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  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 搜集项目基本资料、整理分析工作。 2. 参与项目策略,负责策划亮点的提供及整理。 3. 协助项目策划经理共同完成项目策划方案的撰写。 4. 负责整体工程项目评估,预算以及可行性的研究。 5、负责新开门店验收,施工跟进 6、对拟准入项目进行线上预审评估; 7、线下勘察,出具评估报告; 8、对项目进行设计初排房。对项目存在的非标问题进行协调处理; 9、协调推动加盟商平台采买工程物资,考核A采; 10、设计公司逐步平台化强管控,日常培训考核管理; 11、对施工单位进行标准培训,考核。 12、有工程筹建团建管理经验优先考虑。 工作地点深圳,适应长时间出差
  • 上海-闵行区 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责:1、负责盘点市场存量目标酒店情况、挖掘适合华住旗下品牌潜在的物业;2、具体开发及选择合适的商业房地产项目,并参与项目的整体策划和定位3、根据连锁酒店的发展规划,完成区域内门店的拓展工作,包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作4、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。任职资格:1、大专及以上学历、形象谈吐佳; 2、有2年及以上销售/酒店开发工作经验优先;3、有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先; 4、出色的沟通能力及团队协助能力; 5、富有斗志,吃苦耐劳,责任心强。
  • 南京 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    (一) 主要职责: 1. 向项目发展副总裁汇报工作,积极寻找适合物业并洽谈业务,完成所负责项目拓展团队的业绩指标; 2. 带领所负责的项目拓展团队跟进项目意向合作,开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估、项目谈判、合同签约等工作; 3. 负责项目发展过程中相关方案、招投标、项目推进、谈判策略、合同签约等工作的具体实施与落地; 4. 建立并维护有效项目信息渠道,保持与客户的良好关系,维护好公司的对外形象; 5. 落实并执行中心各项规章制度,团结、凝聚和激励员工,为公司发展创造良好的人文环境; 6. 完成上级交办的其他各项常规性或临时性工作,协调好部门与部门之间的关系。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 03-18
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、熟悉公司品牌加盟政策以及相关热点; 2、项目开发信息的挖掘和收集; 3、洽谈加盟合作,并促进项目达成; 4、签约项目加盟商的维护; 5、完成个人月、季度、年的开发指标任务; 任职资格: 1、有较强的开拓能力、协调能力、沟通能力、谈判能力; 2、熟悉商务拓展流程,优秀的团队合作精神,能在较大的压力下工作,具有优秀的职业素养; 3、有地产中介资源、酒店行业、OTA资源,以及营销策划经验佳; 4、有酒店开发经验者优先。 工作地点:北京、天津、黑龙江、吉林、辽宁、内蒙、宁夏
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店投资项目的全流程管理,包括项目立项、可行性研究、方案设计、预算编制及执行监督 2、协调内外部资源,推进项目实施进度,确保项目按期完成并符合质量要求 3、监控项目风险,及时识别潜在问题并提出解决方案,保障项目顺利推进 4、负责项目相关合同的谈判、签订及履行监督,维护公司合法权益 5、定期编制项目进度报告,向管理层汇报项目执行情况及关键指标 6、参与酒店投资项目的市场调研和数据分析,为决策提供支持 7、建立并维护与政府部门、合作单位及供应商的良好关系 【岗位要求】 1、具备较强的项目管理能力,能够独立推进项目全流程工作 2、优秀的沟通协调能力,能够有效整合内外部资源 3、具备良好的商业敏感度和市场分析能力 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力 5、熟练使用办公软件及项目管理工具 6、具备酒店行业相关经验者优先考虑 7、具备较强的学习能力和适应能力
  • 拉萨 | 2年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 05-06
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、熟悉公司品牌加盟政策以及相关热点; 2、项目开发信息的挖掘和收集; 3、洽谈加盟合作,并促进项目达成; 4、签约项目加盟商的维护; 5、完成个人月、季度、年的开发指标任务; 任职资格: 1、有较强的开拓能力、协调能力、沟通能力、谈判能力; 2、熟悉商务拓展流程,优秀的团队合作精神,能在较大的压力下工作,具有优秀的职业素养; 3、有地产中介资源、酒店行业、OTA资源,以及营销策划经验佳; 4、有酒店开发经验者优先。
  • 酒店设计师

    8千-1.3万
    昆明 | 5年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    • 领导好
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    该岗位主要负责酒店项目的设计方案审核、施工工艺监督及装修工艺把控,确保设计方案的合理性、落地性及最终效果符合公司标准与客户需求。岗位要求具备扎实的酒店设计专业知识、丰富的施工工艺经验及出色的跨团队协作能力。 岗位职责: 1.审核优化酒店设计方案,评估其功能性、合规性及创新性,确保符合公司定位与客户需求。 2.提出优化建议,推动设计方案在空间布局、流线规划、材料选择等方面的改进。 3.确保设计方案符合国际设计标准(如GB/T 14308)及当地建筑规范。 4.监督施工方严格按照设计方案执行,确保施工工艺(如隐蔽工程、节点处理)符合规范要求。 5.根据设计方案推荐适配的装修材料,确保材料性能、成本及环保性符合要求。 6.监督装修工艺的执行,确保色彩搭配、纹理组合及空间质感符合设计标准,以达到整体设计最大化还原。 任职要求: 1.建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历, 5年以上酒店设计或相关领域经验,熟悉高端酒店、精品酒店或度假酒店的设计特点,具备成功案例支撑优先考虑。 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3DMax、Revit等设计软件。 3.具备较强的审美能力与艺术感知力,能通过材料搭配与设计优化提升酒店的整体质感。 4.较强的问题解决能力,能快速识别并解决设计与施工中的问题。 5.对酒店设计行业充满热情,愿意持续学习与创新。
  • 昆明 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各区域鲜花及植物的养护; 2、根据每日各部门的鲜花预定单进行插花工作; 3、负责检查花店里的鲜花养护,并根据库存里和第二天使用里出采购单; 4、负责整理花点物品摆放、卫生情况。 【岗位要求】 1、精通各类绿色植物的养护和各类插花的制作; 2、了解婚礼行业花艺流行趋势,从事鲜花行业工作至少3年以上; 3、能独立完成各种插花造型,基本了解花卉常识; 4、有责任心,沟通能力强。
  • 物业管家

    5千-5千
    昆明 | 1年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 业主服务:负责业主日常沟通,处理咨询、投诉及需求反馈,确保满意度达90%以上;定期上门走访,收集业主意见,协调维修、保洁、绿化等基础服务。 2. 物业巡检与维护:每日巡查公共区域(楼道、电梯、停车场等),记录设施设备运行情况;监督第三方服务(安保、清洁、绿化)质量,及时上报安全隐患或整改需求。 3. 费用管理:协助物业费、水电费等催缴工作,维护收费台账;核对费用明细,解答业主关于费用的疑问。 4. 社区活动与关系维护:策划并执行节日活动、业主座谈会等,促进邻里关系;定期发布物业通知、政策法规解读等公告。 5. 应急处理与协调:应对突发事件(停水停电、火灾等),启动应急预案并协调相关部门;跟进业主报修进度,确保48小时内闭环处理。 任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先; 2. 经验要求:1年以上物业或客服工作经验,熟悉物业法规(如《物业管理条例》); 3. 技能能力:具备较强沟通能力,能熟练使用Office办公软件;服务意识强,抗压能力佳,适应弹性工作时间(含周末值班); 4. 其他:持有物业管理员证书(如《物业管理师》)更优。
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