根据不断变化的需求和环境灵活调整解决方案。 -全面了解酒店、度假村及服务公寓的运营,包括客房、餐饮、水疗及会议空间动线。 -注重细节,具备良好的分析能力,能够做出合理的商业决策。 -条理性强,具有感召力,亲力亲为,善于团队合作,并具备出色的沟通与谈判技巧。 -熟练使用Microsoft Word、Outlook、Excel、CAD、InDesign、Photoshop或类似的设计演示软件。 -能够并愿意根据工作需要出差。
  • 桂林 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 定期体检
    • 节假日福利
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 结婚生育福利
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.年龄40周岁及以下,大学本科及以上学历,工程类相关专业,工程经验丰富可放宽条件; 2.能够负责公司修缮、改造、新建工程项目,负责施工现场质量、安全、进度管理; 3.熟悉国企工程招投标流程,做好供应商履约管理及施工合同全周期跟踪; 4.能够开展施工现场安全巡查,建立安全隐患台账,跟踪隐患整改,实现闭环管理; 5.严格审核工程量、现场签证及各类工程资料,保证数据清晰、台账完整,具备较强成本管控意识。 6.具备酒店、文旅景区、商业园区改扩建、修缮工程管理实操经验优先,熟悉固定资产修缮、小额工程、零星维修流程及国企审计相关要求。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司代理商的开发与维护,通过电话、拜访等方式拓展新客户,完成公司下达的销售指标。 2、深入了解公司产品及市场动态,向代理商准确传达产品优势、销售政策,协助代理商制定推广计划。 3、定期拜访合作代理商,收集市场反馈与竞品信息,及时解决客户问题,提升客户满意度。 4、跟进代理商订单流程,协调发货、回款等事宜,确保销售闭环顺畅高效。 5、协助代理商开展终端促销活动,提供必要培训与支持,推动区域销售增长。 【岗位要求】 1、学历与工作经验不限,有销售热情,愿意挑战高薪,应届生亦可。 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能与不同类型客户建立信任关系。 3、拥有较强的市场开拓能力和抗压能力,能适应短期出差(云南省内)。 4、有零售、商超或快消品行业销售经验者优先,但非必需。 5、熟练使用基础办公软件,有驾照并能熟练驾驶车辆者优先考虑。
  • 产品经理

    6千-8千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责零售/商超行业产品线的市场调研与需求分析,挖掘用户痛点及消费趋势,制定产品优化与创新方案。 2、根据公司战略目标,规划产品生命周期,主导新品立项、设计、开发及上市全流程管理。 3、协调内外部资源(如采购、运营、供应链、供应商),确保产品开发进度与质量标准达标。 4、跟踪产品运营数据,分析销售情况、用户反馈及竞品动态,持续迭代产品功能与体验。 5、制定产品定价策略、促销方案及渠道布局建议,提升产品市场占有率和毛利率。 6、负责产品相关文档的编写(如需求文档、产品手册、培训材料),并向销售团队进行推广培训。 【岗位要求】 1、学历、专业、工作经验不限,年龄18-60周岁,具备零售/商超行业相关知识者优先。 2、对市场敏感,具备较强的需求分析、逻辑思维及问题解决能力。 3、沟通协调能力突出,能跨部门推动项目落地。 4、热爱产品工作,有责任心,能适应快节奏工作环境。 5、熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力。
  • 昆明 | 2年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1.负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发; 2.负责寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者; 3.负责对酒店加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向业主的商务谈判,合作模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个酒店项目的签约; 4.签约后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 5.积极收集竞争对手信息、行业动态信息,并沉淀建议,分享。 任职要求: 1.有至少2年以上酒店连锁行业开发或拓展等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 2.优秀的沟通能力和团队协作能力; 3.优秀的社会人脉资源和新渠道开发能力; 4.有强烈的事业心和责任感; 5.能够适应出差的工作需要; 6.贵州、云南、成都、重庆、陕西、新疆有开发资源优先。
  • 保洁主管

    3千-4千
    昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供住
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责项目内公共区域(如大堂、走廊、电梯、卫生间、停车场等)的日常保洁工作安排与调度,确保清洁质量达到公司标准。 2、制定并执行保洁团队的工作计划,合理分配人员及清洁任务,定期巡检各区域卫生状况,及时纠正问题。 3、负责保洁物料的申购、领用与库存管理,控制成本,监督设备、工具的正确使用与维护保养。 4、组织新员工岗前培训及在岗技能提升培训,宣导安全作业规范,防范安全事故。 5、处理业主或客户关于保洁服务的投诉与建议,协调解决现场突发卫生问题,提升服务满意度。 6、定期对保洁人员进行绩效考核,落实奖惩制度,激励团队工作效率与责任心。 【岗位要求】 1、学历初中及以上,年龄18-50周岁,身体健康,能适应物业行业工作节奏。 2、具有1年以上保洁管理或相关工作经验,熟悉各类清洁工具、药剂及操作流程。 3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效管理10人以上保洁团队。 4、责任心强,工作细致,吃苦耐劳,能承受一定工作压力,可接受驻场及轮班安排。 5、会基础电脑操作(如微信、简单表格记录)者优先考虑。
  • 保洁

    2千-3千
    昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责物业管理区域内公共区域(如大堂、走廊、楼梯、电梯、卫生间等)的日常清洁与维护,确保环境整洁卫生; 2、定期对垃圾桶进行清理、消毒及垃圾袋更换,做好垃圾分类工作;3、按照保洁流程使用清洁设备与工具,正确保管并保养各类清洁用品; 4、对楼层、办公室、会议室等指定区域进行深度清洁(如擦窗、地面打蜡、地毯吸尘等); 5、发现公共设施损坏或异常情况(如漏水、灯具故障等)及时上报,并协助处理; 6、完成上级指派的临时性清洁任务,配合公司重大活动期间的保洁保障工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄18至50周岁,身体健康,能承受一定体力劳动; 2、具有1年以上保洁或相关物业清洁工作经验,熟悉常规清洁操作流程; 3、工作认真负责,细心耐心,具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、掌握基本清洁工具(如拖把、抹布、吸尘器等)的使用方法,了解常见清洁剂的安全使用规范; 5、能根据排班要求按时到岗,适应调休及应急加班安排。
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