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  • 景观设计

    6千-1.2万
    郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责度假区范围内景观项目的全流程管控,涵盖方案评审、施工跟进、竣工验收及后期运维优化,保障景观效果符合度假区整体文旅定位与品质标准。 2. 对接设计、施工、监理等多方单位,审核景观专业施工图纸与技术方案,及时排查解决施工过程中的工艺、材质、效果偏差问题,严控项目施工进度与成本。 3. 统筹已投用景观区域的日常养护管理,制定植被、硬质铺装、景观设施的运维标准与优化方案,快速响应景观类突发问题,保障游览场景的安全性与观赏性。 4. 参与度假区新建、改扩建景观项目的前期调研与需求梳理,结合文旅场景游客动线、体验需求提出专业优化建议,沉淀景观工程管理的标准化流程。 任职要求 1. 园林、景观设计、风景园林等相关专业大专及以上学历,具备扎实的景观工程专业基础。 2. 拥有3年以上景观工程现场管理经验,有文旅景区、主题公园或大型商业综合体景观项目经验者优先。 3. 熟悉景观工程施工规范、工艺流程与常用建材特性,能独立审核施工图纸、核算工程量,具备较强的现场问题协调与解决能力。 4. 了解常见景观植被生长习性与养护标准,具备较好的审美能力与效果把控意识,能承受项目节点期的现场工作节奏。
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
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    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    方案统筹与设计:负责酒店(客房、公区、餐饮、会议等)室内精装全周期方案设计,统筹空间布局、风格调性与色彩材质体系,平衡设计效果与经营实际。 图纸深化与审核:绘制及审核施工图纸与深化方案,对接外部设计方,确保设计意图落地、图纸具备可施工性。 细节设计与把控:负责定制家具、木作、灯具、软装陈设等细节设计,深化木作节点、收口大样及五金配件选型。 材料与品质管理:负责材料选型、样板封样及色彩搭配,跟踪材料采购进度,确保设计还原度与空间品质。 现场协调与管理:协调设计、施工、运营(前厅、客房等)及采购多方现场问题,把控项目进度、施工安全与后期维护便利性。 合规与环保:确保设计方案符合安全规范,在材料选型中贯彻环保理念,优先选用低污染、可回收的绿色环保材料。 档案与台账管理:负责设计台账与项目档案的建立与维护,包括方案版本、变更记录、材料确认单、图纸归档等。 其他任务:执行直属上司(酒店产品总监/工程总监)交办的其他相关工作,遵守酒店规章制度。 二、任职资格 学历专业:大专及以上学历,室内设计、装饰设计、环境艺术设计等相关专业毕业。 工作经验:5年以上酒店或商业空间室内设计经验;有在营酒店翻新改造、精品酒店或文旅项目设计管理经历者优先。 专业技能:具备优秀审美与创意能力,能独立产出完整的设计概念方案;熟悉室内装饰构造、材料工艺及施工节点,能独立完成方案深化与审图;熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等软件(具备手绘能力者优先)。 沟通协调:沟通协调能力强,能有效对接设计、施工、运营及采购等多方需求,清晰传达设计意图;具备独立负责完整项目全流程的能力。 职业素养:对设计趋势保持敏感与热情,具备学习及改革能力;有责任感、事业心与专业素质,认同并贯彻酒店品牌品质标准。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责在营酒店室内精装修改造工程的现场管理,协调施工与运营交叉作业,减少对正常经营的影响; 审核施工图纸与深化方案,对接设计方与施工方,确保方案落地; 把控材料选型、工艺标准及色彩搭配,提升酒店空间品质; 协调施工与运营部门(前厅、客房、餐饮等)的现场问题,管理施工安全、进度与质量。 任职要求: 大专及以上学历,室内设计、环境艺术、土木工程等相关专业; 3年以上精装修工程管理经验,有在营酒店翻新改造项目经历者优先; 具备良好审美能力,对色彩、材质、空间搭配有敏锐感知; 沟通协调能力强,能有效对接设计、施工、运营多方需求。
  • 昆明 | 2年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1.负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发; 2.负责寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者; 3.负责对酒店加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向业主的商务谈判,合作模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个酒店项目的签约; 4.签约后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 5.积极收集竞争对手信息、行业动态信息,并沉淀建议,分享。 任职要求: 1.有至少2年以上酒店连锁行业开发或拓展等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 2.优秀的沟通能力和团队协作能力; 3.优秀的社会人脉资源和新渠道开发能力; 4.有强烈的事业心和责任感; 5.能够适应出差的工作需要; 6.贵州、云南、成都、重庆、陕西、新疆有开发资源优先。
  • 保洁主管

    3千-4千
    昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供住
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责项目内公共区域(如大堂、走廊、电梯、卫生间、停车场等)的日常保洁工作安排与调度,确保清洁质量达到公司标准。 2、制定并执行保洁团队的工作计划,合理分配人员及清洁任务,定期巡检各区域卫生状况,及时纠正问题。 3、负责保洁物料的申购、领用与库存管理,控制成本,监督设备、工具的正确使用与维护保养。 4、组织新员工岗前培训及在岗技能提升培训,宣导安全作业规范,防范安全事故。 5、处理业主或客户关于保洁服务的投诉与建议,协调解决现场突发卫生问题,提升服务满意度。 6、定期对保洁人员进行绩效考核,落实奖惩制度,激励团队工作效率与责任心。 【岗位要求】 1、学历初中及以上,年龄18-50周岁,身体健康,能适应物业行业工作节奏。 2、具有1年以上保洁管理或相关工作经验,熟悉各类清洁工具、药剂及操作流程。 3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效管理10人以上保洁团队。 4、责任心强,工作细致,吃苦耐劳,能承受一定工作压力,可接受驻场及轮班安排。 5、会基础电脑操作(如微信、简单表格记录)者优先考虑。
  • 保洁

    2千-3千
    昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责物业管理区域内公共区域(如大堂、走廊、楼梯、电梯、卫生间等)的日常清洁与维护,确保环境整洁卫生; 2、定期对垃圾桶进行清理、消毒及垃圾袋更换,做好垃圾分类工作;3、按照保洁流程使用清洁设备与工具,正确保管并保养各类清洁用品; 4、对楼层、办公室、会议室等指定区域进行深度清洁(如擦窗、地面打蜡、地毯吸尘等); 5、发现公共设施损坏或异常情况(如漏水、灯具故障等)及时上报,并协助处理; 6、完成上级指派的临时性清洁任务,配合公司重大活动期间的保洁保障工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄18至50周岁,身体健康,能承受一定体力劳动; 2、具有1年以上保洁或相关物业清洁工作经验,熟悉常规清洁操作流程; 3、工作认真负责,细心耐心,具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、掌握基本清洁工具(如拖把、抹布、吸尘器等)的使用方法,了解常见清洁剂的安全使用规范; 5、能根据排班要求按时到岗,适应调休及应急加班安排。
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